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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

职位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作;2.组织销售代表走访客户,管理客户资料;3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录;4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务;5.编写、修改报价信函、合同及推销文书等;6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象;7.将工作中存在的问题反映给上级领导。 任职条件1.本科以上文化程度;三年以上同岗位工作经验;2.英语听说读写熟练;3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、人际关系技巧、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部(三星级及以下)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供住

岗位职责:1、全面主持酒店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4、负责对员工的培训教育。岗位要求:1、5年以上管理工作经验,或从事酒店业管理工作有独到能力的可放宽年限,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、开拓市场、打开销路的能力较强,具备与各级政府单位的沟通能力;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、熟悉国家相关法律法规,特别是劳动法;6、工作地点为贵州省内各市市中心,能在长期在当地任职的最佳;岗位薪资:年薪:10万——15万

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 1.The Asst. Front Office Manager is responsible and accountable, under the direction of the Front Office Manager for the efficient overall day to day operations of the hotel whilst on duty. They are to maintain the highest standard of guest service and satisfaction. 2.Obtain employee’s feedback. Resolve any conflicts, problems existing in the department.3.Manage the operations of Front Office Department through subordinate supervisors and oversee effective performance review and training of employees to ensure the achievement of departmental productivity, business objectives and quality service standards are met.4.Support FOM in the implementation of training programmers, evaluation and motivation of Ambassador in order to achieve sales objectives. 5.Identify any ambassador development needs and communicate to FOM.6.Provide guidance to ambassador to prepare them for future advancement and achieving their goal. Ensure all career and working goals are met with organized planning. 7.Maintain effective and regular communication with Supervisors/Senior Front Desk ambassadors in order to ensure complete delivery of missions set by FOM. 8.Oversee the daily movement of guest activities and be able to resolve any guest complaints and to establish an amicable relationship with guests, clients and customers of the Hotel.9.Assist all area in the Front Office Dept. as required. (i.e.: Reception, Service Center, Concierge, Club Millésime, Lobby Ambassador)10.Check and ensure that all rooms/suites assigned for VIPs(V1-V2) are in order and the respective amenities are placed in the room/suites before arrival.1.前厅部副经理职责是在前厅部经理的指导下将每天的工作以最高的效率完成。保持最高标准的客户服务和客户满意度。2.获取大使的反馈。解决部门内的冲突和问题。3.通过下属主管人员对前厅部的运作进行管理并监督本部门大使工作表现考察及大使培训等工作的实施以保证部门的经营目标的实现以及服务水平达到酒店的标准。 4.协助前厅部经理执行部门大使对于销售程序及产品价值的培训以完成部门销售指标。 5.向部门经理提出有助于协调有潜力的大使的职业和个人

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入,完成预算指标。4.督导、优化下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署,发挥团队的最大化效用。5.保持良好的宾客关系,有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有国际酒店品牌相关管理经验。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精3.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 1.Previous Food and Beverage leadership experience required.2.Previous Point of Sale System experience required.3.Computer literate in Microsoft Window applications required.4.University/College degree in a related discipline preferred.5.Ability to work cohesively as part of a team. Excellent communication and organizational skills.6.Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible & reliable.7.Ability to work well under pressure in a fast paced environment.8.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times. 1.要求有餐饮领域的领导经验。2.要求有使用销售点终端系统的经验。3.要求能熟练操作计算机尤其是微软应用程序。4.有相关领域的本科/大专学历者优先。5.能够作为团队的一员协调工作,出色的沟通和组织能力。6.出色的人际交往和问题处理能力,高度负责和可靠。7.能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作。8.能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1.Lead, Direct and Manage the Sales & MarCom Division, hands on, to ensure activity and revenue goals are met or exceeded. Strategic planning and tactical execution, results driven in a growing and competitive market. 2.Understand the dynamics of the local market and demand generators. 3.Reporting skills and action plan development and implementation. 4.Strong focus on Guest Experience and service.  ‘Solutions provider’ driven sales mindset.5.Professional account management and maintain and build new, sales producing relationships.6.Use Salesforce based software and digital tools to manage in an efficient and effective way. 7.Continuous learning and development of sales team and self. 职位要求:1.Previous hotel Director of Sales and Marketing experience in international 5 star hotel required.2.Sales experience across a range of market segments preferred. Strong Corporate and MICE segments sales experience  a definite advantage.3.Demonstrated history of results driven success4.Proficient in use of major sales and office productivity software5.Professional spoken and written business English and Chinese.岗位职责:1.领导、指导和管理市场销售部,确保达到或超过活动和收入的目标。2.能够实行战略规划和战术规划,使团队在竞争日益激烈的市场中占有优势。3.了解当地市场和需求。4.行动计划的制定和实施。5.强烈关注客人的经验和服务。6.专业的客户管理与维护和建立新的销售关系。7.能够使用Salesforce的基础软件和数字化工具。建立高效和有效的管理方式。8.不断学习和发展销售团队。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 主要职责:1、负责酒店全面日常运营管理;2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;2、技能:一定的英语口语沟通能力;3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;7、年龄:25-35岁之间;8、外形:形貌端庄,气质良好。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 1.Primarily promote the hotel and hotels belonging to the chain in your area/region. This position is accountable for managing the total sales effort within a hotel to achieve the highest occupancy, Average Room Rate and meet budged targets. 2.Make both long and short-term plans, identifying markets and customers according to marketing plan.3.Provide ongoing sales direction to subordinate staff by implementing the joint call program and providing guidance and direction on the development and execution of customer interviews and action plans.4.Lead, direct and motivate sales team through all necessary sales action and programs to achieve and excel the annual budget targeted.职位要求:1.主要负责酒店在所属地区的推广。2.管理酒店内所有的销售工作,以达到最高的入住率负责,平均房价并完成预算目标。3.制定长期和短期计划,根据市场计划确定市场和客户。4.通过实施联合呼叫计划,为下属员工提供持续的销售指导,为客户访谈和行动计划的制定和执行提供指导。5.带领、指导和激励销售团队通过必要的销售行动和计划来达到并超过年度预算目标。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

Oversees and directs all aspects of the hotel operational departments which include: Front Desk Service, Food & Beverage/Kitchen, Housekeeping, Engineering, Security, Fitness Centre and other relevant operating departments.  Ensures these departments are well run by focusing on the following aspects: Maximization of revenues and profits, minimization of operating costs, implementation and follow up of service standards/team member training.  Ensures highest levels of customer satisfaction.负责监督导和指导酒店的运营部门包括前厅,餐饮/厨房,客房,工程,安保,健身中心及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营:收入和利润的最大化,运营成本最小化,实施和监督服务标准/团队成员的培训。确保顾客满意度维持在最高水平。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 Responsibilities:              Consistently offer professional, friendly and engaging serviceLead and manage the day to day operations of Front Office, Guest Services and  Housekeeping ensuring all service standards are followedPrepare annual budgets and administer in a fiscally responsible mannerLead and support all areas in the achievement of their financial and operational targetsControl all purchases for the department, consistently aware of quality and cost Assist in the preparation of the annual strategic plan and achieve the goals and targets thereinEnsure effective and proactive yield management,  increasing RevPAR index within the competitive setOversee group business, reviewing and ensuring details of group resumes are metOversee the selection, training and development of all Colleagues to ensure timely recruitment and career growthFollow department policies, procedures and service standardsFollow all safety policies Other duties assigned  Qualifications:Previous experience as a Director of Rooms in China requiredAbility to communicate in Mandarin and English requiredPre-opening experience an assetComputer literate in Microsoft Windows applications requiredUniversity/College degree in a related discipline preferredStrong interpersonal and problem solving abilitiesHighly responsible & reliableAbility to work well under pressure in a fast paced environmentAbility to work cohesively as part of a teamAbility to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all timesExperience in a similar role in a luxury hotel with knowledge of the China market is required

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1.To ensure through continuously physically checking all areas  within the Hotel and all aspects of the Engineering services  and implementation of standard procedures the highest  standard of maintenance is achieved.2.Good knowledge and practical skills in electrical, mechanical  maintenance, A/C systems, Boilers, steam, gas, water supplies  distribution and sewerage treatment plants and equipment.3.To ensure maintenance request assigned to you are  completed competently, with the minimum of disruption to  the Hotel’s guests and colleagues and within a given time.4.Ability to leadership skills, problem solving, planning,  organizing, decision making and developing.5.At least 2 years working as Duty Engineer or higher in a  hotel maintenance operation or service maintenance in a  similar complex.6.Consistently offers professional, engaging and friendly  service.1.保障酒店区域各设施设备正常运作,实现工程部服务达到标准程序 下的最高维护标准。2.具有对电气、机械维护、空调系统、锅炉、蒸汽、燃气、供水及污  水处理等设备的了解和实际操作技能。3.按时完成各项维保工作,将对酒店客人和员工的损失降到最低。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1.     Previous leadership experience in a similar role required.2.     Computer literate in Microsoft Window applications  required.3.     Certification in Fire required.4.     University/College degree in a related discipline required.5.     Highly responsible & reliable.6.     Ability to work well under pressure in a fast paced environment.7.     Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times. 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1.Previous leadership experience in the Culinary field required.2.Journeyman’s papers or international equivalent preferred.3.Diploma Certification in a Culinary discipline preferred.4.Computer literate in Microsoft Window applications an asset.5.Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible & reliable.6.Ability to work well under pressure in a fast paced environment.7.Ability to work cohesively as part of a team.8.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times.1.要求具有烹饪领域的领导经验。2.有熟练工证件或国际等效文凭者优先。3.有烹饪领域的文凭\证书者优先。4.能熟练操作计算机尤其是微软应用程序者优先。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1.Strive to exceed guest expectation and take the culinary team going from good to great.2.Always act in a professional manner using the company’s Mission, Vision and Values.3.Computer literate in Microsoft Window applications required.4.University/College degree in a related discipline preferred.5.cellent communication and organizational skills.6.Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible & reliable.7.Ability to work well under pressure in a fast paced environment.8.Ability to work cohesively as part of a team.9.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times.10.Requires advanced knowledge of the principles and practices within the Food & Beverage/Kitchen/Hospitality profession.11.Outstanding knowledge of F&B/Kitchen product and high end service levels.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1.Previous leadership experience in the Culinary field required.2.Journeyman’s papers or international equivalent preferred.3.Diploma Certification in a Culinary discipline preferred.4.Computer literate in Microsoft Window applications an asset.5.Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible & reliable.6.Ability to work well under pressure in a fast paced environment.7.Ability to work cohesively as part of a team.8.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times.  1.要求具有烹饪领域的领导经验。2.有熟练工证件或国际等效文凭者优先。3.有烹饪领域的文凭\证书者优先。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1.Previous experiences as a Concierge required.2.Must possess outstanding guest services skills, sophisticated verbal & written communication skills.3.Computer literate in Microsoft Windows applications preferred.4.Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible & reliable.5.Ability to work well under pressure in a fast paced environment.6.Ability to work cohesively as part of a team.7.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times.1.有从事礼宾部的工作经验。2.必须具备出色的客户服务技能,熟练的口头和书面沟通技巧。3.要求能熟练操作计算机尤其是微软应用程序。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 1.     Accounting designation or enrollment required.2.     Previous hotel experience preferred.3.     Familiarity with Financial systems, Opera, Micros, POS, Excel, etc.4.   

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1.Previous leadership experience in food and beverage required.2.Computer literate in Microsoft Window applications required.3.University/College degree in a related discipline preferred.4.Excellent communication and organizational skills.5.Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible & reliable.6.Ability to work well under pressure in a fast paced environment.7.Ability to work cohesively as part of a team.8.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times. 1.要求有在餐饮领域的领导经验。2.要求能熟练操作计算机尤其是微软应用程序。3.有相关领域的本科/大专学历者优先。4.出色的沟通和组织能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1.Previous leadership experience required.2.Computer literate in Microsoft Window applications  preferred.3.University/College degree in a related discipline an asset.4.Excellent communication and organizational skills.5.Strong interpersonal and problem solving abilities.6.Highly responsible & reliable. Ability to work cohesively as  part of a team.7.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm  and courteous at all times.8.Lead and manage the day-to-day operation of the  department and ensure service standards are followed.9.Responsible for the overall operation of the Housekeeping  department; supervision staffs and work out plan.1.要求有一定的管理经验。2.熟练掌握各种电脑办公软件。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1、本科毕业以上或同等学历;2、熟悉劳动法、民法、婚姻法、公司法、经济合同法等各项人力资源法规,懂得人事管理劳动保护法、劳动工资、人工成本、福利和教育培训等专业知识;3、具有较强的组织、协调及解决人力资源管理实际问题的能力;4、具有较好的文字、语言表达能力;5、计算机操作熟练;6、人力资源工作经历3年,饭店工作经历6年以上。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1、大专及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业;2、三年以上同星级或以上酒店同岗位工作经历;3、有较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;4、具有丰富的客户资源和客服关系,业绩优秀;5、有良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;6、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;7、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

①负责财务总仓全面日常管理②提供每月营运部门的成本核算数据信息,并向财务总监提供相应的成本分析报告③财务总监安排的其它临时工作。专业:    会计专业     专业素质/技能要求:熟悉酒店管理系统、能对电脑系统进行一般维护。其它要求:善于沟通,有良好的团队意识。具备助理会计师职称

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

①在酒店财务总监的领导下,负责酒店各类经济业务的账务处理。②促进酒店会计的核算规范化③提升酒店财务管理及会计核算水平。专业:    会计专业    专业素质/技能要求:熟悉酒店管理系统,、熟悉用友、金蝶财务软件。具备助理会计师职称。其它要求:善于沟通,有良好的团队意识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有3年以上财务总监工作经验,10年以上财务部工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

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