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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职资格:1、具有3年以上连锁酒店管理工作经验,24-40岁;2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;3、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理,完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,塑造良好的内、外部形象;7、完成公司交办的其他工作。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部经理和总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.XX毕业学历或同等以上文化程度。2.有X年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 (一)利润管理1、与财务部配合做出每年的预算和月度计划,研究扩大销售量,增加经营收入;2、根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本;3、了解市场动向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的完成;4、抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完成状态,并得到正确使用,防止发生事故,少维修费用。(二)组织制订销售计划,并负责督促实施销售计划1、组织制订销售计划,并负责督促实施销售计划,完成销售目标;2、定期与重要客户或加盟商保持良好沟通,维护客户关系;3、负责组织公司的销售宣传与品牌维护推广。(三)内部日常营运管理1、全面负责各分店的经营管理工作,协调各分店与公司其他部门的关系,做好上级领导交办的工作;2、负责制定各分区经理年度和月度工作计划;组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析;

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位描述1、协助总经理,参与公司经营管理与决策。2、领导各线研发总厨制定开店的人力培养、技术培训、研发新品等工作的工作计划,实现工作目标。3、领导并管辖食品加工中心产品研发及输送管理工作。 4、贯彻执行《食品卫生法》和厨房的各项卫生制度,把好食品卫生关,保证厨房环境整洁,食品、餐具、炊具、用具和厨师个人卫生符合要求,杜绝食品中毒事故。5、熟悉和掌握货源、食品切配加工和储备情况,负责督促检查货源和切配加工的规格、质量,防止货源变质和短缺。6、密切与餐厅的联系,相互配合与协作,收集客人的意见和反映,随时了解市场动态和客人口味变化,适时提供更换菜单,增加菜点花色品种的合理建议。7、抓好成本控制,掌握各种食品原料的价格,加强对食品原料和各类物料及水、电、煤气耗用的管理,严格控制各类菜点的毛利标准,努力减少浪费,提高利用率,堵塞各种漏洞。8、督促抓好区内各店厨师长业务技术培训,做好传、帮、带,积极组织厨师技艺改革和创新菜点,饮品品种,保持和发扬菜点特色和风格。9、主持召开本部门员工班前班后小会,分配任务、安排班次、考勤审查、协调茶餐厅内部出品各线员工的关系。10、每月以《每月工作述职报告》形式向直接上级通报其本职工作的进展情况。11

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

To be responsible for the overall daily and ongoing operation of the Rooms department and it’s units: Housekeeping Floor, PA, Laundry, Health Center, Reception, Executive Floor, Concierge,Business Centre and Guest Service CenterJob Knowledge / Skill:Must be able to speak, read,write and understand the primary language(s) used in the workplace.Requires good communicationskills, both verbal and written.Most tasks are performed in ateam environment with the employee acting as a team leader.  There is minimal direct supervision.Must possess supervisory andmanagement skills to communicate and express ideas and directives clearly to employees.Must possess basic computer skills.Knowledge of computer accounting programs, math skills as well as budgetary analysis capabilities required.Advanced knowledge of the principles and practices within the rooms’discipline and hospitality profession, including experiential knowledge for management of people and complex problems.Ability to study, analyze and interpret complex activities and/or information in order to improve new practices or develop new approaches.Ability to make decisions with only general policies and procedures  available for guidance.Must be able to negotiate, convince, sell and influence professionals and/or hotel guests.Thorough knowledge of local laws governing equal employment opportunity and civil rights, occupationalsafety and health, wage and hour issues, and labor relations.

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科或以上文化程度;10年以上同岗位及国际品牌酒店工作经验,。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历;2.具有10年以上相关工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:面议

To respond to changes in the Food and Beverage Department as dictated by the industry, company and hotel. To spend time in the various outlets (during peak periods) to ensure that the operation is managed well by his outlet team and functions properly and to his fullest expectations. To ensure that the various outlets and banquets adhere to all company and hotel policies and procedures and minimum standards. To train and develop heads of department so that they are able to operate independently within their own profit centers. 

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1.全面负责酒店的筹建、试业和经营管理;2.制定酒店的预算和经营策略,以实现营业收入指标和利润指标;3.建立、健全酒店的组织管理体系,使之合理、精简、高效;4.保障酒店的安全运营,营造良好的工作氛围;5.提高酒店的服务质量和员工素质,确保客人满意度和员工敬业度;6.做好酒店与各界人士的公共关系,树立良好的酒店品牌形象。任职要求:1.男女不限,形象良好;2.大学本科及以上学历,有丰富酒店相关经验者学历可放宽至大专;3.10年以上酒店从业经验,5年以上高星级酒店管理经验,具有高星级商务酒店及度假型酒店管理经验者优先考虑,至少2年高管经验;

薪资:50001-80000 经验:10年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

项目:温泉旅游度假村、生态旅游景区、养生SPA项目等 岗位要求:1、全面主持管理公司日常工作;2、负责管理项目市场的拓展工作;3、主持与管理公司接管项目的商务洽谈工作;4、负责管理公司接管各项目的营运与全面管理工作的指导和协调。6、参与公司重大决策。 岗位要求:1、本科以上学历,酒店管理或旅游管理、企业管理、市场营销等相关专业,具有10年以上高星级酒店工作经历, 2年以上酒店管理公司副总经理或同等以上职位工作经验;2、具有在知名酒店管理公司或合作酒店从业经历,有温泉度假酒店工作经验或筹备星级酒店开业经验者优先;3、熟悉国际高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店整体投资管理和运营管理;4、具备优秀沟通能力与商务谈判能力,形象气质佳。5、有较高素养和强烈的事业心、责任感、勇于创新,永上止步的探索精神。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:面议

College graduate in electrical and mechanical engineering major or equivalent education background电子或机电工程本科毕业或同等学历10 years’ experiences in international hotels, and 3 years’ experience as Chief Engineer.在国际级酒店任职十年,其中三年总工程师经验 Initiative积极主动

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1)了解商场及写字楼的运行状况,负责制定、推行、落实及不断完善物业管理运行计划2)审批物业运作支付费用及根据管理制作收支预算3)监督部门在租户入驻前的准备工作与办理入驻交付手续4)监管清洁、绿化、消杀等外判单位的工作质量5)组织员工完成岗位职责,合理调配人力资源,完成对员工的各项考核6)监督部门员工落实执行各项规章制度,并了解具体实施情况任职要求:1)管理等相关专业大学本科及以上学历,5年以上高端商业项目物业管理工作经验2)熟悉国家、地区、房地产行业关于商业项目开发的相关政策法规

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责: 1、全面负责分店的经营管理。 2、建立、健全的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现分店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定分店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、落实分店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、督促分店维修保养工作和分店安全管理工作。 7、负责做好分店与各界人士的公共关系,树立分店良好形象。 8、 做好分店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作,培养人才,提高整个分店的服务质量和员工素质。 任职要求: 1、大专以上学历,相关管理专业。 2、从事餐饮业管理工作10年以上,具有5年以上星级酒店餐饮或年销售五千万以上同类食府、同等职位工 作经验。 3、具有优秀的创新能力和营销能力,能根据市场定位,对餐饮出品创新进行有效的指导。 4、善于管理和经营团队,事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、条件稍逊者可应聘副总经理职位。

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职要求:1. 有丰富的高星级温泉度假酒店温泉康体运营管理工作经验2. 有丰富的团队管理工作经验3. 同等岗位任职年限在3年或以上4. 有国际知名酒店管理工作经验优先

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1. 建立完善公司内外部沟通协调机制,统筹本部门做好集团、控股、公司领导、各部门、各酒店之间的上传下达工作,及时做好领导参谋,保持公司信息畅通;2. 负责制定实施公司行政管理制度,包括公文管理、合同管理、知识产权管理、印章管理、会议管理、档案管理、业务接待、车辆管理等制度的拟定,以及协调审核公司相关部门有关工作制度和指引;3. 负责草拟公司半年度、年度工作总结及计划等重要报告,以及公司领导和上级部门交办的重要文件的草拟;4. 负责公司各类文件和审批事项的监控,监督协助公司各部门严格遵守公司内部审计、决策流程,保持公司高效运作;5. 负责统筹做好会议管理工作,包括:会议议程、材料、通知、记录、督办落实等工作;协助公司统筹重要活动的组织与实施;6. 负责公司各类收文、发文的核稿、分办、会审,以及OA系统文件流程的监控,并安排相关人员做好流程归档;7. 负责与集团、控股对接新闻信息发布、公关传讯、舆情管理等相关工作;8. 负责协调法律顾问做好公司合同和法律文件的审核,就有关重大事项出具法律意见;跟进法律纠纷事项的处理;9. 负责部门内部管理,包括人员编制、工作分工、绩效考核等工作,指导下属履行好工作职责;

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、贯彻执行集团一体化分层次的运营管理要求,统筹部门和各酒店的运营管理工作。2、规范监督酒店品牌标准的执行情况。3、统筹开展集团化采购项目。4、动态掌握项目酒店运营,监督年度财务预算和年度经营计划的执行,督导酒店完善预算目标。5、统筹协调项目酒店的筹建工程建设、筹备酒店开业运营的前期各项准备工作。6、统筹生产安全与综治维稳。7、完成公司领导交办的相关工作。岗位要求:1、本科或以上学历,旅游酒店管理专业。2、从事酒店高层管理10年以上工作经验,其中5年以上酒管运营部负责人以上工作经验。3、有丰富的项目管理、酒店筹建开业管理工作经验。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、根据公司发展要求,制定工作计划并落实,提升组织绩效,完善供应链订购、结算等相关体系建设;2、负责编制供应链年度全面预算表及供应链资金计划;3、负责合同及订单台账的管理。任职要求:1、工程管理、财务管理、工程造价等相关专业,本科及以上学历;2、10年及以上行业工作经验,5年及以上同岗位工作经验,熟悉房地产招标流程、财务管理流程及成本管理;3、良好的沟通与协调能力,计划与执行能力;4、熟悉供应链体系、财务管理及合同管理。

薪资:30001-50000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、参与制定集团投资发展战略;2、负责所辖区域投资拓展管理工作,落实年度拓展计划;3、负责房地产行业研究、投资法律政策分析,为团队提供投资业务指导。任职资格:1、45岁以下,房地产投资、房地产经营管理、企业管理相关专业本科及以上学历;2、10年以上房地产行业项目投资拓展经验,其3年以上大中型房地产开发企业投资拓展负责人经验;3、熟悉珠三角、长三角、华北(北京周边等)优先,并在上述区域一、二线城市有丰富的项目资源、社会资源者优先。

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责战略物资采购管理,组织开展市场调研,编制采购策略;2、负责年度材料、设备采购招标及框架协议签署及采购合同/销售合同签订并进行合同交底;3、负责根据材料设备市场行情情况调整已有产品序列价格体系;4、负责建立采购数据库,建立并维护内外部对标数据库;5、负责编制采购标准计划模板并定期维护;6、上级交办其他工作。任职要求:1、工程管理、供应链管理、工程造价等相关专业,本科及以上学历;2、10年及以上行业工作经验,5年及以上同岗位工作经验,熟悉房地产招标流程、供应链管理流程及成本管理;3、良好的沟通与协调能力,计划与执行能力;4、熟悉供应链体系、招标管理及合同管理。

薪资:100001-999999 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 工作职责:1. 工程管理体系建设2. 工程技术管理3. 项目工程巡查管理4. 工程PMO管理5. 工程服务板块综合管理任职资格:1、学历:机电、设备、暖通、给排水等专业,“985”、“211”全日制本科及以上学历;2、专业:具备工程类高级职称或一级建造师专业技术资格;3、经历:10年以上从业经验,知名企业5年以上同级别工作经验;4、年龄:30-40岁,不超过45岁;5、其他:专业技术扎实,熟悉全过程管控,优秀的沟通协调能力,管理阳光正派,具备企业经营意识。  

薪资:100001-999999 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

工作职责:1、制定项目采购计划;2、负责产品的品质控制及市场调研;3、推荐采购项目合格竞投人;4、承担编写采购文件工作(包括编制战略合作文件);5、实施推进项目采购程序;6、参与项目的验收备案工作。任职资格:1、重点院校全日制本科或以上学历,土建工程专业, 40岁以下;2、工程师(有注册师证或高级工程师为佳);3、10年以上建筑工程管理方面相关工作经验;4、较强的公文写作能力,能独立完成采购相关文件及报告。

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

工作职责:1.全面管理统筹项目营销工作,负责案场流程的制定和落实;2.组建案场销售队伍,负责监督、培训、指导、考核及管理营销团队;3.根据销售目标,确定项目年度和阶段性销售计划/推广策略/营销费用,控制项目总体销售节奏;4.负责项目工作计划的制定、市场研究、前期准备、实施推进、监督检查等全过程管理工作,落实并分解工作目标,领导项目营销团队完成销售计划目标;5.组织和分派落实各重要销售节点工作(如开盘、交付等);6.组织和参与各类评审会议和部门例会等,制定和落实阶段性工作计划;7.定期进行客户分析和反馈,对产品提出有效的调整建议,定期进行项目分析和总结;8.制定和审核项目各类营销文件及上报材料,包括半年度及年度总结报告的编写等工作;9.负责营销费用管控和成本控制,有效地控制营销费用;任职资格:1.学历专业:全日制市场营销相关专业本科或以上学历;2.工作经验:10年以上房地产营销策划及销售管理工作经验,具项目营销总监岗位经历。有单盘年销售额10亿以上项目全程营销操盘经历或者大型项目经历者优先;3.具有全面的风险管控方法,通晓房地产市场定位、推广策划、销售管理等各个环节,对市场动态、信息资源等观察敏锐;4.具备较强的营销策划及销售管理全面把控能力;有较好的计划协调能力、团队领导和执行能力、抗压力和市场拓展能力,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;5.性格外向,有冲劲,高成就动机,工作细致、敬业、责任心强。

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