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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

任职要求:1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专,年龄24-35岁;2、3年以上酒店行业工作经验,有连锁品牌酒店1年以上店长岗位任职经验或单体酒店2年以上店长、店总岗位任职经验;若没有相关的店长工作经验,则需3年以上酒店行业工作经验,国内知名连锁品牌担任2年以上值班经理、店助、部门经理岗位,星级酒店主管级工作经验3年以上,且有至少管理过两个部门或3个部门(前厅、客房、销售)轮岗工作经验;3、热爱酒店行业,熟悉酒店的正题运营,能出色完成公司下达的各项指标;4、

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。2.要负责处理宾客的问题和投诉。3.要负责重要宾客的迎领工作。4.解决当班期间发生的安全问题。5.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  主要有大型旅游景区销售工作经验,有景区销售渠道及资源。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部全面工作,督导本部门各岗位人员的业务操作。2.执行国家财务管理制度,落实各本酒店财务管理制度。3.与相关负责人沟通,协调,处理与财务部有关的各项工作。4.负责公司的财产管理。5.审核会计凭证,付款单据和财务分析报告。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有2年以上财务工作经验,熟悉公司财务管理模式。3.具有对酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用金蝶财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对公司忠诚度高。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司账务处理及财务报表编制;2、负责公司税务申报等相关工作;3、负责各部门费用报销的审核、统计、跟踪管理工作;4、负责公司往来业务的核对与跟进工作;5、负责公司资产账务明细管理,并与相关部门定期盘存;6、完成财务经理交办的其他任务。岗位要求:1、三年以上工作经验,有酒店行业或一般纳税人企业工作经验者优先;2、大专及以上学历,会计专业或相关专业毕业;3、持有会计从业资格证书;4、熟悉会计法、税法,能掌握酒店的有关知识;5、诚实稳重,工作细致,严谨,具有良好的沟通能力和职业操守;6、熟练运用各类财务软件及办公软件,有良好的文字表达能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

领班:女性岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层领班工作3年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有10年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:    1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2.负责公司办公环境的软硬件,包括办公系统、企业邮箱、监控系统、餐饮系统、会员系统、前台系统等的日常维护; 3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;    5.对电话系统、音响弱电系统等的维护与操作熟悉; 6.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;    7.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求:    1.全日制大专以上学历,计算机相关专业,具备相关计算机网络资格证书;    2.三年以上四星级酒店相关岗位工作经验,含一年以上同岗位工作经验;    3.丰富的计算机和网络维护知识,熟知各项电脑管理系统的原理;    4.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力和表达能力;    5.一定的沟通协调能力,良好的服务意识。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责会所内空调系统的运行管理2、负责所有空调和通风设备、以及厨房制冷设备等的维护保养和检修3、故障分析、排除,应急处理4、协助部门完成水电和其它各类维修工作任务5、完成上级安排的其它工作岗位要求:1、制冷暖通、机电类专业中专以上学历2、2年以上空调维修经验,持有国家相关部门颁布的职业资格证书(上岗证)3、良好的沟通能力和服务意识,良好的职业道德4、具有团队合作意识,执行力强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉会所给、排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向,了解各主要阀门的位置和作用,确保会所冷、热水供应及消防系统正常运行;2、熟悉会所高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作,熟悉会所各区域照明、动力控制开关和线路走向,确保会所设备设施的正常运行;3、定期巡查水泵房、配电房、发电机房的运行情况,并负责做好各项日常保养和维护工作,发现异常情况及时处理和汇报,并做好详细记录;4、做好水、电方面的各项日常维修工作,若因客观原因无法及时完成时,应向报修部门负责人说明原因;5、定期检查各控制箱,照明箱的接线有无松动,开关有无过热现象,发现异常时及时处理并做好记录;6、及时完成领导分配的各项工作。岗位要求1高中以上文化程度,有同岗位工作经验三年以上,有酒店或物业公司水电工作经验者优先考虑。2.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。3.持有电工上岗操作证书。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.向总经理负责,协助总经理开展各项工作;2.协助总经理听取和收集管理层的意见;3.深入酒店各部门,了解酒店运营情况,向总经理提供相关建议。4.协助总经理协调酒店各部门之间的关系。5.完成总经理交办的各项任务。岗位要求1 大专以上学历,旅游、酒店管理或法律专业为佳。2 从事星级酒店工作二 年以上,具有一年以上相关高层管理工作经验。3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,具备较好的文字和口头表达能力。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.完成公司下达的经营管理目标,保证计划任务的顺利完成;2.制定西餐厅的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等;定期向酒店总经理汇报运营情况;3.接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质;4.关注营业现场气氛,对本部门的工作提出指导性意见。5.处理各项店内工作,掌握店内各项经营动态。6.了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流;7.制定西餐厅的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升市场占有率;8.对餐厅的经营负有独立核算的盈利责任(本餐厅以经营中餐和水吧为主);9.培训新员工;出品管理;新菜品研发等。岗位要求1.高中及以上学历,个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正;2.有二年连锁餐饮品牌酒店中/西餐厅独立管理工作经验,具有较强的店务实操经验;3.有较强的餐饮市场开发能力;4.精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理;5.熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和突发事件;6.有中餐厅经营管理经验者优先考虑。7.经验稍遜者,可应聘部长一职。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.对中餐厅经理负责,负责本部门的管理及服务工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作,根据本部门员工服务的好坏,进行表扬、批评。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,每天向餐厅经理报告营业情况(本餐厅以经营中餐和水吧为主);5.新员工培训、督导;突发事件及客人投诉处理等。岗位要求1.高中以上学历;五官端正;2. 一年以上西餐厅同等岗位工作经验,有餐饮品牌连锁店管理经验者优先考虑。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责财务部的管理运作。2、起草财务部管理制度,落实各有关制度。3、编写年度财务预算。4、负责酒店的财产管理。5、检查各种财务报告的及时、正确性,向总经理及董事会呈报会计报表。6、检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系。7、配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。任职要求:1、财务管理、会计、金融相关专业;大专及以上学历,中级以上会计师职称优先。2、具有5年以上财务负责人工作经验;2年以上酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3、具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.有连锁酒店财务经理经历者优先考虑。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责集团下属分店的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同等级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书者优先考虑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  主要职责:确保酒店客房干净和酒店设施的完好;负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;提供周到的服务,满足客人的需求;管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;高中以上学历或同等文化程度,40岁以下;3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,经培训可用英语简单与外籍客人沟通;品貌端正,普通话标准;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 主要职责:负责酒店前厅部门的管理,包括:前台、礼宾、餐饮;负责和其他部门的沟通与协调;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;酒店人事、行政相关事宜的管理工作;本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;负责前厅部门的新员工培训及日常培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;不论是对同事、客人还是对桔子酒店以及过去曾经工作过的公司都负责任;大专以上学历或同等文化程度,年龄四十岁以下;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统;普通话标准,能用英语与外宾简单沟通;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

有相关工作经验3-5年以上!

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

有电工证,有相关工作经验3-5年以上!

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