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工作地点:
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薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:养老服务
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析;2、负责销售渠道和客户的管理;3、负责客户开发和关系维护。任职要求:1、大专以上学历,3年以上酒店或旅居养老行业销售经验。2、熟悉旅居养老市场及有一定客源基础或开发经验,有一定文字功底。工作地点:海口市西海岸长滨六路颐养公社阳光城联系方式:0898-36608236

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:养老服务
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、负责销售推广平台的推进和跟踪,研究产品与市场信息;2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。任职资格:1、大专以上学历,3年以上房地产或酒店行业从业背景,有市场策划或网络营销工作经验;2、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;3、有综合运用包括线上推广(如携程、美团)、广告策划、软文宣传、公关活动等营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;工作地点:海口市西海岸长滨六路颐养公社阳光城

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:养老服务
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 工作职责:好餐前准备,餐具摆放,厅内卫生管理。为酒店客人提供用餐服务。任职条件:1、40岁以下,初中及以上文化,有酒店餐厅工作经验的条件可放宽;2、身体健康,吃苦耐劳,品行端正,有较强的工作责任感;3、热情有耐心,乐意为人服务;4、能够接受倒班。福利:公司提供住宿条件,包吃,五险一金,工作环境佳。工作地点:海口市-西海岸-长滨六路-颐养公社阳光城(五源河学校旁,远大购物广场旁)

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:养老服务
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

工作职责:1、按照前厅部接待程序,为宾客提供接待、咨询、预约、入住指引等前厅服务;2、接待领导和客人参观、解说养老项目的基本情况。3、接听和转接电话,使客人感觉舒适并且对项目留有美好的印象。任职资格:1、中专以上学历,35岁以下,经验不限,应届毕业生亦可,有酒店前厅接待经验优先考虑。2、身高女160cm以上,男175cm以上,普通话标准,形象气质、礼貌礼仪较好,有较强的服务意识和沟通能力,能够熟练使用电脑。3、能服从倒班。工作地点:海口市西海岸长滨六路——颐养公社阳光城(近长流镇,远大购物广场旁)

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:养老服务
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据课程计划开展现场教授,指导老年人学习,提升老年人对文艺的兴趣;2、进行活动项目宣传,完善品牌的区域内推广。2、协助完成养老中心老年人活动的组织工作,负责执行活动现场的准备协调;3、制定所需的活动时间表、工作流程、成本预算及人员分工等详细资料。 任职要求:1、大专以上学历,形象气质较好,是个“琴棋书画”的文艺青年,文艺特长生、体育特长生、舞蹈特长生优先,能够教授舞蹈、瑜伽、太极、书法、手工艺类型的基础课程。2、口齿伶俐,能够结合自身的文艺特长表演,带动活动现场气氛。3、热爱养老事业,善于沟通交流,亲和力强,具有奉献精神。工作地点:海口市西海岸长滨六路颐养公社阳光城(近长流镇,远大购物广场旁)

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:养老服务
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、进行项目VI设计,宣传物料制作印刷周期、质量、数量的把控;2、负责公司企业文化视觉工具设计制作;3、负责公司画册、内刊、各种宣传资料的设计和制作;4、负责为公司微信平台设计宣传图片、处理产品图片等;★任职资格:1、大专以上学历,广告、美术、设计等相关专业,有专业广告运作技能,具有扎实的美术基础和设计功底,有良好的审美素养;2、熟悉企业画册设计流程;有独立完成个案的能力,可驾驭多种设计风格,可独立提案,有文案功底;3、熟练使用Autocad3Dmax、photoshop等制图软件等设计及PPT办公软件;★工作地址海口秀英区西海岸长滨西三街与长滨五路交汇口颐养公社阳光城

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例,有现代人力资源管理实务,有培训经验尤佳。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有优秀的沟通能力、协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.熟练操作各种办公软件。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、主持审计部全面工作,负责编制集团年度审计计划,建立健全集团稽核审计相关工作制度,并督促实施;2、组织实施集团所属部门年度经营情况审计和固定资产投资等专项审计;3、组织对公司内部控制制度的建立健全和有效性进行审计并对执行状况进行监察;4、组织审计行政领导、组织人事、采购、行销作业等方面的管理控制的合理性和有效性;5、组织对集团总部及下属单位的财会报表和经济核算报表的合法性和真实有效性进行审计。 任职资格:1、大学本科(含)以上学历,财务、审计类相关专业,会计师、审计师以上职称优先;2、三年以上大中型企业财务、审计工作经验;3、具备独立工作能力,有较强的分析判断能力、审核报告撰写表达能力。4、学习能力强、具有较强的工作责

薪资: 6千-8千 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

注明:此岗位为食博城餐饮总监,并非皇马假日酒店事业部餐饮总监,敬请求职者留意。岗位职责:1.负责食博城餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;十年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据对员工素质的需求制订培训计划,并检查实施情况,对检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训方案;2.独立开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;3.配合部门贯彻落实各项培训项目,提高培训质量及效果;4.负责做好培训各课目考核与验收工作,做好培训记录及培训考核的管理工作;并撰写员工培训的评估报告;5.与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;6.完成领导交办的其它工作。岗位要求:1.本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.8年以上,4星级酒店所属区域管理经验,6年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家3星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1、男女不限,形象好,气质佳,男士身高175cm以上,女士身高160cm以上;2、大专以上学历,酒店管理相关专业;3、一年以上星级酒店相关岗位工作经验,良好的英语口语表达能力,能独立处理一般的宾客投诉;4、熟悉酒店各部门、各岗位工作职责及要求;5、认真完成上级交代的其他事项。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:面议

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.专科毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

 任职要求:1.对海南文化有一定的认知和了解,愿意致力挖掘和传播海南文化;2.认同文化主题酒店并有一定的兴趣和爱好;3.拥有大体量或大型连锁酒店管理及运营经验;4.有成熟的团队带领经验及丰富的品牌拓展经验;5.所在片区的人士优先考虑。 薪资待遇:年薪30-50万以上薪酬结构:基本年薪+效益年薪+业绩奖励+股权分红+拓店提成 高管福利:五险一金+交通补助+话费补助+集团消费卡工作地点:海南省内

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:面议

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验;形象阳光,仪容大方。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

 任职要求: 1、对海南文化有一定的认知和了解,愿意致力挖掘和传播海南文化2、认同文化主题酒店并有一定的兴趣和爱好;3、拥有星级酒店或大体量酒店管理及运营经验五年以上;4、统招大专及以上学历。 福利待遇工资说明:年薪20万以上薪酬结构:基本年薪+效益年薪+业绩奖励+股权分红+拓店提成高管福利:五险一金+交通补助+话费补助+

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

职位名称:集团总裁任职要求:1.、对海南文化有一定的认知和了解,愿意致力挖掘和传播海南文化2、认同文化主题酒店并有一定的兴趣和爱好;3、拥有品牌连锁酒店集团管理及运营经验;4、统招大专及以上学历。 薪资待遇:年薪100万以上 薪酬结构:基本年薪+效益年薪+业绩奖励+股权分红+拓店提成 高管福利:五险一金+交通补助+话费补助

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄28-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、身体健康、精力充沛,二年以上工作经验;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求1. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格2. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。3. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.有较强的文字功底能力。2.熟练使用电脑及上网操作3.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正4.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.清洁并擦亮所有器皿。2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。3.添加所需的布品及操作设备。4.从仓库内领取物品5.根据餐厅的规定来摆放餐桌。6.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳2.身体健康,仪表端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感2.相貌端正,身体健康。

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