手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:国外-国外 食宿:提供食宿

中国驰名餐饮企业、上市公司“全聚德”进驻北美,搭建完美舞台,希望和您一起来摘星!!!更可以办理全家移民!!!中国餐饮文化源远流长,深受世界各国人民的喜爱,全聚德更是中华餐饮之瑰宝,是“中国驰名商标”,中华著名老字号,有着153年的历史沉淀。作为中国第一餐饮,世界一流美食,国际知名品牌,全聚德正式开启北美市场,加拿大温哥华地区第一店傲然位于温哥华市政府对面。全聚德温哥华第一店,基于全聚德餐饮核心,并创新为高科技餐饮体验店,餐厅总体投资5000万以上,在传递中华餐饮精髓的同时,结合世界上最前沿的的科技,使食客不光体味饕餮美食,还有极其强烈的视觉、听觉冲击力!更将创造多项北美餐饮的第一,彻底颠覆中餐在海外市场的形象,正式启动地道中餐的海外摘星之旅! 为了更好实现以上愿景,拟招聘人员如下: 行政总厨1名:要求人品正直,中餐粤菜烹饪水平一流,业务精通,善于创新,勇于挑战。  想摘星且有能力摘星!八年以上顶级中餐后厨管理经验。 副厨师长1名:要求人品正直,烹饪水平一流,可以做餐厅后厨的日常管理。有多年高级餐厅工作经验。 餐厅海鲜厨师2

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:面议

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.专科毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:面议

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验;形象阳光,仪容大方。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

一、工作职责酒店出入管理、安保管理、车辆停放管理。二、任职要求1、学历:大专或以上;2、专业:政法或公安专业;3、职称:持有上岗资格证者为佳;4、外语:具备良好的英语听、说能力;5、工作年限:具有3年以上高星级酒店保卫管理相关工作经验;6、素质:对保卫管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,具有较强责任心和团队合作精神7、其他:熟悉饭店安全、保卫、保密、侦破等有关知识。懂得消防业务,了解各种消防设备、器材的原理、性能和使用方法。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:公共传媒管理、VI管理、服务项目策划与制作。任职要求:1、学历:大专或以上2、专业:工艺美术专业3、语言能力:中文流利,书写能力强4、工作年限:3年以上美术设计工作经验,以2年以上酒店美工经验;5、素质:富有责任心、进取心,性格外向,思维活跃,反应机敏6、其他:能操作使用电脑进行平面设计,掌握装潢、工艺美术专业知识、摄影知识、酒店广告宣传和形象设计基本知识,了解旅游业风土人情、文学艺术等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:管理标准体系(制度流程)管理、保密管理、印章管理、公文管理、档案管理、企业文化管理、参观接待管理、综合保险管理、星级酒店标准体系管理、酒店证照管理、授权管理、审计管理、廉洁自律管理、内部控制管理。任职要求:1、学历:本科或以上2、专业:文秘或旅游等相关专业3、职称:持有秘书资格证者为佳4、外语:具有良好的英文文字处理能力,英语口语流利5、工作年限:具有3年以上高星级酒店文秘工作经验优先6、素质:具有较强的沟通协调能力,责任心强、处事稳重、细心机敏

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:培训管理、职业技能鉴定管理、产品质量管理任职要求:1、学历:本科或以上2、专业:人力资源或企业管理等相关专业3、职称:持有培训师资格证者为佳4、外语:具有良好的英文文字处理能力,英语口语流利5、工作年限:具有3年以上高星级酒店培训工作经验6、素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制和督导能力7、其他:熟悉国家、地区及企业关于培训方面的法律、法规

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:销售管理(含客房销售和宴会销售)任职要求:1、学历:本科或以上2、专业:英语或营销管理专业3、外语:具备简单的英语口语沟通能力4、工作年限:具有3年以上高星级酒店工作经验,其中2年以上销售部工作经验5、素质:有较强的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力,良好的语言表达能力及书写能力6、其他:悉酒店业务及当地市场特点。具有市场营销学、公共关系学等专业知识,有一定社会学、法律、财务等基本知识

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:协助客房经理负责酒店贴身管家服务及客关系的管理。保证酒店良好的社会声誉和经济效益,做好周到、热情、体现个性化、超值延伸服务。协同酒店任何一个部门的工作,向客人提供优质的服务,让客人获得完美的消费体验。任职要求:1、学历:大专或以上2、专业:英语、酒店管理或相关专业3、职称:持有酒店经理资格证者为佳4、外语:具备良好的英语口语沟通能力5、工作年限:具有3年以上高星级酒店管理工作经验,其中1年以上为贴身管家工作经历6、素质:具有较强的领导能力、能承受工作压力。有较强的员工培训能力、现场处理应变能力。有良好的计划组织、沟通和协调能力、文字能力和服务态度7、其他:对酒店服务,管理工作有相当的了解。熟悉酒店各部门的操作流程和标准。熟练使用电脑办公及前台操作系统

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

一、岗位职责报刊订阅管理、邮寄品收发管理、劳动防护用品管理、办公用品及办公家具管理、档案管理、部门综合管理。二、任职要求1、学历:大专或以上;2、专业:旅游或文秘等相关专业;3、外语:具有良好的英文口语交流能力;4、工作年限:具有1年以上高星级酒店相关工作经验;5、素质:有较强的语言表达能力,具有良好的团队合作精神;6、其他:熟悉酒店各部门的工作流程。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

一、岗位职责客服管理、接待服务。二、任职要求1、学历:大专或以上;2、专业:英语、酒店管理或相关专业;3、外语:具备良好的英语听、说、读、写能力;4、工作年限:具有3年以上高星级酒店客房或前厅工作经验,其中1年以上为管家式服务工作经历;5、素质:有良好的语言沟通能力和合作精神,善于了解客人的心理并处理各种投诉。6、其他:接受过管家式服务的专业培训。有较强的对客服务意识。熟悉管家式服务工作流程和标准,会使用常用的办公软件,并能熟练、快速地操作前台电脑系统。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:销售管理(含客房销售和宴会销售)任职要求:1、学历:本科或以上2、专业:英语或营销管理专业3、外语:具备简单的英语口语沟通能力4、工作年限:具有3年以上高星级酒店工作经验,其中2年以上销售部工作经验5、素质:有较强的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力,良好的语言表达能力及书写能力6、其他:悉酒店业务及当地市场特点。具有市场营销学、公共关系学等专业知识,有一定社会学、法律、财务等基本知识。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助上级领导完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、建立酒店新员工入职培训,培训、发展和评估系统;2、分析培训需求,开发培训课程;4、建立培训政策及程序标准;5、实施培训;6、建立与外界培训资源的联络;7、建立和维护每个员工的培训档案;8、跟踪员工培训表现评估结果;9、确保员工遵守酒店培训政策及程序;10、统一负责酒店的培训工作以保证对全体员工的有效管理;11、计划、组织员工活动。岗位要求:1、3-5年国际品牌酒店培训经验,2年以上培训主管经验,有国际酒店开业筹备经历优先;2、成熟、开朗、擅长与人交往;3、良好的沟通技巧和演讲技能;4、有创造力,分析能力,组织能力;5、熟练的英语口语和写作能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

工作范围:    实施酒店的公关活动,做好媒体宣传计划,为酒店的品牌树立良好的公关形象;岗位职责:1、与媒体建立并维护良好的关系,以增强公众对酒店及其设施的认知;2、通过新闻稿,媒体采访及新闻发布会等形式在海内外宣传酒店;3、与相关部门合作发表有新闻报道价值的文章,邮寄酒店宣传册给酒店客户;4、保持并监督酒店的广告及宣传品制作,使豪生集团的品牌标准相一致;5、与当地的政府部门,有关协会及社会团体保持良好的关系,为酒店建立良好的社区责任感;6、做好与社会团体合作项目并参与社会慈善活动;7、建立并更新酒店数据库,包括新闻媒体,客户,政府,协会及社团人士,负责所有社交活动的联络工作及请柬发放;8、管理酒店所有印刷品及广告的内部设计及外请设计公司的设计制作;9、做好所有的报纸归档整理,包括竞争对手的广告印刷品。岗位要求:1、性别不限,年龄25至40岁,有公共关系及相关学位者优先考虑;2、具备良好的行业及大众媒体的关系网,3年以上公关工作经历,2年以上涉外酒店同岗位管理工作经验;3、具有良好的英语及普通话说写能力;4、具备良好的社交能力,有足够的自信及能力进行有效的沟通及协调。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.协助制定、修改和完善公司的审计制度,并监督有关规章制度实施;2.协助部门负责人拟订审计计划并按时完成审计工作,并对结果进行检查、总结;3.负责组织和开展公司内部审计工作,完善公司内控制度;4.对公司所有支付款的真实性、合法性进行审计监督;5.完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1.本科以上学历,审计或财务管理类相关专业;2.具有3年以上内部控制、内部审计及财务审计相关工作经验;3.具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练使用用友U8财务软件及Windows、Word、Excel等常用Office软件,熟练处理帐务及编制各种报表;4.为人诚实、积极、主动,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰、保密意识强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.高中以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

 岗位要求:1.本科及以上人力资源、师范类等相关专业;2.人力资源培训或培训机构等相关工作经验三年以上,能独立组织开展培训工作3.有大型企业培训工作经验者优先考虑;岗位职责: 1.根据公司人力资源规划,结合员工素质制定员工培训规划; 2.负责新入职员工的培训,组织公司各部门开展针对岗位工作的培训,协调跟进培训的考核、总结及效果评估; 3.负责培训体系的建立,制定、修改培训管理制度并监督执行; 4.负责开发和设计培训课程,组织编写培训教材;5.负责编制年度培训计划及组织、监督实施;6.负责建立员工培训档案;7.负责进行年度和月度培训预算,编制培训预算报表; 8.负责管理培训场所、设施设备和培训用品;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

 任职要求:1.本科及以上学历,经济管理、供应链管理等相关专业;2.3年以上采购相关工作经验,1年以上同行业采购工作经验;3.具有一定的沟通谈判能力和成本控制意识。岗位职责:1.负责具体物资(办公用品、办公设备、技术设备、备品及配件、经营物资)的采购;2.负责对采购物资验收入库,建立物资管理台账;3.负责开发、拓展、维护各供应商的合作关系,并建立供应商数据库,进行数据对比和分析,定期更新供应商数据;4.负责采购订单物料采购及跟催,订单跟踪;5.完成上级交办的其他事项。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位要求1.1年以上洗衣房/楼层主管工作经验。2. 吃苦耐劳,良好的团队合作精神。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.评估员工考勤、考绩。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.熟悉部门的运作情况,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.良好的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作2年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作X年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区