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薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

工作地点:贵阳 岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有1年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。熟悉投、融资。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

Junior collegedegree or above; at least 1 years working experience in hotel Finance Department;大专以上学历,至少1年酒店财务部门工作经验;Hold Accounting Qualification Certificate;持有会计从业资格证;The goodprofessional ethics and quality, strong sense of responsibility is regarded.具备良好的职业道德和素质,责任心强。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1、熟悉酒店账务税务流程,能独立核算酒店的账务工作。2、熟悉财务软件系统,熟悉银行、税务、工商的工作流程。3、遵守个人的职业操守,对酒店内的一些商业信息及酒店的客户资料要做到严格保密,决不外泄。4、工作细致严谨,具有较强的工作热情和责任。5、酒店同岗位2年以上工作经验或有初级会计职称者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1、熟悉酒店审计流程。2、熟悉财务软件系统,ERP系统。3、遵守个人的职业操守,对酒店内的一些商业信息及酒店的客户资料要做到严格保密,决不外泄。4、工作细致严谨,具有较强的工作热情和责任。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

①在酒店财务总监的领导下,负责酒店各类经济业务的账务处理。②促进酒店会计的核算规范化③提升酒店财务管理及会计核算水平。专业:    会计专业    专业素质/技能要求:熟悉酒店管理系统,、熟悉用友、金蝶财务软件。具备助理会计师职称。其它要求:善于沟通,有良好的团队意识。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1、 执行部门经理的工作指令并报告工作。2、 审核收银员完成的各种报表,收银员所做的报表和收银机的清机报表、电脑报表是否一致,以及报表是否跳号。3、 审核昨日夜审员完成的报表是否按收银员提供的资料完成,报表是否平衡、完整。4、 审核前台当天未结客帐的余额是否正确。5、 审核酒店营业收益情况报告表和

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:食宿情况

岗位职责:1.全面负责酒店财务部工作,完成管理公司对酒店财务部的各项工作要求。2.负责制定各项财务管理制度,并监督执行。3.负责编写年度财务预算。4.负责酒店的资产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向总经理呈报财务报表,为酒店经营管理提供有效建议及意见。6.加强与财政部门的业务联系,协调外部关系。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表。 任职资格:1.财务管理、会计相关专业、大专及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上高星级以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.本科毕业,具有3年以上财务管理经验或2年能上星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业。 2.1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 1.负责酒店成本控制、核算、分析并及时提供有效信息。2.指导监督收货和仓库工作,并审核相关单据。3.与采购、餐饮部门定期进行市场调查、分析,掌握市场上原材料价格信息有效地控制进价。4.定期做好食谱成本估价表,根据销售价估算毛利,编制菜肴成本卡,为制定销售价格提供依据。5.负责酒店餐饮成本及其他成本的预测;定期对酒店成本进行分析,并编制“成本分析报告”;及时提出降低成本的措施及建议,有效地控制饮食成本。6.定期与不定期对二级库进行检查,定期盘点食品饮料、客用品、印刷品等,审核进出库台账、成本台账、收货日报表等存货管理账单。7.负责酒店采购固定资产和其他资产的审核工作,并定期负责资产的清查工作,确保账、卡、物一致;落实固定资产购置、转移、租赁、修理及报废手续,防止资产流失。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 1.保管库存现金、有价证券、空白支票、空白收据等;负责收银点现金收入、转账票据及外币兑换的收集、整理、点核以及送存银行,或到银行办理托收等事宜。 2.正确登记现金及银行存款、其他货币资金日记账,做到日清月结,确保账款相符。3.按公司财务制度规定负责公司日常报销工作,检查酒店所有收、付缴业务凭证,做到有凭证、有审批,手续完备。4.负责与银行、外汇管理部门联系,执行外汇管理制度,办理购买水单、外币兑换结算事项,处理有关结算问题,并负责账户的收支管理。5.按时准确发放工资。6.准备各项备用金,并监督、管理备用金的使用情况。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 1.负责核算总分类账户,检查各明细账,按时编制各类会计报表,向上级呈报会计报表并结合酒店经营状况做出财务分析。2.审核全部记账凭证和原始凭证是否合理、合法、正确、有效,审核其手续是否完整,列支科目是否正确,审核入账凭证在各部门中的费用及成本的占用是否合理。3.监督酒店现金和其他资金的使用和管理情况

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

国际品牌酒店相关工作经验优先

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有X年以上财务负责人工作经验,3年以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗1年以上工作经验。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

财务相关经验2年及以上经验

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 1.负责审核公司本部及项目的各类经营目标的执行结果;2.编制、审核资金使用计划并监督执行;3.组织本部门的定期会议;4.参加公司本部、项目的各阶段经营分析会议,提供会议所需要的财务指标;5.审核各类原始凭证的准确性、有效性,保证各类支付凭证不出差错,并签字确认;6.审核记账凭证是否正确,保证总账中的会计取数真实;7.对公司本部、项目的各类物资进行盘点监督,用于成本核算;8.负责账务和报表的制作,进行每月的账务结算,对每月的损益情况做出最真实的数字反映;9.按期申报各种纳税报表,并进行税款缴纳情况的跟进; 10.负责固定资产折旧及待摊费用的摊销账目及余额,并保证其与各类明细账目核对一致;11.参与年终报表决算和下一年度的经营预算制定,并负责与预算做出比对分析,审核各部门的费用开支与预算的差距;12.负责本部和项目的记账凭证和各类报表的装订存档工作,并做好保密工作,未经授权,所有会计资料不得外泄;13.负责制定客户信贷政策与应收账款政策,并严格控制其在合理额度内,保证经营过程中有充足的流动资金;14.负责制定本部、项目的会计政策、运作程序和相应表格;15.积极参与各类专业培训,不断提高岗位专业技能;

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:贵州-贵阳 食宿:不提供食宿

 1.协助各部门达成公司的经营目标;2.根据酒店经营计划,编制现金流量计划及资金预算计划;3.参加公司本部、项目的各阶段经营分析会议,提供会议所需要的财务指标;4.负责营业收支和一切往来款项的银行结算业务;5.严格执行银行有关的结算制度规定,对稽核人员审核欠账、手续齐备的付款凭证进行复核后办理付款手续;6.审核支票内容,确保收入支票和付出支票正确无误;7.监督资金计划的执行,合理调配资金,保证各项计划实施所需资金,提高资金利用和周转效率;8.办理资金报批手续,审核应付款账单,检查合同结算执行情况,控制掌握最佳结算时间; 9.编制银行出纳报告和打印银行日记账;10.按日核对银行存款余额,填制银行存款余额调节表,并及时协调银行解决存款余额的差异;11.每日编制出纳报告表,核对现金收入是否与报表相符;12.根据综合部的经总经理签字的工资表及临时发放的各项福利补贴对员工进行发放;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.核对电脑应收账,根据住店客人或团队的订房资料,检查结算方式和结算凭证是否符合规定的要求,若有差误。2.结算单,准确、及时地结转电脑应收账款,分门别类的登记和发送账单。3.准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。4.按有效的收款程序,包括付款通知书的寄送,向超信用期限或已过付款期的客户催账收款。5.及时催款,根据应收账款不同的类型,按照不同的方法进行催收,严格控制挂账期限。6.及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。7.及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。岗位要求1.财务、金融专业大专以上毕业,持会计职业资格证。2.有2年以上财务相关工作经营。3.对往来账款能力进行有效有效管理,并对应收账款进行有效催收。4.有高度的责任心和工作热情。5.具高星级酒店同职工作经验者优先。

薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:(四星/准四星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有三年以上财务负责人工作经验,三年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

①负责财务总仓全面日常管理②提供每月营运部门的成本核算数据信息,并向财务总监提供相应的成本分析报告③财务总监安排的其它临时工作。专业:    会计专业     专业素质/技能要求:熟悉酒店管理系统、能对电脑系统进行一般维护。其它要求:善于沟通,有良好的团队意识。具备助理会计师职称

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

①审核酒店收入的真实性②杜绝不符合酒店财务管理制度事项的发生③发现票据问题及时跟踪处理。专业:    会计专业           专业素质/技能要求:熟悉酒店管理系统、能对电脑系统进行一般维护。其它要求:善于沟通,有良好的团队意识。

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