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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

三亚湾皇冠假日度假酒店现招募负责以下市场的业务拓展经理: 业务拓展经理2名 1名:负责华南+华北市场 1名:负责商务市场

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1、根据公司的发展战略,制定公司品牌的市场策略和推广策略。2、组织、策划、实施公司的宣传活动,并提交活动、媒体的宣传计划和评估报告。3、负责塑造公司的整体形象构思、设计,展现公司的积极形象,提升公司的知名度。4、组织海报、宣传册、样本等系列公司及酒店宣传材料的设计与制作,软文的编写和各种广告的设计。5、负责监控公众媒体及竞争对手,建立对竞争的反映系统,对竞争对手的市场状况研究,掌握行业动向,支持公司市场推进工作。6、对公司潜在客户心理和行为的调查与研究。7、合作机构、公共关系及媒体的开发和维系。8、熟悉酒店官网及宣传渠道维护与更新。任职要求:1.五年以上星级酒店市场传讯工作经验,两年以上总监星级酒店同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。3.具有创新性的写作与编辑能力。4.个性积极主动,工作认真负责。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。5.海南省内候选人优先考虑

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级国际品牌酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专及以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

财务回报: ·   在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、 经营及财务计划。 ·   拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。 ·   准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动增加营收与市场份额,并监督员 工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划。 员工团队: ·   处理员工日常销售事务,计划并分配工作,为团队成员设立工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给 予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。对负责开发新 客户、维护现有客户并执行各项销售策略的整个销售团队进行教育与培训。确保员工接受适当的培训, 保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

Business Development Manager(Russian)业务拓展经理1名(俄罗斯籍)岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作2.组织销售代表走访客户,管理客户资料3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监岗位要求1.大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验2.英语听说读写熟练3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1、以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。2、与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。3、通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给市场销售总监/销售总监/高级销售经理。4、协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。5、在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。岗位要求1、大学商务和其它相关专业毕业2、2 年国际酒店销售工作经验3、良好的书写和口头交流技巧4、了解国内及本地市场5、熟悉公关营销的业务,能协调岗位的工作6、具有一般的公关和社交能力7、形象气质佳

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.参与酒店销售计划的执行和发展,维持团队和散客的正确预测。2.建立计划和指导,使团队和canker努力达到计划的目标,发展和建立良好的客户群。3.与会展公司、航空公司、旅行社和区域销售办公室建立良好的联系。4.增进年销售额的预算和执行销售计划。5.制定并执行培训项目以确保提高市场销售部员工的业绩。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.评估团队生意,利用酒店的公共空间做出最大化贡献;对公司的前景积极地作出相应的反应。岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.良好的书写和口头交流技巧,英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给销售总监。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.良好的书写和口头交流技巧,英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助销售经理及主任负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店。2.为销售经理及主任制定并发出报价 或合同给旅行社或客户。3.反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4.修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5.执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6.用书面形式,传真或电话告诉客人最近酒店的价格及优惠推广活动。7.及时地通知客人有关酒店信息的变动。岗位要求1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用英语,1年国际酒店相关工作经验。2.形象气质佳,外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位概述:1.在例行事务上提供协助,以确保部门内所有任务按照标准准时完成。2.完成分配的任务,与市场销售部及酒店整体的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果。3.保持与各相关部门的良好沟通与合作。专业知识技能:1.具有本地观光市场和酒店行业之基本认识。2.良好的英语听说读写能力。3.熟悉互联网与套装计算机软件之使用。4.基本美术软件之操作经验。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位概述: 1.藉由公关和促销活动,达成集团及酒店在本地和国际上的定位目标。2.协助市场销售总监规划市场策略及制作预算。3.与媒体、本地小区、客户群、业主及喜达屋总部保持密切联系、传达酒店优良形象。4.管理市场传讯部,确认日常工作皆能于限期内完成。5.确认所有的印刷品、广告及空间布置都达到集团的标准,以维护酒店的正确形象和定位。6.规划并执行媒体计划与公关活动,以确保最大媒体效应。专业知识技能:1.备有责任范围内,必需的领导能力与工作知识。2.具备优秀的中英文写作与编辑能力。3.具有互联网及其它主要计算机软件方面的知识和经验。4.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:面议

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:面议

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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:面议

   

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:面议

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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:面议

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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:面议

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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 Competitor analysis to understand what our competitors are doing in the market竞争对手分析,了解我们的竞争对手在市场上的做法 Support the Marketing Manager in developing offer strategies for Rooms支持营销经理制定客房的报价策略 Development of marketing briefs to outline specific offers by channel制定营销简报,概述渠道的具体报价 Liaise with partners, media agencies and creating teams与合作伙伴,媒体机构和创建团队联络 Development of multi-channel media campaigns开展多渠道媒体宣传活动 Copywriting and proof reading写作和证明阅读 Tracking and reporting on campaign results and building learning’s into new strategies跟踪和报告活动结果,并将学习纳入新的战略 

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