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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。3.注重质量,严格把好面点制作质量6.负责本组员工的考勤工作。7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。8.完成厨师长交派的其他工作。岗位要求1.具有西饼房相关管理工作经验2年以上。2.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1. 制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2. 掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3. 推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4. 协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5. 协助上级做好消防,安全工作。岗位要求1. 3年以上同岗位工作经验。2. 必须掌握空调工程设备的基础知识。3. 能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4. 有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5. 身体健康,精力充沛。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验者优先。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。2.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法。3 熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法。4 具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.中专学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历者优先。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验,熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1.协助餐厅经理,保证餐厅随时都能很好的合作。2.随时保持专业的形象,和客人及员工打交道时,态度友好,面带微笑。3.在营业高峰时期,欢迎客人并为客人领座,保证客人快速入座。4.检查所有的调味品、餐厅供应品以及经营用具,保证有日常经营所需的足够的存货。5.检查客人的满意度和处理适当的客人反馈及跟踪到底。6.监督餐厅的服务工作,保证服务标准、产品质量和给予培训的指导。岗位要求:1.优秀的领导能力2.良好的英语能力3.专业技能强主动性4.食品酒水基础知识5.细心, 适应性强, 考虑周全

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.发展关于确定饭店宗旨和人力资源关于培训和发展的政策的战略。2.根据集团要求制定培训计划,协助人力资源总监保证培训部有效运作。3.制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。4.按照酒店培训计划,实施店内培训,发展培训课程及交叉培训计划。5.建立酒店培训档案管理制度和系统,监督执行。6.协助人力资源总监组织各项员工活动。7.展示海航酒店集团价值观给员工和所有涉及人员。岗位要求1.全日制大专(含)以上学历。2.人力资源管理、酒店管理、英语等相关专业3.优秀的中文及基本英文书写与口头表达能力  4.至少三年相关酒店管理工作经验, 至少一年培训部管理工作经验。5.英文口语及书写流利。6.熟悉人力资源部运作系统及劳动法规。7.电脑熟练。8.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。 

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉和掌握酒店所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地,与申购部门核实物资规格、型号、数量,避免出差错。2.积极开拓货源市场,货比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购成本的责任指标。3.与供应商建立良好的业务关系,完成酒店采购任务。4.负责与客户沟通,进行客户后期维护和账务结算、付款进度跟踪,后续回访等事宜。5.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场检验。6.协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。7.每3个月递交一次食品进货明细表,以便考核主要货品成本在一段时间内的上升或下降幅度。岗位要求1.大专以上学历2.熟悉酒店财务英语3.接受过酒店采购类专业培训,熟悉酒店的各项采购业务。4.有2年以上采购工作经验,有较强的处理临时采购的能力。5.具有采购资格证。6.有较强的职业道德,有强烈的事业心和责任心,自律性强并能以身作则。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行酒店培训政策,具体执行和实施酒店培训工作。2.为人力资源部培训经理提供秘书服务。3.人力资源部日常培训工作管理。4.协助人力资源培训经理完成日常培训工作;完成培训资料维护及更新。岗位要求1.全日制大专(含)以上学历。2.人力资源管理、酒店管理、英语等相关专业。3.优秀的中文及基本英文书写与口头表达能力。4.电脑熟练。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.同时与现有客户和潜在客户保持经常联系。2.完成每周的款待和活动计划。3.积极宣传酒店产品,为客户提供全程服务。4.提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通。5.记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。6.确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向,了解城市当年各项活动。岗位要求1.全日制大专(含)以上学历。 2.酒店管理或市场营销专业3.优秀的中文及基本英文书写与口头表达能力。4.具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验。5.了解,旅游产业和宴会销售。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据酒店销售目标,制定年度市场公关宣传计划,以支持市场销售总监完成销售目标,得到最多的收入。2.计划和控制市场传媒部的整体预算。3.管理市场传讯部的邮件清单。4.每月提交市场传讯报告。5.了解经济水平的预测情况并在制订计划和决策时予以充分考虑。岗位要求1.全日制大专(含)以上学历。2.酒店管理、英语、公共媒体关系相关专业。3.优秀的中文及基本英文书写与口头表达能力。4.在连锁饭店集团担任类似的工作岗位,具有至少2年的经验。5.掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.同时与现有客户和潜在客户保持经常联系。2.完成每周的款待和活动计划。3.同客户保持良好的商业关系。4.清楚地了解其分管区域的销售目标,并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分。5.代表酒店参与国内外各项销售活动与所有客户保持联系,提升公司的住房量及餐饮上为酒店寻求更多的业务。6.积极宣传酒店产品,为客户提供全程服务。岗位要求1.全日制大专(含)以上学历。2.酒店管理或市场营销专业。3.优秀的中文及基本英文书写与口头表达能力。4.具有至少1-2年国际连锁酒店的相关经验。        5.了解,旅游产业和宴会销售。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.销售房间时以获得最高收入和最高入住率为目的,并要令客人满意。2.在每一天结束时将所有预订单及确认信按客人的预抵日期进行存档。3.阅读电子邮件. 接听电话专业、高效,并能能够提供相关信息。4.要清楚所有的促销、包价和优惠价格,确保酒店占有最大的市場占有率。5.所有的对外接触,预订员要时刻展现酒店良好形象。 6.预定系統中有住客记录功能,预订文员要确保酒店有最准确及个人化的住客记录。这可令每位客人享有個性化的服务。岗位要求1.全日制大专(含)以上学历。2.酒店管理、英语、文秘相关专业。3.优秀的中文及基本英文书写与口头表达能力。4.熟悉酒店预订系统。5.良好的交流沟通能力。6.熟练操作电脑。  

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.通过有效的管理技巧鼓励并激发员工的工作积极性。 2.阅读电子邮件. 接听电话专业、高效,并能能够提供相关信息。3.确保文件的有效保管和更新。4.与高要求客人沟通、协助下属解决困难及对部门发生的事情做日常报告。5.给客人提供最新和最准确的咨询。岗位要求1.全日制大专(含)以上学历。2.酒店管理、英语、文秘相关专业。3.优秀的中文及基本英文书写与口头表达能力。4.熟悉酒店预订系统。5.良好的交流沟通能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责所辖楼层客房的接待服务工作,督导、检查,保证客房工作正常、顺利进行。2.安排、调配员工当值做房量与休假,分配员工具体工作,检查、督促员工实际操作是否符合标准,并确保服务效率和质量。3.根据具体的接待任务,组织、调配人力;掌握VIP客人的接待规格和要求。4.每天检查贵宾房,走客房,在住房与空房,巡查客房楼层公共区域及工作间,确保房间布置、服务和物品摆放符合标准。5.汇总核实客房状况,及时向客房办公室提供准确的客房状况报。6.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。7.掌握日常更换布草量及客房用品的消耗情况。岗位要求1.高中或以上学历。2.具有一定的英语表达与沟通能力,会地方语言或或粤语者,优先考虑。3.三年以上酒店客房部工作经历。4.一年以上客房主管/领班或库管工作经验。5.对酒店客房楼层或办公室与库房有直接管理经验。6.具有员工督导与现场发现问题能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.每日准时参加客房早会并签到考勤。2.领取工作区域钥匙,服从部门安排的工作任务。3.负责服务区域内的卫生清洁及房间的布置工作。4.熟练掌握礼仪、礼貌常识,及时问候遇到的客人。5.协助洗衣房定期清点布巾,收发、核对客人洗衣。6.及时查房,将酒水与食品消耗报给服务中心,并查看房间设备与物品是否齐全和有无损坏,发现问题及时向服务中心与主管报告。岗位要求1.高中或以上学历。2.具有一定的英语表达与沟通能力,或会地方语言与粤语者为佳。3.同等规模二年以上酒店客房部工作经历。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格遵守酒店及技术工程部的各项规章管理制度,服从部门的工作安排,保质保量地完成工作。2.按照值班工程师的安排,依据维修保养制度的内容,做好设备维修保养工作,使机械设备处于良好的运转状态。3.严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身安全和设备安全,做好机房安全和卫生工作。4.按照设备维修操作规范和维修保养制度,负责做好设备检修及“三级保养”工作。5.负责安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。6.培训和督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具,定期做好保养润滑工作,保证维修工作正常进行。岗位要求1.中专/高中学历,工业机电、电气化、电子数控等其它相关专业。2.接受过酒店工程类专业培训等。3.有本部门或本专业三年以上工作经验,二年以上本部门管理经验。4.具有相关职业资格证书。5.有事业心和责任心,自律性强并能以身作则,有较强的工作凝聚力,勇于承担工作责任。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。3.完成综合性临时任务,如检查 VIP 房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成客人提出的小修工作。5.)提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.中专/高中学历,水电设施设备的维修及室内外装修等其它相关专业。2.有水电工上岗操作证,接受过酒店工程类专业培训等。3.有本部门或本专业三年以上工作经验。4.熟悉设施设备的运行原理,掌握设备的操作和维修保养技术知识。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.建立良好的人际关系和工作氛围,树立部门形象。2.做好酒店各部门的沟通和协调工作。3.负责本部门的日常行政事务。岗位要求1.大专以上学历。2.相关工作经验一年以上。3.良好的沟通及协调能力。4.熟练使用各类办公软件。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.组织酒店会计核算的账务处理及会计报表的编制上报工作。2.对应收会计及应付会计的工作进行督导,解决会计核算工作中出现的疑难问题。3.审核应收会计及应付会计制作的记账凭证,检查记账凭证摘要是否简洁完整,经济业务手续是否符合规定,发票、采购申请单、库房补货单、月结单据、收货记录等原始凭证是否收集齐全,数据是否正确无误。4.按照权责发生制的会计核算原则,计提或摊销各会计期相应的各项费用,制作相关记账凭证。5.负责现金、银行存款等流动资金的管理。监督总出纳的现金收支、其他货币资金、支票收入和收银员的备用金管理,每日与出纳核对现金、其他货币资金等账目,每月至少二次抽查盘点出纳库存现金及其他货币资金。每月底取得银行对账单并编制银行存款余额调节表,确保银行账目核对一致。6.负责审核每日信用卡收入报告和每日银行报表,并在签章后及时报财务部经理。岗位要求1.大学本科及以上学历。2.财经类专业。3.CET-4级及相当水平。4.具有会计及税务等相关培训经历。5.具有3年以上财务工作经验或2年以上酒店会计核算工作经验业务知识和技能。6.具有中级专业技术职称。7.品行端正,具有良好的职业道德和较强的原则性,有敬业精神;思维敏捷清晰,办事高效而有条理。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据酒店的规章制度审核每日的营业收入,确保营业收入得到有效控制。2.监督酒店价格体系的执行,对执行价格体系中的违规行为及时予以通报,并要求在一定时间内整改。3.核对各部门送审的报表、账单等是否一致,折扣及冲减是否按有关规定或协议执行。不符合要求的,应查明原因,督促相关人员纠正并补办手续。4.核对住店客人餐饮账单的签字及消费金额与系统住店客人姓名及餐饮消费转挂房账的金额是否一致(白联交前台,粉联留存)。5.审核挂账结算的挂账项目是否符合规定,挂账金额是否正确,支持单据是否齐全,客人有无签字确认。6.审查每日Check In的入住登记表是否齐全,表格是否填写完整,是否将客人的信息全部输入系统。7.复核过夜审后的房租报表,每间房的房价是否正确,有无重输,漏输,价格过低的房价要与前台主管确认查明原因;严格按酒店价格体系审核,如有金额不符则及时向上级报告,并跟进后续处理工作。岗位要求1.大学专科及以上学历。2.财经类专业。3.熟悉酒店财务英语。4.具有酒店审计类相关培训经历。5.1年以上酒店审计工作经验。6.具有初级专业技术职称。7.有责任心,坚持原则,品行端正,具有良好的职业道德,有敬业精神。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督和检查采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,了解和掌握市场上原材料价格信息。负责饮食收入、成本报告的审核工作,定期出具酒店当月成本分析报告,为采购,贮存和饮食管理人员等酒店各部门人员提供具体的分析数据。2.配合采购部进行市场询价,协助财务部经理以及采购部定价。3.定期对酒水库进行抽查,并出具抽查报告。4.审核餐饮部提交的调拨单等单据。5.编制酒水日报表。6.编制成本日报表。7.参与月底各厨房盘点、客房一次性用品、洗衣房洗涤用品及仓库各点盘点。岗位要求1.大学专科及以上学历。2.财经类专业。3.熟悉酒店财务英语。4.具有酒店成本管理相关培训经历。5.有2年以上财务工作经验或同性质工作经验,了解成本核算、了解财务各项规章制度。6.具有初级专业技术职称。7.有较强的职业道德,有强烈的事业心和责任心,自律性强并能以身作则,具有较强的工作凝聚力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握应收票据的操作程序及集团内挂账单位信息。2.负责客人的挂账、结算工作。与运作部、销售部、人力资源部等相关部门密切配合,分析所有应收挂账,包括员工账、管理人员、各挂账单位、集团协议单位、旅行社应收账,控制应收账款余额。3.每天的挂账要及时入账并编报应收账款一览表,对有挂账协议的客户,按照所属类别设立对应账户,记账时注意审核检查、防止串户、错记现象发生。4.处理收到的预付订金纪录,每日准备邮寄的账单及发票及保存客账单及其他原始凭证。5.处理所有的预付款退款和信用卡退款。6.对所有预付款保持良好的管理和维护,并及时与应收账冲抵。岗位要求1.大学专科及以上学历,财经类专业。2.熟悉酒店财务英语。3.具有酒店会计类相关培训经历。4.具有3年以上财务工作经验或同性质工作经验5.具有初级专业技术职称。6.品行端正,具有良好的职业道德,有敬业精神。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经审批的采购申请单,认真检验到货物品是否符合酒店的质量要求,数量及价格是否与采购申请单相符。对不符合要求的物品提出退货或拒收意见。2.在验货中发现无生产日期、商标,进口食品酒水无中英对照标识的,及时上报领导,并做出相应的退货处理。3.填制每日鲜货收货汇总表、每日入库物品收货汇总表、每日直拔物品收货汇总表。4.协助采购部,跟踪和催收应到而未到的物品。5.根据手续齐全的物品申购单、领用单,按程序办理物品的入库和出库手续;发现手续不完备,拒绝收货或发货,对于低质物品提出退货或拒收意见。6.每日做好货物收、发记账工作,做到账物相符,账账相符。岗位要求1.中专及高中以上学历。2.熟悉酒店财务英语。3.接受过财务类专业培训,熟悉酒店的财务库房业务。4.1年以上同性质工作经验,了解成本核算、能全面主持库房工作,熟悉库房操作程序。5.有较强的职业道德,有强烈的事业心和责任心,自律性强并能以身作则,具有较强的工作凝聚力。

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