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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 岗位职责Job Duties:To professionally and productively carry out duties assisting in designated areas as assigned..Deliver high quality food to guestsTo be award of food cost control.To monitor correct quality and quantity of all foods received for your outlet.Responsible for guest and staff satisfaction in the outlet.Continually improving and enhancing service standards, and updating the Standards and Procedures as and when required.Manage the delivery of high quality food to guestsManage the Sales and Promotion of Products and ServicesMake appropriate recommendations to guests.Ensure guest needs and reasonable requests are met

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 To make that the specialized food are its origin and in quality.确定食物的产地和质量。To supervise production of all kitchen items.检查厨房的所有产品。Test and develop new dish and items尝试和开发新菜式和新的原材料。Is strongly involved in menu planning, and recommending new dishes. Gives instructions in all outlets concerned for both kitchen and service side (with help of outlet Managers)负责制定菜单和新菜式推介,并制定所有餐厅的操作规程包括厨房和服务台(在餐厅经理的帮助下)Ensures correct hygienic procedures, checks and controls refrigerators to ensure proper food turnovers and cleanliness.保证正确的卫生操作流程,检查并控制冷库以保证食物周转和清洁。Spot checks before service hours and thereafter in regular intervals in all food producing outlets and buffets and gives immediate attenti

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 Independent production.独立出品。Participates in any training programs as requested by the Staff Canteen Chef.按时参加在员工餐厅厨师长要求下的培训。     Performs any other duties or responsibilities as required by Management.按照管理层相关要求完成工作任务。To be familiar with emergency, safety and first aid programs and procedures.熟知紧急防火,安全和紧急救护的程序。Reports all accidents and safety hazards.如发生意外事故,及时向相关负责人汇报。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确-担任平台运营代表,负责分发当地的客户订单。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化- 有团队协作精神,乐观向上工作地点:哈尔滨

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门负责人确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店文字性的宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.具有成功的案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1. 问候来住宾客2. 保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。3. 妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。岗位要求1.具有1年以上从事前厅服务工作经历。2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3.能简单进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

 任职资格1、 大学本科或以上学历,五年以上相关行业工作经验,有相关目标客户群经验优先;2、 具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力;3、 具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;4、 工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

 岗位职责 1、 协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息;2、 大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作;3、 要负责处理宾客的问题和投诉,特别是日本客人;4、 要负责重要日本宾客的迎领工作;5、 进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;6、 解决当班期间发生的安全问题;7、 向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职资格 1、 大专以上学历,有星级酒店同岗位工作经验1年以上,优秀应届生亦可考虑; 2、 服务形象气质佳,精通电脑操作;3、 仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用; 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。6、有日本留学经历者优先考虑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供住

 1、管理餐厅的日常事务,领导员工提供优质的餐饮服务;2、对餐厅所经营食品和饮料进行成本预算,制定采购计划并执行; 3、参与食品的准备,和其他人协商制定餐馆的经营计划; 4、雇佣管理餐厅员工; 5、保证餐厅所提供食品的质量,处理客户的投诉; 6、审核日常的财务报表以确保在预算范围内经营开支达到最有效的使用。 任职资格1、受过餐饮文化礼仪、餐饮管理、服务管理、财会基本知识等方面的培训。2、3年以上星级酒店从业经验。3、熟悉餐厅、餐饮服务的运作和管理,有餐饮知识与管理经验; 4、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;5、熟悉同行业竞争的动向,具有服务、质量、市场、效益意识;

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语或日语听说读写熟练3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店管理系统的运行维护;2、解决突发状况,及时排除故障;任职要求:1.具有1年以上酒店电脑部工作经验。2.具有一定的酒店管理系统的运维经验。3.具备一定的分析和解决专业问题的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.具备良好的沟通与协调能力和团队精神。7.大专以上学历,计算机相关专业

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责:1.为客人提供接待、预订、问询、结账等服务2.为散客、团队、会务客人办理入住登记手续,发放、回收房卡3.负责酒店电话业务4.严格执行酒店各项规章制度

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接向餐饮总监负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验3年以上。2.接受过专业技术训练。3.有丰富的技术及行政经验,星级酒店工作经验优先。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.XX以上学历。2.有X年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店办公电脑、设备、网络、投影及音响备、监控设备等维护工作;2、负责弱电相关工作,如电弧、电视、网络综合布线等工作;3、负责酒店收银系统、前台入住系统等维护工作;任职要求:1、相关工作经验3年以上;2、学习能力强,能够尽快掌握新系统使用流程;3、为人正直,有上进心,对工作认真负责,对领导交办的工作能够及时反馈进度。工作地址经开区南岗集中区华山路13号都市嘉园B栋1-3号联系方式:0451-86099770

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 1.        Provide high quality service to guest, communicates politely and display to guests and internal customers2.        Communicates to his/her superior any difficulties guest or internal customer and other relevant information3.        Establishes and maintains effective employee working relationships4.        Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled5.        Attends and participates in training sessions as scheduled6.        Prepares in advance food beverage material and equipment needed for the service7.        Cleans and re-sets his/her working area8.        Implements the hotel and department regulations policies and procedures including but not limited to: House Rules and Regulation, Health and Safety, Grooming, Quality, Hygiene and Cleanliness9.        Performs related duties and special projects as assigned

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:面议

Oversees and ensures proper maintenance of equipment in the area of assignment.Oversees and ensures timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area.Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information.Maintain detailed knowledge of the hotel’s emergency response procedures, particularly in the event of drowning, cyclones, storms.Maintain your uniform in a clean and tidy manner, ensuring grooming matches hotel policy.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:面议

Suggests food and beverages ~ to be well versed with the menu, method of preparation and accompaniments.Cleans and polishes Glassware,Chinaware, hollowware and flatware.Maintains cleanliness and mise-en-place level at working station and service pantry for smooth operation.Replenishes supply of linen and other Operating equipment.Obtains requested items from the storeroom.Keeps general appearance and maintenance of Restaurant working areas.Follows correct sequence of service outlined in the Standard Operating Manual.Sets up tables in accordance with Restaurant policy.Cleans and removes dishes from the table after service is completed.Transports soiled dishes from dining room to kitchen and depositing them in proper placing at the Steward area.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

1.Provide high quality service to guest, communicates politely and display to guests and internal customers2.Communicates to his/her superior any difficulties guest or internal customer and other relevant information3.Establishes and maintains effective employee working relationships4.Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled5.Attends and participates in training sessions as scheduled6.Prepares in advance food beverage material and equipment needed for the service7.Cleans and re-sets his/her working area8.Implements the hotel and department regulations policies and procedures including but not limited to: House Rules and Regulation, Health and Safety, Grooming, Quality, Hygiene and Cleanliness

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