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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

To be responsible for the day to day general operations/maintenance of the all Water Quality MEP plants. Job duties include Operation/Maintenance of all the Electrical Equipment's in Life Support System Water Treatments plants, Maintain the Water Quality parameters/requirements in the correct level, assign the duty to the Team members etc. Individual has supervisory & budgetary responsibility. Foucus on using best business practice to improve efficency, by reducing operating costs while increasing productivity. Involved in both strategic plannning and day to day operations, particularly in relation to buildings and premises.负责所有水质管理部机房的日常运行及维修维保工作。工作职责包括所有维生系统水处理机房所有电力设备的日常运行及维修维保工作,维持水质质量参数在合格范围内及为下属分配日常工作等。该岗位负有监督和执行预算,提高工作效率,减少运营成本,增加生产率的责任,参与战略规划个上文提到的日常运营。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Job is to perform routine and extensive range of work in the repair and general maintenance of facilities, buildings, and equipment under general supervision. They execute work within established procedures, P&P and SOPs Key在PPGs 和SOPs规章制度下履行酒店内设备设施及酒店主体的日常维修工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      &岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

Job is to perform routine and extensive range of work in the repair and general maintenance of facilities, and equipment under general supervision. They execute work within established procedures, P&P and SOPs在P&P 和SOPs规章制度下履行水乐园内设备设施及酒店主体的日常维修工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1、高中或技校以上学历,受过专业培训,持证上岗。2、从事弱电设备维修及维修保养工作2年以上者,优先考虑。3、需持有电工证,掌握相关专业设备设施的工作原理和操作,熟悉各项工作的维修保养规程,并能按规定完成各系统的检测维修工作;4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力;5、身体健康,能吃苦耐劳,有良好的职业道德,严格遵守工作操作规程。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求 1、高中及以上文化程度;1年以上制冷工作经验,持有效的职业资格证、上岗操作证;2、身体健康、视力良好。3、沟通协调能力强,能吃苦耐劳,有责任心,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上文化程度,受过专业培训,持有效资格证上岗。2.有同岗位维修经验1年以上。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1、持有高压电工证,更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                    岗位要求1.中专及以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店宿舍的所有设施设备的正常运行及保养维修。2.准确判断各类设施的机械故障,并及时修复使用。3.熟悉电气设备安装,维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的运作记录。4. 负责冷热水管路的维修保养。5. 负责宿舍内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。6. 配合做好所有下水系统设备的维修保养。7. 负责宿舍各区域内的煤气管道接口、阀门的检查保养。岗位要求 - 初中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 - 熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及相应工程部门的基础知识。 - 有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 - 身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.中专以上文化程度。3.熟悉酒店的强弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对强弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.为节目演出提供灯光照明效果。2.负责灯光设备的布置、安装、调试、操作和维护。3.负责项目舞台及灯光等设计与施工的技术控制。5.根据节目需求,不断创新设计和实施,优化灯光效果。岗位要求1.中专以上学历或灯光、艺术等相关专业中专或以上学历。2.5年以上相关领域工作经验。3.熟练运用各类灯光设备和技术。4.有一定舞台艺术鉴赏能力,思维活跃,有创意。5.良好的沟通能力、团队精神和敬业精神。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.同岗位工作经验者优先,有一定外语水平。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.中专以上学历。同岗位工作2年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。2.服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。3.保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。4.保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。5.客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。6.负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。7.负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。8.对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。9.根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。10.按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。11.完成上级交办的其它工作事项。12.设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,上级不在时服从中控室的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。岗位要求1.有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。2.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3.具有高中文化或中技毕业学历,从事维修工作3年以上。4.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责在工程总监的指导下确保酒店机械设备按万豪集团标准运行,以确保最高的工作效率及客人满意度。岗位要求1.具备高中以上学历。2.在国际五星级酒店有三年以上相关工作经验。3.具备相关专业知识。4.具备相关上岗资格证明。 Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘工程部技工,包括强弱电工、空调工、机修工、锅炉工、油漆工、木工、装修工。福利待遇1.每周休息2天,每月休息8天。2.工资2800-3200,包食宿,买五险一金,年底发放年终奖。3.休息日提供餐饮补助。岗位职责完成上级分配的任务,如故障维修、酒店设施维护等。岗位要求1.具备相关工作经验者优先。2.流利的普通话。3.吃苦耐劳,服从安排。 Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:面议

 负责锅炉设备的维修保养负责锅炉组的日常运行事务持有锅炉证,至少在五星级酒店担任同等岗位2年以上工作经验 Responsible for maintenance of boilersBe repsonsible for daily operation of the boiler teamTo get boiler certificate. Minimum 2 years experience in the same position in 5 star hotel 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:面议

§   To get health certificate.              获得健康证§   To get necessary certificate.             取得执业必须的证书。§   Minimum 2 years experience in the same position in hotels.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:面议

1.负责对酒店所有木器家具的维修、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新。2.定期对客房进行保养。3.负责对酒店墙纸、天花板、玻璃,地毯及各类装饰的维修,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。2.服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成设备系统的大、中、小修和日常设备的检修和保养工作3.负责组织安排完成派工单的维修任务,并做好记录。4.与其它班组或部门协调合作。岗位要求.工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 面谈

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。5.对部门员工进行技能及日常工作培训。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识,持有相关上岗证。3.能组织和执行工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。2.服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。3.保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。4.保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。5.客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。6.负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。7.负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。8.对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。9.根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。10.按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。11.完成上级交办的其它工作事项。12.设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,上级不在时服从中控室的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。岗位要求1.有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。2.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3.具有高中文化或中技毕业学历,从事维修工作1年以上。4.身体健康,精力充沛。

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