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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【职位描述】 1. 协助经理负责度假村前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2. 协助经理负责新员工的入职以及相关培训工作。 3. 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 4. 协助度假村与前厅经理处理突发事件。 【任职要求】 1. 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2. 熟悉度假村前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4. 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5. 英语对话流利,有较强的协调管理能力          【G.O福利】 1.双人住宿; 2.一日三餐国际自助餐厅; 3.吧台饮料畅饮; 4.度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 5.机场接送服务; 6.工作满一年往返度假村和住址机票; 7.完善的工作意外伤害保险及社会保险; 8.国际化G.O团队; 9.拥有登台演出的机会; 10.每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; 11.Club Med海外度假村免费房间; 12.快速晋升通道
  • 前台主管

    4千-5千
    哈尔滨 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-15
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    前台主管 薪资4000-4300 上六休一早八晚五 单休法休
  • 前厅经理

    5千-6千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 04-12
    • 收藏
    • 投递简历
    1.中高端酒店前厅经理经验2Ian以上; 2.熟悉OTA的运作; 3.处理客诉; 4.网络好评维护; 5.部门管理及人员培训;
  • 前台主管

    3.2千-3.7千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 免费食宿
    • 员工旅游
    • 五险
    • 五险一金
    • 双休法休
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
    • 收藏
    • 投递简历
    1、优秀的沟通技能; 2、 积极应对和解决问题,保持良好的工作状态; 3、具备熟练的英语听说能力; 4、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正; 5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识; 6、主动,热情,灵活,能处理多方面工作的能力及强抗压能力; 7、能按部门负责人要求完成其下发的工作; 有酒店前厅运营工作经验、餐饮运营工作经验,形象好气质佳优先考虑,家住单位附近优先考虑。 早晚两班倒(晚23.00结束工作),每个班次8小时,部门稳定人员配足后,主管可正常上班
  • 前台主管

    3千-4千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.熟练掌握前台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 2.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 3.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 4.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 5.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,英文流利。 2.性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。 3.熟悉酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.督导前台员工完成办理入住登记和退房手续; 2.负责在前厅范围内对客服务,做到热情友好,彬彬有礼,同时负责财务帐目和收集整理客史资料; 3.确保高水准的服务标准,提高客人满意度,建立客人忠实感; 4.保持标准的仪容仪表; 5.完成前厅部经理、值班经理随时布置的工作及任务。 岗位要求: 1.具备良好的英文沟通能力; 2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调及应变能力; 3.具备良好的学习能力; 4.能适应倒班工作。
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