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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.检查打印所有月度财务报表,及检查月度财务报告中的报表安排。2.审核月度存货核算是否正确,以及是否与控制账户一致。3.确定所有的税金以及其他费用是否都合理支付。4.审核待摊费用、递延费用以及折旧明细表是否更新,并确定与账户中一致。5.月底进行凭证输入。6.检查所控账户的余额。7.执行任何被安排的合理的职责和义务。岗位要求1.大专毕业以上文化。2.3年以上同岗位工作经验。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:面议

 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:面议

 .

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:面议

 .

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

  1、负责领导所属的人员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。  2、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。  3、按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。  4、根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细帐核对相符。  5、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。  6、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。  7、负责公司各部门的费用报稍业务手续。  8、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案治理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。  9、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的治理,提高资金利用率。  10、严格按照财务治理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营治理资料  11、及时把握流动资金使用和周转的情况,定期向总经理汇报工作。  12、督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负有直接的责任。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责:1.严格执行《会计法》、《会计准则》,督导分店会计遵守财经纪律,执行财务制度。2.负责审核各店记账凭证、出具汇总财务报表,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责酒店各类报表的编制和报送工作,按规定时间报送。4.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。5.负责督导酒店应收款催收和应付款核对工作。6.审核酒店每日营收报表,发现异常及时报告并出具整改方案。岗位要求:1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.能独立处理全盘账务,有应收管理、收入审核经验,懂得相关法律法规。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。6.完成上司交待的其他任务。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责:1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求:1.大专以上学历,具有3年以上财务管理经验或2年以上酒店财务同岗位工作者优先考虑。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店的财务管理和经济核算。2、如实反映本企业的财务状况和经营成果。3、做好本企业的财务预算、财务分析,加强资金管理和信息化管理。4、参与公司重大经营决策的制订。5、审核公司的重要经济合同。6、受集团公司委托监督和控制资产管理情况。7、处理公司各项税务事宜,合理避税。8、其他公司章程授予的职责。岗位要求:1、学历:相关专业大专及以上学历。2、工作经验:五年以上财务管理经验。 3、基本素质:有强烈的责任感和良好的敬业精神,熟悉和掌握酒店管理知识和业务知识,具有较强的决策、管理、组织、协调能力,熟悉财务管理的有关法规和制度,具备较强的财务管理和运作的知识和技能。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位职责:1.审核酒店所有收入,控制内部招待等。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求:1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.XX以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:100001-999999 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助财务总监督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业;2.具有丰富的酒店财务管理人员工作经验,熟悉酒店财务管理及各类财务软件的使用;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知;4.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;5.具备良好的团队领导力、协作能力、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达餐厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐及收款工作。2.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。3.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。4.每日按规定时间到出纳处交清前一天的营业款项及报表;5.按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作; 6.收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退还服务员,交总经理确认误单后签字作废;7.认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换; 9、按时完成当班及上级领导安排的各项工作。岗位要求1.中专

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

- 有审计工作经验优先考虑

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

- 财务管理能力,例如:分析损益表,完成经营预算、短期和长期的预测和主持完成资本支出计划。- 较强的沟通能力(口语、听力和书写)- 较强的分析能力- 熟练使用应用软件和酒店系统,技术能手- 熟练掌握和维护关系,例如员工关系、客户关系和供应商关系- 具备酒店运作知识- 较强劳动力管理能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 - 会计专业优先考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1: 良好的服务和团队合作意识2: 有酒店相关工作经验优先考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责审计每日收入,掌控所有酒店的各类收入。岗位要求1.良好的英语口语及书写能力。2.相关财务知识,具备相关工作经验者优先。3.大专及以上学历,财务专业毕业优先。4.工作仔细认真,为人正直,恪守集团财务政策。 Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。岗位要求1.大专以上学历,2年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。2.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。3.了解货品进销存流程。4.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。5.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。

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