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工作地点:
列表 明细
薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:贵州-贵阳 食宿:提供吃

 岗位职责: 1.树立全心全意为第一线服务的观念,做好公司下属各店、各部门的机械、电器、设备、冰箱、冰柜、水电气等方面的维修工作。 2.定期、定时检查各部门的机械、电器、设备、冰箱等,坚持平时勤保养、勤修理,平时小修不过夜,发生故障要全力以赴突击抢修。 3.负责炊事机械设备、大型炊具和冷冻设备以及店面需要的设备用具维修保养。 4.组织维修服务,检查维修质量,做到及时主动、认真负责,提高工作效率,保证安全。 5.经常向餐厅操作人员宣传、讲解机械设备的操作规程和安全常识。 任职资格: 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供吃

 工作职责:1.参与强电工程设计方案、施工图纸的会审,提出强电专业的审查意见;2.负责强电工程的施工质量、进度管理,组织强电材料及工程的验收;3.参与商户工程的验收工作,提出整改措施及建议;4.负责对商场强电设备设施维修及保养,定期巡视检查强电系统的运行情况,提出整改措施及建议; 任职要求:1.大专及以上学历,电气,自动控制等相关专业,持有相关专业证书;2.具有强电工作经验,有大型酒店、物业、商业强电管理经验者优先;3.精通使用AutoCAD,熟练office、photoshop等软件;4.责任心强,具备团队合作精神,有良好协调、解决问题的能力以及表达能力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供吃

 岗位职责:1.参与强电工程设计方案、施工图纸的会审,提出强电专业的审查意见;2.负责强电工程的施工质量、进度管理,组织强电材料及工程的验收;3.参与商户工程的验收工作,提出整改措施及建议;4.负责对商场强电设备设施维修及保养,定期巡视检查强电系统的运行情况,提出整改措施及建议; 任职要求:1.学历不限,电气,自动控制等相关专业最佳;2.具有强电工作经验,有大型酒店、物业、商业强电管理经验者优先;3.精通使用AutoCAD,熟练office等软件;4.责任心强,具备团队合作精神,有良好协调、解决问题的能力以及表达能力。工作地址中国·贵阳花果园大街一号

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供吃

职位描述: 1.根据酒店品牌市场定位和发展策略,负责酒店销售策略规划及制定策略,并根据市场的变化做相应的策略调整; 2.负责销售团队工作管理指导,组织销售培训,确保营销人员知识不断更新,技能不断提高; 3.负责销售资料的收集、积累,文件材料的整理、编写等工作,销售资料、工具完善及优化; 4.销售分析、督导和销售策略完善。 职位要求: 1.5年以上销售、市场营销管理工作经验:具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;有在总部层面销售管理部门一年以上工作经历; 2.熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施; 3.有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉酒店业市场发展现状; 4.具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力,优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力; 5.具有高度的工作热情和责任感。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供吃

职位描述: 1.了解组织问题并提升组织活力、动力,从而更好协助公司实现企业愿景以及目标; 2.招聘总部运管部团队以及公司管理项目核心员工; 3.协助公司人力资源部完善公司用工制度、人事管理是制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规定制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施; 4.组织办理公司运管部员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果; 5.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。 6.受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决; 职位要求: 1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上,有在总部人事部一年以上工作经历;2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验;3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策;4.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。7.了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息; 8.制定人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:贵州-贵阳 食宿:提供吃

  营销策划相关能力强,人文精品或四星级以上酒店同等经历,较强的策划、组织能力,有成功案例者优先。

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