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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

概要我们在寻找调酒师、咖啡师,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够:拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通持续的提高他们的工作技巧和表现能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响岗位职责1.协助经理,负责本部门的管理及服务工作,定期向酒吧经理报告工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。岗位要求1.高中以上学历。在同职位工作2年以上。2. 熟悉酒店服务,了解服务规范和质量标准,懂得卫生和安全知识。3. 有较好的业务指导和组织协调能力。4. 有较好的文字和语言表达能力,英语会话良好。5. 熟练使用电脑等办公自动化软件。加入我们你能够享有:1.免费食宿,良好的住宿条件,电梯房公寓,提供洗衣机,无线网,热水器。2.正式员工每月享有高额提成。3.每月200元满勤奖。4.每月4天带薪公休。5.享国家法定假日。6.每工作满一年加薪100元,并享受带薪年假5天,及年终福利。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

概要我们在寻找酒吧主管,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够:拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通持续的提高他们的工作技巧和表现能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响岗位职责1.协助经理,负责本部门的管理及服务工作,定期向酒吧经理报告工作。2.负责部门员工的考绩、考勤工作。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。岗位要求1.高中以上学历。在同职位工作2年以上。2. 熟悉酒店服务,了解服务规范和质量标准,懂得卫生和安全知识。3. 有较好的业务指导和组织协调能力。4. 有较好的文字和语言表达能力,英语会话良好。5. 熟练使用电脑等办公自动化软件。加入我们你能够享有:1.免费食宿,良好的住宿条件,电梯房公寓,提供洗衣机,无线网,热水器。2.正式员工每月享有高额提成。3.每月200元满勤奖。4.每月4天带薪公休。5.享国家法定假日。6.每工作满一年加薪100元,并享受带薪年假5天,及年终福利。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:面议

1.Improves service by communicatingand assisting individuals to understand guest needs, providing guidance,feedback, and individual coaching when needed.2.Manages day-to-day operations,ensures the quality, standards meets the expectations of the customers on adaily basis.3.Manages service delivery inoutlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g.,greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery,fulfillment of special requests, collection of payment & invitation toreturn).4.Reviewsstaffing levels to ensure that guest service, operational needs and financialobjectives are met.5.Manages beverage purchasing andcontrol procedures and ensures staff is trained accordingly.(voyage du vincomply 100%)6.Effectively investigates reportsand follows-up on associate and guest accidents.7.Provides the leadership, visionand direction to bring together and prioritize the departmental goals in a waythat will be efficient and effective.(monthly department meeting)8.Ensures compliance with all food& beverage policies, standards and procedures by training, supervising,follow-up and hands on management.9.Monitors alcohol beverage servicein compliance with local laws.1.提高服务帮助个人的交流与了解客人的需求,提供指导、反馈、根据需要。2.管理日常经营,确保质量标准达到客户期望的是每天的基础。3.在部门负责提供服务确保提供卓越的服务(例如,问候,点单提供食品和饮料的速度,实现特殊要求、收款和欢送语)。4.回顾员工水平,以确保达到宾客服务、运营的需要和财务目标。确保符合所有的食物和饮料政策、标准和程序通过培训、监督、跟踪和亲自管理。5.管理和控制程序和饮料采购确保员工得到相应培训。厨师和经理开展促销活动工作、食物和酒的组合。6.有效的调查、报告和跟进与客人的交往及事故。7.提供领导,团结的指南和方向和重点部门目标,会是有效的。(月度部门会议)8.确保符合所有的食物和饮料政策、标准和程序通过培训、监督、跟踪和亲自管理。 9.监视酒精饮料服务符合当地法律规定。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

1. 热爱餐饮行业,有一定的酒水知识;2. 有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能;3. 热爱本职工作,具备良好的服务意识和团队合作精神;4. 形象好,气质佳,能承受一定工作压力并适应倒班工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

-形象好,气质佳;-普通话标准,英语口语良好;-具备良好的服务意识和团队合作精神;-能够承受一定工作压力并能够适应倒班工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

1.熟悉酒店大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护酒店大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接酒店大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟8.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。9.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。 

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