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工作地点:
职位分类:
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薪资: 4千-1万 经验:3年以上 企业类型:咨询/调查
地区:广东-佛山 食宿:提供住

 1、向总经理负责。 2、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务。  3、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域  4、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客,并负责接受宾客的投诉,努力消除可能产生的不良影响,在宾客中树立酒店的良好形象。  5、收集宾客的各项意见与要求,以便及时发现问题,不断改进工作,提高服务水准。  6、负责协调客房部各项工作,与各相关部门经理搞好工作沟通与配合,并注意加强与酒店业同行之间的联系与交流 7、负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作,加强有关培训,确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解,积极配合安保部保持所有消防通道畅通无阻,消防器具完好无缺,保证宾客生命和客房财产的安全8、监督、检查、控制客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况。9、协助工程部做好客房部各类设备设施的维修保养工作,积极参与客房的改建、扩建工作。   10、关心部门内员工的思想、生活和业务水品的提高,不断提高部门内员工的素质。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

1. Undergraduate Degree. (College graduate). Major in hotel management 本科学历,(大学毕业),主修酒店管理专业。 2. 2-3 years working experience with same position in Brand Hotel2-3年同等岗位品牌酒店工作经验 3. Good community ability required较好的沟通能力 4. English & computer ability required英语及电脑运用

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 6千-7千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助客房部经理进行客房经营和运作管理;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。福利待遇1、8小时工作制,月休6天;2、提供免费食宿,购买五险一金,另外购买商业意外险;3、生日会/生日津贴,季度劳保补助,传统节日贺金;4、工作满一年享有5天带薪年假,逐年递增至15天;5、定期组织员工拓展/旅游活动,丰富员工生活。备注:此岗位为新店储备岗位,需能接受广州市内工作分配;公司名称:广州中青旅山水时尚酒店有限公司黄埔店公司地址:广州市黄埔区黄埔东路727号乘坐交通:地铁5号线,大沙东站 沿广新路走300米(文冲派出所旁);BRT公交B1、B17、B26、B27、B28(乌冲站旁)电    话:020-62981118(人事部)联 系 人: 张先生/李小姐公司主页:http://www.shanshuihotel.com 

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 职位描述:(1)负责客房管理工作(2)提高顾客满意度(3)对酒店的整体卫生水平负责(4)协调客房与酒店各部门之间的协作关系(5)对酒店的硬件进行维护和管理任职要求:(1)高中及以上学历(2)优秀的服务意识、服务能力、服务技巧(3)2年以上酒店客房管理经验(4)沟通能力强

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.中专学历或同等以上。2.有1年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职责描述:1. 熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2.负责客户从入住到退房的全程贴心服务,包括房间服务、餐饮服务、康乐服务等其他需求3.作为客户抵店后酒店运营程序的统筹人员,安排各部门做好服务准备(包括订餐服务、高尔夫预约等服务)确保私人管家部流畅和高效的运转;4.对客人入住期间的意见进行征询,了解客人的需求,并及时与相关人员协调沟通予以落实,确保客人在入住和离店过程中得到尽善尽美的服务;5.检查每日预抵客人的房间内是否放置欢迎赠品,并确保复核客人的详细资料,确保客房内的一切适时的准备妥当; 岗位要求:1.良好的英语口语能力;2.大专及以上同等学历或酒店业相关专业毕业; 3. 良好的宾客服务意识和服务态度;3. 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;4.具有国际品牌酒店1年以上专职管家工作经验; 5.为人诚实正直、态度端正,对待工作负责,充满热情; 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有2年以上同星级客房管理工作经验。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、 具有中端品牌或连锁酒店、四星级酒店以上客房管理三年以上经验;2、具有酒店筹开经验;3、具有团队管理经验;4、大专以上学历;5、此岗位为深圳南山区上班。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位职责1.曾任职星级酒店客房部经理;2.熟悉房间设施及配置;3.懂得优化客房产品及软装;4.跟进及解决房间系统工程问题;5.具有较为强烈的服务意识;6.能培训下属及带领下属成长;7.执行能力强。岗位要求1.有3年以上同星级客房管理工作经验。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作地点:岭汇 · 紫泥十二门(广州番禺紫泥糖园区内)岗位要求:1.大专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验。2.精通酒店前台、客房的运作和管理,熟悉服务接待礼仪。3.有较强沟通和书面表达能力,能承受较大的工作压力,有较强的服务意识及良好的团队合作精神。4.具有较好的应变能力,善于与客人打交道及处理突发事件。5.有国际品牌酒店管理经验者优先考虑。6.条件稍逊者可应聘经理岗位。岗位职责:1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。广州岭南国际酒店管理有限公司是岭南集团酒店业一体化发展平台,拥有较为完整的酒店品牌产品系列,具崇高的业界地位,为有志于在酒店业谋求长期发展的员工提供良好的职业发展平台。现因业务拓展需要,面向社会诚聘酒店业高管团队精英人才。

薪资: 8.2千-9.6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1、全面负责客房部的正常运行,确保为客人提供优质高效的住宿服    务。2、负责部门全面管理工作:负责编制本部门的经营工作计划、主持    制订本部门的规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保    障措施,制订培训计划。3、维护部门正常工作秩序,检查卫生质量和服务质量、设备设施的    完好,控制物料和费用成本。 4、结合实际情况提出客房设施改造和服务质量改善的合理化建议。 5、参与重要接待任务,检查VIP房间。 6、处理客人投诉及意外事件。 7、组织例行安全、卫生、消防检查。 8、发现和培养优秀员工,选拔管理人才。 9、分析部门营业周期情况。 10、完成领导交办的其它工作任务。岗位要求:1、具有大专或以上学历,男女不限,旅游酒店管理专业优秀考虑。2、3年以上酒店或公寓客房管理工作经验。3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4、具有良好的外语沟通能力。福利:1、综合月均工资8200-9600元/月,具体由个人能力决定。2、免费提供住宿,免费提供两个工作餐或餐费补贴。3、购买社保、住房公积金(即五险一金),另外购买商业保险。4、节日慰问金、结婚贺金、生育贺金;月度奖金、绩效奖金、超额完成任务提成奖励、年终双薪、年度奖金等。5、每年1-2次免费旅游、员工生日会。6、平均每月休4天,每天平均工作8小时。7、入职满一年后享受

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

Responsible for oversee the operations of wardrobe and linen room to ensure the  sufficient linen to B&F places, guest rooms, wet, bliss and the sufficient wardrobe to talents. To establish the high standard of service and efficiency throughout the wash department.Responsible 负责督导整个洗涤部、布草房、制服房的日常运作。在整个洗涤部,建立高标准的服务和效率。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

薪酬:月薪+吃住补贴+奖金+年底双薪福利:月休4天、带薪年假、购买五险 、购买商业意外险 、 生日礼金、月度活动、免费员工体验房等岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。   2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.热爱服务事业,人品好、有耐心,服务意识强,工作态度认真5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。有兴趣者欢迎电联:18825069887/31147360.(12:00-14:00期间请勿打扰)

薪资: 4千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。任职要求:1.男女不限。2.年龄25-35。3.有2年以上同星级客房管理工作经验。4.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。5.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。6.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责 1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。 2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。 3.审核对客服务用品的项目和数量。 4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。 5.完成客房中心每月盘点工作。 6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。 7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。 岗位要求 1.至少有2年以上客房主管工作经验,熟悉客房服务流程、标准。 2.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。 工作时间:8小时/天,月休6天; 购买五险一金。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位要求:1.有酒店经验,逻辑思维强,有统筹能力2.踏实、本分、品德好学历:大专以上岗位职责:负责董事长家庭接待、卫生管理、工程维修管理等一切家庭事务管理。 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 7千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 职位描述:1、指导客房领班、客房服务员、保质保量完成各项工作任务;2、全面负责客房部各项运营成本的控制3、确保酒店客房产品的指标达到公司运营标准4、负责客房对客服务的高标准执行5、协助查房、做房;协助会计部门做好资产的盘点、管理工作;6、合理领取、发放客用品、清洁用品,指导客房服务员合理控制客用品和清洁用品的用量;7、负责对各类物品进行清点、入库登记,并填写和编制存货记录。岗位要求:1、两年以上四星级以上酒店客房管理经验2、熟悉各种房间用品、清洁化学物品,维护设备、客房区域清洁程序、计划调度及预算管理3、能够操作电脑办公应用软件、基本服务英文听说能力4、具有较强的服务意识和协调、沟通能力,具备管理能力及良好的团队合作精神,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳、工作积极主动,有责任心 工作地址广州市天河区粤垦路68号广垦商务大厦二期二楼

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.XX本科毕业学历或同等以上。2.有X年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

To assist Director of Housekeeping in maintains an orderly and clean property.Maintain complete knowledge and comply with all departmental policies, service procedures and standards.Ensure that standards are maintained at a superior level on a daily basis.

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  岗位要求;1.执行酒店的标准,政策和程序,分配人员。2.可以按照事情的轻重缓急去安排部门的工作。3.有能力直接去分析员工的绩效和相应的跟进改正能力。4.有能力去激发员工,维持员工之间的凝聚力。5.有能力的安排员工的培训,并提供相应的培训。6.有压力的情况下,仍然可以保持头脑清晰,果断做抉择。7.具备仔细观察,注意细节的能力。8.在履行工作职责的时候有能力去适应多变的情况。9.对酒店和酒店客人的信息进行保密。10.确保部门仓库的安全性,和保护酒店的财产安全。11.具备在无人监督的情况下仍能独立工作的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

  •    •   To organize, supervise and control all housekeeping activities, including staffing, training, guest satisfaction    and the cleanliness and presentation of all guest rooms, laundry and public areas•   To resolve guests concerns quickly and to the highest satisfaction levels•   Extend training & support to the colleagues to meet the service and quality standards•   Minimize on department’s expenditure as well to control the employee’ turnover

薪资: 1万-2.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

Manages the staff and controls the activities of the Housekeeping Department assuring that our Guest Rooms, Public Areas and Employee Areas meet the highest standards of cleanliness. Direct the efforts of the Laundry/Valet Department.Experience:At least 3 year of supervisory experience and at least two years of housekeeping experience.Skills and Abilities:Ability to read, write and English. 如果是广州本地户口,请直接携带简历以及照片到人力资源部应聘。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:岗位职责:1.负责酒店客房卫生质检;2.培训客房服务员工作技能;3.安排客房日常工作,客房物资管理及成本把控;4.配合前厅部接待好团体房;5.协助总经理管理酒店客房日常工作;6.做好部门团队建设;任职资格:男女不限,22-35岁,2年相关工作经验;工作时间:8:00-17:00 

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