手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  职责描述 -  全面落实出品部的各项标准 -  协助监督原材料的准备,烹制,配置和菜肴的装饰保证菜肴符合菜谱的标准 -  制定并严格执行厨房的卫生标准 -  服从公司内部的人员调配,前往各分店交流学习 岗位要求 -  具备基本厨房知识/良好的操作标准/食品卫生知识

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责西餐厅工作,落实各个时期的工作任务;2.接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质;3.关注营业现场气氛,对本部门的工作提出指导性意见;4.对西餐厅的经营负有独立核算盈利责任;5.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行培训与评估;6.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划于策略;岗位要求1.3年以上星级酒店工作经验;2.精通西餐的业务知识;3.个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责: 1、为客人提供接待、问询、点单、上餐、结账、收餐具等服务。2、按照餐厅服务标准做好开餐前的准备及卫生清洁工作。3、熟悉并掌握餐厅的所有设备的使用及餐厅的菜单。4、负责本岗位卫生工作,保持餐厅干净、整洁和美观;5、适时向客人推荐新菜品酒水并做相应解说,争创营收;6、保持个人仪容仪表规范;7、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训优先。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.制定公共区域保洁制度与操作流程。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.能熟练操作各种清洁设备与化学剂的调配3.3年以上相关工作经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格遵守美工室各项规章制度。2.认真完成各部门下达的美工任务。3.负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。4.负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。岗位要求1.大专以上学历,平面设计等相关专业,有1年同岗位工作经验。2.了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.具有设计制作大型美工制品的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

招聘:员工餐厅厨师长/厨师负责员工餐厅整体营运工作,包括:1、完成人力资源经理派发给的所有任务,人员管理,控制伙食标准,保证食品质量,注意饮食,环境卫生及设备维修维护管理;2、预算员工餐厅原材料消耗,填报采购计划,注意降低消耗,杜绝浪费;3、根据季节负责合理调配员工食谱,注意营养搭配,并严格控制成本;4、保证每日每餐正常开餐,及时妥善处理员工餐厅出现的问题;5、负责对员工进行店规店纪,思想品德教育,相关技能专业知识定期组织学习,总结工作;6、制定新老员工技能培训计划,并组织实施

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

招聘市场销售经理、销售主任、销售代表,有格尔木市场经验者优先考虑1. Constantly in contact with existing customers and in search of new customers. Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。高效认知和掌握销售线索2. Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities. Creative contribution to product and sales development. 代表饭店参加国际及国内的销售活动。发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献3. Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标4. Monitors and reports on market and competition within own market segment. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况5. Pr

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部总监制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

 招聘中餐厅主管、西餐厅主管、宴会厅主管岗位职责:1、协助经理监管部门工作,突发性事件处理2、合理安排服务员班次,员工关系协调3、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。4、协助经理对部门固定资产及餐具管理5、对部门员工进行培训,提高服务意识及专业技能6、部门经理安排的其他工作岗位要求:1、有2年以上相关工作经验,专业知识熟练2、沟通表达能力强,善于协调各种人际关系3、能熟练操作办公软件

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.协助经理团队建设,培训员工,提高员工工作技能与服务意识,确保团队工作质量6.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。7.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,4年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

 1.为协助总经理达到战略目标,向其提供专业化、建设性的行政支持。2.参与人力资源部政策的建立和在酒店中的推广。3.保证执行员工的补偿和社会保险。4.全面负责酒店人力招聘与补充。5.保证员工餐厅、更衣室、员工宿舍及每个为内部客人服务的区域的服务质量。6.员工宿舍管理、员工更衣室管理。7.与员工餐厅厨师长及餐饮部合作,保证顺利运作,并向厨师长提出改进性建议。岗位要求1.专科及以上学历,人力资源管理或相关专业2.至少3到5年同职位工作经验3.有领导才能和很好的人际沟通能力,能够做出有效的决定4.在口头和书面上有良好的沟通技巧,并且拥有工作岗位需要的最基本的语言交流能力5.能熟练操作办公软件6.有数学知识和技能,能够进行预算的分析

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监 【薪资框架】1 一级见习店长:要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。 基本工资4000+业绩奖金;2二级见习店长:要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。基本工资4500+业绩奖金;3 一级店长:要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。基本工资5000-5500+业绩奖金;4 二级店长:要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。基本工资5500-6000+业绩奖金;5 三级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。。基本工资6000-6500+业绩奖金;6 四级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。基本工资6500-7000+业绩奖金;7五级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;8 青皮树一级店长要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。基本工资:5000-6000+业绩奖金;9青皮树二级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。基本工资6000-7000+业绩奖金;10青皮树三级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

1. Deal with problems and complaints received from guests, acting immediately to restore guest satisfaction utilizing the Swisstouches Service Standards at all times.   坚持运用瑞斯丽服务标准处理问题以及客人投诉迅速恢复客人的满意度。2. Quality assurance according to SOP and service charter.   根据制度与程序保证服务质量。3. Review all in-house accounts to ensure correct room rates are charged and authorize rebates/credits to guest’s accounts as necessary.  检查所有住人房的帐务确保房价正确。扣款,信用卡预授权准确。4. Drives the training of team and supports Swisstouches brand & The Swisstouches Training Academy.  积极培训员工,支持瑞斯丽品牌和瑞斯丽专科学院。5.&nbs

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

1.?Responsible?for?the?overall?Guest?Satisfaction?and?guest?experience?in?his?assigned?area.全面负责其职责范围内的客户的满意使其达到最大的限度2.?Quality?assurance?according?to?SOP’S.严格遵守酒店标准服务程序3.?Leading,?managing?and?motivating?the?assigned?Team?complying?with?HR?guidelines,?rules?and?regulations.?遵循人力资源部的规章制度管来合理安排员工以及团队激励4.?Drives?the?training?of?team?and?supports?Swisstouches?brand?&?The?Swisstouches?Training?Academy.监督和管理团队的培训,并全力支持配合集团品牌和学院培训团队的工作5.?Ensures?all?FOH?and?assigned?BOH?product?are?up?to?Swisstouches?standard,?including?IT?systems?such?as?software,?database,?etc.确保出品是严格按照集团标准,包括IT系统和数据库6.?Responsible?for?all?Finance?related?activities?within?the?department.负责部门内相关的财务职责7.?

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:食宿情况

西餐厅经理/主管 岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 西餐经理岗位要求1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.2年以上四星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

Duties &Responsibilities:职责义务:1.    Establish the Salary System、Performance assessment system and the staff promotion mechanism.          建立薪酬体系、绩效考核体系及员工晋升机制 2.        Establish and implement annualobjectives for the Human Resources Department.      建立及完成人力资源部年度目标计划 3.        Establish, maintain and ensureadherence to all personnel-related policies and procedures.      建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序 4.        Manage department strategic planningand development.      管理部门的战略规划和发展 5.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

1.        Responsible for the overall Guest Satisfaction and guestexperience in all front of house areas as assigned.          在前厅部的指定区域内,负责使所有的客人满意2.        High quality services assurance according to SOP and theservice charter.           根据制度与程序保证高品质的服务质量3.        Leading, managing and motivating the assigned Team complyingwith HR guidelines, rules and regulations.           领导,管理和协调本部门服从人力资源部的指导方针和规章制度4.        Drives the training of team and supports The SwisstouchesTraining Academy.           积极培训员工,支持瑞斯丽培训学院5.        

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。岗位要求1.高中以上学历。2.1年以上洗衣部管理工作经验。3.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养,有一定英语基础。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

1.监管预订部日常运作,对预订员的日程工作进行安排2.管理客房量以达到最高入住率,平均房价和收入,检查不同市场和渠道预订价格准确性3.确保客人预订信息和历史记录准确输入系统4.管理团队预订,确保预留正确的团队信息5.检查前一天的预定情况和所有的重要客户的预定信息6.组织每个月所有预订员工的在职培训,监督和管理工作务必确保达到客人最大满意度

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

  1.大学商务、旅游或营销等相关专业毕业。   2. 3年或3年以上高星级酒店销售经验(国际联号酒店尤佳)    3.良好的书写和口头交流技巧。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

招聘中餐厅主管/领班、西餐厅主管/领班、宴会厅主管/领班岗位职责:处理客人投诉,并做好相应的记录,吸取客人的意见每日负责考勤管理,安排班次,分组定期培训考核每日营业结束后,负责全面餐厅检查,落实每日交接表情况妥善处理客人投诉和质询

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-海西 食宿:提供食宿

 做出符合客户要求的婚庆策划方案,包括了舞美设计、费用预算等,并对方案进行彩排、修改、执行

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区