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工作地点:
列表 明细
薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

员工待遇:高底薪+提成+五险+包吃住+各种福利1、受理电话、传真、网络等不同形式的客房预订2、将预订信息输主电脑并传达给相关部门3、处理销售部和其他部门发来的客房预订单,为客人输登记入住和退房手续4、引领客人到房间并为客人介绍房间设施设备及酒店相关信息5、为客人办理换房、延房等手续6、负责保管、制作和发放钥匙卡7、按规定填写客人入住登记单并录入电脑,负责公安系统的传输8、保持前台区域卫生,检查所需表文宣传品是否齐全9、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性,做好对客结帐工作并做帐,准确将当班钱款进行投款,帐目清晰10、完成经理交办的其他事项

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事四星级酒店工作2年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

Key Responsibilities:1.To oversee the Finance and Accounting department and ensure its smooth running so that all financial and anagement reports are made accurate and available by their due dates;2.To define and implement hotel internal control policies and procedures, ensuring their effectiveness so that the profitability of the hotel is guaranteed;

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.领导负责整个中厨区域,在酒店的框架结构内确保其平稳运行并为酒店取得收益;2.按照行政总厨要求负责相关的所有中餐食品/菜品但并不仅是具体的中餐馆、中餐宴会、全日制餐厅和酒店任何部门或菜单;3.负责员工们的职业发展和晋升,在必要的情况下,留职查看和采取法律惩戒措施;4.根据中厨房行政总厨的要求,检查购入易损货物的品质;5.负责所有中厨食品相关部门和开放式厨房新菜单的创建、提高食品质量和摆盘;6.

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

Oversees and directs all aspects of the hotel operational departments which include: Front Desk Service, Food & Beverage/Kitchen, Housekeeping, Engineering, Security, Fitness Centre and other relevant operating departments.  Ensures these departments are well run by focusing on the following aspects: Maximization of revenues and profits, minimization of operating costs, implementation and follow up of service standards/team member training.  Ensures highest levels of customer satisfaction.负责监督导和指导酒店的运营部门包括前厅,餐饮/厨房,客房,工程,安保,健身中心及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营:收入和利润的最大化,运营成本最小化,实施和监督服务标准/团队成员的培训。确保顾客满意度维持在最高水平。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 主要职责:1、负责酒店全面日常运营管理;2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;2、技能:一定的英语口语沟通能力;3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;7、年龄:25-35岁之间;8、外形:形貌端庄,气质良好。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.向厨师长汇报每日工作情况,传达上级各项指令。2.严格菜品的烹制过程,合理用料,控制原料成本保证食品的质量。3.检查工作及卫生情况,了解用餐人次,督促下属做好餐前原料的充分准备工作。4.检查开餐结束后原料消耗情况,及时申购补充,确保下餐的销售需要。岗位要求1.国际联号酒店同岗位工作经验优先。2.熟悉烧烤部的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.了解食品卫生法。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力及一定的管理能力。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题;为公司节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行公司关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.高中毕业或同等学历。有5年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉贵阳及周边城市的交通路线。5.能接受出差。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责市场销售部的管理工作,组织制定部门的管理体系文件,对下属员工进行培训和督导,提高员工素质和工作效率;2、组织人员进行市场调研,掌握市场发展趋势,做出市场预测,调整酒店目标市场,提出酒店经营建议;3、负责市场开发,设计酒店最佳产品组合,制定相应价格体系,指导并组织销售人员扩展销售渠道;4、编制酒店年度公关费用预算和部门成本费用预算,逐月检查和督导计划的实施;5、负责与政府部门、上级主管部门、新闻单位、中外旅行社、主要客户单位及同行等沟通与联系,建立客户档案并与之保持良好稳定的协作关系;6、做好与相关部门的沟通与协作,确保酒店销售计划的落实;7、根据市场状况和客人需求,提出酒店服务设施和服务项目改进的建议;8、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩;9

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

JobDescriptions 岗位职责:Make good use of the culture and natural landscape of hotel and surrounding areas, creative disign, perform and enrich the exploration and experience activities to meet our target customers' need;利用酒店及所在地周边的人文和自然景观,创意策划、执行、丰富符合目标客户需求的探索及体验活动;Developproduct extension from conception to implementation including managing thirdparty partnerships where necessary with the ultimate objective in maximizingcustomer fulfillment with vision and adaptability to customers' needs;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:食宿情况

 工作职责负责华住酒店集团旗下全季品牌门店的整体经营管理工作。任职资格1、热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/销售/餐饮)3年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有集团化管理财务负责人工作经验者优先;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识;4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件;5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

任职条件:1、基本条件:性别不限,40-50岁之间,性格开朗、大方稳重,身体健康,相貌端正,具备较强的沟通能力。2、学历:本科以上学历,中文及英文听说读写良好。3、工作经历:具有5年以上酒店高管工作经验。      4、领导能力:良好的职业道德和敬业精神,先进的管理理念,强烈的责任感;较强的组织能力、专业知识,并能根据酒店的发展目标制订中、长期发展规划;对酒店的经营管理活动具有较强的决策能力及完成经营业绩的良好能力。5、潜质:在个人业务的学习领悟方面有可塑性,有发展前景。6、掌握酒店经营管理理论和市场营销知识、财务管理知识、全面质量管理知识;熟悉酒店接待业务和人事、安全管理等知识;懂得接待礼仪、礼节;熟悉经济法、企业法、财税法及相关旅游法规;了解旅游心理学、行为科学、公共关系学以及酒店建筑布局、内部装饰等知识。                                                

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.高中以上学历,同岗位工作经验5年以上。2.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供吃

 1.硕士研究生及以上学历;<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>2.具有5年以上政府相关部门工作经验或银行、证券、保险、基金、信托、租赁、酒店等行业工作经验;3.具有敏锐的市场敏感性和自主的项目拓展能力,有较强的项目策划、方案设计、公司分析、产业分析及独立编写投资报告的能力;4.对相关行业的盈利模式、发展方向和投资惯例有深刻的理解,能够熟练操作由投资到退出的整个过程;5.具备优秀的分析、沟通、协调、操作、谈判能力和较强的团队精神,适应高强度工作,具备很强的责任心及良好的职业操守。6.具有良好的政府资源、投融资渠道者优先

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:食宿情况

 任职条件<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>    (一)坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验,坚决执行党的路线方针政策。(二)有强烈的责任心,能正确理解和认真贯彻落实公司的决定决议,卓有成效的开展工作。(三)熟悉现代企业管理,具有履行岗位职责所必须的理论、业务水平和科学决策能力、市场经济能力、经营管理能力、组织协调能力,能创造性地开展工作,按要求完成岗位职责工作任务。(四)顾全大局,团结同志,依法办事,廉洁从业,做到自重、自省、自警、自励。(五)具有良好的心理素质和能够履行职责的身体素质。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责保安部工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

职位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作;2.组织销售代表走访客户,管理客户资料;3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录;4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务;5.编写、修改报价信函、合同及推销文书等;6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象;7.将工作中存在的问题反映给上级领导。 任职条件1.本科以上文化程度;三年以上同岗位工作经验;2.英语听说读写熟练;3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、人际关系技巧、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 1、全面负责酒店日常经营和管理工作,督导下属员工日常工作;2、确保酒店经营和管理指标的完成;3、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;4、负责酒店文化和员工队伍建设,员工满意度合格;5、负责组织、实施及督导下属按标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为公司培养合格管理人才;6、负责店内治安和消防安全;7、负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动;8、负责店内财产使用和保管,确保资产保值;9、制定店内工资考核方案,执行公司统一的市场销售策略;10、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;11、定期分析店内经营和管理状况并向运营总监汇报;12、处理宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;13、确保食品卫生合格,杜绝食物中毒事件的发生;14、制定店内日常维修计划,与工程部一同制定有效的大修理计划;15、负责店内公章、各种证照、相关密码和万能钥匙的保管,负责各种经营数据的保密;

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 1.在市场营销部总监领导下完成年度经营目标业绩;2.根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划;3.指导对内、对外的各种广告活动,制定短期和长期的宣传推广计划,报市场营销部总监审批后执行;4.研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向市场营销部总监汇报;5.做好当月品牌及旗下项目营运状况分析,并向市场营销部总监汇报;6.保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系;7.负责品牌及旗下项目的宣传推广工作,积极参与产品的更新、改造和组合开发,提高品牌及旗下项目的声誉和影响力;8.与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实;9.综合品牌近期、远期目标,做好品牌及旗下项目的外部拓展工作;10.负责故厢项目的现场营销工作的安排及执行;

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 1.在市场营销部总监领导下完成年度经营目标业绩;2.制定微营销平台的管理、推广、宣传计划,报市场营销部总监审核并执行;3.负责微营销平台的推广成果、客户反馈、会员维护工作并定期向市场营销部总监汇报;4.负责广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作;5.负责公司相关新闻报道的文字撰稿,网站、微营销平台的更新维护管理;6.协助综合部行政做好内部企业文化、规章制度建设方面的文稿设计工作;7.主动收集其他公司的优秀广告文案作品,提升自己;8.协助做好前期策划案的文字、图片、排版等方面的优化调整工作;

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:贵州-贵阳 食宿:提供吃

  营销策划相关能力强,人文精品或四星级以上酒店同等经历,较强的策划、组织能力,有成功案例者优先。

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