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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:企业类型(三星级及以下)
地区:海南-海口 食宿:提供住

  1. 配合店长做好酒店的运营管理工作,完成公司下达的各项经营任务 2. 配合店长做好酒店安全工作,督导值班经理进行安全工作的现场管理 3. 配合店长协调当地政府的行政事务,定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报 4. 负责组织、实施进行酒店员工岗位培训,按公司标准进行酒店现场管理要求:1、性格开朗、学习能力强。2、服从工作安排、能够吃苦。3、工作积极主动、愿意学习能够接受新鲜事物,本科以上学历。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:管理标准体系(制度流程)管理、保密管理、印章管理、公文管理、档案管理、企业文化管理、参观接待管理、综合保险管理、星级酒店标准体系管理、酒店证照管理、授权管理、审计管理、廉洁自律管理、内部控制管理。任职要求:1、学历:本科或以上2、专业:文秘或旅游等相关专业3、职称:持有秘书资格证者为佳4、外语:具有良好的英文文字处理能力,英语口语流利5、工作年限:具有3年以上高星级酒店文秘工作经验优先6、素质:具有较强的沟通协调能力,责任心强、处事稳重、细心机敏

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:销售管理(含客房销售和宴会销售)任职要求:1、学历:本科或以上2、专业:英语或营销管理专业3、外语:具备简单的英语口语沟通能力4、工作年限:具有3年以上高星级酒店工作经验,其中2年以上销售部工作经验5、素质:有较强的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力,良好的语言表达能力及书写能力6、其他:悉酒店业务及当地市场特点。具有市场营销学、公共关系学等专业知识,有一定社会学、法律、财务等基本知识

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:销售管理(含客房销售和宴会销售)任职要求:1、学历:本科或以上2、专业:英语或营销管理专业3、外语:具备简单的英语口语沟通能力4、工作年限:具有3年以上高星级酒店工作经验,其中2年以上销售部工作经验5、素质:有较强的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力,良好的语言表达能力及书写能力6、其他:悉酒店业务及当地市场特点。具有市场营销学、公共关系学等专业知识,有一定社会学、法律、财务等基本知识。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责授权管理、审计管理、廉洁自律管理、内部控制管理、管理标准体系(制度流程)管理、保密管理、印章管理、公文管理、档案管理、企业文化管理、公务车管理、办公用品及办公家具管理、参观接待管理、综合保险管理、邮寄品收发管理、劳动防护用品管理、报刊订阅管理、星级酒店标准体系管理、酒店证照管理、产品质量管理、人力资源规划管理、组织机构管理、六定管理、招聘管理、离职管理、员工档案管理、户口调转管理、培训管理、职业技能鉴定管理、员工内部调动管理、出差与外派工作管理、假期管理、考勤管理、员工奖惩管理、薪酬(含福利)管理、绩效管理、医务管理、食堂管理、宿舍管理、部门综合管理、处理党委和工会事务工作。岗位要求1、学历:本科或以上2、专业:酒店管理、行政管理或文秘等相关专业3、职称:持有酒店经理资格证者为佳4、外语:具备简单的英语口语沟通能力5、工作年限:具有5年以上高星级酒店行政管理工作经验6、素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制和督导能力7、其他:熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。熟悉酒店接待管理工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:培训管理、职业技能鉴定管理、产品质量管理任职要求:1、学历:本科或以上2、专业:人力资源或企业管理等相关专业3、职称:持有培训师资格证者为佳4、外语:具有良好的英文文字处理能力,英语口语流利5、工作年限:具有3年以上高星级酒店培训工作经验6、素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制和督导能力7、其他:熟悉国家、地区及企业关于培训方面的法律、法规

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有本科或以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.熟练使用各项办公室软件。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.英语良好。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

 GeneralAssists in maintaining comprehensive master slide/photo/CD library for all advertising, collateral and PR activities. 整理更新酒店的图库、宣传介绍材料、公关活动资料、广告和新闻剪辑。Assists and supports the co-ordination of photography for advertising, collateral and public relations搜集有关竞争对手的广告、新闻报道和推广信息Gathers and distributes to relevant parties information/ad. clippings of competitor hotels.协助酒店拍摄涉及餐饮、广告、印刷品、新闻报道等Supports communications duties and functions as deemed necessary.履行市场沟通和传播的职能Assists in the liaison and execution of joint F&B promotions.协助餐饮部的推广和宣传活动Assists in developing F&B promotional materials in support of the F&B Marketing Calendar and dining programmes.协助

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.集团广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关等。3.集团的整体形象构思、设计。4.构思海报、宣传册、样本等系例集团宣传材料。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责集团品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责集团品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、建立酒店新员工入职培训,培训、发展和评估系统;2、分析培训需求,开发培训课程;4、建立培训政策及程序标准;5、实施培训;6、建立与外界培训资源的联络;7、建立和维护每个员工的培训档案;8、跟踪员工培训表现评估结果;9、确保员工遵守酒店培训政策及程序;10、统一负责酒店的培训工作以保证对全体员工的有效管理;11、计划、组织员工活动。岗位要求:1、3-5年国际品牌酒店培训经验,2年以上培训主管经验,有国际酒店开业筹备经历优先;2、成熟、开朗、擅长与人交往;3、良好的沟通技巧和演讲技能;4、有创造力,分析能力,组织能力;5、熟练的英语口语和写作能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

ACCOUNTABILITY责任范围主要工作衡量指标   ·          酒店的促销活动、推广计划、宣传和广告活动的费用预算。·          根据中心華邑酒店的规章制度,积极认识并坚持所有公关活动管理。 决定权 ·          按照公司标准,确定培训需求,并确保部门培训计划的制定和实施。·         

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

  中文本科专业优先

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

需求项目:海口任职要求:本科学历,8年以上高星级酒店财务工作经验,2年以上酒店财务部第一负责人岗位工作经验。岗位职责:1.依照总公司财务制度和精神,督促项目酒店建立健全财务管理制度并确保落实;2.完善酒店会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督;3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案;4.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责;5.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等可能发生的重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督;

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

任职条件:本科学历,10年以上酒店从业经验,精通市场营销各项业务,营销意识强。岗位职责:(1)完成酒店经营指标。(2)挖掘酒店卖点,掌握市场动向,制定宣传计划,确定目标市场,设计产品组合,选择销售渠道,制定价格政策,并检查落实。(3)制定部门内部经营指标分配体系,激励员工完成个人业绩指标。(4)策划组织月度、季度及推广方案必须按照《恒大酒店营销管理办法》规定执行。(5)亲自参与重点客户与VIP的接待工作,处理重要顾客投诉。(6)参加行业展会,维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好体系,并提高酒店的知名度。(7)对客户档案进行分类,每周一次须对客户档案维护和使用情况进行检查,统筹安排对重点客户的拜访工作。(8)做好部门间沟通协调,无缝连接完成每一次重要接待。(9)组织并亲自参与部门员工培训。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 【任职条件】(1)   本科及以上学历,工作经验2年以上,其中1年以上酒店同等岗位工作经验。(2)   具有丰富的酒店知识和培训工作经验,掌握酒店培训管理理论及教授技巧。【工作职责】    (1)   制订、组织、落实酒店年度和月度培训计划。(2)   协助部门制订培训计划,检查计划落实,跟踪培训过程,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 【任职条件】   (1)大专以上学历,一年以上相关工作经验。【工作职责】(1) 负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪。(2) 负责酒店办公区域和高管宿舍的总务,每月申购和发放酒店办公用品,电话及网络业务、复印机业务、绿化保养业务等。(3) 负责酒店证照办理及年审工作。(4) 负责酒店开业前车辆购置申请、保险购买和年审工作,以及员工班车的安排。(5)  与政府相关部门保持良好关系。(6) 处理与地区公司、园林公司、物业公司等集团其他单位的沟通及业务关系。(7) 起草部门的年度、月度工作总结及工作计划、月度资金计划和记录部门例会纪要。(8) 协助培训部做好新入职员工有关行政、后勤制度的培训工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

【工作条件】(1)  本科以上学历,一年以上酒店行业同岗位工作经验。 【工作职责】(1) 每月进行招聘需求统计,协助开展招聘活动及安排应聘人员面试。(2) 协助接听应聘电话。(3) 对确认入职员工开展背景调查。(4) 协助新员工办理入职手续。(5) 负责各部门排班统计及员工班次调整等考勤核算工作。(6) 制定每月员工工资表。(7) 协助人事经理开展其他工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、具备IT项目实施经验2、具备丰富的系统维护经验3、深入知悉电脑软、硬件和网络知识4、统筹设计、开发、测试、运行系统并使之达到用户的需求5、对公司使用的各种系统的操作和维护较为熟悉6、具有在极端状况和巨大压力下快速解决问题的能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求:1.    外语听、说、读、写流利;2.    将根据个人语言表达能力及工作经验等方面酌情安排对客服务岗位。

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