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薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责授权管理、审计管理、廉洁自律管理、内部控制管理、管理标准体系(制度流程)管理、保密管理、印章管理、公文管理、档案管理、企业文化管理、公务车管理、办公用品及办公家具管理、参观接待管理、综合保险管理、邮寄品收发管理、劳动防护用品管理、报刊订阅管理、星级酒店标准体系管理、酒店证照管理、产品质量管理、人力资源规划管理、组织机构管理、六定管理、招聘管理、离职管理、员工档案管理、户口调转管理、培训管理、职业技能鉴定管理、员工内部调动管理、出差与外派工作管理、假期管理、考勤管理、员工奖惩管理、薪酬(含福利)管理、绩效管理、医务管理、食堂管理、宿舍管理、部门综合管理、处理党委和工会事务工作。岗位要求1、学历:本科或以上2、专业:酒店管理、行政管理或文秘等相关专业3、职称:持有酒店经理资格证者为佳4、外语:具备简单的英语口语沟通能力5、工作年限:具有5年以上高星级酒店行政管理工作经验6、素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制和督导能力7、其他:熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。熟悉酒店接待管理工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:培训管理、职业技能鉴定管理、产品质量管理任职要求:1、学历:本科或以上2、专业:人力资源或企业管理等相关专业3、职称:持有培训师资格证者为佳4、外语:具有良好的英文文字处理能力,英语口语流利5、工作年限:具有3年以上高星级酒店培训工作经验6、素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制和督导能力7、其他:熟悉国家、地区及企业关于培训方面的法律、法规

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备流利的英语交流能力。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:面议

- Excellentcommunication skills- At least 5 years of working experience in Hotel, Service Industry, or Quality     Management- At least 2 years working in managerial position- Fluency in English and Chinese (verbal, written and comprehension)- Problem solving and Action Plan formulation- Possess high degree of stamina, agility and flexibility- Must possess ability to coordinate with multiple tasks

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助员餐主管,为员工提供健康、卫生、多样的食品。2、根据不同的要求,切配各种肉类和蔬菜。3、根据菜单烹制食品。4、严格执行食品分摊政策以控制成本。5、洗净各类蔬菜,提高蔬菜出净率。6、保持蔬菜新鲜。7、以节约为本,不能随意丢掉边角料。8、保持工作区域干净整洁。岗位要求1、对工作有责任心;2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心;3、身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1. Reporting to the Human Resources Manager, responsible for Talent Acquisition.在人力资源经理的管理下工作,负责酒店人力资源招聘事宜。2.  Offers any kind of help and suggestions to all concerned in dealing with personnel related matters.为办公室内部相关事情提供帮助及提出建议。3.  Interview with level 1—5 team members.面试1--5级员工。4.  Liaison with recruitment agencies, job marketing and

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。2.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。3.严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。4.厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。5.负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。6.服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。岗位要求1.具备相应的从业经验。2.身体健康,作风正派。3.沟通协调能力强,服从安排。4.持有专业的上岗证书。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责日常食品的粗加工和制作。2.根据菜谱的需要加工食品,控制食品消费并使其最小化。3.负责当日进货食品的分类摆放、储存,根据工作合理安排清洗所有的食品,并保鲜,按规定摆放整齐。4.熟悉设备保管,急救、火警和紧急突发事故处理程序,安全熟练的操作设备器材。岗位要求:1.相关专业或同岗位工作经验者优先。2.善于沟通,责任心强,有服务意识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1. 审核酒店员工的考勤。2. 每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验者优先。2.能熟练操作计算机。3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。5.原则性强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

任职要求:性别不限,35岁以下,本科以上学历,4年以上人力资源工作经验,2年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块,掌握人力资源管理市场供求信息,能够独立完成公司各阶段人事管理工作。岗位职责:贯彻落实公司人力资源制度,完成部门年度工作任务;在经理的领导下,负责组织公司部门日常管理工作,并做好与其他部门的协调配合工作;为公司做好人力资源保障。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。工作地点:海南文昌

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

宿舍管理员要求:1.    高中以上学历,熟悉办公软件操作;2.    良好的沟通协调能力;3.    能上夜班,吃苦耐劳。  图书管理员要求:1.    懂图书的分类;2.    有良好的为员工服务的意识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

员厨厨师/厨工要求:1.     同职工作经验二年以上;2.     有三级以上厨师证;3.     懂各种菜式的制作、搭配;4.     有良好的服务意识和责任感。 清洁员要求:1.     有同职工作经验优先;2.     懂各种清洁用品的使用方法;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

人力资源主任要求:1.     男女不限,大学本科以上学历;2.     三年以上的相关工作经验;3.     成熟稳重,有责任心,沟通协调能力强,具有良好的人才选拔知识;4.    熟练电脑操作技能,良好的英文听说写能力。人力资源助理要求:     1.     男女不限,大学专科以上学历,人力资源、酒店管理等相关专业毕业;     2.     头脑灵活,适应

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.能熟练使用电脑办公软件。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责:1、全面主持人力资源部门工作,组织下属编制人力资源管理制度,并对执行情况进行检查;2、参与公司内部管理制度化建设工作,并对工作进展进行检查和督促;3、依据人力资源规划,协助领导,制定人力资源年度工作计划和阶段性工作计划,并完成工作总结;4、制订公司薪酬制度,并组织实施,按照公司有关规定及集团既定原则,结合公司经营情况提出公司薪酬调整意见;5、组织协助财务部制定和修改公司薪资结构、等级调整规划和方案;6、协助财务部进行薪资及福利成本核算、控制和分析;7、组织制订公司员工绩效考核管理办法,并组织实施,调整完善;8、组织制定公司的年度人员招聘计划;9、审核培训效果分析报告、评估以及培训渠道维护、拓展;10、不断优化和完善部门管理和业务流程

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位要求:1、沟通表达能力良好,组织协调能力强,有责任心,执行力高等;2、人力资源管理等相关专业本科及以上学历;3、有在校社团活动或学生会干部等经历者优先考虑;4、实习期表现优异者可转正。工作职责:1、协助公司人事档案的管理工作; 2、负责每月缴纳五险一金的办理; 3、办理录用、入职、转正、请假、离职等员工关系日常工作; 4、协助展开招聘管理工作,筛选简历,邀约面试及通知、安排面试;5、协助展开人力资源部其他日常事务性工作; 6、完成领导交办的其他工作。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责:1、根据集团公司的经营和发展规划,全面主持人力资源部工作,制定人资发展规划和年度计划,加强统筹管理,提高公司整体综合管理水平; 2、根据集团公司的年度发展计划和战略,全面负责招聘、培训和发展、薪酬、绩效、员工福利等战略和政策的制定并督导实施,保证满足公司发展的人才需求;  3、制订公司薪酬制度,并组织实施。按照集团公司有关规定及集团既定原则,结合集团公司经营情况提出公司薪酬调整意见; 4、全面负责集团公司和旗下子公司团队孵化和培养,建立完善培训体系和员工管理技能培训,完善公司人才储备培训和梯队建设;  5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 6、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;  7、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有人力资源管理师证;  2、要求10年以上工作经验,5年以上大型企业同岗位工作经验,有大型跨国集团(或外企集团)工作经验者优先考虑;  3、熟悉国家、地区相关劳动法律、法规及政策和劳动争议处理程序;人力资源管理市场供求信息;  4、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;  5

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责:1、协助培训主管开展员工培训需求调查,撰写各类培训报告,为制定员工培训计划提供依据;2、对培训效果进行跟踪分析,对培训绩效及产生的效果进行合理评估;3、协助并参与企业各类员工的培训需求调研,了解员工培训需求;4、培训部各种培训设施的管理,每次培训摄影资料归档管理;5、完成上级交办的临时性工作任职要求:1、本科及以上人力资源、师范类等相关专业;2、具备较强的文字写作能力;3、具备良好的沟通协调能力;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责: (1)绩效模块:1.协助部门经理,组织指导各部门绩效考核,协助部门绩效指标的制定,对考核过程进行监督控制; 2.负责公司季、年度绩效考核工作,分析绩效考核结果、编制总结报告,反馈部门考核结果并提出各部门绩效改进建议; (2)招聘模块:1.根据公司人力资源规划,协助上级建立并完善公司员工招聘制度体系,完成各阶段人员招聘;    2.负责收集、筛选简历,邀约及组织各轮面试、笔试、测评等;     3.负责公司招聘人才的信息收集与人才信息库的建立;    4.负责公司招聘渠道的拓展、日常维护与管理; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关管理专业; 2.3年以上人力资源工作经验,精通人力资源管理绩效、招聘模块之一; 3.有大型企业人力资源工作经验者优先考虑 注明:有意向者可以添加招聘QQ群号:563790288,进行咨询和了解招聘岗位相关信息。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:旗下
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

  岗位职责:1.确保所有水上项目团队成员遵守各种游乐设施的操作2.培训水上项目团队成员3.熟悉水上运动行业的知识、法定标准及准则任职要求:1.救生员背景,持国家体育局救生员证2.良好的口语沟通能力和口语表达能力3.具备领导和激励团队的经验

薪资:面议 经验:不限 企业类型:旗下
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门文件的整理、登记等2.负责部门物品采购3.完成领导交代的其他事宜岗位要求1.大专以上学历,有同岗位经验优先2.有保密意识,工作认真细心3.良好的沟通能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:旗下
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1、配合人力资源总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。3、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。4、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。5、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。6、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。岗位要求

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

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