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薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:面议

【任职条件】 1、 大专或以上学历;2、 了解并能运用国家有关劳动人事培训的政策法规;3、 熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件;4、 对人力资源市场有基本了解,熟悉酒店内部运作机制和部门用工情况;5、 良好的沟通技巧和语言、文字表达能力;6、 勤奋、积极乐观,具有亲和力。【工作职责】 1、负责员工的升职、调职和离职等各项手续,及时向上级反映员工问题;2、接待来访、外调、背景调查;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.了解上一班的移交事项,并处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.向宾客提供长途电话、传真、复印、等秘书性服务工作的商务服务。5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。8.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时,核对宾客资料,进行入帐工作。9.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。10.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 任职条件1.男170cm以上,男性要求上夜班,女160cm以上,女性不上通宵班,相貌端正,身体健康形象气质好。2.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,简单的英语口语交流。3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。4.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。5.熟练操作收银软件系统。6.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。7.有良好的职业操守。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责制定和实施客房部的运行计划、预算计划。优化客房部的管理体系,下达客房部的运行管理目标。全面控制各门店客房部的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。定时查阅各门店客房部的各项报表和每周总结汇报,督查工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。对本部门各项工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求本科以上学历,酒店管理专业。从事星级酒店或连锁公寓酒店管理工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。熟悉酒店各部门服务及管理流程,具备筹备开业经验。了解熟悉客人的消费心理,关注客户需求。全面负责酒店的运营、管理及使客房利益最大化。具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1、全面负责日常的预订部相关工作,保证酒店预订系统正常运营; 2、检查员工接收的预订电话、传真、电邮等,向客人提供准确订房信息,达到酒店标准;3、控制房态,预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表,达到收益最大化; 4、负责处理客人投诉事宜,主动征询和收集客人意见和建议,回复网评,维持良好的客户关系;5、根据入住情况和人员配备,完成排班和考勤等日常行政工作;6、独立编写并制定内部培训计划及教材,组织部门及相关部门业务培训;7、协助/完成上级安排的其它工作。岗位要求1、大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验;2、具有良好的语言组织和文字表达能力,普通话清晰,英语书面和口语表达较流利;3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化;4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标;5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时反馈;6、具备培训能力,能够督导、提升团队成员的预订工作及能力;7、有星级酒店、公寓酒店预订部或大型预订中心管理工作经验者优先;8、有Booking、携程、去哪儿等OTA业务操作经验者优先。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查酒店各部门、各分店对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1大专以上文化程度, 具有行政人事工作经验。2.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。3.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。4.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。2.确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。3.有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。4.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。5.对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。6.熟悉酒店的所有分机号码。 7.健全各种问讯资料。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。3.必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。4.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向上级领导提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、制定运营部门营销发展规划并监督执行,负责各类线上和线下营销方案/品牌推广活动的策划、执行,并对效果进行跟踪、评估;2、负责APP、新媒体等市场营销策划及执行,含软文、硬广等策划执行,能独立完成各类推广文稿撰写;3、负责公司网站及新媒体运营工作及内容营销方案相关数据采集,吸引用户关注,提升公司品牌关注度;4、挖掘与研究APP用户的需求和行为特征,并根据流行趋势,制定适当的用户引导策略,培养用户习惯,提升用户粘度,优化用户体验5、建立和维护公司合作关系,撰写相关资源整合及合作方案。参与各种商务谈判,开展深度合作,维护商务合作关系;6、建立与优化公司品牌形象,规划执行公司品牌策略;岗位要求:1、大专以上学历,5年以上营销策划推广经验,广告类、营销类相关专业,具有餐饮、酒店、等行业经验者优先考虑;2、具备较强的文案功底,能独立完成活动策划、推广文案撰写等工作,对互联网事物和网络营销事件高度敏感;3、熟练运用各类办公软件及设计软件,具备很强的数据分析能力,根据分析结果改进营销策略;4、了解新媒体发展,熟悉市场运作,较强的市场感知及市场分析能力,有丰富的市场产品营销策划和执行能力;5、较强的谈判、沟通协调能力及良好的组织规划能力;6、有良好的执行力,较强人际关系协调能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责1、负责酒店人事部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。任职资格1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。 前景和待遇:本集团实力雄厚,发展潜力巨大,具良好的发展空间与工作氛围,有良好的晋升机制及提供管理星级酒店管理层发展的平台,并能提供优厚的待遇和福利,有意者请提交简历和薪金期望。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1、 严格执行国家及酒店制定的食品卫生标准,全面负责员工餐厅的厨房及楼面管理工作。2、 根据酒店及部门要求,监督及控制部门的成本和费用;做好员工餐厅的成本费用统计工作,掌握原料日耗情况,制定每日申购计划。3、了解市场行情,检查食材原料质量、把好进货验货关。4、 做好能源控制,杜绝浪费现象。5、 注意菜式品种的调换,设计每周的菜牌,在有限的资金内提高食品的质量。6、 负责员工餐厅员工的工作安排、考核和培训。 任职要求:1、 三年以上同等岗位工作经验;2、 具有酒店管理知识、餐厅厨房楼面的管理专业知识及一般的成本知识;3、 具备良好的领导能力、沟通和协调能力,能够带领团队完成预定目标;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作3年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

具5年以上星级酒店西餐管理工作经验,熟悉酒吧工作,懂英文。  前景和待遇:本集团实力雄厚,发展潜力巨大,具良好的发展空间与工作氛围,有良好的晋升机制及提供管理星级酒店管理层发展的平台,并能提供优厚的待遇和福利,有意者请提交简历和薪金期望。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职位描述:1、负责处理出品部的运作及行政事务;2、对日本料理出品、质量和食品成本承担重要的责任;3、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;4、根据定货情况检查当日所进原材料的种类、数量,质量是否符合要求,是否按时到位;5、妥善处理客人对出品的投诉; 6、检查厨房各岗位员工的操作规范;每天认真检查督促各项收尾工作,确保无安全隐患; 任职要求: 1、身体健康、精力充沛,六年以上日料店后厨工作经验,其中二年以上日料后厨主管工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练,懂得管理; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

  公寓日语客户经理 一、任职资格:1、大专以上学历,具备日语语言能力,有酒店或公寓销售经验者优先。2、做事勤奋踏实,为人诚实,具有较好的团队协作与服务意识。  工作职责: 1、负责公寓租赁的全过程,包括咨询,接待,识别客户需求,房源报价,看房,签约与续约,促成业务成交。2、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。3、独立开发新客户,完成销售任务,发挥工作能动性,与客户建立良好的业务协作关系。4、遵守销售流程,接受销售经理的工作指导监督,安排与调配。5、完成上级领导交办的其他各项事宜。  工作地点为:广州越秀明月一路祈福华厦、番禺祈福新村 

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:对店面全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务。   岗位要求:有两年或以上港式茶餐厅/咖啡厅店长工作经验,年龄30岁以上,有良好的沟通管理技巧。  

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作2.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。3.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成月度销售任务。4.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。6.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。7.掌握市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略并实施。8.对销售人员进行培训,知道销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作;2.负责员工培训和人事管理工作;3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算;4负责落实酒店宣传和促销资料;5.负责酒店的销售工作;6.根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批;7.跟踪落实酒店统一采购物品到位;8.负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批;9.按计划负责自购物品采购计划;10.根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;11.负责安排酒店清洁工作;12.酒店周边关系协调;13.完成总经理安排的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,5年以上酒店经营、管理经验;2.熟悉公寓式酒店经营和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作;2.负责员工培训和人事管理工作;3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算;4负责落实酒店宣传和促销资料;5.负责酒店的销售工作;6.根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批;7.跟踪落实酒店统一采购物品到位;8.负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批;9.按计划负责自购物品采购计划;10.根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;11.负责安排酒店清洁工作;12.酒店周边关系协调;13.完成总经理安排的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,5年以上酒店经营、管理经验;2.熟悉公寓式酒店经营和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

  岗位职责1.负责酒店人员招聘工作;2.负责员工培训和人事管理工作;3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店房价方案和当年的经营预算;4负责落实酒店宣传和促销资料;5.负责酒店的销售工作;6.根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批;7.跟踪落实酒店统一采购物品到位;8.负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批;9.按计划负责自购物品采购计划;10.根据酒店的

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作;2.负责员工培训和人事管理工作;3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算;4负责落实酒店宣传和促销资料;5.负责酒店的销售工作;6.根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批;7.跟踪落实酒店统一采购物品到位;8.负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批;9.按计划负责自购物品采购计划;10.根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;11.负责安排酒店清洁工作;12.酒店周边关系协调;13.完成总经理安排的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,5年以上酒店经营、管理经验;2.熟悉公寓式酒店经营和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

 工作职责1. 了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况。 2. 制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行。 3. 制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施。 4. 制订并执行酒店VI系统,制作酒店必要宣传品。 5. 审核酒店公关策划方案。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、岗位职责:(工作地点:广州市天河区珠江新城)1、协助餐厅店长对店铺进行经营管理,根据市场发展发展需求提出有用的管理策略及方针;2、负责控制计划执行情况,根据突发状况和市场环境进行适时调整;3、为餐厅提供建设性建议促进达成各项经营指标;4、负责监督规章制度的实施情况,并制定相关的员工服务技能培训方案,不断提高餐厅人员的综合素质及餐厅的服务水平;5、对餐厅发生的突发情况有较优秀的危机处理意识;6、领导下属员工积极参与公司各项活动,配合公司各项制度顺利推动。 二、任职资格: 1、有5年以上餐饮工作经验,2年以上管理经验;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:(上班地点:广州市天河区珠江新城)一、负责日常营运管理1、全面负责门店的经营管理工作,协调门店与公司其他部门的关系,做好上级领导交办的工作。2、负责制定门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属个岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的质量,促使各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。二、组织制订门店的销售计划,并负责督促实施销售计划1、组织制订销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标;2、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系,不断开拓新客户群体;3、负责组织公司的销售宣传与门店品牌策划推广。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.5年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

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