手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

员工待遇:高底薪+提成+五险+包吃住+各种福利1、受理电话、传真、网络等不同形式的客房预订2、将预订信息输主电脑并传达给相关部门3、处理销售部和其他部门发来的客房预订单,为客人输登记入住和退房手续4、引领客人到房间并为客人介绍房间设施设备及酒店相关信息5、为客人办理换房、延房等手续6、负责保管、制作和发放钥匙卡7、按规定填写客人入住登记单并录入电脑,负责公安系统的传输8、保持前台区域卫生,检查所需表文宣传品是否齐全9、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性,做好对客结帐工作并做帐,准确将当班钱款进行投款,帐目清晰10、完成经理交办的其他事项

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1.具有3年以上酒店或餐饮公司各项物品的采购经验2.对采购程序,采购合同的订立比较精通。3.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。4.有驾驶证。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责店面对客服务的工作及日常管理工作;2、包括对店面成本、费用进行控制;3、根据公司下达的各项经营管理指标,编制店面预算及制定店面营业目标,并监督执行。任职资格:1、三年以上餐厅或分店管理工作经验、经验优秀者学历不做硬性要求;2、熟悉基本的计算机操作办公软件应用;3、具有较强的语言文字表达能力、分析判断能力、学习能力;  4、热衷于餐饮行业、有强烈团队精神,个性乐朗、良好的带动能性;    5、具备领导能力,有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力; 6、追求、远见,大局观、责任心,信赖感,富有激情、涵养、事业心及较强的抗压力。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

Key Responsibilities:1.Maintain a detail record of all incidents (guest or ambassadors) and other relevant events in the Logbook. Where discretion is required, reports directly to Front Office Manager;2.Maintain recording all guests’ feedbacks and take remedial action to resolve problems;3.Ensure all guests are offered a faultless and speedy check-in with the emphasis that Guest Relation Officer escorts all VIPs to the room;4.

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.管理餐厅的运作,包括员工的发展和表现管理。监督运作的财务方面,在确保为酒店客人提供最高水平的服务质量的前提下获得最大收益;2.确保员工遵守标准操作程序和基本的标准;3.处理所有客人的投诉,要求,对食品,饮料,服务的询问;4.和客人建立和谐维持良好的关系;5.确保及时准备好特殊的菜单和服务卡;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划。2.督促分管部门根据酒店年度经营、管理计划分解,形成部门工作任务。3.加强绩效考核,提高服务质量,控制成本,防止浪费。4.加强方法论培训,提升员工的思想境界和管理、服务水平。5.深入分管业务部门,检查各项工作情况。协调酒店各部门之间的关系。岗位要求1、30-45岁,3年以上星级酒店相关工作经验;有较强服务意识和责任感。2

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.保存以前、现在有潜力客户的资料。5.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1、熟练掌握接待与收款的工作程序;2、掌握酒店各项活动信息,负责宾客在店期间一切需求的安排和落实;3、收集录入宾客喜好、习惯及特殊要求,输入电脑,完善客史资料;4、为宾客提供行李递送、寄存以及贵重物品保管等服务, 为客人提供各项店外代办服务。5、做好各项设备的维护和保养工作;6、根据酒店经营计划执行完成计划内容‘7、实施部门绩效考核制度;8、根据经营目标指标完成情况,参加部门分析会议,并落实变更方针。 

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1、组织部门制定营销计划并督促计划的执行和实施;2、协助实施部门组织绩效考核,提出奖惩及改进建议;3、参加部门月度及年度经营会议,并根据会议要求监督部门对会议决议的落实;4、根据经营目标指标完成情况,组织召开分析会议并编制经营分析报告;5、组织、落实、完成计划卫生;6、组织、召开部门每日工作例会,跟进各项工作及完成情况,解决特殊事件;7、根据工作需求合理调配和安排客房部班次及具体工作;做好考勤记录;8、监督管理各分部门各项工作管理流程的运行情况;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区