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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监 【薪资框架】1 一级见习店长:要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。 基本工资4000+业绩奖金;2二级见习店长:要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。基本工资4500+业绩奖金;3 一级店长:要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。基本工资5000-5500+业绩奖金;4 二级店长:要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。基本工资5500-6000+业绩奖金;5 三级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。。基本工资6000-6500+业绩奖金;6 四级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。基本工资6500-7000+业绩奖金;7五级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;8 青皮树一级店长要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。基本工资:5000-6000+业绩奖金;9青皮树二级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。基本工资6000-7000+业绩奖金;10青皮树三级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;11格林东方一级店长要求

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监 【薪资框架】1 一级见习店长:要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。 基本工资4000+业绩奖金;2二级见习店长:要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。基本工资4500+业绩奖金;3 一级店长:要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。基本工资5000-5500+业绩奖金;4 二级店长:要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。基本工资5500-6000+业绩奖金;5 三级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。。基本工资6000-6500+业绩奖金;6 四级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。基本工资6500-7000+业绩奖金;7五级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;8 青皮树一级店长要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。基本工资:5000-6000+业绩奖金;9青皮树二级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。基本工资6000-7000+业绩奖金;10青皮树三级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;11格林东方一级店长要求

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

岗位职责:1.负责对个人、团体、宴会、各餐厅的预定,2.增加销售额, 控制成本及提高利润;3.向管理层提供有关客人的满意情况及竞争活动,并负责每月餐饮部的报告;4.判断市场需求及发展趋势5.关注客人对菜品及服务的投诉、要求和需求;6.保持现有客户并发展新的客户,同客户保持良好的商业关系;7.协助餐饮总监完成有效率的销售计划及部门促销活动。 岗位要求:1.良好的口头及书面沟通能力;2.良好的团队合作精神, 积极的工作态度;3.至少在国际级别五星级酒店担任相应职位达2年以上。 Key Responsibilities:1.Responsible for booking individual, group business, banquets and outlets;2.Stimulates sales and profit, controls operating expenses;3.Provides Management with information regarding client satisfaction and activities of competition;4.To identify market needs and trends;5.Attends to guest complaints, requests or inquiries regarding food and service;6.Maintain existing business and develop new accounts. Maintain good business relationship with all producers;7.To assist the DFB in implementing an effective sales plan and promotional activities for the department. Qualifications:1.Good oral and written communication skills;2.Good Team work spirit. Positive working attitude;3.Minimum 2 years experience at the same position in international five star hotels.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:食宿情况

-         有厨房工作和管理经验-         知识面广,对于厨房管理,和运营管理技巧有丰富的经验-   

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:食宿情况

n         具有相应的餐饮服务培训资格 n         具有酒店管理方面餐饮管理专业文凭或学位证书 n       &nbs

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

职位要求:1.   全日制大专以上学历,旅游管理、酒店管理专业者优先考虑;2.   良好的个人形象和仪容仪表;3.   普通话流利,至少掌握一门外语,英语口语良好;4.   做事严谨、处事周到、果断,能独立处理各种投诉;5.   熟练的电脑操作及Opera 软件的使用;6.  

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:贵州-贵阳 食宿:食宿情况

岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确-担任平台运营代表,负责分发当地的客户订单。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化- 有团队协作精神,乐观向上

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:食宿情况

岗位职责:1.确保所有出品按照标准的烹饪方法制作;2.制作和摆放自助餐;3.制作和摆放自助餐甜品;4.储存自助餐食品;5.作好充足的准备以确保工作的顺利进行;协助部门厨师长有效地完成工作;起到领导带头作用,并按照饭店的标准开展工作;为防止食品变质,要全面检查冰箱及工作场地;6.

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

Key Responsibilities:1.To manage the operations of the restaurants, including the development and performance management of employees. Oversee the financial aspects of the operations, optimizing profits while ensuring the highest level of service quality is provided to Hotel guests;2.To ensure that SOP and Basic standards are adhered to in order to achieve the level of service established in the Departmental Operations Manual;3.To handle all guest complaints, requests and enquires on food, beverage and service

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.控制客户的信息库和通讯名录并保证不断更新;2.保持现有客户并发展新的客户;3.对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动;4.记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息;5.关注及配合好整个酒店尤其是主要运作部门对客服务(前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等);6.负责实现自己的市场部分的客房销售目标;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.控制客户的信息库和通讯名录并保证不断更新;2.保持现有客户并发展新的客户;3.对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动;4.记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息;5.关注及配合好整个酒店尤其是主要运作部门对客服务(前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等);

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等;2. 微笑着欢迎客人,保持目光接触,称呼客人名字;3. 更新交班本,记录下各班次都必须知晓的重要信息及需要跟进的事宜;4. 尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。如有必要,尽快向主管或者宾客服务经理汇报;5. 主动解决客人需求,并且与相关部门跟进以确保得到解决;6. 了解所有抵店VIP和团队信息;7. 认真、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息;8. 把客人详细资料输入电脑系统,并注明客人的特殊需求;9. 办理退房时询问客人的入住体验,记录客人意见和反馈,并向上级汇报;10. 熟练掌握酒店产品知识。 

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

Key Responsibilities:1.Maintain a detail record of all incidents (guest or ambassadors) and other relevant events in the Logbook. Where discretion is required, reports directly to Front Office Manager;2.Maintain recording all guests’ feedbacks and take remedial action to resolve problems;3.Ensure all guests are offered a faultless and speedy check-in with the emphasis that Guest Relation Officer escorts all VIPs to the room;4.

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 协助安保部经理确保整个酒店和大使公寓安全工作方面的平稳运转;2. 检查保安部各岗位的交接班工作;3. 按照保安部经理要求每周准备工作汇报;4. 负责经常性检查酒店治安状况,杜绝安全隐患,并将检查情况及时反馈到部门经理;5. 确保按时汇报所有客人/大使紧急事件的报告;

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 协助领班负责酒店配电房运行、维护工作。2. 严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。3. 按照配电设备维修保养计划,对发电机组、变配电设备进行日常维护和例行保养。4. 定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。5. 负责做好配电房的安全防火防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位概述:根据已定的防护和操作维护保养指令,操作,维护和修理锅炉系统的所有方面,包括但不限于锅炉,水软化器,净化系统,冷凝恢复和燃料系统。室内外泳池,按摩池水处理,设备操作,巡视和维护。专业知识技能:基本的电脑知识熟悉相关设备和常用物品的中英文术语拥有主要的工程方面的执照教育:1.正规职业学校毕业,专业掌握管道系统维修和维护知识。 2. 良好管道知识和全面掌握锅炉等设备的运行,维修和维护技能。经验:至少

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.2年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 支持市场销售总监的市场销售策略计划,按计划执行并据市场变化建议调整。  2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.代表酒店维护客户关系管理,与本地及其他重要的客户保持密切的联系并推销酒店。。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.每周、每月与销售总监、进行客户产量回顾,并根据回顾结果采取必要措施,保证完成各项销售指标岗位要求:1.大专以上文化程度; 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.掌握客房销售工作的专业知识, 具备优秀的销售能力。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.良好的人际交往和沟通技巧。6. 2年以上其他五星酒店同职位的工作经验者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1、熟悉酒店账务税务流程,能独立核算酒店的账务工作。2、熟悉财务软件系统,熟悉银行、税务、工商的工作流程。3、遵守个人的职业操守,对酒店内的一些商业信息及酒店的客户资料要做到严格保密,决不外泄。4、工作细致严谨,具有较强的工作热情和责任。5、酒店同岗位2年以上工作经验或有初级会计职称者优先考虑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记    录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.通过微信等工具与客人互动,及时解答客人问题。岗位要求:1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队 精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;英文良好者优先;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神;  上班时间固定,没有夜班。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:食宿情况

 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加各类销售活动。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。1、25岁-40岁,2年以上相关工作经验;有较强服务意识和责任感。2、公司提供五险一金,员工餐、员工宿舍、节日福利、良好发展空间和工作环境。3、工作地点:观山湖区西南商贸城内。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加各类销售活动。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。1、25岁-35岁,2年以上相关工作经验;有较强服务意识和责任感。2、公司提供五险一金,员工餐、员工宿舍、节日福利、良好发展空间和工作环境。3、工作地点:观山湖区西南商贸城内。

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