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薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格:1、具有3年以上连锁酒店管理工作经验,24-40岁;2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;3、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理,完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,塑造良好的内、外部形象;7、完成公司交办的其他工作。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 【任职条件】1、  大专以上学历,具有5年以上星级酒店或相关行业的工作经验,拥有该工作的初级职称/资质认证;2、  具有优秀的外貌形象,年龄在30 – 40岁左右,身高:男170 cm以上,女160 cm以上;3、  具有优秀的思想政治素质和良好的道德品质;4、  具有高度的工作责任感和开拓进取精神;5、  了解国家的法律、法规和有关政策,有一定的行政管理经验;6、  与政府部门、企事业单位和社会各界人士建立良好的联系;7、  受过一定的公共关系学、统计学和心理学的教育;8、  具备优秀的口头和书面表达能力以及英语听、说、读、写水平;9、  能熟练掌握计算机基本应用技能;10、具有优秀的人际交往能力、统筹组织能力和沟通协调能力。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供吃

【工作职责】1、2年以上国际品牌酒店财务经理经验;2、熟悉会计处理和所有税收政策;3、能独立分析月度损益表;4、熟知月度预测和预算流程;5、数字敏感度强;6、有一定的管理能力;7、协助外部审计完成年度决算和税务审计工作;8、能英文撰写分析报告;9、思维敏捷,沟通能力强;10、主动性强,保持学习心态,接受工作调配;11、会操作Sun 系统,金蝶系统和Opera管理系统优先。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、 负责所属区域大客户部各行业客户的开发和销售工作;2、 参与重要项目谈判,确保客户合作关系的建立和销售合同签订;3、 组织收集整理大客户销售渠道数据,提交分析报告,并不断更新完善销售策略和销售计划;4、 负责大客户关系的维护。 任职资格:1、 大专及以上学历,有三年以上酒店行业大客户开发经验;2、 口才佳、形象气质好,具有所属区域大客户资源优先考虑;3、 有良好的沟通能力和协作能力,能处理好跨部门沟通和资源协调问题,积极主动并有工作热情。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、根据万豪旗下品牌万枫酒店品牌,建立服务评估系统(以客户体验为出发点) 及运营SOP等相关品牌标准;2、建立培训体系,落实标准,并循环检查分析“标准”的执行情况,进行质量控制和品质评估;3、建立服务产品体验实验室,持续研究消费者在酒店全过程体验中的各个接触环节,梳理关键点、优化品牌标准、提升客户满意度;4、定期输出定性/定量数据,分析品牌标准执行情况和顾客满意度;5、不定期出差实地分店质检与员工相关培训。 任职资格:任职资格1、大专及以上学历,英文较好、酒店行业运营管理或质控、服务质量管理岗位优先2、具有国际连号房务或标准版块工作经验,对数据较敏感,逻辑性及结构化思维强;3、熟悉掌握常用办公软件使用、尤其是幻灯片演示文稿软件的使用;4、有一定团队管理与项目管理经验、计划性与统筹能力;5、对酒店标准体系、服务体系有独到的见解;6、有创新精神、责任心与团队合作意识。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、根据集团酒店品牌,建立服务评估系统(以客户体验为出发点) 及运营SOP等相关品牌标准;2、建立培训体系,落实标准,并循环检查分析“标准”的执行情况,进行质量控制和品质评估;3、建立服务产品体验实验室,持续研究消费者在酒店全过程体验中的各个接触环节,梳理关键点、优化品牌标准、提升客户满意度;4、定期输出定性/定量数据,分析品牌一致性与健康度;5、不定期出差实地质检与市场调研、竞调。 任职资格:1、本科及以上学历,酒店管理专业、酒店行业运营管理或质控、服务质量管理岗位优先2、对数据较敏感,逻辑性及结构化思维强;3、熟练使用office软件,尤其PPT应用;4、有一定团队管理与项目管理经验、计划性与统筹能力;5、对酒店标准体系、服务体系有独到的见解;6、有创新精神、责任心与团队合作意识。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责连锁酒店日常管理工作; 2、落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现; 3、负责建立酒店的培训制度并落地实施;4、建立健全酒店各项管理制度; 5、负责酒店安全管理职责。 任职资格:1、本科及以上学历;2、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强; 3、熟悉星级酒店及连锁酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;4、具有酒店运营管理工作经验,具有两种以上酒店类型管理经验优先(星级酒店、连锁酒店);5、具有连锁酒店项目的前期筹备及后期运营管理经验。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:一. 按照国际开发项目管理流程,通过与集团各部门沟通对接,完成开业前期的支持服务性工作;二. 管理海外项目各类台账信息以及更新;三. 收集开业期的经营数据;四. 按照财务流程,关注各类回收款项的及时性,并与上级及时反馈;五. 参与部门预算编制,主导部分材料的英语翻译工作;六. 参与海外收费标准的编制,以及定期更新。 任职资格:一. 英语读写听说流利;二. 吃苦耐劳,具备服务精神;三. 以结果为导向;四. 能适应快节奏的工作,并且能同时处理多类任务。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:Job Description/岗位概述:1. 负责酒店前期工程项目的审核和流程管理及操作。 Responsible for auditing on engineering process management and operation supports during hotel pre-opening period.2. 参与酒店项目前期工程部分合同谈判及计划书审核、提供工程方面的专业支持。 Participate in contract negotiation, project proposal auditing and offer professional engineering support during the pre-opening period.3. 负责酒店项目签约前期整体规划并参与酒店定位方案的讨论及确定。 Responsible for consulting on hotel functional setting relocation proposal and project overall planning before contract signing.4. 配合酒店项目前期工程工作,并提出工程专业意见。 Provide professional advice and engineering support during the working process.5. 对签约酒店工程土建、装修、工程设备选型、技术参数、安装进行审核和检查。 Audit and inspecting on project construction, renovation, technical data, equipment selection and installation.6. 对签约酒店的工程建设标准审核。Audit on hotel construction standard according to the group requirements7、验收完成工程 Check all completed projects. 任职资格:Requirements/任职资格:1. Engineering major, associate degree or above. 具有工程专业大专以上学历。2. Five years relevant experience, at least three years international hotel working experience. 5年以上相关职位的工作经验,至少2年以上在国际连号工程主管级别以上岗位工作经验3. Working experience of hotel pre-opening period is preferred. 具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。4. Working with strong sense of responsibility and professional ethics 具有较强的责任感及良好的职业道德

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、全面负责连锁公寓的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作;2、组建团队,带领团队开展销售工作并在酒店成本预算内,实现营业收入、GOP、EBITDA和RP等业绩指标的达成; 3、按照集团质量标准执行监控分店落地,维护酒店资产、品牌形象,提升服务品质及顾客满意度;4、外联关系维护,为酒店运作创造良好经营环境;5、确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审等。 任职资格:1、25-40岁,大专以上学历。 2、5年以上工作经验,有酒店行业经验1年以上并熟悉酒店运营管理,团队管理经验2年以上。3、良好的职业素养,营销能力,团队管理能力,且业绩达成意识较好。4、具备大卖场连锁行业,餐饮服务行业经验,星级酒店、连锁商务经济型酒店经验者优先考虑。5、英语口语能力佳者条件可适当放宽要求。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责文旅项目餐厅和咖啡店等餐饮模块的统筹管理,从文旅项目战略发展角度,全面负责餐饮模块的筹建、经营和重大事项的决策,负责制定运营规划方案,根据市场变化及时调整运营策略,有效提升整体运营的核心竞争力。2、建立调整餐饮模块渠道市场的营销组织,建立、拓展、调整市场营销网络,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,以提高营业额、降低成本、达成利润为目标,制定营运月度、年度工作计划,组织并推动完成各项营运指标达成,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。3、组织制定运营管理制度及运营操作流程,包括:费用预算、商业预测、菜谱定制、岗位培训、库存管理等,跟进各项运营政策落实执行,保证餐饮模块运营工作有序、高效开展,提高管理人员管理水平。4、严格执行各项规章制度,做到管理系统化、规范化、科学化、统一化,并提出合理建议,完善各项管理工作。5、负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实,协调处理餐饮模块所在区域外部公共关系(政府、重要客户等)。6

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责:1、负责统筹总部旗下所有酒店项目的财务版块工作,参与酒店各类重大决策和重要经济合同的财务审核和评估工作;2、汇总公司各部门经营计划、月度资金计划,并监督实施。3、落实公司各项财务管理行为和内控制度,实施财务监督,发现、纠正、制止经营过程中不当行为,及时提出意见、建议并监督执行。4、建立健全财务管理的基础工作,严格按照《会计法》及集团会计核算要求完善公司的会计核算体系。5、规范会计凭证编制,完成各类财务报表、纳税申报表、统计报表、财务分析等编制工作6、报销单及付款凭证的复核,严格按照公司的报销、付款制度执行,复核单据的准确性、完整性、业务真实性。任职要求:1、本科以上学历,财务类相关专业,有注册会计师资格者优先。2、五年以上财务管理工作经验,有酒店/公寓集团管理公司工作经验者优先。3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。4、出色的财务分析、资金管理能力。5、个性开朗、乐于与人沟通,良好领导力,组织、协调能力,表达能力和团队合作精神。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.记录、核算库存的电子帐、手工帐。2.配合财务人员、其他部门核对报表、数据。3.负责仓库内出、入、退、换货的数据记录和单据保管。4.对仓库主管、财务人员上报库存报表。5.销售发票的管理。6.每月定时与仓库核对帐、物,发现问题及时纠正。将短损、盈溢情况如实报。7.参与各类物资申购计划的编制。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.从事相关工作3年以上。3.熟悉电子材料种类及名称。4.熟悉财务相关法律、法规,掌握会计工作流程,能独立制作会计报表。5.品德良好,工作责任心强,踏实、细心。备注:奥园文旅旗下酒店版块,工作地点 上海 松江区 新浜镇许村公路1288号

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 有连锁酒店店总工作经验者优先,3. 具有相关高层管理工作经验。4. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。5. 善于管理和经营团队,事业心强。6. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。福利待遇1.提供免费食宿;2.五险一金;3.月休6天,享受带薪的国家法定节假日;4.通讯补助,季度劳保,生日津贴,传统节日贺金;5.工作满一年享有5天带薪年假,逐年递增至15天;6.公司定期组织员工拓展活动,丰富员工生活;我们需要你的经验,我们是中端连锁酒店,这里没有富丽堂皇的办公室,没有等级森严隔膜,这里的一切都需要你去打造。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供住

  负责金色逸站全面运营与管理,维护公司品牌形象,改善服务质量,提高运营效率,提升客户满意度;优化商品质量,不断创新、开发多样化商品;加大对公司产品销售力度,提高营业收入;拓展城市销售提高贵宾厅使用率,扩大贵宾厅品牌知名度,提高营业收入;维护机场合作关系,确保顺利合作;拓展增值服务项目增强客户满意度。1、 25-38周岁,身高165cm以上,礼仪形体佳2、 要求大学专科及以上学历,或酒店和航空专业毕业也可考虑;3、 具有英语日常沟通与交流能力;4、 身体健康,形象气质佳;5、具备2年及以上高星级酒

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、主要职责:1. 负责酒店全面日常运营管理;2. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5. 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。二、任职要求:1.性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 酒店渠道管理总监职责:1、根据公司的发展战略,建立并完善高效的酒店合作标准、管理流程;2、执行并监控所在区域的酒店合作情况,确保合作标准有效落实。督导合作酒店日常管理及对存在的问题进行处理;3、负责酒店合作费用预算的制定,完成合作计划,贯彻与执行公司渠道政策。4、配合媒介部门的品牌宣传,广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广,促销活动,完成公司既定的酒店开发目标并及时汇总市场活动信息。5、负责维护区域内客户关系,并建立紧密合作关系 。6、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实酒店渠道发展策略及计划,不断提升部门管理。任职要求1、具有三年以上从事会所管理或酒店管理经验,大专以上学历;2、具有项目管理经验和专业知识,能够制定项目操作流程;3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力;4、独立的工作能力和出众的谈判能力,优秀的人际关系和客户关系;

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1. 根据公司战略,制定高端商旅管家服务酒店订房销售策略,完成客房销售目标; 2. 建立、健全会员管理体系;3. 建设发展团队和团队管理体系,制定相关的管理制度、行为规范及效绩考核体系;4.组织、监督团队对目标任务、政策和计划的贯彻执行;5. 对准会员的发展的数量和销售指标负责6. 团队梯队建设,为公司培养合格的人才。 任职要求:1. 至少本科学历;2. 从事国际五星酒店客房销售管理工作经验2年以上;3. 相关销售工作经验不少于5年;4. 对会员发展管理较深层次的理解;5. 娴熟的商务谈判技巧;6. 较强的团队管理经验,能有效激励团队成员;7. 较强的决策能力;8. 有高净值人群会员发展的渠道资源优先录用;9. 能适应出差。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:酒店部门经理可以培养成为酒店总经理1、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;2、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。针对各部门运营管理中的问题进行重点讲评和指示,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;3、定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门;4、酒店各部门定期要上报维修保养计划和工作;5、与各界人土保持良好的公共关系尤其事地方政府相关职能部门,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;6、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;7、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,带头以高度热情和责任去完成好本职工作;8、重视员工基础培训和业务技能培训。工作地点:华南区,随酒店开业调动。任职要求:1、认同企业文化,融入企业文化。2、积极向上,追求成果,学习力强,执行力强,能吃苦耐劳。3、有大数据运营分析经验。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售工作。 2.定期分析市场动向、特点和发展趋势,制定酒店销售策略。 3.制定和审核酒店客房出租率、平均方价及季节销售预算方案。  4.根据销售动态,分析酒店存在的问题,提出改进方案和措施,监督销售计划顺利完成。 5.负责销售合同的洽谈与签订工作,并定期走访客房,征求意见。任职要求:1.两年以上同岗位工作经验,国际五星级酒店工作经验者优先考虑。2. 具备强效的执行力、协调能力和危机处理能。3. 具备良好的职业道德,无不良职业记录。4. 有丰富的酒店市场开拓经验和成功的市场营销策划案例,有一定的开业筹备经验和酒店独立运营管理经验为佳。备注:此岗位为酒店管理公司总部职位

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.根据市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动。2.制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。3.发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。4.通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。5.管理酒店社会化媒体平台,如微博, 微信,官网,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。6.管理酒店和品牌在当地城市和主要客源市场中的声誉和知名度。任职要求:1.一年以上同岗位工作经验,国际五星级品牌酒店工作经验者优先考虑。2.熟悉行业市场特性和发展趋势;能利用传讯方式建立企业形象,具备广州市内媒体资源。3.丰富的品牌推广经验,细致沉稳,思路清晰,条理性强。备注:此岗位为酒店管理公司总部职位

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责核心技术团队建设和管理,培养下属成员,高效带领技术团队;2、负责智能化建设中心所有项目的售前、实施及售后团队技术和中心管理工作;3、负责监督、落实智能化建设中心的项目管理制度、技术规范的制定和执行;4、负责编写、审核重点项目设计方案,制定、审核重点项目实施方案;5、负责IT行业新技术的引进、并制作出行业领先的智能化建设方案;6、负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题,具备极强的项目协调和技术攻关能力。任职要求:1.一年以上同岗位工作经验,国际五星级品牌酒店工作经验者优先考虑;2、熟悉弱电项目的内容与基本技术、产品;清楚掌握弱电总包项目的实施过程;3、具有项目管理理论与实践经验及项目控制能力,熟悉项目管理方法和管理工具;4、能熟练应用专业知识处理现场技术问题,对施工现场管理技术支持有丰富的经验。备注:此岗位为酒店管理公司总部职位

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供吃

一、岗位职责:1、全面负责公司招投标管理工作,根据项目招标要求编制招标方案报批; 2、自主招标的项目,负责安排招标时间,编写招标文件、整理投标单位资料、发放招标文件、组织评标工作、编写《评标结果报告》、发放中标通知书; 3、委托招标代理招标的项目,负责协助招标代理做好招标工作; 4、负责公司采购管理工作,包括公司工程项目类、大宗/大额度物资与服务的采购,保障公司采购工作高效、合规、满意; 5、负责公司采购谈判工作及编写采购合同等采购文件及报批工作,制订、修订公司采购规章管理制度。  二、任职要求:1、工程、物流、法律等相关专业,本科以上学历;  2、具备2年以上同行业/工程类招标与采购工作经验,1年以上招标与采购管理工作经验; 3、熟悉招投标工作流程、采购工作流程、采购相关的仓储以及物流流程; 4、具备良好的商务谈判能力,能为公司争取最大的利益; 5、良好的职业道德记录。

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