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工作地点:
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薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责:⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求:1.大专及以上学历或同等学历,2年以上同岗位工作经历,最好能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京 食宿:不提供食宿

 职责描述:1、负责统筹及管理海外供应链搭建及维护,保证达到海外当过各品类供应商1+2+N模式,确保各国项目的正常筹备及正常运营;2、负责统筹及管理海外各国产品价格体系监督,定期组织及考核各国合作及潜在合作供应商的评估;3、全面主持海外采购业务工作,督促及指导海外各国采购经理日常工作,全面制定海外各国采购计划及监督采购实施;4、协助采购中心负责人对海外采购流程进行梳理及对海外人员进行管理;5、与兄弟部门进行配合及部门间流程梳理;任职要求:1、全日制本科毕业;2、8-10年以上酒店采购工作经验,同时有海外工作履历或海外项目工作经验优先;3、了解国际贸易代理或货代相关工作经验优先;4、抗压能力强,思维变通,长期适应海外工作;5、英语流利,精通商务英语;此岗位工作地点为:成都兴隆湖

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.      大专以上学历      Bachelor or higher degree required2.      有星级酒店工作经历者优先      Priority to who has relevant experience in3.     流利的英文沟通能力     Fluent English communication skills4.      具备热情的工作态度、一定的抗压能力,持有良好的执行力和   团队精神      Passion with work, capacity to handle pressure, teamwork      spirit 

薪资: 7千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:会展/会务
地区:海南-海口 食宿:面议

薪资待遇:面议岗位职责:1.负责处理中餐厨房的运作及日常事务。2.负责跟进对厨房范围的巡视、督导,及时解决问题。3.督导中餐厨房对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量和出品质量,合理地控制食品成本。4.负责检查厨房所属各岗位员工的操作规范。任职条件:1.3年以上同岗位工作经验。2.拥有较高的烹饪技术,熟悉食品材料质量与成本控制。3.对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的理解;熟悉食品卫生法、消防安全管理条例,熟悉饭店的有关政策和规章制度。4.能力优秀者,可适当放宽学历、工作经验等要求。 有国际品牌酒店工作经验者优先录用。

薪资: 2万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.本科及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能力:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

负责协助餐饮总监完成餐饮部各项职责的管理,确保与我们的标准一致. 指导,执行并维持服务和管理的理念,并将其作为经理和员工的指导理念.协助并支持餐饮部各个餐厅的管理和领导.-             确保遵守黄金标准 -            指导餐饮部各部门的运作情况, 保持并提高工作效率,服务质量,产品,质量,产品的创新,销售和利润. -            保持与餐饮总监和相关部门的良好沟通,

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

招聘岗位(10名):烧腊主管粤菜主管西餐主管中餐主管任职要求:1.要求有至少2年四星级以上酒店或者知名社会餐饮同等岗位经验。2.提前做好餐品的前期准备工作;3.熟悉热菜的制作工艺以及新菜品开发;4.具备较强的菜式烹制工作能力;5.按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量;6.正确传达厨师长指示,完成上级指派的各项出餐工作。注:有意向者可以添加招聘QQ群号:434563457,进行咨询和了解招聘岗位相关信息。。

薪资: 5千-9千 经验:3年以上 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1.监督并确保指定部门(根据各餐厅/宴会部/酒水的不同情况)的顺利运营2.确保严格实施食品安全管理系统计划,包括所有餐厅和酒吧的清洁、与食品服务有关的人员的个人卫生和每月卫生审计3.始终如一地保持指定餐厅的食品/酒水/服务/清洁度。4.在运营中不断地收集客人的反馈意见,以确保令客人喜出望外。4.正确并且有技巧地处理客人的口头投诉。

薪资: 10万以上 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

The Director of Sales and Marketing is responsible for all hotel sales and marketing functions, the relationship and coordination between the hotel Marketing Division and Shangri-la Hotels and Resorts Group Marketing team, and to maximize total hotel revenue market share and optimize profit return.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:  1、服从上级工作安排,按照酒店厨房工作流程完成工作  2、严格遵守卫生标准处理食物  3、有五星级酒店工作经验优先岗位要求:1、身体健康,五官端正,年龄18—40周岁 2、初中以上文化程度以上3、熟悉各种菜品的加工流程及标准4、一年以上本岗位工作经验

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、做好每日班前的的交接和检查程序; 2、与员工建立良好和积极的工作关系; 3、厨房设备及厨具的维护和正确使用; 4、检查当班时出品及卫生; 5、按照预定量准确下每日市场采购单; 6、按总厨或厨师长制定的菜单标准完成出品; 7、能独立带班及管理团队。 岗位要求: 1、2年以上品牌酒店中厨房炒锅或切配工作经验; 2、沟通良好,具备良好的服务意识。  

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1.         Demonstrated excellent communication and hospitality skills.2.         Demonstrated excellent organization and planning skills.3.         Minimum 5 year experience in FB  4.         Good knowledge of Conversational EnglishRemark: Pacifica Restaurant Manager 1pax   &nbs

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求:1. 至少两年以上的餐厅管理经验;2. 具有良好的沟通能力;3. 优良的团队精神;3. 英文流利。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责协助餐厅经理确保餐厅的顺利运作。在餐厅经理的指导下根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为餐厅副经理应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。岗位要求1.大专或者以上相关学历,相关专业毕业者优先。2.有同品牌酒店具有相同工作经验者优先。3.具备相关管理能力及沟通能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Fully in charge of Restaurant in planning and executing the events, profit & loss, training and human resources related affairs and takes ownership in maximizing profitability by enhancing sales.全面负责餐厅的策划和执行活动,利润和损失,培训和人力资源相关事务并通过提高销售额来获得最大利润Provide functional assistance and direction to the Food & Beverage operation as assigned.协助及指导相关餐饮营运Is competent in Food & Beverage Divisional and Resort policies, standards and procedures.遵循在餐饮部和酒店政策、标准和程序Establishes strong, thoughtful and respectful ties and communication with related departments to support each other and get things done.建立强有力的、有思想的、相互尊重的关系,并与相关部门进行沟通,相互支持,完成工作Ascertains colleagues training needs and provides such training to the fullest and consistent level in cooperation with other departments.确定同事的培训需求,并提供相应的培训,使其与其他部门的合作达到最全面、最一致的水平

薪资: 7千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Review, evaluate, and approve specifications for issuing and awarding bids to suppliers through RFQ/RFP process; and manage all procurement activities including RFP’s (Request for Proposals)通过RFQ/RFP报价/建议邀请流程审核、评估并批准发布中标供应商,并且管理所有的采购活动包括RFPs建议邀请Manage the contract negotiation process, as well as ongoing supplier oversight, to ensure we enter into and maintain cost-effective & well-managed relationships with all suppliers. Regularly meets with vendors to negotiate improved pricing, product quality, and delivery管理合同的谈判流程,以及对供应商的持续监督,确保我们和供应商之间进入和保持一种有成本效益的、积极良好的关系。定期与供货商会面商议如何提高价格优势、产品质量和送货服务。Develop strategic multi-location contracts and pricing agreements where possible开发尽可能的战略性多区域合同和价格协议Develop superior working relationships with suppliers and with 3rd parties such as food, beverage suppliers and office equipment suppliers发展与供应商及第三方如食品、酒水和办公用品供应商的良好工作关系

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责:1.负责公司月度成本核算及相关账务处理; 2.负责监管存货管理,做好账实相符; 3.负责审核各项基础单据,确保各项单据及时准确的录入系统; 4.负责月度盘点工作安排并按相关盘存制度,对账实差异予以处理;  5.负责按月完成进销存报表的编制及审核工作;6.定期考核各部门成本计划定额的执行情况,分析成本升降的原因。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计专业等相关专业,5年以上管理工作经验; 2.具有扎实的会计基础,熟悉财务法规政策; 3.有一定的综合分析与预测能力,能进行成本,效益预测及成本分析。注:有意向者可以添加招聘QQ群号:732929204,进行咨询和了解招聘岗位相关信息。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Fully in charge of event services in planning and executing the events, profit & loss, training and human resources related affairs and takes ownership in maximizing profitability by enhancing sale.全面负责餐厅的策划和执行活动,利润和损失,培训和人力资源相关事务并通过提高销售额来获得最大利润Provide functional assistance and direction to the Food & Beverage operation as assigned.协助及指导相关餐饮营运Is competent in Food & Beverage Divisional and Resort policies, standards and procedures.遵循在餐饮部和酒店政策、标准和程序Ascertains colleagues training needs and provides such training to the fullest and consistent level in cooperation with other departments.确定同事的培训需求,并提供相应的培训,使其与其他部门的合作达到最全面、最一致的水平Ensures hygiene in event services area by consistently checking the venues and takes action in necessary.确保宴会区域的卫生,通过始终如一的检查场地及采取必要的行动

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Fully in charge of Restaurant in planning and executing the events, profit & loss, training and human resources related affairs and takes ownership in maximizing profitability by enhancing sales.全面负责餐厅的策划和执行活动,利润和损失,培训和人力资源相关事务并通过提高销售额来获得最大利润Provide functional assistance and direction to the Food & Beverage operation as assigned.协助及指导相关餐饮营运Is competent in Food & Beverage Divisional and Resort policies, standards and procedures.遵循在餐饮部和酒店政策、标准和程Establishes strong, thoughtful and respectful ties and communication with related departments to support each other and get things done.建立强有力的、有思想的、相互尊重的关系,并与相关部门进行沟通,相互支持,完成工作Ascertains colleagues training needs and provides such training to the fullest and consistent level in cooperation with other departments.确定同事的培训需求,并提供相应的培训,使其与其他部门的合作达到最全面、最一致的水平

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Reports directly to the Restaurant Manager and represents in absence.直接汇报给餐厅经理并在其不在时代表他Provide functional assistance and direction to the F&B operation as assigned.协助及指导相关餐饮营运Assists the Manager, Restaurant in maximizing profitability by enhancing sales, control cost and preparing annual operating budget.通过提高销售,控制成本和准备年度运营预算来帮助餐厅经理实现利润最大化Co-ordinate functions and activities with all Resort department heads.协助酒店各部门负责人进行相关营运和活动Is passionate about his role and creates a sound, strong, respectful and thoughtful relationship with all colleagues and helps them to develop to their maximum potential.对自己的工作充满激情,与所有同事建立起良好的、强烈的、相互尊重和体贴的关系,并帮助他们发展到最大的潜能Takes ownership on all assets, controls, reports breakage and losses in the restaurant, reports them to Manager, Restaurant and collaborates with respective departments on future preventive measures.负责所有资产,控制和汇报餐厅的破损及丢失,汇报给餐厅经理以便于制定未来的预防措施

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.相关专业毕业,有相关工作经验者优先。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 To assist the Front Door, Bell Services and Transportation Manager in overseeing the daily operation of all the transportation requests and queries and that vehicles are moving in an efficient and organized manner. Ensure all team members have all the correct information and tools to carry out their duties. Oversee and coordinate transportation arrivals and departures of guests and visitors to the resort and personally greet them 为协助前堂,行李服务和车队经理监督日常运作场所,有效的管理停车场的车辆。确保所有的团队成员职责是正确的告知客人需求的信息。监督和协调客人和客人的到店和离店,并亲自迎接他们。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-澄迈 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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