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工作地点:
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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保宴会的顺利运作和圆满成功,并超越客人的期望。2.根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。3.作为宴会经理应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标4. 督促维修保养工作和安全管理工作;5. 做好机构设置、员工编制及重要人事变更;6. 指导培训工作,培养人才,提高宴会的服务质量和员工素质。岗位要求1.从事宴会管理工作3年以上,具有1年以上相关管理工作经验;2.善于管理和经营团队,事业心强;3.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 职位描述:1、在总经理的领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下、上传下达。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。5、协助总经理做好市场考察、店面拓展等工作。6、企业重要的外联等相关工作。任职要求:1、应届毕业生(女),没有经验也可以2、市场营销、企业管理等相关专业;具备品牌意识,运营管理,市场营销等方面的经验;3、知识结构较全面,具有与市场推广相关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、英语六级以上;能熟练使用办公软件。6、拥有C1驾照,

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、5年以上餐饮管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

    一、岗位职责及岗位内容    岗位名称:店长    直属上级:营运总监或区域经理    直接部署:本店所有工作岗位    岗位描述:全面负责店面的经营及管理工作二、     工作内容1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行总部的工作指示及其制定本店年度、月度经营方案、工作计划、工作总结,报上级部门审批后执行。3、代表本店向上级做工作汇报,接受上级的业务咨询、业务考评、工作检查及监督。4、营业时断对店面的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决,综合了解本店营业情况,定期督促本店财务召开并亲自参加经营分析会。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、熟悉餐饮管理的运营及各部门工作流程,熟悉连锁餐饮的运营模式;2、优化运营体系,管理和协调各店铺的运营工作,各分店销售工作的推进与开展;3、带领各营运部门人员执行公司的方针、路线、政策和计划,落实公司发展战略和策略;4、负责组织制定经营管理工作的目标、计划和实施方案,制定运营管理工作的标准、规范、制度等;5、建立包括运营规范、绩效考核、培训、巡店督导等在内的运营管理体系;6、通过培训、巡店、督导、考核等方式达成运营管理目标,实施运营管理的计划,7、实施业务考评及人才推荐,提升相关员工的职业能力,

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1)协助分店经理根据公司经营理念,进行高效的管理,为客户提供有礼的、专业的、高效并且富有弹性的服务;2)在部门内凡事亲历亲为,特别是在工作繁忙期间;3)确保所有的设备和用品处于严格的安全库存量,并且确保部门有足够的设备和用品的配备;4)协助负责每月对部门的设备和用品进行检查和盘点。5)在餐厅经理缺勤时,从餐厅的准备工作、服务意识和菜单方面主持每日班前例会;6)为确保日常运作和质量,与厨房以及其它相关部门进行沟通及联系;

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责: 1、全面负责分店的经营管理。 2、建立、健全的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现分店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定分店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、落实分店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、督促分店维修保养工作和分店安全管理工作。 7、负责做好分店与各界人士的公共关系,树立分店良好形象。 8、 做好分店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作,培养人才,提高整个分店的服务质量和员工素质。 任职要求: 1、大专以上学历,相关管理专业。 2、从事餐饮业管理工作10年以上,具有5年以上星级酒店餐饮或年销售五千万以上同类食府、同等职位工 作经验。 3、具有优秀的创新能力和营销能力,能根据市场定位,对餐饮出品创新进行有效的指导。 4、善于管理和经营团队,事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、条件稍逊者可应聘副总经理职位。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 任职要求:1.具有三年以上相应岗位工作经验,有中餐楼面管理工作经验优先。2.形象好,有较强的服务意识,具有较强的团队管理能力。3.熟悉中餐厅楼面服务,能较好的带领下属员工管理好楼面工作。工作职责:全面负责餐厅楼面工作。按照餐饮部工作计划,制定餐厅的每月工作计划,督促落实情况,在平时的巡视检查中不断完善,完成餐厅的各项指标和日常运转工作。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

1、两年以上大型连锁西餐厅的管理经验;2、有良好的执行能力,善于沟通;3. 有一定的餐饮服务培训经验.

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供住

 1.协助完成所分管店铺的各项经营、管理指标;2.执行并追踪店铺营运系统的执行及对员工的培训并评估执行的结果;3.及时发现、辅导并监督店铺存在的问题,确定改善方法及追踪进度;4.辅导店铺分析优弱势,协助制订店铺的短期、中期、长期目标,并追踪执行;5.执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;6.协助营运经理招募与面试餐厅管理组人员;7.确保分管店铺有足够且合适的人力;8.合理处理各类突发事件;9.完成营运经理交待的其他工作。要求:1.大专以上学历,餐饮管理等相关专业毕业者优先;2.具有5年以上大型连锁餐饮企业管理经验;3.具有较强的跨部门协调能力和一定的管理水平;4.有较强的沟通与辅导能力;5.诚实正直,能坚持原则,能承受压力,有较好的团队合作精神;6.掌握办公电脑软件的操作。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责楼面全面的安全生产,包括人身、消防、食品、财产等方面的安全。2、负责各项经营指标的达成。3、了解厨房出品,协调各部门工作,督导服务质量。4、全面负责楼面日常营运工作。5、完成员工面试、员工业务培训;保证工作团队的成员的稳定性。6、领导下线员工积极参与公司各项活动。7、征询客人建议或意见,处理客人投诉及突发事件,与顾客建立良好的关系。8、保证通过各项业务检查,积极对承担上司交办的各项工作。9、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。任职资格: 1、有5年以上餐饮工作经验,2年以上管理经验。条件稍逊者,可应聘楼面副经理岗位。 2、具备良好的服务意识和管理理念,熟悉餐饮服务流程及质量标准。 3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动本餐厅各级管理人员的积极性。4、具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识;掌握各种产品配方,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:提供住

  职位描述1.完成外卖上线店铺的各项经营、管理指标;2.追踪落实店铺营运系统的执行及对员工的培训并评估执行的结果;3.及时发现、辅导并监督店铺存在的问题,确定改善方法及追踪进度;4.制定完善外卖业务相关流程操作,协助产品研发;5.执行新店外卖上线流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;6.协助招募与面试相关人员;7.确保分管店铺有足够且合适的人力;8.合理处理各类突发事件;9.完成营运经理交待的其他工作。职位要求:1.中专以上学历;2.具有3年以上连锁餐饮企业相关管理经验,具外卖业务实际运营经验者优先考虑;3.具有较强的跨部门协调能力和沟通辅导能力 ;4.对外卖业务感兴趣,能跟上餐饮发展潮流,不断自我更新;5.诚实正直,能坚持原则,能承受压力,有较好的团队合作精神;6.掌握办公电脑软件的操作。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:提供吃

直接下级:餐厅主管、厨房主管、餐厅员工、厨房员工、外包管事工岗位职责: 1、 制定餐饮部工作计划,扩大销售,提高收入;2、了解市场状况,同厨房主管、餐厅主管一起商定菜单、酒牌,降低成本,以获取利润;3、检查服务员工作程序。在就餐高峰时间检查各餐厅服务和食品质量 ;

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1. 酒店餐饮部全面总体的经营管理;2. 建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3. 负责实现营业收入指标和利润指标;4. 负责制定经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5. 落实年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6. 督促维修保养工作和安全管理工作;7. 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8. 做好机构设置、员工编制及重要人事变更;9. 指导培训工作,培养人才,提高整个商务的服务质量和员工素质。岗位要求1.从事国际品牌酒店餐饮管理工作10年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验,英语流利;2.善于管理和经营团队,事业心强;3.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责餐饮店铺的运营管理工作;2、根据营业目标制定业绩分配指标,带领团队完成业绩;3、对员工、下属进行销售技能/服务培训;4、落实执行公司有关管理规章,建立团队的良好氛围;5、负责餐饮店铺员工招募、激励和人才发展工作;6、管理员工、客户投诉处理及相关政府部门沟通处理;7、协助经理进行日常管理事务;任职资格:1、具有3年以上餐饮管理工作经验;2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,熟悉餐饮公司门店的管理及营运;3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神;4、沟通、协调能力好,反应灵敏,能独立处理突发事件。工作地点:广州市白云国际机场

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供住

【岗位职责】1、协助运营总监对项目的商务谈判和公关工作;2、协助运营总监负责公司的运营管理工作,包括各分公司工作目标达成及部门之间的合作协调,团队培养等;3、协助运营总监筹备、执行新分公司开业相关工作;4、协助运营总监做好运营部项目的跟进和反馈。5、完成运营总监交办的其他各项工作任务【任职要求】1、年龄25-35岁,形象好,大专或以上学历,电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业;2、具有相关行业的市场营销、运营管理工作经验者优先;3、具有较强的沟通协调能力,一定的公文写作能力,能撰写函件、总结、报告等;4、具有优秀人际交往能力及很强的计划和执行能力;5、工作认真仔细,条理性强,能够承受较大的工作压力,具有较强的应变能力;6、为人品行端正,性格开朗,有良好的团队协作精神和服务意识;7、接受出差;8、之前具有餐饮行业经营管理经验者为佳。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

Job Hiring:F&B Manager/ Asst. Manager/ Supervisor;Bar Asst Manager/ Supervisor; Resturant ManagerQualifications and Experience1) Hiring Food and Beverage Manager/ Asst. Manager/ Supervisor/ Bar     Asst. Manager/ Supervisor/ Resturant Manager for  internation cruises     line (Star Cruises & Dream Cruises);2) University or College Graduate3) Minimum 5 years experience in hospitality industry specifically in      Food and Beverage supervisory or above at international level and      cruise ship operational management.Working Location: Oversea

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