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工作地点:
职位分类:
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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:提供住

 任职要求:1、持有电工低压证、高压证、电梯安全管理员证等相关证件。2、具有处理紧急事故、排除系统故障的能力,熟练电脑。 3、具有一定的沟通、协调能力和管理能力。 福利:1、优厚的福利体系(购买五险一金),工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假;2、每年公司都有各种各样的员工活动:中秋游园活动、员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动、年度旅游、团年饭等;3、实行八小时工作制;8小时外和法定节假日加班按国家规定计发加班工资;4、入职后会有定期培训,提升员工各项素质能力;5、稳定的工作环境(国有企业),完善的晋升机制:包括内部评级、岗位晋升、转岗发展等;6、公司免费提供员工住宿,住宿条件良好(空调、洗衣机等都具备)。广州本土国有企业,市内项目较多,广州市内天河、白云、荔湾、番禺均可。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.3年以上相关职位工作经验,其中2年以上商业物业主管或物业经理工作经验。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、全面负责对物业的整体管理工作,包括车场管理、商铺管理等2、日常要对物业维修人员、保安人员进行管理、培训、教育工作,及时贯彻公司执行的管理制度,每天对物业人员的工作进行督查,按照公司要求开展工作,保持工作进度,不定时地对酒店进行巡查,与业主做好沟通工作,定期向业主领取相关发票做好租金结算工作以及物业人员的工资安排制作。3.商铺管理:应对物业的整体范围了解熟悉掌握,对物业临街商铺动态实时跟进,跟进客户,及时了解租客意向,提高物业商铺出租率、对已出租的商铺要做好相关管理工作,及时协助承租人解决商铺问题事宜,每月做好商铺租金水电表统计,并负责督促商铺按时缴纳费用,及时收租。4.停车场管理:每天对物业保安进行工作监督以及要求其进行工作汇报,巡查车场、查看车场电脑记录登记等信息,了解停车场的动态、规划停车位,提高车位出租率,对于月保客户、临保客户进行维护及管理,按时核对、收回相关费用。任职要求:应聘者必须是广州本地人。学历本科以上(3年以上物管相关经验)。(轮班制,试用期2个月)

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:K11在广州广州K11东塔项目位于广州核心商务区域珠江新城,是广州最高的商业项目,建筑物高度达530米,写字楼总建筑面积约220,000平方米,购物中心总建筑面积约70,000平方米。该项目糅合艺术,以最高规格的建筑水准,汇聚世界500强企业,将于2016年瞩目登场。主要工作内容:1. 参加公司及部门组织的各类培训,参加部门组织召开的早班会及晚班会;2. 协助跟进租户入驻、迁出手续的办理,及时准确为租户提供高端服务;3. 负责对商场及写字楼公共区域物业设备设施、营销设备、艺术装饰品及环境卫生的检查,发现问题及时跟进处理;4. 协助物业主任跟进租户及公司组织大型营销活动所需的场地,活动人员及相关活动设备设施的布置及进场、退场的安排;5. 及时协调相关部门跟进处理办公楼及商场租户营业/办公期间对公共环境及设备设施的诉求,对处理不了的及时汇报上级;6. 每日检查写字楼及商场公共区域的照明灯光、环境温度、湿度、噪音、气味、绿化及装饰布置等是否达标,并做好工作记录;7. 每日对租户二次装修单元的成品保护的检查,填写检查报表;8. 对商场及大厦外围夜间灯光及形象的检查和监督,及时协调工程部维修出现的问题,确保大厦外观效果符合质量要求;9. 及时反馈工作中存在的问题和服务可改善之处,提升整体客户服务水准; 任职资格:职位要求:1.三年以上大型购物中心、写字楼物业同等职位工作经验优先考虑;2. 大专院校相关专业优秀应届毕业生可无需相关工作经验;3.良好的中英文口头表达能力;4.良好的客服意识、协调、沟通能力;5.良好的团队意识和一定的抗压能力;6.熟悉使用相关办公软件,PPT制作水平良好。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:提供住

任职要求:1、45以下,主管需具有5年以上住宅电气设备运行、供排水、高低压电、智能化系统、维修管理的专业知识和实际操作经验;2、具有处理紧急事故、排除各类设施故障的能力;3、具有丰富的项目筹备期前期工程介入、接管与验收工作经验;4、持有相关上岗证及其他高级技能证书,具备较强的沟通、协调能力和管理能力;福利:1、优厚的福利体系(购买五险一金),工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假;2、每年公司都有各种各样的员工活动:中秋游园活动、员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动、年度旅游、团年饭等;3、实行八小时工作制;8小时外和法定节假日加班按国家规定计发加班工资;4、入职后会有定期培训,提升员工各项素质能力;5、稳定的工作环境(国有企业),完善的晋升机制:包括内部评级、岗位晋升、转岗发展等;6、公司免费提供员工住宿,住宿条件良好(空调、洗衣机等都具备)。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:提供吃

工作职责:1.熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规,掌握公司各项管理制度和物业公司质量管理体系文件。2.全面统筹本部门的日常管理工作,带领本部门促进物业公司属下各单位的管理质量、工作质量和服务质量的提高。3.负责制定落实物业公司品质管理制度及岗位工作规范。4.根据公司整体发展目标、节点工作计划、会议决议事项等内容,编制本部门工作计划,组织检查各项工作的落实情况。5.负责对属下各单位物业公司质量管理体系运作、公司规章制度的执行情况进行有效监督。6.定期对各楼盘管理服务质量进行调研,形成质量评估报告,为各楼盘提高管理服务质量提出建设性的意见和建议。7. 负责对各楼盘人、财、物重大问题、严重不合格项目及重大投诉的确定及调查取证工作。8.负责对属下各单位管理质量、工作质量和服务质量的月度考评工作。9.负责本部门员工的工作分配、指导监督、培训和考核。10.时完成公司领导交办其它工作任务。任职要求:1.统招本科学历以上,有品质相关工作经验, 3年以上同等工作经验尤佳;2.具良好的沟通表达能力及内外协调能力,较强的领导和管理能力;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责员工团队组建、录用、员工管理及考核工作;2、负责公司质量控制,客户投诉及突发事件的处理;3、负责公司日常工作的检查;4、负责公司安全工作;5、负责公司的设施设备清洁保养功能工作管理。任职要求1、专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2、3年以上相关职位工作经验,其中1年以上酒店物业主管或物业经理工作经验。3、具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

【任职条件】1、年龄25-45岁;最低学历高中;身高1.6米以上;2、基本技能相关工作5年;英语合格;拥有该工作的专项资质认证;3、基本素质:热爱社会主义、热爱花园酒店和本职工作;具有上进心和为客服务和团队合作精神;懂得酒店供电、供水、消防、通讯、音响等系统运行;能处理普通的突发性维修工作;能维护酒店形象。 【工作概述】要遵守各项的岗位制度,遵守劳动纪律,服从工作调度和工作安排,发扬主人翁精神,将各项工作做好。 【工作职责】1、努力学习技术,提高维修技能。2、加强政治思想学习,提高对客服务的意识。3、遵守各项劳动纪律,服从工作调度和工作安排,发扬主人翁精神,认真做好各项工作。4、认真完成上级安排的工作,每天把工作的落实情况反馈给督导。5、严格按照工作程序操作。6、做好消防、安全生产工作。7、配合督导做好日常设备维护工作。8、在大厦范围内发现不安全的隐患和可疑分子要马上报告。9、上班前做好个人仪容仪表工作,严格按照五星酒店标准要求。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

【任职条件】1、拥有高中或以上学历;2、基本技能相关工作5年;3、基本素质:热爱社会主义、热爱花园酒店和本职工作;具备良好的职业道德;具有为人民服务的思想;熟悉酒店供电、供水、消防、通讯、音响等系统运行;具备处理突发性事情能力;能维护酒店形象。4、年龄小于40岁, 拥有该工作的专项资质认证。 【工作概述】协助资深维修工长安排日常维修保养工作, 督促、监督好员工的工作进度和质量。 【工作职责】1、加强政治思想学习,提高对客服务的意识。2、努力学习技术,提高维修技能。3、模范执行酒店的各项规章制度。4、监督检查员工工作质量、工作效率。5、协助维修工程师完成上级下达的各项工作。6、把分配的工作任务落实到实处。7、带领员工做好日常维护设备、设施工作。8、工作中遇到问题,及时处理和反映。9、管理好日常工具及保养。10、与客人保持良好的关系,为客人提供优质维修服务。11、督促员工严格按照工作程序操作,做好消防、安全生产工作。12、做好材料管理工作,杜绝任何浪费现象。 

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

  【任职条件】 1、最低学历为大专。2、 熟悉物业管理有关法规,具有优秀的组织、协调、沟通和应变能力。3、熟悉物业销售租赁程序、数据收集和分析。4、具有五年星际酒店或大型智能商厦物业管理相关职位工作经历。5、具有优秀的语言表达能力、谈判能力,独立处理问题的能力。6、具有优秀的营销工作能力,善于接触各类客人。7、年龄小于40岁,要求能够作英语沟通,熟悉办公室电脑的操作。 【工作职责】 1、了解市场营销动向,根据酒店下达的营业指标,积极贯彻执行部门的经营策略及营销方案。2、外出拜访客户,和客户保持友好关系,捕捉销售信息,挖掘潜在客户,扩大销售网络, 拓展新客源。3、接待来访客人(包括节假日和非办公时间)推销大厦的写字楼、公寓及商铺,向客人介绍酒店内的附属服务设施及解答客人的咨询,带客人参观物业单位。4、和租住户客人保持紧密的联系与沟通,了解客人的喜好,征询意见,妥善处理客人的意见及投诉,力争留住现有客户。5、为新入住的租住户客人办理入住前的相关手续,如:租赁合同签署,房间按金缴纳,租/住户卡申请,公司职员登记等,收集整理客户资料,开设租户资料档案。6、详细了解新入住客人的喜好和个性化需要,与工程和公寓体验服务部协调,按期、保质完成房间设施设备的维护、清洁工作。客人入住前,销售人员需进入房间检查房况,确保客人的需求已经落实并跟进,各项准备工作已经完成。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:提供住

 任职要求:1、24-45岁,大专以上学历,女身高163cm以上,男身高175cm以上,五官端正;2、有接待经验和技巧,笑容甜美,有亲和力,有较强服务意识;3、具有3年以上住宅物业行业服务管理、前期项目介入经验。(参与过项目创优工作优先)4、具有良好的组织、控制与沟通能力以及较强的社交能力;5、熟练使用office办公软件,公文写作能力佳;福利:1、优厚的福利体系(购买五险一金),工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假;2、每年公司都有各种各样的员工活动:中秋游园活动、员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动、年度旅游、团年饭等;3、实行八小时工作制;8小时外和法定节假日加班按国家规定计发加班工资;4、入职后会有定期培训,提升员工各项素质能力;5、稳定的工作环境(国有企业),完善的晋升机制:包括内部评级、岗位晋升、转岗发展等;6、公司免费提供员工住宿,住宿条件良好(空调、洗衣机等都具备)。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:营运管理1) 确保团队工作有效运营,并表现出始终如一的礼貌,专业,有效和灵活的服务态度。2) 负责商场、办公楼客服人员日常管理,确保各岗位根据K11服务理念提供高标准的对客服务。3) 检查监督当班员工仪容仪表和守时情况,确保员工保持高标准的个人卫生及外表形象。4) 与客户建立并保持良好的关系。5) 确保团队成员积极主动地招募金卡会员并提供相应的会员增值服务。6) 组织团队进行日常巡查,确保商场、办公楼营业环境符合公司标准及要求。7) 负责突发事件以及顾客投诉处理。8) 负责协调、配合商场所有顾客与租户活动事宜。9) 以协助和灵活的态度与其他部门及同事密切合作,关注商场、办公楼的整体运作和客人的满意度。行政管理1) 管理客服团队交班日志以及会议记录,确保相关信息及时并完全传递给团队成员。2) 给员工示范和灌输负责的态度和主人翁意识,以确保客服前后场区域的卫生环境以及氛围符合标准。3) 监督及有效执行K11的服务体系及标准,实时更新Brandbook。4) 按时完成各项客户服务报表及数据统计;包括属下员工绩效记录、产品推广、入会推广及商户合作等数据记录。5) 定期、不定期总结日常工作中可以提升的空间,以及各项服务流程可改善之处,进而提升整体客户服务水准。管理及沟通:1) 指导下属工作,加强团队建设,规划团队内岗位和人员分工,对下属员工进行工作指导、监督、辅导,提升团队工作效率和员工工作能力。2) 负责建立、维护与内外部及有关社会团体、机构的良好关系。3) 执行部门、区域政策,与部门内部各团队、上下级之间有效沟通。完成上级领导交办的其他工作任务。工作内容会随着公司的营运方向及需要而调整。 任职资格:- 大学本科学历或以上,英语流利;- 三年或以上高端购物中心/写字楼/酒店或会所宾客服务经验,或奢侈品销售经验;- 出色的人际交往、团队协作和抗压能力;- 熟悉相关制图、设计软件和Office等办公软件,PPT制作水平良好;- 个人形象良好,工作认真、严谨、积极主动。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责销售案场管理工作,统筹协调相关资源; 2、配合地产营销活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题; 3、销售案场团队建设,负责销售案场团队绩效考核,组织部门例会; 4、指导案场现有业务,提高服务水平,统筹开展相关培训; 5、负责销售案场的服务策划和服务创新; 6、处理案场发生的重大投诉和突发事件。任职要求:1、统招专科及以上学历;2.责任心强,有客服人员培训经验。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责:1、协助物业管理中心负责人制订品质管理标准、制度,并监督项目公司实施;2、负责项目公司现场品质的指导、监督及检查,并出具检查报告;3、负责对物业公司品质板块人员开展职业技能培训和考核;4、负责组织技术文件档案的接管、建立和管理工作;5、负责对项目公司的安全相关问题提出指导性意见;6、领导交待的其他事项。任职资格:1、物业管理等相关专业,统招本科及以上学历;2、3年以上大型或知名物业公司品质管理工作经验,有项目前期介入工作经历者优先,熟悉物业管理法律法规;3、具备较强的沟通协调能力,以及一定的管理能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

工作要求:1、专科及以上学历                     2、5年以上相关职位工作经验,其中3年以上物业主管或经理工作经验                     3、熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程                     4、熟悉物业管理相关的政策、法规和行业发展状况                     5、具有较强沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能承受工作压力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:提供吃

 岗位职责:1、制订客服管理标准、制度,并监督项目公司实施; 2、负责项目公司现场客服品质的指导、监督及检查,并出具检查报告; 3、负责对物业公司客服板块人员开展职业技能培训和考核;4、负责所属人员的日常管理包括:安排、指导、监督、检查、考核等;5、负责所辖部门的团队建设,工作细则与流程的制定与推行。6、负责组织技术文件档案的接管、建立和管理工作; 7、负责对项目公司的安全相关问题提出指导性意见; 8、领导交待的其他事项。任职要求: 1、35岁以内,物业管理、旅游管理、酒店管理等相关专业,统招本科及以上学历;  2、5年以上大型或知名物业公司客服管理工作经验,3年以上同岗位经验;熟悉国家及省市物业管理相关的法规、条例,有前期项目经历者优先; 3、丰富的案场客户服务工作及客诉处理经验,不局限于物业行业工作经验; 4、性格活泼开朗,具备较好的服务意识和优秀的组织管理与沟通能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责销售案场管理工作,统筹协调相关资源; 2、配合地产营销活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题; 3、销售案场团队建设,负责销售案场团队绩效考核,组织部门例会; 4、指导案场现有业务,提高服务水平,统筹开展相关培训; 5、负责销售案场的服务策划和服务创新; 6、处理案场发生的重大投诉和突发事件。任职要求:1、统招专科及以上学历;2.责任心强,有客服人员培训经验。

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