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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6.各类办公用品的领取与发放。7.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上学历,具有秘书工作经验。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.向总经理负责,协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务; 2.落实总经理分派的各项工作任务; 3.协助总经理接待重要贵宾,与社会各界人士建立并保持良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作; 4.负责酒店印鉴的管理和使用; 5.协助总经理协调酒店各部门之间的关系,经常巡视酒店各区域,确保酒店日常秩序的正常进行; 6.协助总经理对经营部门主要管理人员进行考核、评估; 7.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划; 8.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有本科或以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.熟练使用各项办公室软件。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.英语良好。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Admin Assistant - Accounting, Culinary, Engineering, Food & Beverage and RoomsPrevious experience in China is required.Luxury hotel pre-opening experience at the same position is preferred.Proficient in both English and Chinese Mandarin. Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

.Personal attributes:·         Enthusiastic and motivated·         Strong communication skills·         Detail oriented and accurate in work·         Team spirit·         Efficient and effective Technical Skill Requirements:·         Direct telephone sales skills·         Working knowledge of the reservation 3-step sales process·         Experience w

薪资:0-1000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

-College degree-Fluent English in written and spoken-Min. 2 years relevant working experience-Service-oriented and passionate

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.本科或大专以上学历    College certificate or bachelor degree required2.语言表达好,熟悉电脑各类办公软件的操作。    Excellent verbal communication skills, great userof office    software3.较强的英语沟通能力。   Excellent English Communication skills4.工作细致,认真负责    Patient, hard-working, capable of takingresponsibility      

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.      大专以上学历      Bachelor or higher degree required2.      有星级酒店工作经历者优先      Priority to who has relevant experience in3.     流利的英文沟通能力     Fluent English communication skills4.      具备热情的工作态度、一定的抗压能力,持有良好的执行力和   团队精神      Passion with work, capacity to handle pressure, teamwork      spirit 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

PURPOSE OF POSITION职位目标To meet and greet guests at the airport and project a positive first impression of the hotel to arriving guest.在机场接见和问候客人并为到店客人留下积极的第一印象。 KEY ROLES & RESPONSIBILITIES重要职责Review Logbook (meet with Supervisor) to learn daily business activity and assignments. 回顾交班本,了解当天的活动情况和工作安排。Check the condition of the vehicle, adjusted and calibrated vehicle (for example: tire pressure, oil and water etc.)检查车辆状况,调整校对车辆(例如:轮胎压力、油量和水位等)Check the vehicle condition : any damage and the need to maintain place should timely report.检查车辆状况:任何损坏和需要维护的地方要及时报告。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

PURPOSE OF POSITION职位目标To provide a consistent housekeeping service to guest rooms, balconies, bathrooms, restaurants, public areas and circulatory areas that meets the hotel’s standards for cleanliness and presentation.    对客房,阳台,浴室,餐厅,公共区域和 循环领域进行全球统一的清洁服务,以达到集团的清洁标准并将这一标准展现在客人面前。               KEY ROLES & RESPONSIBILITIES重要职责Cleans and maintains areas of responsibility according to set standards and procedures根据正确标准和程序,清洁和维护所负责区域Replenish guest supplies

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

具有5星级酒店工作经验,英文听说读写俱佳,有工作热忱并注重细节 Fluency in both spoken and written English, experience in 5star hotel, passionate for work and attention to detail 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:面议

 熟悉酒店基本运营模式,至少两年文秘工作经验较强的中英文口语及书面表达能力优先考虑理工类专业,要求能看懂简单图纸优秀的沟通能力和计算机操作能力  Minimum 2 years secretary work experiences in hotel to familar with the hotel operationStrong oral and written communicatiion skill both in Enligsh and ChineseGive priorty to those major is science and engineering, have the knowledg to read simple drawingGood communication and computer skill  

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:面议

Driver is responsible and accountable for all operation in relation to the hotel vehicles whilst on duty. To ensure that wehicles are properly maintained.负责所有与车辆有关的工作,同时也负责车辆的日常维护工作

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6.各类办公用品的领取与发放。7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.英语口语流利。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责:1、打印报告,信件,备忘录,表格和相应的文件,并将文件归档;2、进行会议记录;3、接听电话并安排约见,同时向总经理提醒;4、适当地安排时间接待来电,来访者,并建立见面决定;5、打开、阅读、分类和记录收到的邮件,安排,记录外送的邮件;6、完成总经理其它临时交办的工作。岗位要求:1、性别不限,年龄25至35岁,大专以上学历;2、有一定文字功底,能够起草信函等办公文件,能够熟练使用英语听、说、读、写,能熟练使用办公软件、打字、速记和归档工作;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求 1.两年以上同岗位工作经验; 2.英语口语及书面表达能力优秀; 3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.  时刻与餐饮总监、行政总厨及管事部经理建立沟通与联系2. 与政府有关部门联络并对其要求做出回应以确保遵守食品卫生法规3. 日常及不定期地检查所有食品酒水相关区域,以确保符合卫生标准4. 保存精确的检查记录并及时跟进整改措施以确保达到最高的卫生标准5. 在常规范食品试验室里进行月度食物样品的采集与检测6. 依据培训计划扫行所有餐饮部员工的卫生培训7. 每月向餐饮总监及行政总厨上报月度食品检测报告及整改建议8. 协助酒店管理层申请及更新卫生执照

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。2.编制每月办公用品,做好领用发放工作。3.办理月票、工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。4.协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、油、气月度能耗表。5.保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。6.负责登记员工考勤表。7.协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。岗位要求1.大专以上文化程度,英语流利。2.责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 JOB SUMMARY 职位概述:                         确保为总经理提供的工作环境井然有序,确保酒店行政工作的正常进行,并负责行政办公室日常管理工作,与酒店内部及外部相关部门保持密切联系与良好公共关系。DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责: 1.      管理和指导酒店文秘工作的方方面面,使行政班公室保持良好的形象标准,并保证用保密和专业的态度处理所有与行政管理相关的工作。2.      直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。3.      在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。

薪资:2001-3000 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.有8年以上驾驶经验。2.驾照需A2证照以上的。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

   一、岗位职责1. 负责酒店内部文件、资料的打印、收发以及现代化办公设备的维护保养工作;2. 负责对外文件的编撰、草拟工作,协助行政人事部的履行办公室职责,并完成其交办的工作任务;3. 负责办公室文书和档案管理工作;4. 协助为总经理提供日常秘书服务工作。向部门经理及其它管理人员通知总经理召开的各类会议,或传达总经理的具体指示。5. 负责酒店值班排班工作;6. 协助落实酒店的环境与质量管理体系工作;7. 负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。

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