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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:面议

最少2年五星级酒店总账/总会计师工作经验对总账工作有良好的理解与人员管理能力、前瞻能力、综合的会计技能专业的财务技术技能和分析技能熟练的电脑操作技能 Minimum 2 years general ledger/accounting experiences, preferably in a five star hotelA good understanding of operational controls, budgeting, forecasing, general ledger/accounting principles and practise.Good organizational and analytical skillComputer skills

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

负责审核酒店各营业点的日常收入账单。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:面议

1.具有本岗位工作经验或具有成本核算岗位工作经验。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际品牌酒店
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责,与酒店管理集团财务专业负责人及时汇报酒店财务工作。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,8年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.精通财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向酒店方和管理公司提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求1.大专毕业,具有3年以上财务管理经验或5年能上四星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称从优,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店各营业部门的所有营业报表的稽核工作。2.督促稽核人员认真复核各收款点的营业报表、账单,发现差错及时加以纠正,以保证酒店营业收入账目准确。3.严格执行财务制度,对一切不符合规定的结算,拒绝办理,并及时向直接领导汇报,规范操作程序。4.核查前一日的稽核报告,处理遗留的有关问题,并反映工作上的问题,处理稽核的日常事务。5.不断补充完善现行的稽核制度。6.负责对所属员工的培训、教育工作,团结协作,以确保稽核工作正常进行。7.上级交办的其他工作。岗位要求1.熟练掌握办公软件和前台系统。2.熟悉监督收入程序、工作制度,审核收入中发现问题时,能够分析问题发生的原因提出解决的办法。3.工作认真负责,具有团队合作精神。4.良好的沟通与表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作职责:1.复核收银员完成的各种报表,检查报表和西软数据是否一致;各项收入划分是否准确;单据金额与报表是否相符。编制每日营业状况报表。2.核算当日夜审完成的报表,检查其是否按各收银员提供的资料完成;报表是否平衡﹑完整;明细表与汇总表金额是否无误。做好收入审核的相关电子明细账。复核前台当天未结客帐的金额是否相符,免费房和升级房况及房态差异情况。3.复查各收银员做挂帐的帐单是否符合酒店规定;检查夜审员编制的应收账汇总表,核对无误后转给应收员。4.复查各项折扣﹑更正和优惠是否符合标准;手续是否齐备。5.复查收订金与退订金的金额,核实退款单上的客人签名是否与订金收据的签名及发票存根签名一致。6.检查各类手工结帐单据使用情况。7.审计主管休假期间接替审计主管工作。8.上级交办的其他工作。岗位要求:1.熟悉酒店运作操作流程。2.熟练掌握办公软件和前台系统。3.大专以上学历。4.有同岗位工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作职责:1.协助财务经理做好运作管理工作。2.负责每日营业收入报告,复核每日收益扣减账。3.根据审计报表及账单凭证,及时做好应收坏帐准备,加强业务单位客户关系。4.协助财务经理执行各项审计、收入营运制度的落实。5.指导及监察其管辖下工作人员之日常工作和培训。6.负责督促应收款的回笼,每月及时反映应收款帐龄分析,处理好有预付,预收帐的调整及对帐事宜。7.上级交办的其他工作及其督导本部门其他员工的工作。岗位要求:1.至少持有会计从业资格证。2.对财务运作方面具有一定的灵活操作能力。3.熟练的电脑操作能力。4.大专以上学历。5.有同岗位工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、指导酒店各部门按照资产管理制度的规定开展固定资产、低值易耗品等资产的管理工作。2、分析固定资产的使用效果,提高固定资产的利用率。3、每月计算固定资产折旧,登记账簿,月末结出固定资产余额及净值。4、进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。5、负责酒店各类新购资产的录入系统工作,办理固定资产调拨、外借等相关手续。6、定期对在库资产的损耗情况进行统计和分析,并编制相关报表;不定期抽查各部门的资产管理工作并报告上级领导。岗位要求1、有会计从业资格证书。2、熟悉相关法律法规、酒店财务工作流程。3、掌握资产管理的核算管理方法。4、熟练运用办公软件和财务软件。5、工作细致严谨,积极主动,善于沟通,责任心强。6、具有团队协作意识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责全面负责集团及旗下酒店、酒家的财务监督与管理工作,主要包括:1、新项目筹备期财务工作:价格谈判及合同审核,财务团队组建,建立财务规范等;2、酒店、酒家年度预算审核及执行监督,制定考核政策并不断完善。3、每月审阅集团及各店财务报表并进行汇总和分析,善于发现问题并提出有效建议。4、熟悉集团及酒店运营各环节财务工作,规范、创新管理并不断改进,确保资产、资产安全,核算准确,并合理内控。5、熟练掌握相关财税法律法规,并能熟练运用于日常财务管理工作,合理开展纳税筹划。6、上级领导交办的其他工作。任职资格1. 财务管理、会计、金融相关专业大专以上学历。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、中专以上文凭,一年以上五星级酒店收银相关工作经验。2、全面掌握收银收款规范程序,并能熟练操作。3、工作责任心强,有团队合作精神。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.口齿清晰,表达能力较强,形象气质佳,身高160CM以上;2.具有良好的促销能力,熟悉收银系统,有收银工作经验优先;3.有相关工作经验优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

1、根据企业会计制度和酒店的有关规定设置会计科目。2、严格执行报销制度和审批手续,按照国家会计制度和酒店规定标准控制各项费用开支。3、认真审核所有的付款凭证,及时递交给上级领导。4、管理每月分配的预付账款和预提科目以及其他分配费用的计算,确保其妥为入账。5、负责月底财务结账工作,审核所有科目的记账是否正确。对所有入账资料要在结账前及时完成,不得影响结账工作,协助财务经理组织好每月结账工作。6、每个月盘点总出纳的备用金、零用现金及其他主要预付存款,如有出入立刻报告财务经理,保管所有的账薄。7、负责每月财务经营报表的编制和分析。8、负责组织会计档案资料的归档和管理,制定会计档案管理,并定期检查规定执行情况,监控财务保密状况。9、核实总账和分类账过账均属准确,并确保总账和分类账余额相符,所有对销账目/结算账目均于月末结清。10、协助财务经理完成财务部所有工作的安排。任职要求1、大专以上学历,财务会计专业毕业。2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店财务税务流程。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、合理控制全酒店的营业成本核算,确保常规的收货程序。2、更新及派发采购价目审批表及酒店产品销售排行统计表。3、编制成本及销售报告,编制每日、每月成本报表报财务经理。4、对餐饮部所有菜肴及时制定及更新餐饮部的标准食谱卡。5、审核每日酒水日报表、香烟销售报表、客房mini吧、代销品报表。6、审核和管控每天的收货单、领料单,对物品质量、数量、价格的监督,并提出建议。7、对酒店客用品、清洁用品进行分析,分析每月的消耗情况,库存情况,并提出合理化建议。8、分析员工食堂的成本,是否控制在预算之内。9、整理员工餐饮签单,汇总员工签单月末报表,调整相应成本。10、按照酒店的规定复核高管的工作餐、洗衣费和宴请签单,并按成本记入相关部门费用。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、确保遵循酒店的信贷政策,确保按时催帐,使资金及时回笼,并保持做好催款记录。2、及时处理所有的应收挂账、住店客账和信用卡挂账。随时关注住店客人的挂账情况,确保已收取足够的押金。关注离店未结账或担保挂账情况,及时反馈。3、负责酒店应收挂账的客户往来关系,保持与银行良好的合作关系。4、编制每月应收账龄余额表,分析挂账情况及应收款坏账风险。5、督导审计、餐饮收银全面工作,完善内部操作规程。6、抽样检查前台、餐厅已使用账单。7、协调规范各营业部门营业收入账务操作流程,编制酒店营业收入报表,确定营业收入数据项。8、负责对酒店营业收入点的统计、审核、分析和汇报。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,2年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。3.编排各餐饮营业点收银员班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。5.定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。6.负责各营业点收银员业务培训工作。7.督促收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。8.负责领取、管理发票和各种帐单。岗位要求1.中专以上文化程度。2.具有一年以上的同岗位工作经验,熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务。4.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。5.具有独立处理现场事件的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达餐厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐及收款工作。2.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。3.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。4.每日按规定时间到出纳处交清前一天的营业款项及报表;5.按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作; 6.收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退还服务员,交总经理确认误单后签字作废;7.认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换; 9、按时完成当班及上级领导安排的各项工作。岗位要求1.中专

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、日审前厅收益日报、日审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>在销售策略计划,预算及个人发展目标的制定和实施上予以协助并提供财务指导。2.Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,并使饭店的现金流转量最大化。3.Ensure excess cash is managed to maximize earning potential

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

1、言谈举止良好,待客亲切,服务意识佳;2、熟悉收银流程,每日制作收银报表;3、积极参加酒店或财务部培训,熟悉酒店各有关政策;4、协助领导完成其他日常工作。

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