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薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

35岁以下,身体健康,形象气质佳,具有餐饮行业1年以上管理经验或2年以上从业经验,具备良好的服务意识和沟通、协调能力,熟悉餐厅各岗位服务操作流程。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.按公司标准打扫房间 摆放好物品。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.一天8小时 8:30-16:30,节假日三公,月休4天。2.高提成+奖金+社保+晋升。3.有客房保洁经验者优先。4.身体健康,相貌端正。5.接受正规客房服务培训。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30-45岁;2、五年以上酒店营销管理工作经验;3、有良好的整体市场策略、策划和综合营销管理经验;4、懂管理学、合同法、财务、谈判技巧等基本知识,有较强的计划、组织、控制、协调,良好的沟通和谈判能力;5、熟悉温泉行业或酒店旅游行业市场行情,能把握市场发展方向,有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;6、有高端客户开发经验。7、具有良好的团队建设能力和高度的敬业精神。8、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-45岁,身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工作地址:(可就近安排)广州市天河区棠德南路汇都美食广场20-22档广州市天河区天河北路613号广州市天河区东圃镇中山大道中983号 广州市花都区新华镇站前路20号 广州市番禺区迎宾大道广州食博城南广场(地铁3号线 厦滘站B出口)广州市海珠区江南西路63号江南新村

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、热爱餐饮行业2、大专及以上学历3、责任心、学习能力、管理能力、工作态度福利待遇:(包吃住)试用期:3个月薪   资:3000元+200全勤转正岗位:门店主管  工作地址:(可就近安排)天河区天河南二路33号丰兴广场首层广州市天河区棠德南路汇都美食广场20-22档广州市天河区天河北路613号广州市天河区东圃镇中山大道中983号广州市越秀区建设六马路48号万财大厦二层

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责处理切肉部运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责全牛的分解、切片;4、保持对员工队伍的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、身体健康、精力充沛;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;公司福利:1、基本工资+全勤奖+业绩分红+绩效奖金;2、包吃住、休息4天;3、生日礼物+不定期旅游+晋升机会多+发展平台宽4、舒适的工作环境,轻松快乐的工作气氛 面试地址:广东省广州市天河区棠安路288号天盈创意园2楼2068室地 铁 站:车陂、车陂南、科韵路、

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-广州 食宿:面议

 1、根据公司发展规划,拟定整个IT系统的总体规划,报领导审批,并实施。2、建立并完善公司的信息系统,保证信息系统的安全及正常运转,熟悉ERP系统。3、负责公司财务系统与电子办公系统维护与简单开发、负责内部需求业务系统的开发。4、负责编写,完善各业务流程,建立紧急故障应急预案,对系统数据进行备份,负责系统的安全保密工作。5、负责公司所有电脑及硬件设备稳定运行。6、负责公司各分店收银系统的正常运行。7、负责对公司网站的建设与维护,确保公司内网、外网正常运行,为公司提供良好的办公环境。8、负责数据挖掘、分析汇总工作。9、负责IT部门的组织建设管理工作。10、负责公司员工IT类技术知识普及、以及业务办公系统知识的培训工作。11、定期培训本部门的人员,提升其专业素质,完成下级的培养,指导下级完成工作,并对工作进行评估。12、完成上级交办的其他工作。任职资格1、大专以上文化水平、计算机应用与技术、计算机网络管理等相关专业。2、熟悉企业网络系统的搭建和配置,熟练管理windows、数据库、网站、VPN、SSH等服务。3、熟悉网络设备的工作原理和配置方法。4、熟悉计算机软硬件的安装、维护、调试。5、具备良好的安全管理意识,熟悉病毒防护,防火墙配置管理和数据备份方法。6、具有高度敬业精神、责任心,保密意识,团队精神,优秀的沟通能力、语言表达和逻辑分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查客房部的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与供应商做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.协助经理督导客房部工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.中专毕业学历或同等以上文化程度。2.有1年以上客房主管工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.做好销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.发掘和拓展客户。岗位要求1大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职业规划:前厅客房基层员工轮岗 --- 部门主管----部门经理----副总经理----总经理要求:1、大专或本科应届或往届毕业生,旅游管理专业优先。2、能从基层做起,有良好的心态和抗压能力,有团队意识和服务意识,自我调试和适应能力强。3、积极主动,责任心强,做事沉稳。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

?岗位职责:1、带领分店团队,完成集团下达的各项经营管理指标;2、执行集团各项决议,全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转;3、严格执行集团标准化管理制度与流程,积极探索并分享标准化改进方案;4、实现与集团各支持部门的有效沟通与交流,定期向集团汇报工作;5、实现内部管理团队的人才培养与结构优化,推进人才本地化战略的实施进程;6、负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题,保持健康共赢的加盟合作关系;7、统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉,作好外部环境建设。任职条件:1、大专以上学历,年龄28-45岁,男女不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、素质要求:品行端正,身心健康,有极强的责任心,热爱酒店行业;3、知识要求:对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解;4、能力要求:具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力,能妥善管理公共关系;3、经验要求(满足以下几点其中之一即可):?? A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上经济型连锁酒店店长工作经验;?? B、3年以上经济型连锁酒店店长工作经验;?? C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验(必须是挂牌四星级以上酒店);?? D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店);?? E、百元旅店(易佰、布丁、

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监和酒店总经理的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有两年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟练电脑的日常办公。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会和查房,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能房卡的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.初中学历以上文化程度。2.有1年以上客房主管工作经验,熟悉客房服务流程、标准。会实操3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、发展方向:维也纳酒店前厅部、客房部、工程部。二、基本要求:1、责任心强,能吃苦耐劳,接受三班制的工作模式。2、对酒店行业有一定的兴趣,专业不限,身体健康。三、福利待遇:1、月休4天,八小时工作制,法定节假日2、提供吃住

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责管理分店人力资源部的日常工作;2、协调与其他部门的关系;3、负责招聘、筛选、考评、培养、调动、所有员工;4、负责草拟、修改并执行酒店有关人事方面的各项规章制度;5、审批有关人士的各类表格、书面材料及备忘录;6、筹划并举办各类大型员工活动(如:生日庆典、员工大会等)7、领导交办的其他事项。岗位要求:1、大专以上学历,人力资源专业优先;2、良好的沟通协调能力,一定的组织能力;3、服从安排。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.参加部门例会和查房,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能房卡的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.初中学历以上文化程度。2.有1年以上客房主管工作经验,熟悉客房服务流程、标准。会实操3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.中专学历或同等以上。2.有1年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

驻店店长【岗位职责】1.全面负责酒店的经营管理。2.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4.负责制定酒店的经营预算和决算。5.落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9.指导培训工作,培育人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】1.大专及以上学历,条件优秀者可放宽政策。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【岗位职责】1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属,委派工作任务,明确工作责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】1.大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上,熟练英语。2.熟悉酒店前厅的管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导 前厅各职员的工作服务质量标准、操作流程标准,并对前厅部各项工作实施全面监督。

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