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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责门店烘焙工作2.负责烘焙岗位人员管理工作任职资格:1.有烘焙岗位5年左右工作经验者优先2.男女不限,高中及以上学历,22-35岁

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责门店及厨房的西点、甜点的管理及研发工作2.负责成本管理工作,西点的出品管理工作3.团队人员的管理工作任职资格:1、有酒店、品牌连锁西点制作及管理工作经验者优先

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

我们这里没有领导和下属,每个人都是主人。没有花艺基础不怕,但是希望你热爱,更希望你有个深度爱好。无论是二次元或者稀奇古怪的收藏,无论是摄影还是拍***视频,无论是写小说还是做美食养宠物,希望你永远都有旺盛的好奇心。岗位职责:鲜花、永生花的花束、花盒设计;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作;2.负责员工培训和人事管理工作;3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店价格体系和当年的经营预算;4负责落实酒店宣传和促销资料;5.负责酒店的销售工作;6.根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单;7.跟踪落实酒店统一采购物品到位;8.负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报审批;9.按计划负责自购物品采购计划;10.根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;11.负责安排酒店清洁工作;12.酒店周边关系协调;13.完成上级安排的其他工作。岗位要求1.大专学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验;2.熟悉经营和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

职位描述:1、制定集团年度全国性市场推广计划,并帮助各分公司推动实施;2、根据集团年度推广主题,制定全国性活动策划方案;3、全国市场广告及各类营销活动的跟进,执行效果的跟踪、分析及总结;4、各类营销活动及广告的策划、创意、撰写和执行;5、产业领域国家政策政令,行业新闻及各类竞品的资料收集和分析;6、全国市场宣传手册及资料的策划和制作;7、策划部门团队的打造和日常工作开展;8、全年营销内容规划制定,并组织内容制作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.  协助公关策划经理完成销售总监下达的各项任务和计划。协助公关策划经理做好资料搜集,整理,分析,存储工作。2.  根据公关策划经理要求完成酒店一切印刷品和宣传品的设计与制作。须服从公关策划经理在上述职务职责范围内容各条款以外的任务指令。负责酒店所有对外宣传图片拍摄与制作,并确保其效果达到国际五星级标准要求。3.  协助公关策划经理完成各大节日的酒店内外装饰,如重大宴会会场布置、大型广告等设计制作。根据公关策划经理的安排独立完成一般美术设计及制作,如:告示牌、广告牌、横额、喜帐等;按质完成各大节日的酒店内外装饰;4.  严格遵守美工室管理制度及操作规程。妥善保管,节约使用各种美术工具,颜料,材料等;工作完毕后,清理工作场所,保持美工室整齐清洁。5.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:面议

任职要求根据公司业务发展需求,接受外派。岗位职责负责酒店项目现场施工管理,安全管理及协调工作。岗位要求1. 高中以上学历,相关管理专业。2. 从事3年以上酒店现场施工、精装修经验。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 职责要求1、负责统筹管理公司级会员信息、会员卡、促销卡/券(含电子券和实物券)、积分兑换、会刊领用发放等相关工作 ;2、在市场部的指导下,负责会员精准营销管理等相关工作;3、负责协调整理会员服务话术,监控并提升会员服务质量;4、负责会员的推广发展;5、制订会员管理的制度文件,协助总经理建立会员管理体系;6、会员的日常管理与活动组织等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  岗位职责:(一)行业调查分析1、结合集团战略,实施对酒店行业坏境、市场状况与动态、产业与产品进行调研与分析,找出发展路径和评估投资可行性,形成报告供集团参考与决策。2、根据企业需求及能力条件,给出筛选标准、进入路径、商业模式等方面的建议;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1.根据部门负责人制定的销售方针,具体执行对该产品的销售工作;2.掌握所管辖地区的酒店/餐饮/旅游市场动态, 根据公司的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案;3.扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、酒店、餐饮销售网络的业务特点和操作方式;4.协助部门负责人作好销售的产品分配管理工作,提高经济效益。5.定期走访客户,征求客户意见,重要的是收集本店宾客对市场的反应和对产品的反应;落实每次回访信息的收集、归纳、分析、整理工作;6.每月向部门负责人汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。7.完成上级交办的其他工作任务等等。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销或酒店管理相关专业;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1.熟知当天订餐情况,注意记录宾客的​‌‌特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报;2.做好餐前、餐中、餐后准备及服务工作;3.迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位;4.客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位;5.随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映;6.随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理;7.掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息;8.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 驻店管家的日常工作要对服务部经理负责;2. 掌握当天宾客抵离情况和接待服务要求,为宾客办理入住登记手续。严格按照流程,快速、准确地为宾客办理结账离店手续;3. 为客人提供早餐、茶点服务;在工作限度及能力范围内,尽可能解决客人住店期间所遇问题;4. 及时录入、核对宾客费用,认真审核收到的各类收费单等原始凭证并签收,保证宾客资料的安全、完整;5. 管理酒店所属片区物资,负责对客房所有棉制品、消耗品及其他对客食品、物品的使用保管,进行周、月物资盘存,并制作报表上交本部门领导和相关部门负责人等等。任职资格:1. 大专及以

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 2.为客人提供专业的席间服务。岗位要求1.高中以上学历,经过餐饮服务培训。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 面点师招聘要求1.具有中级以上技术等级,5年以上相关工作经验,获行业荣誉表彰者优先;2.年龄40周岁以下,身体健康;3.工作积极热情, 责任心强,吃苦耐劳,具有良好的服务意识;4.熟练掌握中式面点制作技能。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:面议

1、协助项目经理进行园区物业工作开展和日常事务处理;2、掌握项目物业管理相关情况,为部门经理工作决策提供依据;3、督促检查本部门执行公司的工作计划实施、各项决策和指令;4、督促各部门工作品质和标准,并提出合理化建议;5、处理客户对其分管工作范围内的投诉;工作地点:拱墅杭州银泰城

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、处理各类治安事件,协调处理各类园区内部纠纷;2、定期组织应急方案的演练,使全员熟悉掌握应急流程;3、负责园区内的安全管理工作和重大活动安全支持工作;4、制定团队内各项工作职责并负责督导团队人员完成各自工作;5、了解人员编制及人员安排,确保团队稳定良性的发展;6、负责秩序人员的招聘和培训、考核,制定和完善部门相关制度。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1、负责员工的日常工作流程和服务质量的管理以及培训工作2、负责与甲方对接保洁相关工作;3、完成公司交办的其他工作

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;2、运营管理:完成区域/公司下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转;3、团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;4、关系管理:政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中及以上文化程度。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。工作时间8;00-20:00,20:00-8:00,做四休二

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。4.身体健康,仪表端庄。工作时间10:00-14:00,16:00-20:00,月休4天

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、身体健康,能吃苦耐劳;2、品行端正,初中以上文化程度。工作时间:早中班,每班8小时,月休4天

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.工作主动、热情、认真,责任心较强。3.身体健康,仪表端庄。工作时间10:00-14:00,16:00-20:00,大小休

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作职责:1、向客房部主管负责,在部门经理和主管的领导下进行工作;2、每天检查上岗员工考勤、仪容仪表、工作效率、工作质量和劳动纪律;3、检查所管辖客房、工作间及楼层公共区域的卫生、员工服务规范、操作程序的情况与维修事项;4、每日召开小组班前、班后会议,传达部门的各项工作指令和点评、总结当日工作的情况;5、合理安排员工的工作量,定期进行计划卫生的布置并做好监督检查工作;6、调配人力、负责带领小组员工完成各项接待工作;7、检查客房酒吧饮品、确保客房内酒水、食品的新鲜,及时检查客房内酒水消耗的补充情况;8、及时、准确地与客房中心核对房态,确保客房能及时出租;9、填写领班查房日记表、工作交班本和会议记录本;10、做好楼层安全防范工作的检查,发现可疑人物及时上报;11、解决各类突发事件,处理客人的投诉,收取宾客对服务工作的要求和建议,并及时向上级汇报;12、注意观察客人的特点、喜好并及时记录,为客人提供个性化的服务,且做好客房遗留物品的上报工作;13、定期检查并报告所负责楼层的各类物品的存储量和消耗情况,做好月底各项物品的盘点工作,确保所辖楼层所有财产不丢失;14、负责小组所属的服务设施设备的保养及运行状态正常,需要维修及时上报;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

初级服务员工资收入:基本工资+房屋津贴+小费 服务员工资收入::基本工资+房屋津贴+酒水提成+小费

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