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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 9千-1.1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向总经理呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.督导下属各酒店会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度。 3.协助集团财务和酒管总经理编写年度财务预算。 4.负责属下各酒店的财产合理运用和合理调配。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,向集团财务和酒管总经理呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。   任职资格 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。 2.具有5年以上财务负责人工作经验,8年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。本集团实力雄厚,发展潜力巨大,具良好的发展空间与工作氛围,有良好的晋升机制及提供管理星级酒店管理层发展的平台,并能提供优厚的待遇和福利,有意者请提交简历和薪金期望。

薪资: 4千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,中级以上专业职称; 五年以上工作经验;2、具备酒店财务经理工作经历,能带领团队;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

 岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务管理专业(或相关专业)大专以上文化程度。2.具有会计从业资格证,5年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1. 在规划和执行战略方案,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。2.  确保提供具有时效性的现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生最大效益。3. 保证有效的管理剩余现金,使其发挥最大的效益。4. 制定将来月份及本年度剩余月份的业务分析预测。5. 对比预算,编制月度实际业务情况报告,分析结果并向行政委员会建议实现预算的具体措施。6. 向总经理提供季度财务情况汇总分析报告。7. 作为最新的管理工具,向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告。8. 与业主进行交流。9. 分析财务和管理报表。10. 按酒店和部门的要求设计内部报告系统。11. 按照洲际酒店集团的规章制度评审现行的会计制度和计算机系统。12. 采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限13. 对内部及外部审计工作进行管理。14. 通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持。15. 协调其它部门,分析财务及运营人员的培训需求,开发正式的培训计划并组织员工参加培训。16.发现那些有升职可能的员工,并且安排他们在酒店业务运行支持部门轮岗。17.获取与酒店经营相关的法律咨询信息,拥有良好的地方法律法规意识。18. 对包括所有合同、租赁,酒店营业执照和许可证及财务文件在内的所有信息提供安全保证,确保其得到妥善保管和安全存取。19.监控营业执照和许可证的有效期并确保持有最新的营业执照和许可证。20.跟进所有资本支出,保证其按照原有的审批程序执行。21.安排每年的固定资产盘点, 合并及监控固定资产盘点表。22.加入当地正式的职业及行业组织。23.为酒店管理层建议合适的授权代表名录并对名录进行维护。24.进行月度检查和测试,确保所有部门按照要求遵守相关的工作规程。25.执行由洲际酒店集团财务与业务支持区域总监和财务地区副总裁发布的管理检查单上所要求的职责。26.评审产价格,向总经理建议适当的价格策略。27.按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。28.配合酒店业主选择和监督与酒店业务运营相关的当地银行的业务工作。(管理的酒店)。29.审查运营设备库房,避免不必要或过度采购,清理(或至少意识到)流通缓慢的过期物品。30.每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表。31.根据CSA的要求安排财务运营检查并签署检查表。32.确保洲际酒店集团内部的财务款项按照管理协议及时得以支付。任职要求:1. 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力3. 具有良好的沟通和写作技能4.本科学历,会计,财务或相关专业的学士学位。注册会计师优先。5.4-8年酒店会计或审计工作经历,至少做过一年助理财务总监或类似管理类工作,或与此相当的教育背景和相关工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.编写年度财务预算及制定各部门经营指标。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向总经理呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业及大专以上学历,中级以上会计师职称。2.具有2年以上财务负责人工作经验,多年星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好的书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。工作地点:海南文昌

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