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职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

1、统管广东省内各别墅驻地店长,指导其为住客提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务;2、优化各驻地店长的管理体系,提报别墅各类物品的预算并拟定购置清单,与相关供应商做采购对接。3、全面控制房务的管理费用、固定费用和变动费用,管理好别墅消耗品,节约开支,并准确下达运行管理目标、预算计划。4、熟悉别墅房间清洁、维修、保养等细节工作,保证别墅和公共区域达到卫生安全标准,确保服务优质,设备良好;5、每月负责到各别墅检查驻地店长的工作情况,督查工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理;6、指导店长与物业紧密协作,对别墅的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例,因地制宜的实施好各种防范工作;岗位要求:1、酒店管理专业,有魄力,执行力强。2、从事酒店(尤其连锁经营酒店、星级酒店)或民宿公寓类统筹管理工作4年以上;3、熟悉了解酒店/民宿客房服务及管理流程,擅长人员管理及成本预算;4、有驾照,可接受每月2-3次省内出差进行巡检督查。工作地:广州

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

5星级 相同岗位工作经验优先

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

To be responsible for the overall daily and ongoing operation of the Rooms department and it’s units: Housekeeping Floor, PA, Laundry, Health Center, Reception, Executive Floor, Concierge,Business Centre and Guest Service CenterJob Knowledge / Skill:Must be able to speak, read,write and understand the primary language(s) used in the workplace.Requires good communicationskills, both verbal and written.Most tasks are performed in ateam environment with the employee acting as a team leader.  There is minimal direct supervision.Must possess supervisory andmanagement skills to communicate and express ideas and directives clearly to employees.Must possess basic computer skills.Knowledge of computer accounting programs, math skills as well as budgetary analysis capabilities required.Advanced knowledge of the principles and practices within the rooms’discipline and hospitality profession, including experiential knowledge for management of people and complex problems.Ability to study, analyze and interpret complex activities and/or information in order to improve new practices or develop new approaches.Ability to make decisions with only general policies and procedures  available for guidance.Must be able to negotiate, convince, sell and influence professionals and/or hotel guests.Thorough knowledge of local laws governing equal employment opportunity and civil rights, occupationalsafety and health, wage and hour issues, and labor relations.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:岗位职责:1. 制定并执行培训客房和前厅在开荒期的各项流程及标准;2. 制定运营物资采购清单及采购标准;3. 制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 4. 优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标。5. 全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6. 全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 任职资格:任职资格:1.有三年以上国内知名星级酒店房屋总监经验,有外资酒店房务部经验优先;2.有良好的职业道德和责任感,沟通能力强,有较强组织协调能力,熟悉酒店业务。3.大专或以上学历;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责制定和实施客房部的运行计划、预算计划。优化客房部的管理体系,下达客房部的运行管理目标。全面控制各门店客房部的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。定时查阅各门店客房部的各项报表和每周总结汇报,督查工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。对本部门各项工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求本科以上学历,酒店管理专业。从事星级酒店或连锁公寓酒店管理工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。熟悉酒店各部门服务及管理流程,具备筹备开业经验。了解熟悉客人的消费心理,关注客户需求。全面负责酒店的运营、管理及使客房利益最大化。具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.五年以上,同星级酒店所属区域管理经验,三年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 任职条件:1、  具有良好的思想素质和道德品质,服务观念好。2、  具有高度的责任心、进取心好敬业奉献精神,热情主动的工作态度。3、  具有较为全面的现代酒店管理知识和房务管理经验,能制定并实施客房销售策略。4、  掌握房务部门运作规律,具有较强的组织领导能力、协调控制能力。5、  良好的社交能力和语言、文字表达能力,能在实际工作中熟练运用英语。6、 性格开朗,身体健康,精力充沛,思维敏捷。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系,监督和执行房务部的运行管理目标。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求 1、五年以上国内五星级酒店房务管理经验,三年以上同等岗位工作经验。 2、有较高的素养和强烈的责任感,具有良好的沟通技巧和对客沟通能力。3、熟悉酒店行业、商业等方面的法律知识,

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、制定并完善房务部SOP、P&P,提升地区酒店服务水平;2、制定并更新客房及公共区域物品摆放标准;3、现场支持并监督各酒店房务管理工作;4、支持筹备项目酒店各项工作;5、策划并监督房务系统培训。 任职资格:1、3年以上五星级酒店房务总监工作经验,有国际品牌五星级酒店工作经验或五星级酒店房务部筹备开业经验优先;2、具备一定的演说能力,较强的培训能力;3、具备较好的组织能力和沟通协调能力;4、具备良好的英文口语及书写能力。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

负责集团下属贵州安顺项目房务部工作;职位要求:1、工作责任心强;2、8年以上综合度假区或温泉度假区工作经验;3、有前厅、客房工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系,监督和执行房务部的运行管理目标。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求 1、五年以上五星级酒店房务管理经验,三年以上同等岗位工作经验。 2、有较高的素养和强烈的责任感,具有良好的沟通技巧和对客沟通能力。3、熟悉酒店行业、商业等方面的法律知识,

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