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工作地点:
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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

  工作职责:1、严格执行公司规章制度,财务制度2、熟悉收银的细节运作,及完成收银服务3、正确使用和保养各项收银设备4、严格执行和遵守公司现金管理制度5、按时准确完成收银各项报表6、保持真诚友善的服务态度接听顾客电话7、在上级的安排下协助楼面完成其他工作任务任职要求:1、熟悉计算机操作,对收银岗位工作流程熟悉

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求:1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成砧板岗位的各项出品工作。2.负责中厨出品的日常切配工作及高级宴会、酒会的切配。头砧、二砧负责厅房和宴席,三砧、四砧负责大厅散台。3.负责厨房各种原材料的保管和使用。4.按照各种菜式的份量标准及搭配要求处理日常工作。5.掌握蔬菜象生雕刻的技巧和生动、新鲜的雕刻要求。6.掌握凉菜的拌法、拼切造型,能快速地制作出多种熟食。7.负责验收各种蔬菜及食品原料的质量。岗位要求1.熟悉厨房砧板操作规程。2.有X年以上厨房工作经验。3.有一定的沟通能力,能吃苦耐劳。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

  1、负责领导所属的人员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。  2、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。  3、按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。  4、根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细帐核对相符。  5、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。  6、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。  7、负责公司各部门的费用报稍业务手续。  8、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案治理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。  9、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的治理,提高资金利用率。  10、严格按照财务治理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营治理资料  11、及时把握流动资金使用和周转的情况,定期向总经理汇报工作。  12、督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负有直接的责任。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

工作地址:海口市龙华区国贸三横路16号(与华府路交汇处)桔子酒店主要职责:为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。任职要求:1、高中以上学历或同等文化程度,有一定计算机操作基础;2、形象气质佳;3、年龄:18-27岁;4、普通话标准,培训后可以以英语简单与外宾沟通(酒店英语初级、公共英语3级或同等水平);5、性格开朗、外向,爱笑,心态积极、正向;6、有较强的服务意识及服务特质,喜欢帮助他人,良好的团队合作精神,责任心强;7、可以没有工作经验,期望从事酒店行业,热爱服务工作;8、能适应倒班及站式工作。薪资待遇:(实习生享受和正式员工同等待遇)基本工资+英语津贴+出租率奖金+售卡提成+年底分红+工龄奖励+免费食宿+社会保险+教育基金优势:1、外资背景,正规化、人性化的管理体制;2、完善的培训和晋升机制,利用酒店管理集团优势造就卓越的个人发展平台和广阔的发展空间;3、优厚的薪酬待遇,合理的奖励制度,灵活多样的激励机制;4、舒适的员工住宿条件和独立的员工餐厅;5、积极向上的企业文化,丰富的员工娱乐及活动。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

直属餐饮总监管理,分管大堂吧水吧与行政酒廊的酒吧出品监制与对客服务。主导酒吧各岗位的具体业务和技能培训,分月季度组织竞争对手市场调查,通过优劣势分析对比提交季度推广计划给上级,塑造与竞争对手的差异化产品并巩固为核心竞争力。创新鸡尾酒款式,培训酒吧员掌握基本的花式调酒和抛樽表演,熟知红白葡萄酒与香槟伺酒礼仪和操作标准,每季度优化调整各吧台布局主题并形成标准化,常态化。此外,酒吧经理要配合餐饮总监做好宴会和Yip接待的相关服务,协同西厨调整全日餐厅自助餐水果档、酒水软饮品种与布局。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 【任职要求】 1、25-45岁,男女不限,户籍不限,身体健康,普通话标准; 2、高中以上学历,至少一年以上酒店公区管理经验,熟练使用办公软件; 3、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力; 4、熟悉了解专业的保洁知识者,能熟练使用保洁设备; 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

全职/兼职皆可,计件多劳多得,培训跟班,灵活工作,赚得更多! 薪酬再次确定:熟手兼职:80元以上/天,包三餐,合格全职2500-5500元/月(还有年终奖、其他福利和过年特批适当休假福利哦)! 一、客房服务人员-计件工 30名任职资格: 

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