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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口

1.具有清洁剂和机器使用方面的知识以及对客服务方面的知识。 2.至少1年酒店工作经验。

薪资: 1.7千-1.9千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

能吃苦耐劳,有上进心

薪资: 2千-2.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、做好部门登记管理以及转递工作;3、完成上级主管交办的其它工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。5.按程序登记宾客的遗留物品。6.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。7.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.中专学历或同等以上文化程度。2.有客房工作经验优先。3.良好的语言表达及沟通能力4.较强的责任心和团队合作精神 。5.吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口

岗位职责1.评估员工考勤、考绩。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.熟悉部门的运作情况,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.良好的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作2年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理对客房部进行管理。核对员工考勤、考绩,并根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中及以上学历或同等文化程度。2.普通话流利有一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有无经验均可。3.身体健康,相貌端正。4.可接受酒店上班制度。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.大专学历或同等以上文化程度。2.有1年以上客房工作经验。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.女性为宜,身体健康,声音甜美 。5.参加过相关专业培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口

岗位职责1、负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作2、负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核3、监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识4、督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系5、掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本岗位要求1、1年以上布草/制服管理工作经验2、.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。2.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法。3 熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法。4 具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责所辖楼层客房的接待服务工作,督导、检查,保证客房工作正常、顺利进行。2.安排、调配员工当值做房量与休假,分配员工具体工作,检查、督促员工实际操作是否符合标准,并确保服务效率和质量。3.根据具体的接待任务,组织、调配人力;掌握VIP客人的接待规格和要求。4.每天检查贵宾房,走客房,在住房与空房,巡查客房楼层公共区域及工作间,确保房间布置、服务和物品摆放符合标准。5.汇总核实客房状况,及时向客房办公室提供准确的客房状况报。6.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。7.掌握日常更换布草量及客房用品的消耗情况。岗位要求1.高中或以上学历。2.具有一定的英语表达与沟通能力,会地方语言或或粤语者,优先考虑。3.三年以上酒店客房部工作经历。4.一年以上客房主管/领班或库管工作经验。5.对酒店客房楼层或办公室与库房有直接管理经验。6.具有员工督导与现场发现问题能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.每日准时参加客房早会并签到考勤。2.领取工作区域钥匙,服从部门安排的工作任务。3.负责服务区域内的卫生清洁及房间的布置工作。4.熟练掌握礼仪、礼貌常识,及时问候遇到的客人。5.协助洗衣房定期清点布巾,收发、核对客人洗衣。6.及时查房,将酒水与食品消耗报给服务中心,并查看房间设备与物品是否齐全和有无损坏,发现问题及时向服务中心与主管报告。岗位要求1.高中或以上学历。2.具有一定的英语表达与沟通能力,或会地方语言与粤语者为佳。3.同等规模二年以上酒店客房部工作经历。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.身体健康,相貌端正。2.吃苦耐劳。3.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.了解预定资料,了解客情。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.1年以上酒店楼层主管经验。2.熟知客房管理专业知识。3.工作踏实,有较强的服务意识和责任感。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:面议

1.Responsible forassigned floors and guest rooms during shift.当班时负表所有分配的楼层和客房。2.Work closely withthe Reception to ensure correct room status at all times.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。3. Ensure higheststandard of cleaning in assigned areas.确保所分配的区域的高度清洁。4.Ensure guestprivacy is respected when DND status is displayed.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。5.Supervise turndownservice.监督夜床服务。6.Responsible forstrict key control.负责钥匙的严格控制。7.Inspect regularlyguestroom corridors and public areas.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 职责范围:1.根据当日客房出租情况及各类客房比例,合理安排服务员清扫客房工作。2.检查所管辖区域内的客房卫生清扫情况、设备完好情况、客房酒吧的使用情况和楼层公共区域的卫生情况;3.检查楼层服务员对各种工作程序、劳动纪律、安全制度的遵守情况。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有一年以上客房工作经验。2.身体健康,相貌端正。3.年龄不限制,50-55岁身体健康人士均可。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.小学以上学历。2.身体健康,相貌端正。3.相关工作经验优先。4.年龄不限制,50-55岁身体健康人士均可。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:面议

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.专科毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口

乐于从事酒店服务行业,服务意识强,吃苦耐劳,态度积极热情;有相关工作经验者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 (1) 建立本部门清洁卫生、服务质量、服务效率及用品保养标准,达到“规范化、细节化、效率化”并强力执行。(2) 策划并落实部门更新改造和增加经营服务项目的计划。(3) 对房价、开房率等经营问题向营销部门提出建议,以实现房务部门的经营目标。对部门物耗率、能源费用等成本费用的控制负责。(4) 落实重大接待任务、大型商务团体及重要会议等活动的安排,监督检查各分部的接待服务工作。(5) 每天巡查本部门各岗位至少两次,保证本部门的清洁卫生及服务质量达标。(6) 建立部门培训体系,保证本部门员工每人每周培训时数不少于两小时。(7) 处理重要客人的各类投诉,及时解决客人的各类问题。(8) 负责部门的安全防火、安全生产。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门负责人汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.大专学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助经理去管理楼层客人的登记与结帐情况,确保服务快速准确。2.在经理不在的时候,全权负责行政楼层的运作。3.确保顾客的需求及需要能及时地跟办,并从客人那里得到反馈。4.合理安排楼层员工的岗位,使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。5.及时地跟办Logbook上未完成的事项。6.在客人到达之前,合理的为客人安排房间,并且检查一遍,确保房间物品的配置符合标准。7.时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象,尽量使客人的特殊要求得到满足。8.协助经理组织员工的培训。9.对员工的服务标准和表现做到深刻的了解,并提醒他们日常所犯的错误。10.确保客房各区域的卫生干净整洁,为客人提供高标准的房间。11.提高员工的士气和平息员工的不满情绪。12.协助经理减少楼层的耗费。岗位要求1.从事同星级同岗位2年以上工作经验者优先。2.熟悉客房部各项业务。3.精通楼层的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责

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