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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供住

 要求有工作经验,会简单的电脑操作。最好是男性

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供住

 6.1自然条件:身体健康,仪表端正,年龄30-45岁为佳,宜男性6.2文化程度:大专以上学历或具有同等学历,烹饪管理专业为理想。6.3工作经验:三年以上西饼房工作经历,曾任西厨厨师职务一年以上,有国家特级厨师技术职称优先。6.4业务素质:有强烈的事业心和责任感,勇于创新,组织能力强,开朗外向,有良好的人际关系。6.5专业能力及技能水平烹饪技艺高,熟悉西饼房各工种的操作和业务流程;有制定菜单、成本核算、培训授课及组织管理能力;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供住

 岗位职责:酒店收益经理岗位职责1、酒店收益经理岗位职责1. 预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。2. 协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。3. 和酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。4. 始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益。5. 相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。6. 编译RM 信息包装,领导每周RM 团队会议,促进决策过程制定销售。7. 指示前进方向,确定行动项目,把工作职责和责任期限分发给RM 团队每个成员跟进。2、酒店收益经理岗位职责1、根据空间(房间、宴会和餐饮)的可用性确保有效的战略。2、适当调节以保证酒店房间销售和收益的最大化,按照必需的标准执行并记录所有的规定。3、监督客房预订,并确保操作系统与公司标准相一致。4、保证部门运营一直保持良好的销售态度,所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会,以确保收益的最大化。5、发展酒店散客及团队预定团队,并且确保每次的电话查询,保证最大收益。6、具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。7、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供住

 岗位职责:部门经营管理全面负责楼层、服务中心及布草房的运营管理工作,编制分部营业和费用预算、工作计划,并带领部门积极完成各项经营指标;负责客房服务的创新管理,将创新方法、措施报请领导经批准后,负责组织贯彻执行;与市场销售部、前台密切协作,做好房间/房型的合理调控,保证每日客房最大出租率;负责房间卫生的抽查,与前台核对房态并做好故障房的解除工作;做好分部的成本控制工作;部门团队建设与人力资源部配合,组织开展本部门招聘及员工绩效考核;根据住房、人力情况,负责分部员工的合理排班,在保证运作的前提下,最大限度的节省部门人力成本并保证客房的及时出租。负责分部的服务质量管理,包括员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施;分析下属员工培训需求,设计培训项目,组织并参与员工培训,确保培训质量,评估培训结果;负责员工表扬信的统计及奖励金分配,经批准后落实;定期组织员工活动,与员工保持定期交流并建立良好关系,为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导,运用科学的、人性化的管理方式,建设一支和谐、高效、激情、进取的团队;对客管理负责向楼层主管收集熟客档案,交服务中心进行统一存档,督导服务中心员工做好熟客档案的整理,检查落实员工做好相应的服务;及时稳妥地解决客人的投诉,对不能解决的投诉应立即报告宾客关系经理及房务总监,各项投诉必须记录存档作为部门的培训案例;负责VIP客住店期间的服务跟进工作,确保向客人提供优质服务;定期拜访住客,做好客人意见记录及跟进工作;与酒店各部门员工保持高效合作,协调相关事务,及时准确地为客人提供优质服务;设施物资管理督导下属做好楼层各项计划卫生及其他大型清洁工作;督导下属做好客衣清洁管理工作;督导下属做好与洗衣厂的沟通管理工作,确保洗衣质量,确保酒店布草正常运转;负责客房现有及新增消耗品、布草及酒店制服的合理使用和管理,合理编制申购计划,定期组织抽查和稽核;组织建立所辖区域内设备、设施台账,认真执行资产管理规定;督导下属做好各类设施设备的维护、保养工作;安全管理协助房务总监做好各项安全检查工作,及时处理各类安全隐患,发现一切大堂和楼层上发生的不正常现象和可疑人物并及时通知宾客关系经理,确保安全运营;熟悉设备安全操作方法,正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施,保证住客及酒店、员工人身财产安全;对存在的隐患及时给予解决,确保客人的人身及财产安全;完成上级交办的其它任务。 任职资格:自然条件:男女不限,26岁以上,形象良好。文化程度:大专以上学历。工作经验:3年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验,熟悉客房楼层、服务中心和布草房工作。语言能力:普通话流利,客房英语会话熟练。业务素质:熟悉客房运作及管理规范;熟悉酒店电脑管理系统、电话交换机系统;能熟练使用OFFICE软件;有良好的培训能力;有良好的团队管理经验;具有良好的组织协调能力和社交技巧。思想素质:具有良好的职业道德和强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧,热情进取,有亲和力,富有责任感并有团队意识,向客人提供“让每个客人满意,使更多客人感动”优质服务,共同承担临时性的工作安排。工作时间:

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供住

岗位职责:1、全面主持酒店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4、负责对员工的培训教育。岗位要求:1、5年以上管理工作经验,或从事酒店业管理工作有独到能力的可放宽年限,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、开拓市场、打开销路的能力较强,具备与各级政府单位的沟通能力;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、熟悉国家相关法律法规,特别是劳动法;6、工作地点为贵州省内各市市中心,能在长期在当地任职的最佳;岗位薪资:年薪:10万——15万

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供住

1、大专以上学历;2、熟悉基本的办公软件,能基本掌握档案管理知识;3、有1年以上酒店行政工作经验;4、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等;5、具有较好的协调、接待工作能力,懂得接待礼仪、礼节。

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