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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1、应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2、该职位有可能需要接受2-3年外派工作(全国或区域)。3、应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4、管理岗位均需要一定酒店行业经验及相关工作经验。主要职责:1、负责整个客房部的管理,包括楼层,pa,库房,工程;2、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;3、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;4、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;5

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

有酒店同等岗位工作经验3年以上,具有较强的沟通协调能力,有品牌酒店工作经验者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 工作职责:1、对部门经理负责;全面负责客房部公寓组、康体组、制服房运作    管理工作;督导管辖范围内的主管和员工按照操作流程工作。2、检查各班对房间及公共区域的卫生质量情况、服务输送情况、备    品、易耗品的补充情况;3、不断完善公寓组、康体组、制服房的设备设施管理及物品管理,    向上级提出有关人员、服务、物品、设备等管理的合理化建议;4、密切与相关部门做好协调,保证房间最大的可出租率;5、负责协调催促相关部门对房间以及所辖区域存在的工程问题进行    维修工作,严格跟进房态的更改工作;岗位要求:1、大专以上学历或同等学历;熟悉电脑应用操作。2、精通普通话、听懂粤语,具有一定的英语会话能力。3、能熟练掌握部门各班种的业务知识和设备保养操作。4、曾在三星级以上酒店从事公寓部管理或二年以上管理工作经验者    优先考虑。福利:1、年平均工资4800-5200元,具体视个人能力决定。2、免费提供住宿,免费提供两个工作餐或餐费补贴。3、购买社保、住房公积金(即五险一金),另外购买商业保险。4、夜班额外补贴、节日慰问金、结婚贺金、生育贺金、年终双薪奖金;绩效资金、超额完成任务提成奖励等。5、每年1-2次免费旅游、员工生日会。6、平均每月休4-6天,每天平均工作8小时。7、入职满一年后享受带薪年假。8、拥有国家规定法定假、婚假、丧假、年假等有薪假期。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:(1) 负责各酒店的季度管理质量监察工作;(2) 对各酒店季度监察结果进行分析并提供可行性建议;(3) 季度定期抽查酒店对集团规章制度的执行与落实情况;(4) 统计并分析各酒店顾客满意率;(5) 监控网络平台顾客意见,监督酒店对顾客投诉的处理流程;(6) 对酒店服务质量和管理质量等进行专项检查;(7) 完成管理及监察中心交给的其他工作任务。 任职资格: (1) 第一学历为全日制大学本科及以上学历,酒店管理等相关专业优先考虑;(2) 三年以上酒店从业经验,具备酒店一线岗位、餐饮或质检相关工作经验者优先;具有国际酒店工作经验者优先;(3) 熟悉房务或餐饮部门的经营管理流程,具有良好的问题洞察意识;具备一定的分析能力,能根据发现的质量问题并找到问题产生的原因;(4) 具备较好的监督意识和专业知识储备,能够独立开展检查及沟通工作;(5) 具有良好的服务意识、团队意识及较强的沟通协调能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

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