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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

  中文本科专业优先

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

工作单位:海口巨制荷泰酒店工作地址:海口市秀英区长滨三路(海口市政府旁) 巨制荷泰酒店是由荷泰国际酒店管理集团有限公司管理的一家准五星级标准高档精品商务度假酒店。酒店地处滨海大道,与海口市政府为邻,海南省国际会展中心近在咫尺。毗邻两个国际标准高尔夫球场、西海岸带状滨海公园、火山口地质公园、远大购物中心等。距离新海港码头口仅10分钟,离火车站仅15分钟,距机场仅35分钟车程,交通便利,位置绝佳。 酒店总建筑面积约2万平方米,共拥有168间/套豪华客房,客房装修简洁、温馨,配有液晶电视、无线WIFI、IP宽带、射频门禁系统、公共区域智能监控系统等,给您温馨而安全的入住体验;酒店还配套有中餐厅、OOH FOOD西餐厅、自助商务中心、地下停车场、加州阳光健身房、书吧、各类会议室等服务设施,是您商务会议、休闲旅游、亲朋聚会的首选之地!  岗位职责1.严格执行酒店各项管理制度,负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。2.负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。3.调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。4.每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。5.听取酒店员工建议,组织下属进行业务培训,学习兄弟酒店先进经验,提高饭菜质量。6.关心本部门员工,作好员工的思想工作,充分发挥员工积极性。岗位要求1.中专以上学历,或相关技校毕业。2.具备相应的厨房管理从业经验X年以上。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.身体健康,作风正派。5.持有专业的上

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

工作单位:海口巨制荷泰酒店工作地点:海口市秀英区长滨三路(海口市政府旁) 巨制荷泰酒店是由荷泰国际酒店管理集团有限公司管理的一家准五星级标准高档精品商务度假酒店。酒店地处滨海大道,与海口市政府为邻,海南省国际会展中心近在咫尺。毗邻两个国际标准高尔夫球场、西海岸带状滨海公园、火山口地质公园、远大购物中心等。距离新海港码头口仅10分钟,离火车站仅15分钟,距机场仅35分钟车程,交通便利,位置绝佳。  酒店总建筑面积约2万平方米,共拥有168间/套豪华客房,客房装修简洁、温馨,配有液晶电视、无线WIFI、IP宽带、射频门禁系统、公共区域智能监控系统等,给您温馨而安全的入住体验;酒店还配套有中餐厅、OOH FOOD西餐厅、自助商务中心、地下停车场、加州阳光健身房、书吧、各类会议室等服务设施,是您商务会议、休闲旅游、亲朋聚会的首选之地!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求:1.熟悉人力资源六大模块和国家劳动法规。2.同岗位2年以上经验,有品牌酒店工作经历者优先。3.较强的沟通能力和执行力,较强的抗压能力。工作地点:海南文昌

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及信息的上传下达。2.负责检查员工仪容仪表礼节礼貌及出勤情况。3.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。4.根据培训安排进行资料的印制工作。5.生日会及其他员工活动的照像工作。6.定期更换员工宣传栏的内容。7.完成领导交办的其他工作岗位要求1.中专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责授权管理、审计管理、廉洁自律管理、内部控制管理、管理标准体系(制度流程)管理、保密管理、印章管理、公文管理、档案管理、企业文化管理、公务车管理、办公用品及办公家具管理、参观接待管理、综合保险管理、邮寄品收发管理、劳动防护用品管理、报刊订阅管理、星级酒店标准体系管理、酒店证照管理、产品质量管理、人力资源规划管理、组织机构管理、六定管理、招聘管理、离职管理、员工档案管理、户口调转管理、培训管理、职业技能鉴定管理、员工内部调动管理、出差与外派工作管理、假期管理、考勤管理、员工奖惩管理、薪酬(含福利)管理、绩效管理、医务管理、食堂管理、宿舍管理、部门综合管理、处理党委和工会事务工作。岗位要求1、学历:本科或以上2、专业:酒店管理、行政管理或文秘等相关专业3、职称:持有酒店经理资格证者为佳4、外语:具备简单的英语口语沟通能力5、工作年限:具有5年以上高星级酒店行政管理工作经验6、素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制和督导能力7、其他:熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。熟悉酒店接待管理工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、建立酒店新员工入职培训,培训、发展和评估系统;2、分析培训需求,开发培训课程;4、建立培训政策及程序标准;5、实施培训;6、建立与外界培训资源的联络;7、建立和维护每个员工的培训档案;8、跟踪员工培训表现评估结果;9、确保员工遵守酒店培训政策及程序;10、统一负责酒店的培训工作以保证对全体员工的有效管理;11、计划、组织员工活动。岗位要求:1、3-5年国际品牌酒店培训经验,2年以上培训主管经验,有国际酒店开业筹备经历优先;2、成熟、开朗、擅长与人交往;3、良好的沟通技巧和演讲技能;4、有创造力,分析能力,组织能力;5、熟练的英语口语和写作能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.能熟练使用电脑办公软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.三年以上招聘工作经验,其中一年以上主管经验;3.熟悉招聘理论与实操;4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:培训管理、职业技能鉴定管理、产品质量管理任职要求:1、学历:本科或以上2、专业:人力资源或企业管理等相关专业3、职称:持有培训师资格证者为佳4、外语:具有良好的英文文字处理能力,英语口语流利5、工作年限:具有3年以上高星级酒店培训工作经验6、素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制和督导能力7、其他:熟悉国家、地区及企业关于培训方面的法律、法规

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

 大专及以上学历。愿意接受额外或临时的任务。有较强的敬业精神和团队协作精神。具有丰富的培训经验。良好的英语表达及书写能力。1-2年相关工作经验或相似的管理经验,或与此相当的将与工作经验结合的背景。有较强的积极性及组织能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

 大专及以上学历。1-2年4星级酒店人力资源工作经历(人事/招聘或薪资福利至少熟悉其中一个模块)。具备在多元文化背景环境下的工作经验优先考虑。良好的沟通协调能力。熟练掌握电脑操作及微软Office程序。思路开阔,个性开朗和积极向上。积极、主动和耐心。良好的抗压能力和执行力。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求:1. 大专以上学历,同岗位经验2年以上。2.熟悉人力资源工作流程和国家劳动法规。3.成熟稳重,性格开朗,善于沟通。4.有品牌酒店培训经验者优先。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、有相关岗位经验者优先考虑。2、加工原料时,坚持先进先出的原则,冰柜内的食品要存放整齐,生、熟、半成品分开存放,每天要进行整理以防食品变质

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 【任职条件】(1)   本科及以上学历,工作经验2年以上,其中1年以上酒店同等岗位工作经验。(2)   具有丰富的酒店知识和培训工作经验,掌握酒店培训管理理论及教授技巧。【工作职责】    (1)   制订、组织、落实酒店年度和月度培训计划。(2)   协助部门制订培训计划,检查计划落实,跟踪培训过程,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 【任职条件】(1)   本科及以上学历,工作经验1年以上。(2)   具有一定的酒店知识和培训工作经验。【工作职责】     (1)   调查、收集、汇总各部门、各岗位及人员的培训需求。      (2)   协助编制酒店各部门、各岗位的年度、季度、月度培训计划。        (3)   确定培训时间、场所和培训对象,按时通知应参加培训的学员。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 【任职条件】   (1)大专以上学历,一年以上相关工作经验。【工作职责】(1) 负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪。(2) 负责酒店办公区域和高管宿舍的总务,每月申购和发放酒店办公用品,电话及网络业务、复印机业务、绿化保养业务等。(3) 负责酒店证照办理及年审工作。(4) 负责酒店开业前车辆购置申请、保险购买和年审工作,以及员工班车的安排。(5)  与政府相关部门保持良好关系。(6) 处理与地区公司、园林公司、物业公司等集团其他单位的沟通及业务关系。(7) 起草部门的年度、月度工作总结及工作计划、月度资金计划和记录部门例会纪要。(8) 协助培训部做好新入职员工有关行政、后勤制度的培训工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

【工作条件】(1)  本科以上学历,一年以上酒店行业同岗位工作经验。 【工作职责】(1) 每月进行招聘需求统计,协助开展招聘活动及安排应聘人员面试。(2) 协助接听应聘电话。(3) 对确认入职员工开展背景调查。(4) 协助新员工办理入职手续。(5) 负责各部门排班统计及员工班次调整等考勤核算工作。(6) 制定每月员工工资表。(7) 协助人事经理开展其他工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 【任职条件】本科及以上学历,5年以上高星级酒店同等职务工作经验,英文良好。【工作职责】(1)   制定、修订人事管理制度、员工手册、劳动合同等。(2)  组织人才招聘、院校合作,拓展人才招聘渠道并保持畅通。(3) 开展酒店绩效考核、计划考核、员工综合考评方案制定、过程跟踪、结果统计与公布。(4)   负责员工人事变动、考勤、工资、社保、公积金等审核、申报工作。(5)   深入基层了解员工思想动态,答疑解惑,为员工提供职业规划咨询。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

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