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薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

员工待遇:高底薪+提成+五险+包吃住+各种福利1、受理电话、传真、网络等不同形式的客房预订2、将预订信息输主电脑并传达给相关部门3、处理销售部和其他部门发来的客房预订单,为客人输登记入住和退房手续4、引领客人到房间并为客人介绍房间设施设备及酒店相关信息5、为客人办理换房、延房等手续6、负责保管、制作和发放钥匙卡7、按规定填写客人入住登记单并录入电脑,负责公安系统的传输8、保持前台区域卫生,检查所需表文宣传品是否齐全9、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性,做好对客结帐工作并做帐,准确将当班钱款进行投款,帐目清晰10、完成经理交办的其他事项

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 管理预定队伍并激发员工创立最佳业绩,帮助员工提高职责范围内的工作技能;2. 监督和领导预订员工提供最有效率和令客人满意的服务;3. 详细并准确的处理所有预订;4. 作出每日的“预订未到”和其它统计报告;5. 更新促销活动并通过正确的电话销售技巧训练来得到客户;6. 同客人建立良好的公共关系;7. 为所有的预订部员工准备工作时间和日程表;8. 管理预订的确认,在收到预订24小时内,要通过书信、电传、传真的形式进行预订确认;9. 检查每日预抵客人名单,特殊备注,用餐安排落实表、更改的预订,房间价格,特殊安排,重要客人等;10. 根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

Key Responsibilities:1.To oversee the Finance and Accounting department and ensure its smooth running so that all financial and anagement reports are made accurate and available by their due dates;2.To define and implement hotel internal control policies and procedures, ensuring their effectiveness so that the profitability of the hotel is guaranteed;

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

Oversees and directs all aspects of the hotel operational departments which include: Front Desk Service, Food & Beverage/Kitchen, Housekeeping, Engineering, Security, Fitness Centre and other relevant operating departments.  Ensures these departments are well run by focusing on the following aspects: Maximization of revenues and profits, minimization of operating costs, implementation and follow up of service standards/team member training.  Ensures highest levels of customer satisfaction.负责监督导和指导酒店的运营部门包括前厅,餐饮/厨房,客房,工程,安保,健身中心及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营:收入和利润的最大化,运营成本最小化,实施和监督服务标准/团队成员的培训。确保顾客满意度维持在最高水平。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.通过轮岗实习,熟悉及了解各部门工作细则和流程;2.根据轮岗期间具体工作表现,最终由管理部门考核确定岗位及分管事项;3.需在每个轮岗结束后,完成针对酒店日常管理的建议;4.完成酒店安排的其他相关工作。岗位要求:1、海外正规院校留学背景,酒店管理或旅游管理专业;2、言谈举止得体大方,精神面貌良好,热爱酒店行业;3、良好的沟通及管理能力;4、中英文流利。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划;2.跟踪评估培训效果,进行改进;3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果;4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助;5.审批修订各种培训教材;6.负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议;7.进行各项教学活动的联络组织工作。岗位要求1.大专以上学历,英文听说读写能力良好,有相同岗位工作经验1年以上;2.熟悉员工的特点和岗位培训工作程序;3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;4.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.人力资源部文秘类工作。岗位要求1.身体健康、五官端正、有亲和力;2.具备团队合作精神,有责任心;3.熟练使用各类办公软件;4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件;5.愿意从事酒店工作,并期望在人力资源方向发展。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.本科毕业,具有3年以上财务管理经验或2年能上星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

JobDescriptions 岗位职责:Make good use of the culture and natural landscape of hotel and surrounding areas, creative disign, perform and enrich the exploration and experience activities to meet our target customers' need;利用酒店及所在地周边的人文和自然景观,创意策划、执行、丰富符合目标客户需求的探索及体验活动;Developproduct extension from conception to implementation including managing thirdparty partnerships where necessary with the ultimate objective in maximizingcustomer fulfillment with vision and adaptability to customers' needs;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

该岗位负责统一管理品牌管理公司总部(东方凡酒店管理品牌)层面及旗下各分酒店的招聘资源,协调总部和分公司的人员需求,组织线上线下招聘活动,建立充裕的人员储备,以提供不同的人才补给。岗位职责:1.根据各酒店/酒店各部门发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘预算与计划;2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1.了解HR各模块工作内容并能就模块内的工作顺畅配合;2.本科及以上学历,三年以上招聘工作经验,有酒店工作经验者优先考虑;3.熟悉招聘理论与实操;4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

①、对企业投融资战略,资产收购、股权转让、资产重组及产业整合有一定了解;②、3年以上相关工作经验;③、具备财务、金融及企业融资等相关业务知识;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 职位要求:45岁以下,性别不限,大学本科相关专业毕业,有3年以上制定市场规划、品牌策略推广相关工作经历。<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

任职条件:1、基本条件:性别不限,40-50岁之间,性格开朗、大方稳重,身体健康,相貌端正,具备较强的沟通能力。2、学历:本科以上学历,中文及英文听说读写良好。3、工作经历:具有5年以上酒店高管工作经验。      4、领导能力:良好的职业道德和敬业精神,先进的管理理念,强烈的责任感;较强的组织能力、专业知识,并能根据酒店的发展目标制订中、长期发展规划;对酒店的经营管理活动具有较强的决策能力及完成经营业绩的良好能力。5、潜质:在个人业务的学习领悟方面有可塑性,有发展前景。6、掌握酒店经营管理理论和市场营销知识、财务管理知识、全面质量管理知识;熟悉酒店接待业务和人事、安全管理等知识;懂得接待礼仪、礼节;熟悉经济法、企业法、财税法及相关旅游法规;了解旅游心理学、行为科学、公共关系学以及酒店建筑布局、内部装饰等知识。                                                

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.本科毕业学历或同等以上。2.有2年以上四星或五星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位要求1.24岁以上,金融或相关专业,本科以上学历(海归优先);2.1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历;3.具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;4.深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;5.善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;6.具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;7.取得金融业专业资格认证者优先。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:食宿情况

 任职条件<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>    (一)坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验,坚决执行党的路线方针政策。(二)有强烈的责任心,能正确理解和认真贯彻落实公司的决定决议,卓有成效的开展工作。(三)熟悉现代企业管理,具有履行岗位职责所必须的理论、业务水平和科学决策能力、市场经济能力、经营管理能力、组织协调能力,能创造性地开展工作,按要求完成岗位职责工作任务。(四)顾全大局,团结同志,依法办事,廉洁从业,做到自重、自省、自警、自励。(五)具有良好的心理素质和能够履行职责的身体素质。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

职位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作;2.组织销售代表走访客户,管理客户资料;3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录;4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务;5.编写、修改报价信函、合同及推销文书等;6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象;7.将工作中存在的问题反映给上级领导。 任职条件1.本科以上文化程度;三年以上同岗位工作经验;2.英语听说读写熟练;3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、人际关系技巧、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 1、策划推进酒店的业务运营战略、流程与计划,组织协调各下属酒店各部门执行、实现酒店的运营目标;2、策划推进及组织协调酒店重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;4、制定酒店运营标准并监督实施;5、制定酒店管理公司市场运营部的业务计划,协调部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;6、负责对下属酒店单房可控成本的管理以及公司整体利润的实现;7、统筹下属酒店总经理及部门经理(财务除外)人力需求与储备,满足下属酒店正常营运人力需求;8、负责对下属酒店总经理进行评估; 9、通过电话抽查,质检,宾客满意度等渠道监督公司文件,标准,流程在酒店的落地执行,并进行相关考核建议; 10、负责定期召开酒店管理公司内部专题、研讨分析会议并落地执行会议决议;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助总经理制定酒店人事政策,负责贯彻执行酒店人事方面的方针、政策、指令、决议。2、就酒店重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报总办批准后按计划执行。4、负责员工的招聘、并加强对员工的思想教育、企业文化给与定期培训。5、负责员工晋升的评定及审查、重大事项的方案,提交总经理决定。6、负责编订和修改酒店各项劳动、人事、社保、安全的标准、和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。7、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。8、核对员工考勤及奖罚情况,为财务部发放工资提供及时、准确的依据。9、搞好职工餐厅、员工宿舍的管理,保证为员工提供安全健康的饮食服务和舒适的休息环境。10、协调组织好酒店有关薪酬、福利、企业文化建设等工作,积极组织开展文体活动,不断完善和丰富员工的业余文化生活。 任职要求:1、男女不限,25

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与上级保持良好沟通,向上级汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格:1、具有管理大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制担任高管总裁5年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。工作地点:贵州省荔波县

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、对接酒管公司与设计单位2、对接酒管公司餐厅规划顾问与餐饮负责人员任职要求:1、本科以上学历,5年工作经验以上2、曾任职高星级国际连锁酒店,餐饮部副总监以上3、熟悉各型态餐饮  具有厨房经验佳,熟悉餐饮部前期规划,熟悉厨房厨具设备规划4、具有国际视野,能以英语全日工作

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:不提供食宿

工作职责:1、房务开业前筹备工作,负责客房部门对接与规划2、负责客房流程规划与审核3、负责洗衣房规划与管理任职要求:1、本科以上学历,相关工作经验5年以上2、曾任职高星级国际连锁酒店房务总监或房务经理者3、熟悉客房配置与洗衣房管理,能以英语全日工作

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