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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
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近五天
近一周
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近一月
近二月
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急聘
客房部经理
4千-5.5千
海口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
荷泰酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
发布于 04-17
收藏
投递简历
1、岗位职责: 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 任职资格: 1、工作经验5年以上,有酒店管理经验,3年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少以部门经理以上职务参与过一家三星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 2、任职要求 1)身体健康,形象气质佳; 2)普通话标准,服从上级安排; 3)待客主动热情,善于观察,精神面貌良好,具有较强的工作责任心。 3、工作地点: 荷泰酒店(总店) 海口市龙华区滨海大道89号金莲花荷泰海景酒店 联系人:蓝女士 联系电话:13379938093
楼层服务员
2千-3千
海口 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
年底双薪
岗位晋升
海南君华海逸酒店有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-12
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投递简历
1、五官端正,能吃苦耐劳,服务意识强; 2、工作勤恳,态度端正,礼仪礼貌佳; 3、热爱酒店工作!
残疾人
2千-3千
海口 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
人性化管理
管理规范
员工生日礼物
节日礼物
领导好
海口威斯汀酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-09
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投递简历
岗位职责: 1、员工厨房后厨工作职责:后厨卫生的清洁,员工食堂食材制作、打餐等协助工作,有厨师经验另议; 2、公共区域服务工作职责:打扫公共区域卫生,保证区域的干净整洁. 岗位要求: 1.具有残疾证.,生活能自理,智力正常人员,吃苦耐劳; 2.轻度残疾,不严重影响行动和生活者优先.
客房部员工
8千-1万
海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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海口美兰海象电竞酒店
影院 | 100-499人
发布于 04-08
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投递简历
端茶倒水 打扰卫生等等
Housekeeping Shift Leader 楼层主管
3千-4千
海口 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
海口星海湾铂尔曼酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-08
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投递简历
岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间。 4、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 5、负责所有可用房随时保持最佳状态。 6、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 7、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
客房主管
4千-5千
海口 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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海口免税城睿景酒店
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 04-07
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投递简历
一、岗位职责: 1、督促、检查楼层领班的工作,帮助其解决工作中的难题;深入了解、及时掌握员工的工作、思想动态,向行政管家汇报并研究商讨解决的方法。 2、制定并跟踪落实楼层员工培训计划进程,不断提高员工的业务技能和综合素质。 3、有效控制客用品、酒水、瓷器杯具等物品消耗,努力降低各类成本。 4、检查员工对家具、电器、清洁用品的使用与保养工作,保持设备设施的良好运转。 5、检查员工的工作表现,及时纠正员工在工作中的违规违纪行为,确保酒店和管家部的规章制度得到落实。 6、处理宾客投诉,协助客房经理做好部门日常运转工作。 7、处理客人遗留物品事项,督导下属做好登记、保管、发送及上交有关部门。 8、掌握客房状态,每日检查所有贵宾房间、抽查其他客房;巡查楼层各区域的卫生状况。 9、完成上级指派的其他任务。 二、岗位要求: 1、大专以上学历。 2、具有酒店管理及相关专业知识。 3、熟悉楼层所有的工作程序及要求,善于制定各项工作计划。 4、三年以上五星级酒店前台主管、大堂经理或前厅部副经理工作经验。 5、2年以上客房服务和管理工作的经验。 6、身体素质好,有较强的专业知识,作风正派。
LDY Attendant洗衣房服务员
2千-3千
海口 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
海口星海湾铂尔曼酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
1、男性、年龄20-45岁,中技以上学历,有星级酒店布草房工作经验优先考虑; 2、能操作洗衣设备及烫衣机,并可以正确使用机器熨烫各种类型的衣物; 3、有责任心,丰富清洗经验并且为人诚恳踏实。
Room Attendant 客房服务员
2千-3千
海口 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
海口星海湾铂尔曼酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.有一年以上客房工作经验。 2.身体健康,相貌端正。 3.年龄不限制,50-55岁身体健康人士均可。
房务总监
1.5万-2万
全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
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北京首旅建国酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-01
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
工作职责: 1. 据管理公司的战略发展规划和年度经营计划,制订酒店房务营运标准及操作流程,增强公司营运管理水平,提高公司总体经济效益; 2. 负责制定房务部门运营计划,并严格控制房务运营成本; 3. 定时查阅部门工作日记和每周总结汇报,督查部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,做出处理; 4. 对安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作; 5. 熟悉经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 6 、激励、培训本部门的员工。 任职资格: 1. 大专及以上学历,五年以上星级酒店工作经验; 2. 熟悉酒店房务的整体运营及管理,具备较强的市场敏感度,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验; 3. 具备极强的亲和力和服务意识,抗压能力强,了解熟悉客人的消费心理,关注客户需求; 4 、能保持和发展酒店与各界良好的公共关系,树立和提高酒店形象; 5 、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程。
Day Housekeeper 楼层服务员
2千-3千
海口 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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海口丽思卡尔顿及万丽酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-01
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投递简历
岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.有客房服务工作经验者优先。
Floor Supervisor 楼层主管
4千-5千
海口 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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海口丽思卡尔顿及万丽酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-01
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投递简历
岗位职责 1、分配督导员工工作,制定工作计划。F 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力和信息管理能力。
Laundry Attendant 洗衣房服务员
2千-3千
海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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海口丽思卡尔顿及万丽酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-01
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投递简历
岗位职责: 1.负责酒店布草、制服和客衣的洗涤、熨烫等工作 2.遵守安全操作规程,爱护设备,节约用水、电、洗涤用品等 岗位要求: 1.男女不限 2.有相关的洗衣房相关工作经验者优先考虑 (注:招聘洗衣房服务员、客衣员、水洗工等)
楼层主管
4千-5千
海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
美女多
帅哥多
节日礼物
管理规范
海口美兰国际机场酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-29
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投递简历
岗位职责 全面负责楼层工作。 1、全面管理楼层的服务工作,做好服务员培训和考核工作。 2、检查服务员的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3、掌握楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,反馈客人意见与建议。发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 5、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 6、保证客房的清洁水平。 7、了解员工动态,调动员工积极性。 8、阅读并填写交接班日记。 9、完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1、具有中专以上文化程度。善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。 2、要求有1年以上客房管理工作经验,熟悉客房服务流程、标准,能熟练使用办公软件。 3、身体健康,相貌端庄,举止大方;25--40周岁;能够使用倒班制。 岗位待遇 月休8天+法定假期++5天以上年假(年假15天封顶),五险一金,包吃包住,班车接送
客房服务员
2千-3千
海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
技能培训
管理规范
社保
年终奖
领导好
海南佳捷酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
发布于 03-27
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投递简历
工作内容: 1、按照酒店规程清扫客房; 2、及时上报需维修的设备与上交客人的遗留物品; 3、合理使用各类物料用品,准确查点所用品种及数量; 职位要求: 1、能吃苦耐劳; 2、有酒店服务经验者优先录取;无经验者经培训后上岗; 3、具有较强的工作责任心;
客房主管/领班
3千-4千
海口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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海口免税城睿景酒店
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 03-26
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投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房部员工
2千-3千
海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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海口免税城睿景酒店
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 03-26
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投递简历
岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、不限学历。 2、有1年以上客房工作经验。 3、身体健康,相貌端正。 4、接受过正规客房服务工作培训。
楼层服务员
2.8千-3.9千
海口 | 经验不限 | 高中
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五险一金
节日礼物
午餐补贴
员工生日礼物
管理规范
海南迎宾馆酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-25
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投递简历
岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。 4.身体健康,相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。
楼层服务员
3千-4千
海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
提供食宿
节日礼物
年终奖
包吃包住
五险一金
领导好
海口西海岸假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-18
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、有1年以上客房工作经验。 2、能可合理的为解决客人问题。 3、身体健康,相貌端正。 4、接受过正规客房服务工作培训。
客房主管
4千-5千
海口 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
海口龙华风笛星程住宿酒店
经济型酒店/3星级 | 1-49 人
发布于 03-13
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投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
Housekeeping Attendant 客房部服务员
3千-4千
海口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
提供食宿
节日礼物
年终奖
包吃包住
五险一金
领导好
海口西海岸假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.负责脏房的清洁工作 3.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 4、试用期两个月,月休6天。 岗位要求 1、高中或中专及以上学历,具有同岗位工作经验者优先。 2、身体健康,品貌端正,吃苦耐劳,能适应加班及夜班工作。 3、接受过正规客房服务工作培训。 4、标准工作量为13间/天,超出按每间18元计价提成。
PA员工
2千-3千
海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
提供食宿
节日礼物
年终奖
包吃包住
五险一金
领导好
海口西海岸假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
有投必应
有投必应
【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
房务总监(外派)
1.5万-2万
全国 | 8年以上 | 大专
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
浙江君澜酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-11
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投递简历
岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 任职资格 1.五星级酒店所属区域管理经验。2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
楼层主管
4千-6千
海口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
午餐补贴
员工生日礼物
管理规范
海南迎宾馆酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-06
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投递简历
岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
酒店房务部总监
1万-1.5万
全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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苏州恒力酒店管理有限公司
其他 | 100-499人
发布于 03-02
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投递简历
岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划; 2、优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标; 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支; 4、督查部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理; 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例,因地制宜的实施好各种防范工作; 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1. 有酒店管理类相关学历; 2. 有计划、组织及独立工作和处理危机、压力的能力; 3. 5年以上酒店前厅部、客房部工作管理经验,有行政管家的工作经验; 4. 普通话流利,具有良好的个人修养和职业道德修养; 5.认同企业文化。
客房服务员
5千-6千
海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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海南中智职业培训学校
培训机构 | 1-49 人
发布于 02-23
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投递简历
客房服务员(10人) 岗位职责: 1.客房清洁与整理:负责客房的日常清洁和维护工作,包括更换床单、枕套、浴巾等床上用品及浴室用品,打扫卫生,保持客房内部设施整洁如新。 2.客房准备:根据酒店标准程序进行客房布置,确保所有房间在客人入住前达到最高清洁度和舒适度标准,包括补充洗漱用品、饮品等物品。 3.物品补充与检查:定期检查客房内的各类设施设备是否完好无损,如有损坏需及时上报并跟进维修;同时,保证房内各类消耗品充足,适时补充。 4.客户服务:为入住宾客提供热情周到的服务,解答关于客房服务的各项问题,满足客人的合理需求,并积极处理客房服务投诉。 5.记录反馈:准确记录客房状况、客人需求以及完成的工作内容,及时将相关信息反馈给前台或客房部主管。 6.安全检查:在整理客房时进行必要的安全检查,例如确认门窗锁闭情况、电器设备的安全使用等。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和职业道德,注重细节,善于沟通。 2.身体健康,能承受一定的体力劳动强度。 3.熟悉客房清洁和服务流程,具有一定的酒店服务行业经验者优先。 4.工作责任心强,具备团队协作精神,服从管理安排。 薪酬待遇: 计件工资,多劳多得,平均工资5500至9000元/月,上不封顶。酒店住房率高,收入稳定,酒店环境好。包工作餐 工作地址:三亚天涯区、吉阳区、海棠湾
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