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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:面议

- Excellentcommunication skills- At least 5 years of working experience in Hotel, Service Industry, or Quality     Management- At least 2 years working in managerial position- Fluency in English and Chinese (verbal, written and comprehension)- Problem solving and Action Plan formulation- Possess high degree of stamina, agility and flexibility- Must possess ability to coordinate with multiple tasks

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.高中以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责基层人员招聘工作。2、负责每月工资资料的审核3、负责员工宿舍的管理。5.  协助人事主管做好人力资源管理工作。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验10年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

  中文本科专业优先

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助员餐主管,为员工提供健康、卫生、多样的食品。2、根据不同的要求,切配各种肉类和蔬菜。3、根据菜单烹制食品。4、严格执行食品分摊政策以控制成本。5、洗净各类蔬菜,提高蔬菜出净率。6、保持蔬菜新鲜。7、以节约为本,不能随意丢掉边角料。8、保持工作区域干净整洁。岗位要求1、对工作有责任心;2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心;3、身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

工作单位:海口巨制荷泰酒店工作地址:海口市秀英区长滨三路(海口市政府旁) 巨制荷泰酒店是由荷泰国际酒店管理集团有限公司管理的一家准五星级标准高档精品商务度假酒店。酒店地处滨海大道,与海口市政府为邻,海南省国际会展中心近在咫尺。毗邻两个国际标准高尔夫球场、西海岸带状滨海公园、火山口地质公园、远大购物中心等。距离新海港码头口仅10分钟,离火车站仅15分钟,距机场仅35分钟车程,交通便利,位置绝佳。 酒店总建筑面积约2万平方米,共拥有168间/套豪华客房,客房装修简洁、温馨,配有液晶电视、无线WIFI、IP宽带、射频门禁系统、公共区域智能监控系统等,给您温馨而安全的入住体验;酒店还配套有中餐厅、OOH FOOD西餐厅、自助商务中心、地下停车场、加州阳光健身房、书吧、各类会议室等服务设施,是您商务会议、休闲旅游、亲朋聚会的首选之地!  岗位职责1.严格执行酒店各项管理制度,负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。2.负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。3.调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。4.每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。5.听取酒店员工建议,组织下属进行业务培训,学习兄弟酒店先进经验,提高饭菜质量。6.关心本部门员工,作好员工的思想工作,充分发挥员工积极性。岗位要求1.中专以上学历,或相关技校毕业。2.具备相应的厨房管理从业经验X年以上。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.身体健康,作风正派。5.持有专业的上

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格执行酒店各项管理制度,负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。2.严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。3.会炒锅、配菜等多种厨房技能,保证酒店员工就餐质量。4.每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品,充分发挥员工积极性。岗位要求1.具备相应的厨房管理从业经验2年以上。2.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。3.身体健康,作风正派。4.持有专业的上岗证书。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责日常食品的粗加工和制作。2.根据菜谱的需要加工食品,控制食品消费并使其最小化。3.负责当日进货食品的分类摆放、储存,根据工作合理安排清洗所有的食品,并保鲜,按规定摆放整齐。4.熟悉设备保管,急救、火警和紧急突发事故处理程序,安全熟练的操作设备器材。岗位要求:1.相关专业或同岗位工作经验者优先。2.善于沟通,责任心强,有服务意识。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专及以上学历,财务、管理等相关专业优先。2.2年以上人力资源岗位从业经验。3.有一定的财务知识。4.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握岗位工作理论知识及实操。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的中英文文字读写能力和口头表达能力。4.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。5.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。6.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关管理专业; 2.3年以上人力资源工作经验,精通人力资源管理培训、绩效、招聘模块之一; 3.有大型企业人力资源工作经验者优先考虑 岗位职责: (1)培训模块:1.协助部门经理,组织培训组制定员工培训规划,建立公司培训体系,制定、修改培训管理制度并监督执行;2.负责组织实施新入职员工的培训,协调跟进培训的考核、总结及效果评估;3.负责开发和设计培训课程框架,组织编写培训教材;4.负责进行年度和月度培训预算,编制培训预算报表。(2)绩效模块:1.协助部门经理,组织指导各部门绩效考核,协助部门绩效指标的制定,对考核过程进行监督控制; 2.负责公司季、年度绩效考核工作,分析绩效考核结果、编制总结报告,反馈部门考核结果并提出各部门绩效改进建议; (3)招聘模块:1.根据公司人力资源规划,协助上级建立并完善公司员工招聘制度体系,完成各阶段人员招聘;    2.负责收集、筛选简历,邀约及组织各轮面试、笔试、测评等;     3.负责公司招聘人才的信息收集与人才信息库的建立;    4.负责公司招聘渠道的拓展、日常维护与管理; 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.三年以上招聘工作经验,其中一年以上主管经验;3.熟悉招聘理论与实操;4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.能熟练使用电脑办公软件。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责授权管理、审计管理、廉洁自律管理、内部控制管理、管理标准体系(制度流程)管理、保密管理、印章管理、公文管理、档案管理、企业文化管理、公务车管理、办公用品及办公家具管理、参观接待管理、综合保险管理、邮寄品收发管理、劳动防护用品管理、报刊订阅管理、星级酒店标准体系管理、酒店证照管理、产品质量管理、人力资源规划管理、组织机构管理、六定管理、招聘管理、离职管理、员工档案管理、户口调转管理、培训管理、职业技能鉴定管理、员工内部调动管理、出差与外派工作管理、假期管理、考勤管理、员工奖惩管理、薪酬(含福利)管理、绩效管理、医务管理、食堂管理、宿舍管理、部门综合管理、处理党委和工会事务工作。岗位要求1、学历:本科或以上2、专业:酒店管理、行政管理或文秘等相关专业3、职称:持有酒店经理资格证者为佳4、外语:具备简单的英语口语沟通能力5、工作年限:具有5年以上高星级酒店行政管理工作经验6、素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制和督导能力7、其他:熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。熟悉酒店接待管理工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:培训管理、职业技能鉴定管理、产品质量管理任职要求:1、学历:本科或以上2、专业:人力资源或企业管理等相关专业3、职称:持有培训师资格证者为佳4、外语:具有良好的英文文字处理能力,英语口语流利5、工作年限:具有3年以上高星级酒店培训工作经验6、素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制和督导能力7、其他:熟悉国家、地区及企业关于培训方面的法律、法规

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例,有现代人力资源管理实务,有培训经验尤佳。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有优秀的沟通能力、协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.熟练操作各种办公软件。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2.负责酒店人员入职入离职手续办理等。3.负责每月考勤并做好宿舍及岗位巡查。5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。6.根据培训安排进行资料的印制工作。7.生日会及其他员工活动的照像工作。8.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识2.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。3.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及信息的上传下达。2.负责检查员工仪容仪表礼节礼貌及出勤情况。3.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。4.根据培训安排进行资料的印制工作。5.生日会及其他员工活动的照像工作。6.定期更换员工宣传栏的内容。7.完成领导交办的其他工作岗位要求1.中专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、建立酒店新员工入职培训,培训、发展和评估系统;2、分析培训需求,开发培训课程;4、建立培训政策及程序标准;5、实施培训;6、建立与外界培训资源的联络;7、建立和维护每个员工的培训档案;8、跟踪员工培训表现评估结果;9、确保员工遵守酒店培训政策及程序;10、统一负责酒店的培训工作以保证对全体员工的有效管理;11、计划、组织员工活动。岗位要求:1、3-5年国际品牌酒店培训经验,2年以上培训主管经验,有国际酒店开业筹备经历优先;2、成熟、开朗、擅长与人交往;3、良好的沟通技巧和演讲技能;4、有创造力,分析能力,组织能力;5、熟练的英语口语和写作能力。

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