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工作地点:
职位分类:
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薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责与其它部门的信息收发传递。 2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。 3.负责管理钥匙,呼机的分发。 4.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。 5.按程序登记宾客的遗留物品。 6.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。 7.做好各项工作交接及明确记录。 岗位要求 1.中专学历或同等以上文化程度。 2.有客房工作经验优先。 3.良好的语言表达及沟通能力 4.较强的责任心和团队合作精神 。 5.吃苦耐劳。 

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、5年以上五星级酒店前厅部或客房部管理岗位的工作经验,1年以上本岗位管理经验;2、熟悉国际化五星级酒店房务部的运作及管理模式;3、具备良好的组织及执行能力,工作结果导向性强;4、有团队合作意识,能处理团队突发问题,并与其他部门保持良好沟通;5、流利的英文听读说写能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位要求1. 态度端正,礼貌,积极。2. 吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位要求1.1年以上洗衣房/楼层主管工作经验。2. 吃苦耐劳,良好的团队合作精神。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.专科以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:高尔夫
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

PA主管要求: 1.      高中以上学历,两年以上PA管理工作经验;2.      熟悉PA使用机器的性能及各类清洁药水的使用;3.      良好的沟通协调能力,责任心强,工作认真负责。楼层主管要求:1.     高中以上学历,两年以上的楼层管理经验; 2.     熟悉楼层的各项操作及运作; 3.     良好的沟通协调能力,责任心强,工作认真负责。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

工作地址:海口市龙华区国贸三横路16号(与华府路交汇处)桔子酒店主要职责:1、组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;2、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;3、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4、高中以上学历或同等文化程度,40岁以下;5、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,普通话标准;6、2

薪资: 3.4千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:会展/会务
地区:海南-海口 食宿:面议

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作X年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。有国际品牌酒店工作经验者优先录用。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 确保每个员工的工作到位,记录迟到或者缺席的员工Ensure that assigned staff has reported to work, document any late or absent employees准备并分配给员工工作表,而且要注意优先顺序Prepare and distribute assignment sheets to assigned staff and review priorities分配制定的工作钥匙卡和工作手机给到员工,并相应做好记录,确保钥匙和电话的安全Assign designated keys and phone to assigned staff. Maintain accurate record of such and ensure security of keys在出现突发情况的时候,可以根据应变的情况给到员工合理的安排,从而达到酒店的标准Communicate additions or changes to the assignment sheets as they arise throughout the shift. Identify situations that compromise the department's standards and delegate    these tasks检查仓库物品的备用情况,及时将需要备用的物品告知上级经理。Check supply levels in storage closets. Complete requisition for additional supplies needed and submit to manager检查仓库的整洁和卫生情况,根据实际情况,安排相应的人员进行跟进Inspect cleanliness and organization of storage areas. Assign designated personnel to rectify any deficiencies检查工作车上面的物品是干净,整洁,机器没有任何故障,知道员工正确使用Check Room Attendant's carts for proper supplies, neatness, cleanliness and mechanical problems. Instruct designated personnel to correct deficiencies用检查表检查公共区域,卫生间,餐厅,健身中心,泳池,办公室,服务区域的清洁卫生情况,确保所检查区域的卫生标准是达到酒店的标准的,直接联系相关的人员和指出需要改善的不足Inspect public areas/bathrooms, restaurants, fitness center, pool area, offices and service areas after being cleaned by Public Area Attendants, using designated checklists.  Ensure that cleanliness and condition of each area meets designated standards.  Directly contact respective personnel and relay any deficiencies to be corrected协助客房部所有的员工去清楚他们的工作只能,确保提供给客人最佳清洁度和服务标准Assist all Housekeeping personnel with their job functions, where needed, to ensure optimum cleanliness and service standards for guests完成酒店的工程维修单并提交给客房部文员,紧急维修直接联系工程部Complete work orders for maintenance repairs and submit to Housekeeping Clerk. Contact Engineering directly for urgent repairs专业礼貌的满足客人额外需求的物品,跟进递送和归还的情况Accommodate guest requests for Housekeeping items or additional supplies expediently and courteou

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:面议

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.专科毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.中专学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

 招聘:客房经理、客房主管  (上班时间:自行灵活管理)待遇:平均4000~12000元以上/月,高层可分红,依能力谈薪资,全省晋升平台广阔,薪资优越同行。【任职要求】1、24~50岁,男女不限,中专以上学历,星级酒店工作经验、海南户籍优先考虑;2、经理岗位需要3年以上五星级酒店管理经验;

薪资: 1千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 薪酬:80元/天 工作职责: (1)负责所分配的客房和服务区域的整洁; (2)尽可能为客人提供帮助,响应客人的要求; (3)按照程序和标准打扫和补给客房; (4)保持工作车的整洁和充分的补给,保持工作间的整洁和井井有条; (5)向楼层主管汇报任何布草、家具、固定物资或装置的丢失或损坏,报告养护的不足。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 (1) 负责管家部工作,管理和控制所有客房、PA和洗衣房的运行;(2) 根据酒店预算所确定的财务参数准备和管理本部门的目标可测量的有效成本预算;(3) 确认VIP客人,常住客人和长包房客人,建立良好关系并提供个性化和超值服务。(4) 明确和制定本部门各岗位所需人员的编制计划。(5)按照工作需要准备员工排班表,鼓励员工掌握多技能,管理员工培训和发展。(6) 管理部门战略的制定和发展, 建立使部门内资源得以有效充分使用的合理程序。(7)建立系统获取客人的反馈并定期向管理层汇报。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.XX本科毕业学历或同等以上。2.有X年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

Responsible for the operation of the Housekeeping Department, i.e. guest room floors, public areas, laundry, uniforms and linen. Overall responsible for the cleanliness of the hotel.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督楼层卫生工作质量,保证客房及责任区域经常保持清洁舒适,一切物品摆放井然有序。2. 检查负责区域内所有客房的清洁情况及员工的工作表现,确保客房的清洁卫生质量达到酒店的要求。3. 特别检查VIP房和长住客房,并参与大型团队的接待工作。4.协助客房主管(楼层)工作并提出意见和建议,解决员工工作中遇到的疑难问题。              5.监督及检查服务员做完房间清洁及计划卫生安排。6.负责管理好辖区的布草流量,并配合布草房做好每月的布草盘点。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要职责:确保酒店客房干净和酒店设施的完好;负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;提供周到的服务,满足客人的需求;管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,经培训可用英语简单与外籍客人沟通;品貌端正,普通话标准;做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

工作地点:巨制荷泰酒店(秀英区长滨3路)工资:3000-3500元/月岗位职责:负责每日客房卫生清洁工作负责客用物品递送工作负责客人问询服务岗位要求:身体健康、为人诚实本分吃苦耐劳

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 (1) 建立本部门清洁卫生、服务质量、服务效率及用品保养标准,达到“规范化、细节化、效率化”并强力执行。(2) 策划并落实部门更新改造和增加经营服务项目的计划。(3) 对房价、开房率等经营问题向营销部门提出建议,以实现房务部门的经营目标。对部门物耗率、能源费用等成本费用的控制负责。(4) 落实重大接待任务、大型商务团体及重要会议等活动的安排,监督检查各分部的接待服务工作。(5) 每天巡查本部门各岗位至少两次,保证本部门的清洁卫生及服务质量达标。(6) 建立部门培训体系,保证本部门员工每人每周培训时数不少于两小时。(7) 处理重要客人的各类投诉,及时解决客人的各类问题。(8) 负责部门的安全防火、安全生产。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.评估员工考勤、考绩。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.熟悉部门的运作情况,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.良好的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作2年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

乐于从事酒店服务行业,服务意识强,吃苦耐劳,态度积极热情;有相关工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

 2年客房管理工作经验。有良好的语言表达能力及沟通能力,身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强,有担当和奉献精神。熟悉客房和PA各项操作程序与标准,有较强的管理及协调能力。.能从理论和实操两方面培训员工,帮员工养成好的工作习惯。具有良好的团队建设能力,有较强的学习能力,能积极有效解决工作中的各项问题。

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