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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有同星级同岗位1年以上工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 Required Qualifications 必要的资历要求: 3 and above years in a managerial position in 5 Star category hotel.三年以上在五星级酒店的相关管理经验。Good English skills (written & verbal).良好的英语口译及书写能力。Familiar with Computer operation.精通计算机程序。Preferred Qualifications 更高的资历要求: 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

  中文本科专业优先

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:面议

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

 GeneralAssists in maintaining comprehensive master slide/photo/CD library for all advertising, collateral and PR activities. 整理更新酒店的图库、宣传介绍材料、公关活动资料、广告和新闻剪辑。Assists and supports the co-ordination of photography for advertising, collateral and public relations搜集有关竞争对手的广告、新闻报道和推广信息Gathers and distributes to relevant parties information/ad. clippings of competitor hotels.协助酒店拍摄涉及餐饮、广告、印刷品、新闻报道等Supports communications duties and functions as deemed necessary.履行市场沟通和传播的职能Assists in the liaison and execution of joint F&B promotions.协助餐饮部的推广和宣传活动Assists in developing F&B promotional materials in support of the F&B Marketing Calendar and dining programmes.协助

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

工作地点:海口荷泰巨制酒店地址:海口市秀英区长滨三路(海口市政府旁)岗位职责1.负责酒店餐饮服务及经营管理工作,为客人提供良好的食品、饮品服务,满足客人需求。2.负责制订满足和保证服务提供的标准、制度和流程,并有效地推行、监督制度的执行情况。3.负责餐饮部的各项资产管理,保证设备设施正常运行,确保资产不流失。4.负责制订本部的各项管理计划并组织实施。5.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

工作地点:海口荷泰巨制酒店地址:海口市秀英区长滨三路(海口市政府旁)岗位职责1.根据市场状况及酒店发展,制定营销策略、销售计划及宣传推广计划;2.制订满足和保证服务提供的标准、流程和制度,并监督执行;3.负责本部员工的人事管理及业务培训,协调对外的各种社会关系;4.定期组织市场调研,提供合理化的营销决策和建议;5.负责销售网络的建设、维护、发展和改造;6.负责客源的维护及客户资料的存档、保管,并定期检查资料录入的完整性;7.负责对销售计划的执行情况、销售现状进行时时监控,对宣传推广计划的推进进行跟踪;8.负责重大公关活动的策划和组织。任职资格1.形象好、气质佳。3年以上酒店同岗位工作经验,熟知酒店营运规律及当地的市场特点;2.具有一定的沟通书写能力及良好的策划、组织、沟通及协调能力,工作责任心强,富有创新精神。3.有较强的销售技巧及一定的客源基础。4.有一定的英文基础。   

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒吧的经营、节目安排管理。2.负责酒吧的设施、设备的使用管理,保证其完好无损。3.合理安排酒吧的节目,结合市场需要提出每个时期的经营计划。4.制定酒吧季节性的消费价格,注意宾客对消费状况的意见。岗位要求1.中专及以上学历;3年以上五星级酒店同等工作经验。当然,具备社会高端酒吧运营经验也是可以的。2.精通酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。4.具有酒水专业管理等方面的专业知识;熟悉酒水采购、储藏和餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证酒水管理的协调发展。当然,主要还是能够在客人互动及二次销售上面有一定的造诣。5.具有酒水成本核算方面的知识。掌握各类饮品调配标准,控制酒水质量和成本消耗。6.至少熟练掌握一门外语。7.女孩子最好,有气质,合适谈吐,形象佳。能够适应高强度的工作及创新的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

ACCOUNTABILITY责任范围主要工作衡量指标   ·          酒店的促销活动、推广计划、宣传和广告活动的费用预算。·          根据中心華邑酒店的规章制度,积极认识并坚持所有公关活动管理。 决定权 ·          按照公司标准,确定培训需求,并确保部门培训计划的制定和实施。·         

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.评估员工考勤、考绩。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.熟悉部门的运作情况,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.良好的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作2年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要职责:确保酒店客房干净和酒店设施的完好;负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;提供周到的服务,满足客人的需求;管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,经培训可用英语简单与外籍客人沟通;品貌端正,普通话标准;做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要职责:1. 负责酒店全面日常运营管理;2. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5. 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;技能:流利的英语口语沟通能力

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

一、岗位职责报刊订阅管理、邮寄品收发管理、劳动防护用品管理、办公用品及办公家具管理、档案管理、部门综合管理。二、任职要求1、学历:大专或以上;2、专业:旅游或文秘等相关专业;3、外语:具有良好的英文口语交流能力;4、工作年限:具有1年以上高星级酒店相关工作经验;5、素质:有较强的语言表达能力,具有良好的团队合作精神;6、其他:熟悉酒店各部门的工作流程。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

一、工作职责酒店出入管理、安保管理、车辆停放管理。二、任职要求1、学历:大专或以上;2、专业:政法或公安专业;3、职称:持有上岗资格证者为佳;4、外语:具备良好的英语听、说能力;5、工作年限:具有3年以上高星级酒店保卫管理相关工作经验;6、素质:对保卫管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,具有较强责任心和团队合作精神7、其他:熟悉饭店安全、保卫、保密、侦破等有关知识。懂得消防业务,了解各种消防设备、器材的原理、性能和使用方法。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

一、岗位职责客服管理、接待服务。二、任职要求1、学历:大专或以上;2、专业:英语、酒店管理或相关专业;3、外语:具备良好的英语听、说、读、写能力;4、工作年限:具有3年以上高星级酒店客房或前厅工作经验,其中1年以上为管家式服务工作经历;5、素质:有良好的语言沟通能力和合作精神,善于了解客人的心理并处理各种投诉。6、其他:接受过管家式服务的专业培训。有较强的对客服务意识。熟悉管家式服务工作流程和标准,会使用常用的办公软件,并能熟练、快速地操作前台电脑系统。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:销售管理(含客房销售和宴会销售)任职要求:1、学历:本科或以上2、专业:英语或营销管理专业3、外语:具备简单的英语口语沟通能力4、工作年限:具有3年以上高星级酒店工作经验,其中2年以上销售部工作经验5、素质:有较强的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力,良好的语言表达能力及书写能力6、其他:悉酒店业务及当地市场特点。具有市场营销学、公共关系学等专业知识,有一定社会学、法律、财务等基本知识。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:管理标准体系(制度流程)管理、保密管理、印章管理、公文管理、档案管理、企业文化管理、参观接待管理、综合保险管理、星级酒店标准体系管理、酒店证照管理、授权管理、审计管理、廉洁自律管理、内部控制管理。任职要求:1、学历:本科或以上2、专业:文秘或旅游等相关专业3、职称:持有秘书资格证者为佳4、外语:具有良好的英文文字处理能力,英语口语流利5、工作年限:具有3年以上高星级酒店文秘工作经验优先6、素质:具有较强的沟通协调能力,责任心强、处事稳重、细心机敏

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:销售管理(含客房销售和宴会销售)任职要求:1、学历:本科或以上2、专业:英语或营销管理专业3、外语:具备简单的英语口语沟通能力4、工作年限:具有3年以上高星级酒店工作经验,其中2年以上销售部工作经验5、素质:有较强的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力,良好的语言表达能力及书写能力6、其他:悉酒店业务及当地市场特点。具有市场营销学、公共关系学等专业知识,有一定社会学、法律、财务等基本知识

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:协助客房经理负责酒店贴身管家服务及客关系的管理。保证酒店良好的社会声誉和经济效益,做好周到、热情、体现个性化、超值延伸服务。协同酒店任何一个部门的工作,向客人提供优质的服务,让客人获得完美的消费体验。任职要求:1、学历:大专或以上2、专业:英语、酒店管理或相关专业3、职称:持有酒店经理资格证者为佳4、外语:具备良好的英语口语沟通能力5、工作年限:具有3年以上高星级酒店管理工作经验,其中1年以上为贴身管家工作经历6、素质:具有较强的领导能力、能承受工作压力。有较强的员工培训能力、现场处理应变能力。有良好的计划组织、沟通和协调能力、文字能力和服务态度7、其他:对酒店服务,管理工作有相当的了解。熟悉酒店各部门的操作流程和标准。熟练使用电脑办公及前台操作系统

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、建立酒店新员工入职培训,培训、发展和评估系统;2、分析培训需求,开发培训课程;4、建立培训政策及程序标准;5、实施培训;6、建立与外界培训资源的联络;7、建立和维护每个员工的培训档案;8、跟踪员工培训表现评估结果;9、确保员工遵守酒店培训政策及程序;10、统一负责酒店的培训工作以保证对全体员工的有效管理;11、计划、组织员工活动。岗位要求:1、3-5年国际品牌酒店培训经验,2年以上培训主管经验,有国际酒店开业筹备经历优先;2、成熟、开朗、擅长与人交往;3、良好的沟通技巧和演讲技能;4、有创造力,分析能力,组织能力;5、熟练的英语口语和写作能力。

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