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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:上海 食宿:食宿情况

 主要职责:1、 按公司确定的发展规划,完善区域市场的布局,制定门店开发的具体计划,对本区域各城市规划、市场发展有一定了解且熟悉中高端全国连锁酒店选址,开发,定位,报价等;2、 带领团队完成酒店新址开发,审核,及门店新建项目的策划、定位及评估并形成市场调研及拓展开发评估报告;3、 带领团队按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,根据月度、季度、年度计划完成情况总结分析,提出合理性的分析与报告并及时调整拓展计划及调整意见;4、 负责区域内开发团队管理、人员的培训和督导,激励区域内开发团队工作;协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,完成城市开发计划;5、 追踪区域内开发团队的新店开发和现有店铺维护的工作,主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:面议

职位福利:五险一金、周末双休、餐补、绩效奖金、工龄奖、员工旅游、下午茶、股票期权、生日会、节日福利、带薪年假;工作职责:  1、充分了解市场行情,了解公司政策与发展计划;制定实施公司市场拓展计划;  2、负责与外界的联系,巩固及扩大客户资源;  3、负责开发项目,并跟进项目施工合同、承保合同等的谈判、审核;  4、 跟踪项目实施情况,做出项目综合评价;任职要求:  1、有相关酒店销售经验店面拓展开发经验及市场资源者优先考虑;  2、具有优秀的沟通及表达能力,具有敏锐的市场洞察力;  3、熟悉国家招投标法律法规及市场动态等;注:现公司进行全国拓展,本职位将面向全国各地的杰出人士,现主要集中于广东、广西、湖南、湖北、江西等省份,年度收入50万以上。 

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责 1.根据公司的分店业务拓展,向业主租入物业;2.负责加盟意向客户的接待、参观工作及签订招商加盟合同;3.配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;4.完成拓展部总监交办的其他事务。岗位要求1.高中及以上学历,相貌端正、男女不限;2.具有3年以上房地产中介、房地产销售或房地产租赁工作经验,有房地产中介执照者优先;3.具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:面议

 岗位职责1.根据公司的分店业务拓展,向业主租入物业;2.负责加盟意向客户的接待、参观工作及签订招商加盟合同;3.配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;4.完成拓展部总监交办的其他事务。岗位要求1.高中及以上学历,相貌端正、男女不限;2.具有1年以上房地产中介、房地产销售或房地产租赁工作经验,有房地产中介执照者优先;3.具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责加盟项目的开发统筹工作,制定年度开发计划并执行;2、负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作;3、负责各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道;4、根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算;5、负责酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作;6、加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。 任职资格:1、大专以上学历;5年以上相关岗位工作经验,有连锁酒店、其他连锁行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,有良好的商业判断能力;2、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;3、具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;4、能适应出差。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、统筹品牌开发发展部的管理工作,落实制度的完善性和可行性;2、根据集团的发展战略,完成集团制定的年度目标项目目标工作;3、负责发展项目的评估、审查、签约,制定发展部的运作流程,对各发展部负直接责任;4、负责对竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析研究;5、负责扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率;6、负责对优质客户的接待、参观,灌输加盟商对公司企业文化、发展前景、加盟优势的了解。 任职资格:1、具备5年以上全国连锁酒店或商业地产项目开发经验,其中3年以上开发总监及以上管理岗工作经验,有与业主开展招商会操盘经验;2、对旅游行业和酒店行业有深入了解,具备良好的人脉资源、项目资源和新渠道开发能力,能够独立通过各种渠道拓展创投业务、开发项目源;3、具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;4、具备较强的组织沟通协调能力和团队组建、团队协作能力。

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、行业发展动态情报的收集与分析; 2、项目前期的调研、评估及提交《投资建议书》; 3、协助集团法务、金融事业部对项目的尽职调查工作; 4、参与项目开发与筛选的商务谈判与沟通,及必要的商务公关招待工作; 5、合作协议的签订跟进,协助投后管理服务。 6、负责品牌有:万豪集团旗下万枫、公寓品牌:铂顿、度假品牌:都喜、隐沫,负责区域:华东、华南、华北、华中、西南 任职资格:1、有酒店管理或开发相关工作经验者; 2、对旅游行业和酒店行业有深入了解,具备良好的人脉资源和项目资源。 3、能够独立通过各种渠道拓展创投业务、开发项目源。 3、具有良好的预测和决策水平及市场分析能力,对投资项目有较强的洞察力和判断力 4、能熟练操作office办公软件和现代办公设备,有驾驶者优先; 5、工作地点:属地化

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 主要工作职责-   潜在项目跟踪;-   市场调研、数据搜集及分析;-   出具可行性分析报告;-   制定项目并购或股权转让计划;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

一、Key Responsibilities主要职责 Job Summary职责概述 开展项目考察,撰写可行性研究报告,进行品牌合作洽谈,签订项目合作合同。 Essential Duties and Responsibilities主要职责和责任 1. 开展酒店、公寓、会议会展中心等项目的考察调研。 2. 针对项目所在地宏观经济、市场供需、项目地块等分析,撰写可行性研究报告,汇报副总经理。 3. 进行项目立项汇报,根据上级指示安排下一步工作。 4. 根据项目定位意见,筛选品牌,进行品牌意向洽谈。 5. 依据双方洽谈成果,编制项目合作方案、合同。 6. 与合作方进行合同条款谈判,直至签订合同。 7. 制定市场开发工作的标准文件。 8. 根据公司要求履行其他责任和义务。 二、REQUIRED QUALIFICATIONS 资质要求 1. 技能 / 证书 2. 电脑操作技巧: 熟练使用MS办公软件 3. 英语水平:口语与书写流利为佳 Experience 经历要求 1. 本科及以上学历,市场营销、旅游管理、企业管理相关专业; 2. 需有5年以上酒店市场开发工作经验,有酒店顾问咨询、国际品牌酒店拓展工作经验的优先; 3. 熟练掌握办公软件运用,具有熟练的报告撰写、图表制作能力; 4.具有酒店市场分析相关的业务知识,具有酒店业市场发展趋势、消费者需求变化的敏锐度。 三、Accountability 责任 1. 不断提高自己,对自己的表现负责。 2. 了解公司行为守则。 3. 对上级交办的工作,尽职尽责完成。  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

国际5星级酒店同岗位2年以上经验优先

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1、负责广州及深圳养老新项目的考察、选址工作;2、负责开展养老项目的调研、规划、分析和实施等工作;3、负责制定项目实施计划,跟踪和监控项目筹建期各阶段的推进情况;4、负责组建、管理项目筹建小组,分配筹建小组成员的职位责任和工作权限;5、负责协调项目组所需资源,解决项目实施过程中的问题;6、负责项目筹备过程中的各项审核工作,并及时上报公司管理层审批;7、负责相关证照的办理工作;8、负责按照项目时间节点完成经营许可审核及运行审定等相关筹建工作;9、完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求:1、本科及以上学历;2、3年及以上项目开发、项目管理等相关工作经验;3、有酒店、公寓、养老业的筹建工作经验者优先;4、熟悉项目管理方法、管理工具,熟悉公司筹备流程;5、具备较强的市场拓展、项目协调及谈判能力,有较强的计划和组织领导能力;6、具备优秀的文字表达能力,能够独立编制分析报告、调研报告等;7、具备团队管理能力及敬业精神,有较强的抗压能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据公司战略在全国范围内开拓酒店项目及客户群体,开拓合作契机;2.积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。3.负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作;4.协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。5.按照所定目标和量化指标开发新酒店项目,制定项目推进方案和策略,跟进项目各项工作的推进;6.根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算;7.负责酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作;任职资格1.45岁以下,3年以上连锁集团项目开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发谈判经验,对连锁酒店选址布局思路清晰;2.熟悉商业地产,有一定商业地产资源,熟悉相关业务操作流程和手续办理;3.具备酒店投资测算能力及收益分析能力,能独立撰写并完成项目前期可行性分析报告;4.极强的沟通谈判技巧及公关能力,有丰富的实战经验;5.具备极强的统筹协调能力和工作激情,富有斗志;强烈的事业心和责任感、诚实;6.能适应经常出差。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、结合酒店集团业务发展需求,制定公司的市场拓展计划,组建拓展团队达成公司拓展目标;2、项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察,根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案;3、相关项目的合作谈判、签约,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判;4、协调新项目筹建的开发资源的落实,以及客户关系维护等后期协助工作;5、负责项目对内对外沟通协调工作,协调好公司内部团队、加盟商、外部业主等各方面关系;6、整合内外部资源,协调新酒店筹建工作,并负责项目的跟进与管理,确保项目顺利实施;7、对拓展部团队工作进行有效管理,确保各项工作及时、准确并有效地完成;8、完成集团公司交办的其他事务及集团董事会部署的任务。任职资格:1、熟悉酒店行业,需具备五年以上酒店项目拓展或物业选址开发、业务发展工作经验;2、熟悉酒店产品、品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 1、 按公司确定的发展规划,完善区域市场的布局,制定门店开发的具体计划,对本区域各城市规划、市场发展有一定了解且熟悉中高端全国连锁酒店选址,开发,定位,报价等;2、 带领团队完成酒店新址开发,审核,及门店新建项目的策划、定位及评估并形成市场调研及拓展开发评估报告;3、 带领团队按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,根据月度、季度、年度计划完成情况总结分析,提出合理性的分析与报告并及时调整拓展计划及调整意见;4、 负责区域内开发团队管理、人员的培训和督导,激励区域内开发团队工作;协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,完成城市开发计划;5、 追踪区域内开发团队的新店开发和现有店铺维护的工作,主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标;6、 带领团队保持与业主、物业良好的沟通,维护与政府等相关部门的关系,建立城市房源商圈信息库。任职要求:1、 大专以上学历,3 年以上市场调研,开发选址经验;;2、 优先考虑:熟悉中高端全国连锁酒店市场且有酒店集团新筹建相关成功经验,擅长酒店选址,开发,定位,报价,预算及具有商业地产物业资源和政府资源者;3、 熟悉一线城市及旅游城市核心地段各大商圈对酒店业态发展趋势有一定了解,具备市场分析能力;具备良好的沟通谈判技巧和丰富的团队建设经验,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;4、 熟悉合同法规、房产法规和装修工程工艺并能熟练运用开发进程管理和数据分析;5、 能够适应高压力及频繁出差的工作需要。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1、根据公司战略发展需要,开拓露营地项目使顺利筹备运营;2、负责项目开发,促成项目签约;3、负责潜在客户的跟踪,洽谈形成数据分析报表、市场调研报告等;4、负责项目可行性分析;/5、深度明晰市场发展态势和走向(了解同行业务模式、等相关信息),增加拓展核心竞争力职位要求:1、大专以上学历,市场营销专业优先;2、爱销售工作,从事业务或销售工作5年以上,具有客户开发能力为佳;3、有成功欲望,进取心、责任心强,团队协调能力,能承受工作压力;4、有露营地、酒店、旅游、规划设计行业经验优先。

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1) Proactive engaging prospective clients, biz partners, recruited tenants and their circles soliciting customer needs and VOCs2) Promote and execute K11 customer experience in a. number of Klub 11 pre-members, Gold Card, Black Card, Black Plus generated b. client engagements in CRM, Klub 11 activities and events, Tenant Partnership and Tenant Community and Corporate Sales c. new placements and transactions in Klicks d. Other engagement opportunities within New World Group e.g. hotels, functions and events, etc3) Carry out competitor studies and prepare competitor study reports 4) POC (Point of Contact) for tier 2 Atelier clients, biz partners locally5) Carry out leasing activities on inspections, negotiations and documentations6) Assist SM or M in liaising with local BUs in execution of the above7) Suggest and prepare Brand Book revisions in accordance to developments of 1) to 6) above 任职资格:工作经验 :• Good commercial awareness of interactions between branding and micro-economics and office building operations• Good understanding of leasing and operations of office buildings (optional)教育背景 :• University graduate or higher achievements in Applied Economics, Hospitality, Marketing, Business Administration. 语言及技能:• Be proactive and accountable• Very good written and spoken English• Very good communication skills• A team player• Highly familiar with MS Office 其他:• Be an ambassador of the K11 core values

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位职责1、负责连锁门店在经营管理的目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据销售策略,有效监控并组织实施销售计划;4、跟踪分析销售数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施;5、管理及控制各项销售费用,制定门店及人员管理制度、门店维护以及新店的验收程序;6、控制成本费用和固定资产投入。任职资格1、本科以上学历,相关专业毕业;

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