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薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中或以上学历。2.有1年以上客房工作经验为佳。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训为佳。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。2.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

熟悉PA工作内容有2年以上PA管理经验良好的沟通能力

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

熟悉洗衣房运作良好的沟通能力良好的工作协调安排能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

- College degree- Min years relevant working experience in international hotels- Strong leadership- Fluency English in written and spoken- Good service passion and enthusiasm

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.应答,处理客人电话,和楼层主管和前台交流,确保房态和所有的信息是精确的,提供的服务符合酒店规章制度的2.处理所有的客人电话和内部电话,确保应答礼仪符合酒店标准,确保所有的客人和内部人员的预期期望的实现3.登记所有出,入的电话并跟进有关事宜,失物招领的询问及管理,确保所有的事情都记录在案4.存档和清洁办公室的职责,协助办公室的行政工作5.记录所有管家部员工出勤的情况

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.3年以上,五星级酒店房务管理经验。2.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。3.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。4.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求 1.中学以上学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作3年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1: 性格开朗,态度热情;2: 良好的服务意识;3: 良好的团队合作意识;4: 有相关酒店工作经验优先考虑。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

负责整个房务部运营工作,有丰富的客房和前厅管理工作经验优先考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Skills Required岗位职责:- Bachelor or higher degree required- 大专以上学历- Priority to who has relevant experience in- 有星级酒店工作经历者优先- Fluent English communication skills- 流利的英文沟通能力- Passion with work, capacity to handle pressure, teamwork  spirit - 具备热情的工作态度、一定的抗压能力,持有良好的执行力和团队精神

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Skills Required岗位职责:-College graduate, preferably in Hotel Management or equivalent in experience- 大专毕业, 热爱从事酒店管理工作或相关经历-  Minimum 3 years’ experience in housekeeping, at least 1 years in supervisor capacity- 至少3年的客房部工作经验, 至少1年主管经验 - Personable, service-oriented, good in public and human relations, has capacity to relate with different types of patrons, has facility in verbal and written expressions- 仪表端庄, 有良好的人际关系, 能和不同的客人打交道, 口头表达能力强- Able to speak, write , English-

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Skills Required岗位职责:- Priority to who has relevant experience in- 有星级酒店工作经历者优先- Good character and communication skills- 良好的性格及沟通能力- Passion with work, capacity to handle pressure, teamwork  spirit - 具备热情的工作态度、一定的抗压能力,持有良好的执行力和团队精神

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Skills Required岗位职责:-  Minimum 3 years’ experience in Public Area, at least 1 years in supervisor capacity- 至少3年的公共区域工作经验, 至少1年主管经验 - Personable, service-oriented, good in public and human relations, has capacity to relate with different types of patrons, has facility in verbal and written expressions- 仪表端庄, 有良好的人际关系, 能和不同的客人打交道, 口头表达能力强- Able to speak, write , English- 有一定的英文说,写能力- Strong in training service personnel

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Skills Required岗位职责:- Priority to who has relevant experience in- 有星级酒店工作经历者优先- Good character and communication skills- 良好的性格及沟通能力- Passion with work, capacity to handle pressure, teamwork  spirit - 具备热情的工作态度、一定的抗压能力,持有良好的执行力和团队精神

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Skills Required岗位职责:-  Minimum 3 years’ experience in uniform room or housekeeping, at least 1 years in supervisor capacity- 至少3年的制服房或者客房工作经验, 至少1年主管经验 - Personable, service-oriented, good in public and human relations, has capacity to relate with different types of patrons, has facility in verbal and written expressions- 仪表端庄, 有良好的人际关系, 能和不同的客人打交道, 口头表达能力强- Able to speak, write , English- 有一定的英文说,写能力- Strong in training service personnel

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.确保对所指定的客房及走廊的提供最高标准清洁及服务2.保证在客人返回房间前将客房打扫干净3.检查和更新迷你吧内的物品4.保证走廊和公共区域高质量的卫生5.对待所有客人和同事要彬彬有礼、热情,用眼睛交流并时刻提帮助

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

吃苦耐劳;男性为佳; 乐于从事酒店行业,服务意识强

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1大专以上学历。2.5年以上客房工作经验,2年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

现招聘楼层主管• Checks a maximum of 80 rooms or 60 villas in an 8-hour shift for quality and consistency• making sure,they meet specified standards of cleanliness. 在8小时工作时间内检查最多80间客房或者60间别墅以确保客房达到清洁的特 要求。• Communicates with Executive Housekeeper or Assistant daily. 每日与客房部管家或助理管家交流情况。• Answers guest questions by having a full knowledge of hotel facilities. 以对宾馆的详尽了解来回答客人的提问。• Keeps work area clean and tidy at all times  始终保持工作区域干净整齐。• Ensure that all equipment is kept in clean working condition. 保证所有设备保持良好的工作状态。• Co-ordinates with other departments any work necessary to maintain the efficient and effective operation of the Hotel. 与其它部门合作完成任何必要的工作,以保证酒店的高效运转。• Reports any suspicious persons to Security department immediately. 及时向保卫部报告可疑人物。Directly supervises 5 to 10 employees (Room Attendant). Carries out supervisory responsibilities in accordance with the hotel policies and applicable laws. Responsibilities include training employees, planning, assigning and directing work, appraising performance, rewarding and disciplining employees, addressing compliance and resolving problems. Posses organizational skills in order to effectively organize and delegate subordinates responsibilities.直接管理5-10名员工(客房服务员)。按照管理原则和适用法律行使管理职责。其职责包括:培训员工、作计划、指导工作、表扬或处分员工、处理投诉并解决问题。灵活使用管理技能,以有效组织和分派下属员工职责。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

现需客房服务员若干名

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.3年以上相关工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

服务意识强,有相关工作经验者优先考虑 包食宿,酒店及公寓均配有餐厅,四人间海景套房公寓住宿,舒适的床上用品,免费的游泳池、健身房、网吧等娱乐设施,便捷的上下班班车。 转正后享酒店服务费政策。  

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