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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:企业类型(三星级及以下)
地区:海南-海口 食宿:提供住

  1. 配合店长做好酒店的运营管理工作,完成公司下达的各项经营任务 2. 配合店长做好酒店安全工作,督导值班经理进行安全工作的现场管理 3. 配合店长协调当地政府的行政事务,定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报 4. 负责组织、实施进行酒店员工岗位培训,按公司标准进行酒店现场管理要求:1、性格开朗、学习能力强。2、服从工作安排、能够吃苦。3、工作积极主动、愿意学习能够接受新鲜事物,本科以上学历。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要职责:确保酒店客房干净和酒店设施的完好;负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;提供周到的服务,满足客人的需求;管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,经培训可用英语简单与外籍客人沟通;品貌端正,普通话标准;做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.中专以上学历。同岗位工作5年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。 

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保酒店网络日常的正常运作;2、负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;4、安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;6、维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1、身高170cm以上;2、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,2年以上网格系统与IT系统维护工作经验,有国际品牌经验者优先考虑;3、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;4、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;5、熟练运用WINDOWS、server2000/2003等对服务器进行维护与管理;6、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

工作地点:海口荷泰巨制酒店地址:海口市秀英区长滨三路(海口市政府旁)岗位职责1.负责酒店餐饮服务及经营管理工作,为客人提供良好的食品、饮品服务,满足客人需求。2.负责制订满足和保证服务提供的标准、制度和流程,并有效地推行、监督制度的执行情况。3.负责餐饮部的各项资产管理,保证设备设施正常运行,确保资产不流失。4.负责制订本部的各项管理计划并组织实施。5.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

招聘岗位:行政人事部主管工作地点:海口 岗位职责:1)熟悉全店机构设置、人员配备及工作情况,负责酒店/家人事调配、劳动工资、人事档案管理等工作;2)掌握和执行酒店/家有关劳动工资、劳动保护、职工福利,奖惩等有关政策和规定;3)协助完成人员招聘的面试、初审及录用工作,负责员工劳动合同的签订、续签、解除工作;4)负责员工的考勤汇总并核对;5)关心员工的工作环境和劳动条件,及时提出改进意见和建议,保证员工的身心健康。6)制订和实施培训计划,并指导各部门制订培训计划并对培训计划的执行情况进行跟踪验证;7)根据总经理的要求,起草酒家综合性的业务报告、总结、计划、决议等公文函件;8)负责公文、资料的登记、收集、

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

    协助上级建立健全楼层、迷你吧以及有关早班客房服务的各项规章制度、工作程序和标准、组织、实施楼层员工培训,督导属下日常工作,确保早班楼层各项工作的正常运转。1、协助上级建立健全楼层、迷你吧以及有关早班客房服务的各项规章制度、工作程序和标准。2、组织、实施楼层员工培训,确保下属所有员工都具备所需的专业知识、工作技能和技巧以及良好的服务、工作态度和合作精神。3、以身作则并督导属下日常工作,确保早班楼层各项工作的正常运转。4、安排下属班次,布置工作任务,督导属下日常工作,确保早班楼层各项工作的正常运转。督导并确保下属按照工作程序和标准完成清洁、整理、服务等项工作。5、检查下属出勤状况、仪表仪容、行为规范、服务/工作态度、合作精神以及工作效率和质量。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

  岗位概述:负责管理所有前厅单位的运营效率和服务工作。根据设定的说明和标准提供及时和专业的入住和退房服务。岗位职责:·         Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ·         进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求·         Supervise front office operations during assigned shift including:·         在当班期间监督前厅部运营情况,包括:o      Maintenance of guest information维护客户信息o      Maintenance of info

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求:1.会计专业毕业,持有助理会计师证以上,有同岗位经验2年以上者优先考虑。2.熟悉酒店财务流程和财务软件。3.性格成熟稳重,做事认真细致,有职业精神。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7. 策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。岗位要求:1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,有五星级酒店前台或同岗位工作一年以上工作经验优先考虑,优秀应届毕业生也可考虑。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1, 监督全部维护保养及技术把关工作,确保主机房按照营业要求持续不断的有效运作。  2,负责检查工程部区域的设备,确保设备的正常功能的要求。 3,保证所属系统及设备的安全正常运行,对所属系统及设备负有全面管理责任。 4,负责督导下属员工服务质量标准、操作流程标准并对各项工作实施全面监管。解决任何设备故障及客人提出的问题,保证满足客人的需求。  5,负责关注并评估所有工程部员工的工作量、工作质量、工作效率。 6,接受部门经理工作指导、检查、协助部门经理做好班组管理工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

一、岗位职责设施设备安全管理、设施设备维护管理、基础设施再装修管理、能源管理、环境保护管理。二、任职要求1、学历:大专或以上;2、专业:工程、机械或电子相关专业;3、职称:持有工程师资格证者为佳;4、外语:具备一定的英语听、说能力;5、工作年限:具有3年以上高星级酒店设备管理工作经验;6、素质:认真负责,冷静果断,思维敏捷,公正无私,有强烈责任心,具有一定实际处理酒店设备故障的能力,有很强的组织协调,沟通能力,善于处理设备维修投诉和突发事故,并能坚持走动管理。7、其他:掌握机、电工程设计基础知识,熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维修管理,熟悉基建、环保、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。掌握酒店管理知识和质量管理知识。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

任职资格:1、人力资源管理专业,大专以上学历;2、良好的职业素养和品行;3、三年以上人力资源管理工作经验,两年以上招聘主管工作经验或1年以上招聘经理工作经验;4、强烈的洞察能力,优秀的表达能力、沟通能力和分析能力,亲和力强,广泛的社交能力;5、具备一定的招聘渠道。岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

  星级酒店同岗位工作经验3年以上薪资待遇:3000-3500元/月

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 1.身体健康,五官端正,女身高160cm以上,男身高170cm以上。2..善于沟通,有较高的处理突发事件的应变。3.有两年以上相关部门工作及管理经验,熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。 4.热爱服务工作,工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感。                                        全勤奖+绩效奖金+包吃住

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1.身体健康,五官端正,女身高160cm以上,男身高170cm以上.2.普通话流利,善于沟通,有较高的处理突发事件的应变。3.有一年以上相关部门工作及管理经验,熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。 4.热爱服务工作,工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感。               全勤奖+绩效奖金+包吃住

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

 要求:1.具有中专以上的文化程度和培训工作能力;2.有较强工作责任感和事业心;3.有较强的语言表达能力和组织能力;4.   男女不限,性格活泼开朗,待人热情;5.  有较好的英语听说读写能力6.  能够熟练使用计算机。 岗位职责:1.负责对新进公司员工的教育、培训工作;2.负责编制教育、培训计划和大纲;3.负责对员工遵纪守法和文化知识的教育;4.负责草拟各类业务技能教育、培训内容,并组织实施;5.负责对各类培训后的人员进行检查、考核工作;  

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