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工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-40周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】上海海底捞保底工资4000元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 8000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.夫妻双方均在公司上班的可享受公司提供的或住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制毕业证书):普通本科生毕业入职可享受补贴 1200 元/月,补贴 6 个月;985/211 及以上学历(含海外本科院校)毕业生入职可享受补贴 2000 元/月,补贴 6 个月;五、【发展途径】途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)六、【面试地址及乘车路线】面试地址:上海市普陀区金鼎路384号!!!李老师:15601636405乘车路线:换乘地铁11号线到上海西站3号出口乘坐106路公交车坐2站到桃浦路真光路站下车,步行向南300米到金鼎路子洲路交叉口向西20米即可。七、【工作地址】:上海本地门店可就近安排

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 The Director of Loss Prevention is responsible to the security & safety procedure & policy, which meet the requirement of local law & regulation. To ensure the department is running smoothly and orderly. To training all associates, ensure them understand the importance of safety & security. Liaise and coordinate with local authority and Marriott International – Loss Prevention. Make sure hotel operation which related to security & safety is compatible with the Marriott standard and local law and regulation.对防损管理方面的工作进行全景规划管理,包括正确高效地安排的人员、设备和其他酒店资源,用于筹划和指导所有防损服务和防损活动。组织系统化的程序确保防损规定的工作目标符合酒店、客人、投资人、员工和相关利益人的期望。防损总监负责确保防损和保安的程序和政策符合当地法律法规的规定。确保部门有条不紊的运转。对所有员工进行培训,确保他们了解防损保安的重要性。和当地政府部门及万豪国际防损部保持联系。确保酒店关于防损保安的操作符合万豪和当地法律法规的规定。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门负责人汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.大专学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。汇报对象行政管家 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述1. Ensure the smooth and efficient operation of the EDP Department and to be of service at all times to computer users of all levels.确保电脑部工作正常运行及日常工作有序而高效。2. Draw up and organize to carry out the technology system job target and work plan.制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。3. Organize to draw up and carry out the technology regulation and policy and implementation details.组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。4. Organize the technology, product development and innovation.组织技术、产品开发与创新。5. Carry out the technology analysis and quality analysis at the regular basis. Draw up the preventative and correction measures.定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导完成餐厅日常经营工作,编制人员出勤表,检查员工的出勤情况,检查员工的仪容仪表是否符合要求。2.重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行会所意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训纪录。3.热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现与纠正服务当中出现的问题。4.对餐厅服务质量进行检查,把好餐厅出品服务的每一关。5.加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支与物品损耗。6.检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全与防火工作。岗位要求1.大专以上学历2.酒店管理或相关专业3.具有良好的组织协调能力,较强的人际沟通能力,能用一门外语进行服务对话。4.公司基本管理制度及业务规章,受过餐饮岗位知识培训。5.至少二年以上四星级酒店中餐厅管理工作经验。6.熟悉餐饮服务及菜品知识,掌握餐饮服务卫生标准,了解客源国的风土人情、生活习惯、宗教信仰,懂得宾客接待礼仪。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.管理所负责区域的正常运转。2.管理岗位员工,安排岗位的工作班次和时间。3.确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。4.确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方。5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。6.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责礼宾部与车队的日常管理工作,制定部门的工作计划与培训计划,传达前厅部各项工作计划至本部门并落实。2.负责礼宾部与车队员工工作时间安排与考勤工作。3.配合前厅部整体目标,增加本部门收入与节能工作。4.督导员工并与员工一起按照标准程序为客人提供高效、优质的服务。5.负责本部门员工仪容仪表、区域卫生等检查与整改,确保在岗的所有员工符合要求。6.处理投诉后,及时向值班经理反馈处理过程和结果,以便搜集汇总。岗位要求1.大专以上学历。2.良好英语表达与听说能力,能进行酒店服务设施介绍与周围景点介绍。3.三年以上礼宾部工作经验,一年以上礼宾主管工作经验,有酒店车队运营或汽车租赁相关能力,能够驾驶酒店车辆,熟悉海口机场,海口火车站与周边景点相关信息。4.至少持有C1驾驶证,能够了解酒店一种PMS系统,能够制作培训课件与具有员工培训能力。5.五官端正,普通话标准,身体健康,热情礼貌,性格外向,能带领  和督导员工为客人提供标准化服务,能适应酒店长时间与连续工作。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 (1) 负责管家部工作,管理和控制所有客房、PA和洗衣房的运行;(2) 根据酒店预算所确定的财务参数准备和管理本部门的目标可测量的有效成本预算;(3) 确认VIP客人,常住客人和长包房客人,建立良好关系并提供个性化和超值服务。(4) 明确和制定本部门各岗位所需人员的编制计划。(5)按照工作需要准备员工排班表,鼓励员工掌握多技能,管理员工培训和发展。(6) 管理部门战略的制定和发展, 建立使部门内资源得以有效充分使用的合理程序。(7)建立系统获取客人的反馈并定期向管理层汇报。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 【任职条件】(1)   第一学历大专及以上, 5年以上五星级酒店同等岗位工作经验。(2)   具有较强的口头和书面表达能力,以及英语听说读写能力。(3)   具有较强的人际交往能力。(4)   良好的活动策划能力及执行力。(5)   熟悉宣传片及广告设计等相关工作。(6)   形象良好。【工作职责】(1)   负责酒店宣传和主题活动的策划工作,增加酒店的曝光率和影响力,树立酒店的尊贵形象。(2)   负责初步审定年度的宣传经费预算,并实施年度宣传工作计划。(3)   协助及督导电子营销员按照《恒大酒店营销管理办法》完成规定的推广项目。(4)   负责与媒体保持良好关系,积极宣传酒店正面形象。(5)   协助处理好“危机事件”,保持酒店在市场中的良好形象及扩大市场知名度。(6)   负责酒店VIS的严格把关。(7)   和社会各界人士及宣传媒介建立良好的业务关系。(8)   完成正式有关职能部门赋予酒店的工作任务,协调酒店与政府有关部门之间的关系。(9)   开展员工的思想沟通工作和业务技能培训工作,保障员工的合理化建议和意见的渠道畅通,按照酒店规定认真执行工作奖惩制度,定期评估员工的工作表现。联系人:王女士  0898-23658605

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:负责监督检查厨房各个部门的食品加工,食品卫生,员工的工作纪律,仪容仪表,冷菜,点心,砧板,上什,烧腊打荷等所有部门的食品出品,要把关检查,杜绝浪费,节约成本。听从总厨安排,做好排班。带领炒锅负责出品质量。任职要求:1、学历:大专或以上2、专业:酒店、旅游或餐饮专业3、职称:持有厨师资格证者为佳4、外语:具备简单的英语口语沟通能力5、工作年限:具有3年以上高星级酒店餐饮管理工作经验6、素质:具有熟练的业务技能及培训能力,有较强的事业心、责任心和良好的个人素质7、其他:接受过酒店餐饮烹饪专业培训,能熟练掌握餐饮管理技巧、熟悉中厨厨房生产的工艺流程,有一定的财务知识,能够合理控制成本,全面掌握餐厅菜点的生产制作方法,了解国家餐饮卫生安全法律、法规

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导完成餐厅日常经营工作,编制人员出勤表,检查员工的出勤情况,检查员工的仪容仪表是否符合要求。2.重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行会所意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训纪录。3.热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现与纠正服务当中出现的问题。4.对餐厅服务质量进行检查,把好餐厅出品服务的每一关。5.强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支与物品损耗。6.检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全与防火工作。岗位要求1.大专以上学历,酒店管理或相关专业。2.具有良好的组织协调能力,较强的人际沟通能力,能用一门外语进行服务对话。3.公司基本管理制度及业务规章,受过餐饮岗位知识培训。4.至少二年以上四星级酒店中餐厅管理工作经验。5.熟悉餐饮服务及菜品知识,掌握餐饮服务卫生标准,了解客源国的风土人情、生活习惯、宗教信仰,懂得宾客接待礼仪。6.富有责任心、进取心,性格沉稳,处事公正,具有良好的礼仪素养。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 Directly responsible for all Western Culinary areas, ensuring a smooth running, profitable operation within the framework of the Hotel. 直接对整个西厨房所有区域负责, 保证一切正常, 并有利酒店营运 Maintain the hotel's culinary concepts and standards for food preparation & presentation.拥护酒店对厨房的食品准备和摆盘标准 Maintain food cost by ensuring that proper preparation, inventory, requisition, food parts and control systems are in place in all food operations areas.在保证正确的出品, 盘点 和需求的前提下控制好食品成本 Enforce the Marriott food preparation and presentation guidelines to ensure consistent quality culinary offerings to our guests.坚持万豪集团的领导方针和营运标准, 保证出品质量 Maintain food safety & protection.  All food in working areas should be in compliance with food handling techniques, to include dating, proper storage, rotation, etc. Maintain basic food safety & sanitation in accordance with the company policies. Maintain Marriott Brand Standard (control form A1, A2, A3 are filled up on a daily basis.  保证食品卫生并且安全, 在工作区域内所有食品使用和储藏都必须严格按照食品要求, 包括日期, 储藏. 每天基本食品安全卫生必须根据集团政策, 遵守万豪的品牌标准(每天必须填写A1, A2, A3表格) Enforce Marriott’s 30 point Sanitation Checklist by having all Culinary areas inspected on a monthly basis.每月对所有厨房区域进行执行万豪30点卫生检查 Achieve departmental Budget goals by maintaining efficient cost expenditure.有效的控制开支以达到部门预算目标To accurately forecast business demands on a weekly basis to ensure efficient staffing & food production.以每周为一阶段真实的预测营运需求来保证有足够的大使和食品 To supervise the completion of the wage progress report on a weekly basis and critique discrepancies.监督每周工资报告 To be responsible for all accounting and billing procedures within the Culinary operation.负责所有厨房营运的财务程序 Lead Kitchen Division in food promotion, menus, pricing.领导厨房部进行食品推广, 菜单推广及定价 To create new dish and recipes, including picture taking which should be displayed in the respective kitchen.创造新菜和研究新配方, 包括对成品菜拍照并陈列到各个厨房 Responsible to ma

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.相关专业毕业,有相关工作经验者优先。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

Food and Beverage culinary experience具有餐饮经验Knowledge of food handling and sanitation standards具有食品加工及卫生标准知识1 year working experience, preferably in hotel industry具有一年的工作经验,有在酒店工作经验的优先。

薪资: 2.8千-3.4千 经验:5年以上 企业类型:会展/会务
地区:海南-海口 食宿:面议

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作5年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。有国际品牌酒店工作经验者优先录用。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:面议

Job Description 工作职责To control level of stock of food in house and whatneed to be ordered, receive perishable items according to standards, apply andfollow First In First Out and storage system as per guidelines.控制食品的存货量及何种食品需要被订购,按照标准接收易腐物品,贯彻并执行先进先出原则及贮藏制度。Provide consistentquality of hot & coldfood and services to internal and external customers, by adhering to andenforcing all The LHI Brand Standards and Policies; training and guidance oftrainees and attendants.通过坚持和执行各种符合朗廷标准各项政策;培训和指导其部门其他同事和实习生,为所有顾客提供始终如一的,高质量保证的食品和服务。Education 教育学历High School Diploma or equivalent required高中或相关文凭Culinary Education preferred烹饪教育毕业的优先

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 要求:同岗位工作经验。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:养老服务
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

 招聘要求:1、本科学历,1年以上人事或行政基层工作经验,有酒店行业经验优先;2、具备良好的公文写作功底,文笔好,能够熟练使用各种办公软件,良好的PPT操作能力;3、学习能力强,善于沟通,有良好的执行力及务实的职业素养,具有强烈的责任感;4、持有驾照优先。/福利:双休、五险一金、工作餐、班车、员工宿舍、免费体检、节日礼金等/工作地点:海口市西海岸长滨西三街5号  颐养公社阳光城

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:海南-海口 食宿:面议

 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;6、日常的行政事务;7、完成上级临时交代的工作任务。

薪资: 2万-4万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 To ensure the smooth operation of the restaurant, to produce high quality products to his/her best knowledge, and in the daily operation. Train subordinates on food production, Marriott international standards, hygiene rules and regulations, hotel standards and follow hotel policies and procedures as described in the hotels hand book. Is able to manage the restaurant and other departments in the kitchen efficient, well organized, customer focused and train young associates on a daily base.确保餐厅的平稳运作,根据自身的专业知识制作高品质的食品,管理好厨房的日常运作。培训下属员工食品知识、万豪标准,食品卫生标准,酒店政策及员工手册规定的内容。有效管理餐厅及其他相关部门,每天对员工进行培训。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:海南-海口 食宿:面议

1、负责公司的财务会计工作2、负责财务核算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门3、负责各种财务资料和档案的归集、保管和保密工作4、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐5、负责对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记帐6、负责对月度现金流量进行预测、成本核算及准备预测的相关报告7、负责管理和监督出纳人员的工作8、如期完成领导交办的其它工作

薪资: 3.4千-4.5千 经验:5年以上 企业类型:会展/会务
地区:海南-海口 食宿:面议

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。有国际品牌酒店工作经验者优先录用。

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