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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事旅游或酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6.有日本留学或工作经历者优先考虑。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.有日本留学或工作经历者优先考虑。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

  宴会及会议统筹主任:- 承接各类会议和宴会- 与客人沟通价格及要求- 与运作部门联系、协调,满足客人的要求,令客人满意。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:面议

Have more than three years work experiences in hotel, and should be engaged in basic level job.Have the strong ability of social campaign, adapt to changes, and judge, familiar with his own work. Mastery sales professional knowledge.Have the ability of language and can use English to do operation.Mastering the knowledge of marketing skills, have the strong practice experience and positive attitude to work.Organizing and holding product promotion campaign, increase the reputation and add the income of hotel.Developing the sales communication with the client of national or abroad , participate the public and social campaign which related with the hotel operation. 具有三年或以上酒店销售工作经验,并从事过基层工作。具有一定的社会活动能力、应变能力及判断能力,熟悉本职工作,掌握一定销售专业知识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

岗位职责1. 根据市场销售总监的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2. 进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。7. 跟进市场销售总监安排的其他事宜。 岗位要求:1、大专以上学历,有销售经验,从事过酒店类销售优先考虑。2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

岗位职责:1.具有较强的市场预测和分析能力,负责制定酒店经营方针、营运战略规划及营运细案。2.全权负责处理酒店的一切事务,完成酒店所确定的各项目标。3.负责酒店运营各环节的管理优化、提升整个酒店的客户体验。4.合理控制酒店的运营成本和费用,达到预期的经营指标。5.审核和定期上报酒店的经营状况、财务报告等数据。6.对酒店营运的资源对接和拓展、负责做好酒店与各界人士的公共关系。任职要求:1.具有大专以上学历,酒店/工商/旅游管理专业优先或同等学历/经验要求。2.具有至少3年的酒店行业管理经验,熟悉酒店筹建期及运营期工作流程及规范。3.精通酒店行业日常运营管理,熟悉品牌运作和市场拓展。4.熟悉OTA渠道推广策络及具备跨界资源拓展能力5.具有策略性、创造性及灵活性;社会交际能力及承受工作压力的能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。8、密切联系上级旅游主管部门、各大旅行社、航空公司、当地知名企业和事业单位等,掌握客户意向和需求,与客户建立长期稳定的良好协作关系。9、密切关注酒店价格政策的实施情况,控制公司团体、散客及其不同季节的价格水平,定期检查平均房租计划实施结果,及时改进,保证酒店较高的平均房租水平。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 FINANCIAL RETURNS 财务回报·         Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。·         Sell all facets of the hotel销售酒店的所有设施。·         Provides direction on, and conducts market research and analysis指导和进行市场调研和分析。·         Travel when required to promote the hotel and develop potential business需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。·         Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。·         Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。·         Assesses sales and marketing data评估市场销售数据。·         Assists with the preparation of new products and services协助新产品和服务的准备工作。·         Assists in the evaluation of sales and marketing activities协助评估市场销售活动。·         Analyses sales mix and likely impact on hotel goals分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。PEOPLE 员工团队·         Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。·         Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。·         Interfaces with operations on a timely basis及时与运营部门进行沟通。·       

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 FINANCIAL RETURNS 财务回报·           Manages all functions of the Conference and Banquet operations to achieve the optimum departmental revenue targets管理会议和宴会运营的各项工作,最大程度的完成部门预算。·           Conducts sales visits, telephone calls, writes letters, sends emails and extends invitations to clients to visit the hotel进行销售拜访,电话销售,书信,电子邮件销售以及邀请客户参观酒店的工作。·         Follows up on all enquiries跟进所有询问。·         Analyses historical and other statistical information分析历史和其它的统计信息。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

1、根据部门制定的销售方针,具体执行对该市场的销售工作;2、掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态;3、根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案;4、扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式;5、协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益;6、检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划;7、根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作;8、每月向销售部总监汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划;

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责1.向宴会会议销售总监报告工作,参与各种宴会销售活动,协助保持高销售水平。2.执行宴会会议销售总监安排的各项工作。3..完成部门分配到个人的销售指标等工作。岗位要求1. 具有3年以上酒店销售相关工作经验,从事过基层工作。2. 具有较强的社会活动能力、应变能力及判断能力,熟悉本职工作,掌握一定销售专业知识,能引导下级员工工作。3.身体健康,大专以上学历。4. 具有一定语言文字能力,并能熟练运用一门外语进行业务活动。5. 掌握一定宴会销售的技能、技巧知识,并具有较强的实践经验,以及积极的工作态度。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责1.向销售总监报告工作,参与各种销售活动,协助保持高销售水平。2. 执行销售总监安排的各项工作。3.执行由销售总监分配的各项任务,并协助其加强内部管理,定期评估和考察经理的销售业绩。4.完成部门分配到个人的销售指标。5.为增强酒店的公关形象和知名度以及提高和顾客的关系,高级销售经理要做每日销售拜访、宴请、酒店参观和销售出差等工作。岗位要求1.具有3年以上酒店销售相关工作经验,从事过基层工作。2.具有较强的社会活动能力、应变能力及判断能力,熟悉本职工作,掌握一定销售专业知识,能引导下级员工工作。3.身体健康,大专以上学历。4.具有一定语言文字能力,并能熟练运用英语进行业务活动。5.掌握一定市场营销的技能、技巧及一定市场营销知识,并具有较强的实践经验,以及积极的工作态度。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责1.向销售总监报告工作,参与完成商务销售活动,协助保持高销售水平。2.执行销售总监安排的各项工作,并积极完成销售业绩。3.完成部门分配到个人的销售指标。4.执行由销售总监分配的各项任务,并协助其加强内部管理。5.为增强酒店的公关形象和知名度以及提高和顾客的关系,销售经理要做每日销售拜访、宴请、酒店参观和销售出差等工作。岗位要求1. 具有2年或以上酒店销售工作经验,并从事过基层工作。2. 具有一定的社会活动能力、应变能力及判断能力,熟悉本职工作,掌握一定销售专业知识。3.身体健康,大专以上学历。4. 掌握一些市场销售的技能、技巧及一定市场销售基础知识,并具有一定实践经验,有积极的工作态度。5.组织并举办产品促销活动,提高的知名度、增加酒店收入。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

工作职责:1.执行市场销售总监安排的各项工作;2.制定员工培训计划,并贯彻实施;3.给新入职员工做岗前培训,并有义务起到帮带作用,使之熟悉本职工作;4.为增强酒店的公关形象和知名度以及提高和顾客的关系,宴会及会议统筹总监要做每日销售拜访、宴请、酒店参观和销售出差等工作。岗位要求:1.具有5年以上酒店销售相关工作经验,从事过基层工作;2.具有较强的社会活动能力、应变能力及判断能力,熟悉本职工作,掌握一定销售专业知识,能引导下级员工工作;3.身体健康,大专以上学历;4.具有一定语言文字能力,并能熟练运用一门外语进行业务活动;5.掌握一定宴会销售的技能、技巧知识,并具有较强的实践经验,以及积极的工作态度。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

 FINANCIAL RETURNS 财务回报·         Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。·         Sell all facets of the hotel销售酒店的所有设施。·         Provides direction on, and conducts market research and analysis指导和进行市场调研和分析。·         Travel when required to promote the hotel and develop potential business需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。·         Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。·         Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。·         Assesses sales and marketing data评估市场销售数据。·         Assists with the preparation of new products and services协助新产品和服务的准备工作。·         Assists in the evaluation of sales and marketing activities协助评估市场销售活动。·         Analyses sales mix and likely impact on hotel goals分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。PEOPLE 员工团队·         Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。·         Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。·         Interfaces with operations on a timely basis及时与运营部门进行沟通。·       

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

1、热爱酒店行业,具有良好的沟通协调能力;2、熟练的英文对话及读写能力;3、性格开朗,具有亲和力,为人友善,掌握熟练的销售技巧;4、具备承受压力的能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

岗位职责:跟踪酒店商务团体客户的会议订单及服务,管理销售部的客户档案,接听客户电话,及其他销售部的临时工作任职资格:性别,男女不限,年龄20-38岁之间,有过酒店销售经验及跟踪会议、会议管理经验的应聘者优先考虑!工作时间:早8晚5,月休4天

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

1.大专以上学历。4星级以上酒店行业同岗位工作经验。2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,谈判技巧。5.有一定的客源客户。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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