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工作地点:
列表 明细
薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科以上学历,中级以上会计师职称为佳。2.具有1年以上财务负责人工作经验,3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用用友、罗盘财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、主要负责引导顾客就坐,点菜下单买单等;2、向客户推荐特色菜品,运用礼貌语言顾客服务;3、参加培训,团结同事,好相处,服从管理;4、有志成为餐厅管理人员并付出行动;5、完成店长安排的其他工作.任职资格:1、男女不限,年龄18-30岁,身体健康,形象好;2、品行端正,能吃苦耐劳,普通话标准;该职位可直接去门店面试,请你在每天下午14:00-17:00期间去面试:艾尚店:中山路100号艾尚中心焱堡西餐厅2楼凯瑟琳店:南京市玄武区北京东   路1号环亚凯瑟琳广场负一楼“焱堡”江宁景枫店:双龙大道1698号负一楼B118(屈臣氏旁边)在摩食克,我们为每位员工提供:1)星级住宿标准:二室一厅(精装修、地铁口、生活用品齐全),解决您的后顾之忧;2)健康美味的工作午/晚餐;3)丰厚的绩效奖金(每月);4)各种传统节日、生日福利;5)不定期的团队活动(旅游、聚餐等);6)良好的晋升、发展空间,开放的工作环境;7)人性化的管理方式,倡导人人平等。我们会为您提供专业的培训,公平公正的职业规划,快速的晋升空间,我们会根据员工当下的工作能力考核评级,优秀员工将重点培养,精英员工可晋升总公司管理层,可参与股份分红。职业规划:试用-转正-C级岗-B3-B2-B1-A3-A2-A1-值班经理-助理店长-店长---------------公司简介:摩食克餐饮管理有限公司成立于2016年6月,旗下有MOMENTUM焱堡、MOMO S 两个原创餐饮品牌,创始人来自美国,具备丰富的品牌管理、推广经验,公司目前在南京有6家店面,餐厅环境时尚潮流。现在鼓楼店、新街口店、江宁景枫店,各门店火热招聘中,诚挚地邀请您加入我们的团队!JOIN US!

薪资: 2.6千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  女生身高163cm,男生身高175cm,性格开朗、思维灵敏、工作踏实、待人接特热情热心,具有良好的服务意识及沟通能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助前厅部经理监督前厅部的接待和管理工作。2.协助制定计划,提高前厅部对客服务水平,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。3.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4.监督前厅部员工按服务质量和操作流程标准提供服务。5.协助和确保为员工提供适当的培训。6.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉,不断提升宾客满意度。7.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.至少五年以上前厅或宾客体验工作经验,有同等职位工作经验优先考虑。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.优秀的表达能力,英语对话流利,掌握其它语言者优先。4.有较强的组织、协调、激励、培训和管理能力,具有一定的销售能力。5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.吃苦耐劳2.有洗衣房或者制服房相关工作者优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,保证客人和物品的安全。2.确保游泳池、海水泳区、沙滩设备和周边环境的卫生,注重维护和安全管理。3.密切注意泳池内和海水泳区情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1.持有救生证。2.熟悉游泳池,沙滩服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识。3.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。4.有相关工作经验优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

薪资: 4千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.主要负责商务公司,政府,航空这块的公司。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售 等部门的工作经历。2.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。2.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。3.履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。4.保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。5.为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。6.熟知部门标准工作程序,随时留意会计政策和工作程序的变化 。7.随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。8.熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。9.处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 。10.尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。11.执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。12.在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。13.全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。14.按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。15.随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。3.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。4.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。5.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时上报。6.严格执行安全制度,确保客房安全。7.及时反馈宾客信息和意见。8.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.有半年以上客房工作经验优先考虑。2.身体健康,相貌端正,吃苦耐劳。3.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 进行相关计划和协调工作,以确保向客人提供友好和高效的服务。2. 在贵宾到达前对贵宾房进行检查,亲自迎接贵宾。3. 促进店际销售及完善内部设施。4. 负责客户关系台的工作。5. 协助所有部门满足客人的各种需求。6. 按照忠诚宾客经理的要求对其它任务进行协助。7. 发展优悦会会员,向优悦会会员和常客致欢迎信。8. 处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进。9. 查阅来客单,检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请。岗位要求1. 大专以上学历,拥有一年前台或宾客服务部工作经验。2. 团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3. 有良好英文沟通能力,熟练使用微软办公软件和前台系统,会使用Opera系统优先考虑。4. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5. 有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.积极参与达成部门目标,为餐饮市场营销预算做贡献。2.独立地或通过其他第三方组织和协会,最大化向上销售的机会。 3.关注所面临的直接竞争,并开展定期调研,确保知晓竞争对手的活动。提供酒店竞争对手的餐饮活动的情报和信息。4.通过每家餐饮设施的经理,监督潜在客户数据库的开发和维护。5.通过各餐饮设施各自的经理,保持酒店在主要市场区域的高曝光水平。6.通过各餐饮设施经理的行动计划,达成和最大化每家餐饮设施的收入 - 销售拜访管理。7.帮助、支持和协调酒店所有餐饮宣传活动,保证酒店的宣传演示和标识的品质和标准符合酒店政策。8.帮助所有餐饮印刷资料的协调和实施,包括酒店通讯、海报、单页、营销邮件以及其他促销宣传品。岗位要求1.至少两年担任餐饮市场经理的工作经验,熟悉三亚本地市场,拥有良好的餐饮销售能力。2.全面掌握餐饮和沟通传播的知识。3.擅于自我激励。4.显示出积极主动性。5.专注于发挥职业价值。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。2.处理事情要迅速、果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫和消防知识。4.有相关工作经验或退伍军人优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.鉴别茶叶品质,了解。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

职位描述实施部门销售计划,完成销售目标。 深入了解和发展目标市场,最大化目标市场的收益。 准备每周会议预测和把握销售机会。 确保客户关系的有效建立和维护。 监督发票及时交给客户,促进付款。 负责酒店会议活动的销售及跟进。 与预定、销售和餐饮部门保持密切合作,确保会议活动的顺利进行。 进行市场调查,掌握市场最新动态,并制定计划。 职位资格和技能

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作。2. 向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题。3. 采取行动以便迅速处理危急情况。4. 执行安全和紧急事件处理程序。5. 熟悉消防报警及灭火器材的位置,维护酒店安全系统。6. 监督员工上下班考勤。7. 抽查钥匙登记记录,确保酒店的钥匙控制制度得以遵守并报告违背制度要求的情况。8. 监督闭路监视系统并通知巡逻保安人员异常情况。9. 确保酒店报警系统的正常工作。10. 按照酒店制度要求定期检查员工储物柜。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

- 良好的英文交流能力- 良好的酒店餐饮营运经验- 良好的团队管理能力- 熟悉酒店餐饮各职能领域并有相关的工作经验

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 按照部门的标准和程序,为客人提供高品质的食品和酒水服务。2. 全面销售餐厅的产品。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。5. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。6. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。7. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。8. 保持个人外表清洁卫生和良好的仪容仪表。9. 保持工作区域的卫生清洁并能快速翻台。岗位要求1.具有半年以上同等职位相关工作经验。2.具备餐饮服务的基础知识。3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话。3.准确记录并管理叫早服务。4.协助客人处理国际长途和号码查询。5.满足客人的需求或请求,并向总机主管汇报投诉情况。6.及时处理客人的所有问询和要求。7.保持工作环境的整洁和有序。8.向主管汇报总机设备出现的问题。岗位要求1.良好的英语表达能力,熟练使用微软办公软件。2.具有前厅部实习或相关工作经验优先考虑。3.会使用Opera系统优先考虑。4.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。5.相貌端正,身体健康,口齿清晰,音质优美。6.此职位需要上夜班。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责1.向水疗总监提供相应的月度培训计划。2.按高标准时常检查测试理疗师的理疗程序。3.参与团队建设,建立良好的工作关系,体现积极的工作态度。4.为客人解释按摩/护理程序。5.和店内外客人建立良好的客户关系。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 处理客人的预定。2. 引导客人水疗的理念。3. 通过系统懂得如何安排理疗师准备房间的时间。4. 准备及布置前台区域,维持前台区域高标准的清洁度。5. 有能力处理客人的任何问题来确保每个客人获得健康。6. 电话铃响在3声内必须接听,称呼并问候客人。7. 为客人详细地介绍理疗项目及使用的产品。8. 和店内外客人建立良好的客户关系。9. 随时关注客人、满足客人的需求。10. 小心谨慎地保护客人隐私。11. 当理疗结束后,向客人促销零售产品。12. 检查及报告每日精油产品的库存量给管理员。13. 结束营业后做好出纳报告。14. 参与团队建设,建立良好的工作关系,体现积极的工作态度。15. 通过不断努力,提高自身的工作技能和知识来适应工作要求或辅导其它员工。岗位要求1.大专以上学历,有相关酒店工作经验优先考虑。2.普通话流利,有良好的英语口语和书面表达能力者优先。3.良好的沟通技能,良好的对客服务意识。4.热情积极,执行力强,应变能力强。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 监督客房部各项标准和工作程序的执行,就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。2. 对客房部所有系统有最新和完整的知识。3. 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。4. 分发和收集钥匙。5. 管理所有的呼入和呼出电话。6. 进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。7. 分配客房,检查客房,排列抵店客人客房的优先顺序。8. 配合前台满足酒店和客人的要求。9. 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。10. 协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。11. 处理客人所有的特殊

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客衣,工服和其它布草的水洗工作。2.准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。3.按规定的程序与标准做好客衣、工服、布草的检查,分类,洗前去污。4.确保水洗设备的定期维护,维持设备良好工作状态。5.密切注意水洗机工作期间各部门的工作状况,出现故障及时停机报修。6.维持工作区域和设备的最佳工作状态,并保持清洁和维护设备。7.对于现的洗衣质量问题,应及时向领班,主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。岗位要求1.具有洗衣房工作经验优先考虑2.熟悉掌握本岗位专业知识和操作技能。3.具有团队精神、认真负责、吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求。2. 在当班期间监督前台运营情况。3. 维护客户信息和当地活动的信息。4. 监督宾客和团队预定情况,为宾客和团队办理登记入住手续,统计入住情况。5. 监督工作区域的设施设备的正常运行。6. 监督员工收银活动,对收银系统实施监管。7. 协助解决严重投诉问题。8. 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。岗位要求1. 至少拥有三年前厅部工作经验,至少一年同等职位工作经验。2. 熟练使用微软办公软件和前台Opera系统。3. 流利的英语表达能力。4. 具有解决问题和组织能力。5. 优秀的沟通交流技能,具有为宾客服务的热情。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.Good appearance and good communication skills.   容貌气质佳,良好的沟通表达能力。2.Good interactive skills with guest.   具有较强的宾客互动技巧。3.F&B or FO background is preferred.   优先考虑有餐饮部或前厅部相关工作经验的人选。4. The position will be paid with monthly salary plus attactive incentive.    该岗位将能享受每月底薪+优厚提成。

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