手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉预订流程,给宾客提供最新和最准确的房况信息。2.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。3.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。4.协助收益管理经理处理各类报表。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较良好。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1、审核及接收订单散客、团队预定操作以确保符合公司标准。2、分析夜量数据来识别潜在业务、市场趋向并将发现结果汇报至销售总监\销售人员。3、完成每月月底的报表。4、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。5、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。6、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 负责酒店总机接线工作。1、20-30岁,普通话流利,有较强服务意识和责任感。。2、公司提供五险一金,员工餐、员工宿舍、节日福利、良好发展空间和工作环境。3、工作地点:观山湖区西南商贸城杭州路。上班时间:每天工作8小时,每周休息2天。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1.酒店内外线转接2.酒店房间订餐电话3.外部客人电话咨询

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1、有国际品牌前厅或预定相关工作经验优先,大专以上优秀毕业时亦可;2、英语听、说、读、写能力良好;3、能吃苦耐劳,服从管理。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.监督和带领预订员工提供最有效率和令客人满意的服务;2.详细并准确的处理所有预订;3.与前台部紧密合作,确保客人享受到最周到的服务;4.检查每日预抵客人名单,特殊备注,用餐安排落实表、更改的预订,房间价格,特殊安排,重要客人等;5.管理每日、每月、每年的所有日常通信的书写;6.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况;7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求:1.至少两年的酒店预订部管理经验,奢华品牌五星级优先;2.良好的口头及书面沟通能力;3.语言技能:英语和普通话;4.计算机技能(文字处理,电子表格和演示软件。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:食宿情况

 To prepare weekly accurate 3 months forecast for hotel rooms revenue by Market Segment/Day.每周根据市场细分准备未来3个月的精确的客房收入预测报表。To prepare monthly accurate 12 months forecast for hotel rooms revenue by Market Segment.每月根据市场划分准备未来12个月的酒店客房收入预测报表。To actively participate in the production of the hotel’s annual budget and to assist in the creation, update and evaluation of the hotel Sales and Marketing plan.积极参与并协助制定酒店年度预算,评估酒店销售和市场计划并予于更新。To set and effectively communicate the hotel pricing strategy by market segment with reference to market intelligence, buying patterns and pre determined seasonality.参考市场信息,购买方式和提前确认季节等因素制定并有效的传达酒店各细分市场价格策略。To prepare and chair a weekly Revenue Meeting. Collate and distribute meeting minutes of notes on forecast and strategy changes, including weekly action plan.准备和主持周收益会议,整理和分发会议记录(包括预测和策略变化及行动计划)。To ensure compliance with brand, regional and owning company Processes and Procedures pertaining to Revenue Management.确保收益管理政策符合品牌要求,且与地区和业主公司程序相吻合。To continuously manipulate availability & rates while ensuring parity across all distribution channels.  This allows maximum flexibility to capture all market buying patterns while optimising REVPAR.随时管理可用房和价格并确保在所有分销渠道售卖,这最大限度的捕获了不同市场购买方式,有利于优化每间可供出租客房收入 。To introduce incremental revenue generators to maximise overall hotel revenue.介绍引进边际(潜在)收益理念使酒店的整体收入最大化。To provide the sales team with performance analysis of top producing accounts, thus providing required analysis to support pricing and re-contracting.为各销售人员提供个人表现分析报表(含产量、收入位于首位的代理商),可据此制定适宜的价格或重新签订协议。Set monthly targets of upselling revenue for front office and reservations department.为前厅和预订部设定月推销高价客房的目标。Monitor competitor availability and pricin

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。7.熟悉酒店OTA的相关操作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话服务;2.负责订餐服务和叫醒服务,能及时准确的将客人的信息输入系统中;3.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;4.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;5.熟知酒店所能提供给客人和来访者的服务和设施;6.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求1.中专及以上学历;2.说话口齿清楚,良好的英文表达能力,音质优美,反应敏捷;3.能适应倒班工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理本班的员工。负责班组的日常组织工作。2.确认所有的叫早电话已经被记录并且落实。3.有效地管理本市和长途电话设备以及接线员处理电话的礼貌,确保有效的总机服务。4.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。5.对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。6.熟悉酒店的所有分机号码。 7.更新各种问讯资料。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。3.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。4.必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对娱乐部经理负责,负责本部门的管理及服务工作。2.负责本部员工的考绩、考勤工作,根据部属员工的表现,进行评估。3.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,向部门经理报告工作。4.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2. 有较好的业务指导和组织协调能力。3. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。4. 熟练使用电脑等办公软件。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区