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薪资: 1.7千-1.9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

能吃苦耐劳,有上进心

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有较强的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作1年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  ·  Supervise and inspect the work of assigned room and/or public area attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives.·  监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖区域的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。7.好员工思想工作,激发员工的积极性。岗位要求1.中专学历或同等文化程度。2.有较强组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作3-5年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 6.5千-9千 经验:2年以上 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

   岗位职责:(1)指导、管理楼层员工的工作,确保为客人提供干净整洁的客房以及超出客人预期的优质服务。(2)落实、检查与以下运作有关的标准和程序:客房服务、浴室服务、洗衣服务、清洁服务、布草维护。(3)上报并跟进区域内设施设备的维修保养情况。   任职要求:(1)具备一般写作和阅读能力,计算机熟练,具有一定的组织管理能力(2)在相同规模酒店或服务行业担任楼层主管至少2年(3)达到旅游局规定的初级英语水平

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有一定的组织能力及协调能力。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、5年以上五星级酒店前厅部或客房部管理岗位的工作经验,1年以上本岗位管理经验;2、熟悉国际化五星级酒店房务部的运作及管理模式;3、具备良好的组织及执行能力,工作结果导向性强;4、有团队合作意识,能处理团队突发问题,并与其他部门保持良好沟通;5、流利的英文听读说写能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:面议

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.专科毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.本科毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.中专以上学历。2.有客房服务工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

熟悉客房部运作 良好的沟通能力良好的计算机能力

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 确保每个员工的工作到位,记录迟到或者缺席的员工Ensure that assigned staff has reported to work, document any late or absent employees准备并分配给员工工作表,而且要注意优先顺序Prepare and distribute assignment sheets to assigned staff and review priorities分配制定的工作钥匙卡和工作手机给到员工,并相应做好记录,确保钥匙和电话的安全Assign designated keys and phone to assigned staff. Maintain accurate record of such and ensure security of keys在出现突发情况的时候,可以根据应变的情况给到员工合理的安排,从而达到酒店的标准Communicate additions or changes to the assignment sheets as they arise throughout the shift. Identify situations that compromise the department's standards and delegate    these tasks检查仓库物品的备用情况,及时将需要备用的物品告知上级经理。Check supply levels in storage closets. Complete requisition for additional supplies needed and submit to manager检查仓库的整洁和卫生情况,根据实际情况,安排相应的人员进行跟进Inspect cleanliness and organization of storage areas. Assign designated personnel to rectify any deficiencies检查工作车上面的物品是干净,整洁,机器没有任何故障,知道员工正确使用Check Room Attendant's carts for proper supplies, neatness, cleanliness and mechanical problems. Instruct designated personnel to correct deficiencies用检查表检查公共区域,卫生间,餐厅,健身中心,泳池,办公室,服务区域的清洁卫生情况,确保所检查区域的卫生标准是达到酒店的标准的,直接联系相关的人员和指出需要改善的不足Inspect public areas/bathrooms, restaurants, fitness center, pool area, offices and service areas after being cleaned by Public Area Attendants, using designated checklists.  Ensure that cleanliness and condition of each area meets designated standards.  Directly contact respective personnel and relay any deficiencies to be corrected协助客房部所有的员工去清楚他们的工作只能,确保提供给客人最佳清洁度和服务标准Assist all Housekeeping personnel with their job functions, where needed, to ensure optimum cleanliness and service standards for guests完成酒店的工程维修单并提交给客房部文员,紧急维修直接联系工程部Complete work orders for maintenance repairs and submit to Housekeeping Clerk. Contact Engineering directly for urgent repairs专业礼貌的满足客人额外需求的物品,跟进递送和归还的情况Accommodate guest requests for Housekeeping items or additional supplies expediently and courteou

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位要求1. 态度端正,礼貌,积极。2. 吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位要求1.1年以上洗衣房/楼层主管工作经验。2. 吃苦耐劳,良好的团队合作精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Assist Laundry Manager in managing day-to-day operations, ensuring high quality standard and meeting the expectations of the guest and colleagues on a daily basis协助洗衣房经理管理日常运营,确保每日的工作都符合高质量要求、运营标准、客人和同事的期待Supervises and manages colleagues, their positions well enough to perform duties in colleagues' absence指导并管理同事,熟悉本职工作尽管在有同事学习的情况下还是能够履行职责Communicate the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring colleague understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety传达安全工作程序的重要性,深入到每个程序的细节,确保同事们领会安全规则,并监督与安全相关的工作流程和程序

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

Responsible for the operation of the Housekeeping Department, i.e. guest room floors, public areas, laundry, uniforms and linen. Overall responsible for the cleanliness of the hotel.

薪资: 1千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 薪酬:80元/天 工作职责: (1)负责所分配的客房和服务区域的整洁; (2)尽可能为客人提供帮助,响应客人的要求; (3)按照程序和标准打扫和补给客房; (4)保持工作车的整洁和充分的补给,保持工作间的整洁和井井有条; (5)向楼层主管汇报任何布草、家具、固定物资或装置的丢失或损坏,报告养护的不足。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

负责酒店客房硬件的维护,负责与业主的接待和物业的对接,能吃苦耐劳,有一定的耐压能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.      普通话标准,熟练操作机器设备         Abilities tospeak Mandarin clearly and operate relevant cleaning machinery  2.      良好的学习能力,责任心强         Capacities tolearn and take responsibilities 3.      能吃苦耐劳  18—55岁         Hard-working,aged 18-55

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.大专学历或同等以上文化程度。2.有1年以上客房工作经验。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.女性为宜,身体健康,声音甜美 。5.参加过相关专业培训。

薪资: 2.2千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 (1)遵守酒店的规章制度,服从上司管理,遇到自身不能解决的工作问题及时向上反映,切忌自作主张。(2)对所负责的客房区域进行卫生的清洁工作,了解所负责区域的实际房态。(3)做好所负责客房区域的退房检查工作,及时将检查结果告知前厅部工作人员。(4)向当班工程部人员报修管辖区内的维修项目。(5)具备吃苦耐劳的精神,能够迅速且高效地完成上司交给的各项任务。(6)熟练掌握客房清洁工作流程和服务程序,具有良好的工作效率,对本职工作认真负责。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、部门工作计划,审查每天的业务报表,确保经营和管理目标的实现。2、客房部物资供应计划,成本管控,保证物资设备的安全使用。3、协作各部门做好沟通、配合。4、受理投诉、收集客人意见与要求。5、客房部日常运作管理,巡视客房区域,现场督导,及时解决员工工作中遇到的问题。6、保证机制与制度落地,完善部门的各项规章制度,并督查客房部各管理人员执行规章制度和落实各项方针、政策与计划的情况。7、参加酒店例会及各类专题会议等,组织部门例会,做好上传下达工作,督导并落实会议要求。8、负责督促、检查客房部管理区域的安全防火工作,加强培训。法制化管理,确保经营和物资安全。安全运营、风险防控和危机处理工作。9、完成上级领导交办的其他工作,并及时汇报工作完成情况。任职要求:1、25岁-40岁,形象气质佳,2年以上客房管理工作经验或1年以上星级酒店客房经理岗位工作经验。2、熟悉客房部专业知识,规范化管理及培训本部门员工。会使用办公软件,对民宿有一定见解可做相应放宽。3、酒店管理专业或市场营销专业,三亚市星级酒店同岗位。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向管家汇报。2.检查各区域主管制订的工作计划。3.如需要可向管家提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6.负责所有房随时保持最佳状态。7.接受上级布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。8.监督楼层和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1.中专毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。3.熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训酒店地址:三亚市三亚湾海坡旅游度假区207号联系人:张女士联系电话:0898-88339599 、18976610051 邮箱: hr@hi-sanyabay.com

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 主要负责酒店公共区域的卫生管理和设施设备保养维护。有工作经验、能吃苦耐劳者优先

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:面议

       有工作经验、吃苦耐劳者优先。     福利待遇:包食宿,过节费,店龄补贴,高温补贴,年终奖,缴纳五险一金等。 

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