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薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(三星级及以下)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 要求:大学本科学历,熟悉OTA运作,会微信软文及PPT制作,有酒店市场开拓经验,善于沟通,性格外向有激情,欢迎应届毕业生;岗位职责:1、负责酒店的宣传、策划,以及树立良好的形像;2、客户资料的维护和完善,完成上级领导交给的其他工作任务;3、维护客户关系,保持良好沟通,适时挖掘潜在业务需求;4、维护、开发现有资源,开拓新市场;负责制定酒店的发展目标并贯彻实行;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作内容:1.根据部门总体市场策略编制各店的年度及阶段性销售计划。2.熟悉客源市场,随时关注其变化并适时做出应对。3.重点客户的日常管理与维护。5.负责组织销售计划的审定落实,并进行督查。6.客户的建立与升级管理,保持客户档案完整。我们希望你是:1.至少3年以上国际联号酒店或精品度假酒店的销售及销售管理工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。3.检查存货及成品。4.检查所有食品的准备情况.5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验1年以上。2.接受过专业技术训练,达到高级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,其中在5星级饭店工作不得少于1年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 工作职责:1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2、提出并参与制定销售计划并实施落实;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、负责对销售的酒店产品和销售技能的培训;5、完成个人每月销售任务;6、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;7、学会预订系统的掌握和操作。任职要求:1、中专及以上学历;2、1年以上酒店销售经验;3、良好的沟通理解能力、交际能力;4、较强的逻辑思维能力及条理性;5、能够适应较强工作压力和强度;6、良好的团队协作能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 主要职责:负责酒店前厅部门的管理,包括:前台、礼宾、餐饮;负责和其他部门的沟通与协调;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;酒店人事、行政相关事宜的管理工作;本酒店的销售开发工作,包括:渠道开发、客户谈判、协议签署等;负责前厅部门的新员工培训及日常培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;接收前台排班,接收倒班不论是对同事、客人还是对桔子酒店以及过去曾经工作过的公司都负责任;高中以上学历或同等文化程度,年龄35岁以下;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统;普通话标准,能用英语与外宾简单沟通;2年以上相关工作经验,较丰富的团队领导经验;具备较强的协调沟通能力;能亲自处理与客人相关的重大问题;性格开朗外向、心态积极正向,较强的服务意识及服务特质;具备一定的销售能力,较强的执行能力;外形:形貌端庄,女性身高160cm以上,男性身高172cm以上。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

主要职责:确保酒店客房干净和酒店设施的完好;负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

职位描述:主要职责:1.确保酒店客房干净和酒店设施的完好;2.负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;3.督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;4.提供周到的服务,满足客人的需求;5.管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1.必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

? 主要职责: 为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。 任职要求: 高中以上学历或同等文化程度,有一定计算机操作基础; 女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,形象气质佳; 普通话标准,英语流利者可优先考虑;

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 主要职责: 按要求和标准负责清扫整理客房和楼层公共区域; 客人退房时的客房检查; 遇见客人要做到微笑、开口问候,有义务接受和安抚客人的投诉。 任职要求: 初中以上学历,年龄45岁以下,身体健康; 普通话标准; 

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济品牌酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

【岗位名称】酒店总经理/店长(海宁)【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济品牌酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济品牌酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.高中及以上文化程度。2.有同岗位工作经验。3.熟悉公共区域所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、接听酒店内外部电话,并负责转接。2、熟悉酒店产品,能为客人介绍酒店基本情况。3、每日查看当天值班交接本,处理好当班工作事宜。岗位要求1.大学以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2.英语流利,声音甜美,身体健康。3.具有良好的协调沟通能力及团队协作能力。4.具有乐观积极的心态,乐于学习,勇于上进。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:面议

MAIN RESPONSIBILITIES: Lead and direct the marketing programs and activities of the hotel:  1     Develop, implement and keep current the Marketing Plan, Director of Sales Marketing Manual, Events Management Process Manual and Reservations Manual.2     Maintain awareness of current and future competitors’ product, pricing and marketing programs so as to be in a position to proactively respond to market conditions.3     Establish and maintain accurate revenue forecasting procedures. 4     Establish priorities and objectives for all Sales & Marketing functions, monitoring functions and adjusting resources as deemed necessary so as to develop marketing leadership and optimal productivity.5     Implement the marketing policies and procedures of the hotel and of Accor. Sales functions: 1     Stays current with the needs of the market, competitive init

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。5. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。6. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。我们可以为你提供1.杭州市中心的员工宿舍,五星级大厨制作的员工餐。2.每周五天,八小时工作制,2400--2600的底薪以及更高的销售提成3.完善的国际酒店集团培训,为员工进行职业生涯规划,拥有完善的晋升制度4.每月优秀员工评选,组织员工生日会,年度二次全员出游活动。5.法语培训,了解法式文化

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历; 需熟练掌握英语。2.三年以上五星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。                                    

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据销售总监制定的销售计划,具体执行争取公司、及商务散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向上级反馈调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及各类推广活动。5.负责下级的业务培训工作。6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 大专以上学历,英语流利,五管端正。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历,有一定的客户资源为佳。2. 具备一定的酒店知识的储备。3. 了解合同法等有关法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,组织协调能力,能保持良好的人际关系。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

大专以上学历,酒店管理、旅游管理、英语、国际贸易、物业管理等管理类专业优先,男女不限;实习期6个月以上,毕业后可转为正式员工;实习期包吃包住,做五休二,8小时/班,提供一系列假期、培训/实习生活动,过节福利等;前厅部实习生--前台接待、礼宾员(男/175cm)、门童(男/175cm)、服务中心文员餐饮部实习生--大堂吧/中餐厅/西餐厅服务助理管家部实习生--房务中心文员、客房服务助理实习期间,可以提高个人综合素质:沟通表达能力、英语口语表达能力、处理突发事件的应变能力、团队合作能力及基层管理能力等。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。2. 熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。3. 熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4. 熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。5. 熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务。6. 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。7. 负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。8. 制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。任职资格1. 大专以上文化程度,流利的英语口语。2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3. 通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责前厅各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.负责服务中心的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.负责对客的文件打印,复印,小型会议服务等工作5.接听酒店内外来电,做好咨询问答工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。                                             我们能为您提供1.杭州市中心的员工宿舍,五星级大厨制作的员工餐。2.每周五天,八小时工作制。3.完善的国际酒店集团培训,为员工进行职业生涯规划,拥有完善的晋升制度4.每月优秀员工评选,组织员工生日会,年度二次全员出游活动。5.法语培训,了解法式文化

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.做好本部门各销售市场的档案管理工作。 4.编制部门员工的每月考勤。5.完成市场销售总监布置的其他工作。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作经验优先考虑。2.熟悉酒店各部门的构成,有一定的酒店产品知识。3.有较强的文字功底。4.有较强的英语口语及书面能力,能熟练使用电脑。5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识,有良好的服务意识。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西餐厅领班的直接领导下,具体负责承接宾客预订房内的用膳工作。 2.认真做好宾客的送餐、收餐具工作。  3.听取宾客对房内用膳服务工作意见,并及时向领班或餐厅主管汇报。4.与订餐员密切配合,保证宾客得到及时准确的房内用膳服务。 5.负责接受贵宾的水果通知单,并及时送上。6.负责整理房膳工作间,做到工作间清洁卫生。岗位要求1.具有一定的食品、酒水知识,清楚所供菜肴的一般烹制方法及其他服务方法,掌握房内用膳服务规范和服务程序。2.有较强的推销能力和语言表达能力,口齿清楚,语言流畅掌握一门外语。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄,精神饱满。 

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