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薪资: 1万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 As a primary support to Director of Sales & Marketing in leading the sales activities of the hotel, ensure that the sales target, both for individual targets and team targets are met.Supervise the day-to-day operation of the Sales Team. Ensure all sales associates are carrying out their duties according to the set guidelines and standards.  Participate in analysing the market situation, planning of strategies and tactics and the setting up of pricing for both rooms and catering.

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:面议

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;5.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;6.与其他部门沟通、协调、密切配合;7.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

   一、岗位职责:1. 在总经理助理的领导下拟订营销策略,确定目标市场,进行市场细分;2. 组织部门全体人员完成下达的各项经济指标和任务并将指标细分到小组,辅导监督销售人员按质、按量完成任务;3. 建立酒店各类客户及政府机构、社团等资料档案,做好社区及客户关系,树立良好的企业品牌,为酒店的长期永续经营提供保障;4. 分析、协调、帮助解决销售人员工作中的问题与困难;5. 酒店价格政策下开展营销工作,收集分析市场信息、预测市场走势、比较竞争对手的情况,为酒店的经营决策提供依据;6. 处理与营运部门的沟通、协调;与新闻媒体、政府机构建立良好的互动,负责广告推广,建立酒店形象;7. 参与并督导年市场(包括海外市场)销售计划的执行并进行调整, 并经常向总经理提出新的营销策略,以适应市场环境的变化;8. 

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 面谈

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1、组织构筑酒店营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度;2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略;3、组织制定酒店年、季、月度营销计划及营销费用预算,并监督实施;4、制定竞争对手、行业信息、酒店产品信息等调研计划,全面展开市场调研工作;5、分析总结调研信息,确定调研结果,为酒店的总体营销战略制定提供相关依据;6、参与制定及实施公司的品牌宣传计划,实施品牌宣传的监督和效果评估;7、策划、组织市场活动,并反馈总结,收集和应用所有信息;8、组织、监督实施市场营销活动,与有关部门企业进行良好的沟通;9、定期提交营销活动报告,与有关部门企业进行良好的沟通;10、定期提交营销活动报告并对市场整体策略提出建议;11、组织下属人员做好合同的签订、履行与管理工作,监督营销人员做好营销账款的催收工作;12、组织制定营销中心相关的管理制度并监督检查下属人员执行情况;13、组织对酒店客户的售后服务;14、对下属人员进行业务指导和工作考核;15、组织建立销售情况统计台账,报送财务统计部;16、完成领导交办的其它工作。岗位要求1、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业本科以上学历;2、5年以上相关领域经验,熟悉行业环境,熟悉旅游景区营销业务经营的各个环节,有良好的客户人脉关系;3、具备优秀的市场开拓能力、控制协调能力、团队领导力;较高的政治素质,有强烈的事业心和责任感;4、适应能力强,能够经常出差。 

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

 【任职条件】(1)   第一学历大专及以上,酒店营销工作10年以上,其中5年以上五星级酒店同等岗位工作经验。(2)   熟悉酒店产品、服务规范和质量标准,包括酒店前台、客房、餐饮等其他部门的操作流程。(3)   精通酒店营销6P策略。(4)   精通营销部各项业务工作,如MICE策划与统筹、销售拜访、营销活动策划、网络销售等。(5)   具有较强的社会活动能力与客户维系能力,能对外建立广泛的业务网络,熟悉目标市场状况。【工作职责】(1)   完成酒店经营指标。(2)   制定酒店的营销方案,并根据市场变化进行策略调整。(3)   制定和实现年度经营预算计划,协助经营部门推广促销计划。(4)   挖掘酒店卖点,掌握市场动向,制定宣传计划,确定目标市场,设计产品组合,选择销售渠道,制定价格政策,并检查落实。(5)   制定部门内部经营指标分配体系,激励员工完成个人业绩指标。(6)   策划组织月度、季度及重要节假日营销策划方案的制定及调整,提高酒店经济收入和美誉度,策划及推广方案必须按照《恒大酒店营销管理办法》规定执行。(7)   亲自参与重点客户与VIP的接待工作,处理重要顾客投诉。(8)   参加行业展会,维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好关系,并提高酒店的知名度。(9)   对客户档案进行分类,每周至少一次对客户档案维护和使用情况进行检查,统筹安排对重点客户的拜访工作。(10)  做好部门间沟通协调,无缝连接完成每一次重要接待。(11)  开展员工的思想沟通工作和业务技能培训工作,保障员工的合理化建议和意见的渠道畅通,按照酒店规定认真执行工作奖惩制度,定期评估员工的工作表现。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:面议

岗位职责1、根据公司全年发展战略制订销售计划,分解到月度、季度执行完成目标任务;2、根据市场需求制订价格策略、推广计划,报总经理审批后安排各门店执行,跟进执行结果;3、负责公司销售渠道和市场开拓,给予各门店销售支持;4、定期进行市场调研工作,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,指导各门店及时应对市场变化;5、负责统计汇总销售数据,按日、周、月、季编制销售报表,对数据进行分析,提升区域销售能力及营收。任职要求1、大专以上学历,3年以上酒店销售管理经验,熟悉使用办公系统;2、对海南市场熟悉,有丰富的客源市场及渠道资源;3、沟通协调能力强,有团队精神。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

 主要职责1.负责市场推广及销售策略、资金账目管理,带领市场及销售团队准确及时达成以客户为中心的目标;2.按照公司的宗旨及目标,扩大公司的市场份额,通过业务分析提出可行性建议并制定销售和营销组织策略;3.带领团队为公司审计及股东准备半年及全年报告职位要求1.流利使用中文和英语(包括口语及商务写作)2.拥有相关专业学历3.在规模相当的企业担任过同等职位4.有较强的产品/品牌管理、销售、营销传播及公关能力5.有国际或一线的主题公园或旅游景区工作经验6.有在中国的国际品牌或国际母公司的相关工作经验

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  要求:男女不限,45岁以下,抗压能力强,负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作,根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作,根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 销售总监

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:面议

You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Associate Director of Sales is responsible to assist in providing leadership in all selling activities within the hotel, working closely with the Rooms, Food and Beverage and other revenue-generating departments to maximise sales through the activities of the Sales Department and other employees.Ideally with a university degree or diploma in Marketing or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Associate Director of Sales or Senior Sales Manager. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和销售管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 7千-1.2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、一年以上经营管理工作经验。2、具备整体统筹能力、协调能力、团队管理能力。3、熟悉企业的管理模式,关于组织、沟通、拥有较强的执行能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.制定年度收入计划,营销预算和预测。2.制定与收入计划相关的行动计划,以确保实现收入计划目标。3.与区域销售和市场人员保持良好的沟通,并实施公司计划。

薪资: 2.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.品牌五星级酒店工作经验优先考虑;6.具有优良的服务意识和敬业精神。岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.熟悉使用Opera系统

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行酒店市场销售计划及预算方案。2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。9.全面负责销售部全体人员的培训及带领工作。岗位要求:1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、准备和收集每周工作报告。2、参加销售部会议。3、参加酒店促销活动。4、确保所有的报告及服务,在截至日期前能按时履行。5、协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。6、建立销售部的档案和追踪系统。7、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。8、完成上级交给的其他任务。岗位要求1.大专以上文化程度,有星级酒店前厅、预订部相关工作经验者优先。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用5.形象气质佳、具备良好的英文听说读写能力

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1. 配合市场传讯经理做好市场传讯和接待工作,协助经理制定营销计划。2. 负责市场调查和市场推广策划,做好部门的日常管理工作。执行酒店确定的房价策略,组织公关营销员有效地开展销售活动。3. 经常开展对内外的公关活动,完成具体的销售指标,明确酒店在不同时期的销售推广重点。4. 定期进行市场分析、报告市场动向和酒店市场占有率。5. 协助经理加强内部管理,定期评估和考察部门销售业绩和美工作业的实际效果。岗位要求1. 大学本科及以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的推广方案。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 有较高的社交能力。熟练掌握英语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1. 优秀的销售技巧,熟悉销售流程;2. 开发和实施成功的销售策略的能力;3. 满足业务目标的管理预算能力;4. 了解收益管理功能和客户的盈利能力;5. 良好的沟通表达与演讲能力;6. 管理多元文化工作环境的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、熟悉计算机及网络技术运用;2、有海南(三亚)酒店客房网络销售经验3年。注:此岗位为高级网络销售经理,上班地点在海棠湾区土福湾薪资福利:优厚底薪+话补+全勤+提成等

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

参加所有促销会议并提供支持,例如 婚宴。分析市场趋势回顾直接竞争,在助理会议总监的指导下根据市场变化完成销售策略战略。积极支持集团市场会议营销-签名会议,签名婚宴。跟进收集社会信息/会议后评估。在销售总监的指导及批准下,对主要市场及特定市场计划进行销售活动及电话销售。分析市场变化。在销售总监及业务发展总监的指导下完成应对变化的销售计划,例如政府,经济活竞争酒店在商场中的变化。要求:良好的英文口语及书写能力熟悉电脑使用了解销售

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

- Can work under pressure- Good English communication skill

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