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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1)根据部门经理制定的销售方向,执行具体的市场销售工作;2)了解成都及周边区的市场情况,掌握所负责区域的潜在客户群体并进行开发;3)根据酒店整体销售计划,结合市场特点,提出切实可行的促销计划及配额方案;4)协助部门经理做好会议团队的开发及维护工作,提高酒店入住率及收益;5)能按计划完成规定的阶段性营收计划;6)按计划向部门经理汇报当月的销售情况及下月工作计划;7)做好会议团队维护、协议客户开发、散客销售等方面的业务;

薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、了解酒店对外销售方针,贯彻执行部门安排的工作。2、了解各类客源信息,定期向销售经理汇报情况。3、积极完成各项接待任务和工作指标。4、负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。5、负责客户档案资料的录入与管理工作。6、按规定递交销售计划及执行情况的报告。7、 协助酒店有关部门做好销售工作及前台的接待工作。定期向高级销售经理提交销售工作报告、市场分析、存在的问题及今后工作的建议及设想等。岗位要求1、五官端正、健康状况良好;男175CM以上,女163CM以上;无体味,无传染病;形象较佳。2、有较好的社交能力,对酒店营业部门有一定的了解。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位描述JDProduce Public Relations Plan Communications Plan which establish, promote and maintain the positive image of the hotel.  Duties involve planning, directing, controlling, coordinating and participating in all Public Relations and Marketing Communications activities. Acts as the point person for all marketing related activities to both internal/property level colleagues, as well as WHG Regional Brand Marketing team.制定公关与传媒计划,促进和保持酒店的积极的形象。具体任务包括计划、指导、管理、协调和参与所有公关和市场传媒活动。作为指定的人选,代表酒店和温德姆酒店管理集团市场部参与所有市场相关活动。任职资格QualificationDemonstrated ability to interact with customers, associates and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.能有效与顾客、合作人或第三方沟通,展示酒店、品牌及公司的高素质。Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。Proficient in the use of Microsoft Office.熟练使用微软办公软件。Good writing skills.良好的写作能力。Fluent in English英语流利 Bachelor’s degree in Mass Communications or related field. 

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责:1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量;2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益;3.检查所收货物的品质;4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档;5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准;6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品;7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求:1.高中以上学历,同岗位工作经验8年以上;2.接受过专业技术训练,有西餐及泰餐技术;3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法;4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识;5.身体健康,精力充沛。 

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

1.至少6年以上在餐饮服务、厨房、宴会管理以及其它相关专业领域的工作经验。2.有万豪集团工作经验者优先考虑。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态;2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告;3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入;4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求:1.大专以上学历,有外资品牌酒店同岗位工作经验2年以上;2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。筹备中岗位要求1.XX以上学历或同等文化程度。2.有X年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。筹备中岗位要求1.XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广西-桂林 食宿:面议

一、岗位职责:1. 在学院食品烹饪教研室承担模块实操课程的教学任务;2. 积极参与教案、教材建设;3. 积极参与学校及系组织的各种备课、培训、教研、讲座和会议等活动;4. 负责所有中餐厅的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准,监督中厨房、宴会厨房员工的工作,控制所有设施及成本。5. 完成领导交办的其他工作。 二、任职标准:1.学历:中专及以上学历;2.工作经验:5年以上业界经验,担任过五星级酒店中厨行政总厨及以上职务者优先。3.电脑技能:能够运用电脑常用的Word, Excel, PowerPoint软件,能够使用Internet查询工作信息。4.英语:懂得常用的食品、制作方法、厨房设备的专业英文。享受学院带薪寒暑假待遇。

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广西-桂林 食宿:面议

一、岗位职责:1. 在学院餐饮服务教研室承担模块实操课程的教学任务;2. 积极参与教案、教材建设;3. 积极参与学校及系组织的各种备课、培训、教研、讲座和会议等活动;4. 承担教学酒店餐饮部门日常运营接待工作,5. 完成领导交办的其他工作。 二、任职标准:1. 本科(含)以上学历,具有3年以上国际品牌酒店餐饮副总监级以上职位,熟悉相关餐饮服务与管理经验;2、积极主动,有很好的沟通、协调、适应能力;3、良好的英语沟通能力、能熟练使用电脑及办公软件;4、认同国际化工作标准与流程。享受学院带薪寒暑假待遇。 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:食宿情况

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 具有精品酒店或度假酒店工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位描述JDUnder the general guidance and supervision of the Director of Sales, and adhering to policies and procedures as meted out by the designated hotels. To manage sales activities and events in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel.在酒店销售总监的指导和监督下,秉承酒店的规章制度,按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。任职资格Qualification-Demonstrated ability to interact with customers, associates and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. -能有效与顾客、合作人或第三方沟通,展示酒店、品牌及公司的高素质- Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. -具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。- Possesses work ethics that exude the ability to meet deadlines and commitments

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广西-桂林 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. XX以上学历,相关管理专业。2. 从事X星级酒店工作X 年以上,具有X年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:食宿情况

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

 Ø 月度服务费奖金分享计划Ø 享受住房补贴Ø  签订正式劳动雇用合同并全额购买五险(养老/医疗/失业/生育/工伤),住房公积金(按照最高比例12%进行缴纳)Ø  带薪工作日休年假,每工作满一年年假上浮1天,5天封顶Ø  店龄奖金,每工作满一年薪资上浮200元,600元封顶Ø  公平的晋升机制以及定制个人发展计划

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广西-桂林 食宿:面议

【岗位职责】:1.担任学院教学酒店餐饮部日常教学与运营工作,并能服从学院及运营酒店安排的其他工作;2. 协助参与学院授课及相关课程的各种备课、培训、教研、讲座和会议等活动;3.认同学院核心价值观。【任职条件】:1、大专及以上学历,具有2年以上国际品牌5星级酒店担任餐饮经理级以上职务,熟悉相关餐饮服务与管理经验;2. 有中级葡萄酒品酒师资格证,熟知高档西餐服务或具有海外教育或工作背景者优先;3、积极主动,有很好的沟通、协调、适应能力;4、熟练英语交流,能熟练使用电脑及办公软件;5、认同国际化工作标准与流程 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成公司的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7.有酒店筹备经验者优先考虑。岗位要求1、专科及以上学历;2、掌握采购及议价技巧,熟悉招投标法,具备丰富的酒店行业供应商资源;3、五年以上高星级酒店采购工作经验,三年以上同等职位工作经验;4、具备良好的职业操守,原则性强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。岗位要求1.财务或相关专业。2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。4.具有很强的财务,税务策划能力。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

-向客人呈送菜单,回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议。- 根据所定的程序接受点菜并为客人服务食品及饮料。- 根据部门营运指南要求确保部门内所有餐饮物品、设备和其他设施得到妥善保管和维护 。-熟悉并对酒单有相当的了解。-促销饮品以提高营业收入。-向餐厅领班/副理报告所有困难及问题,以便解决和跟进。- 保持所有酒水和客人供应品的标准库存量。-根据要求准备及服务鸡尾酒。-确保所有饮品在适合温度下的妥善储存。- 确保所有杯具的光亮、洁净。-协助对酒吧的盘点并保持准确的盘存记录。-提出补充酒吧饮品的申请。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:食宿情况

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:食宿情况

岗位职责1.为客人进行身体按摩、身体疗程、面部护理、修理指甲及秀发护理。2.清楚了解日常预订程序,更新接待的变化。岗位要求1.限女性,持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;2.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;3.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;4.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:食宿情况

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