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工作地点:
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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位要求: 1.     有高星酒店相关工作经验; 2.     管理层要求有国际品牌五星级酒店三年以上工作经验; 待遇:薪酬面谈,入职即享五险一金,带薪年休假

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

职责概述: 正确使用清洁剂和全部有关清洁工具、设备, 确保管辖区域卫生符合酒店规定的标准1.正确使用清洁剂和全部有关清洁工具、设备,并按规定的程序完成分派的清扫工作,确保管辖区域卫生符合酒店规定的标准。2.及时报告工程上需要维修的项目。3.完成上级分派的其他工作。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

职责概述:确保客房完好及整洁出售,完成各项对客服务1.清扫和整理客房及卫生间,补齐棉织品和其他用品,确保自己负责的房间和责任区(工作间、楼道、开水间、强、弱电房、电梯间等)的清洁、整齐,以符合酒店的标准。2.及时向主管报告需要维修的项目和设备。3.及时收取客人宾客的衣物,检查洗衣单各栏是否填写正确,认真填写收取客衣记录,并电话通知布草房客衣情况。4.认真管理每间客房内的小酒吧,准确查点、报告和开帐。1.7.5确保楼层万能钥匙的安全,按规定合理使用、保管万能钥匙,并作好房 间、楼道的安全、消防工作。5.及时上缴客人的遗留物品,认真填写遗留物品登记单。6..当洗衣房、送餐部、工程部及行李员允许进入客房时,应给予合作。7.礼貌、友好地满足客人地需要,完成好分派地其他工作。 任职要求:1、高星级酒店相应岗位一年以上工作经验。2、有吃苦耐劳精神。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;3、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账;4、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向领导提出合理化建议,当好公司参谋;5、建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;6、负责监管信贷债权的货币资金回收,加速资金周转,避免坏帐损失, 及时反映债权的存在,落实清算工作,定期向上级准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,并提出解决措施。7、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;8、负责酒店签订的协议、合同的存档工作,并监督协议、合同的执行情况。9、协助财务经理控制酒店物品成本。10、监管仓库人员按照仓库管理制度进行物品的出入库工作。11、对仓管进行相关的仓库管理知识培训,以便更好地对仓库进行管理。12、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资 产,要分别情况进行不同的处理;  13、负责应付账款的清理核对工作,督促有关部门及时清理预付账款,并于半年度、年度终了后10日内进行账龄分析,报出明细报表。14、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作:参

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

职责概述:服从主管和领班的工作安排,确保酒店各系统设备的正常运行、维修、更新、改造等。具体职责如下:岗位职责:  1.强电:1.1负责变配电间值班运行管理工作,严格遵守输配电各项制度和规定。1.2严格执行安全操作规程,检查各种设备开关、线路和仪表的正常运行,认真填写值班纪录和工作日报表。1.3认真做好配电间安全防火防事故工作,并制定停电状态的应急换路措施和发电措施,确保酒店供电连续性。1.4

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:      1.本岗位工作管理1.规范前台的操作规程并随时予以督促。2.检查当天所有入住登记表和电脑输入的正确性。3.确保所有财务及其它报表按时上交。4.确保与财务部门紧密协作解决任何帐务问题。5.定期到银行进行外币兑换并更新外币牌价表。6.确保备用金准确无误与充足。7.熟练操作前台电脑系统。8.指导并培训新员工了解前台工作在酒店中的作用。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责:  - 负责健身房的维护和安全工作并指导会员和客人的健身项目 - 与健身中心经理紧密合作确保健身房的顺利营运 - 根据规章制度进行日常健身设备检查工作并记录必要的维修需求

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1.熟悉游泳池服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。3.需持有效救生员证

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:游乐园
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:游乐园
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 负责游乐活动的执行,协调、维护乐园与客户之间的关系。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

  吃苦耐劳,脚踏实地的工作态度。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实总经理分派的各项工作任务。2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。6.审核酒店各类物资采购供应计划。7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。岗位要求1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。2、有同等职位工作经验。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助前厅部经理负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 包吃包住,月休四天,法定节假日均有(调休),保险。服从管理,工作认真!上岗需面试,江湖勿扰!

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式快餐
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助厨师长做好厨房的组织领导与业务管理工作2.负责指挥烹调工作,制定菜单,对菜点质量现场把关知道3.负责厨房卫生工作4.控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费5.热菜厨房、甜品房(主要制作宴会蛋糕、甜品、巧克力)、冷菜厨房、宴会厨房  岗位要求1.中技以上文化程度2.熟悉日韩饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求3.了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级4.热菜厨房(从事西餐工作三年以上)、甜品房、冷菜厨房(从事西餐两年以上工作经验)、宴会厨房(从事四星级酒店宴会厨房两年以上工作经验)Job Descriptions1. Assist the Master Chef in kitchen organization and operation control.2. Responsible for directing the cooking work, setting the menu and checking the quality of the dishes.3. Responsible for the hygiene work of the kitchen.4. Control food costs, use all kinds of raw materials reasonable, and reduce wastes.Qualifications1. Educational attainments of technical secondary school or above.2. Familiar with working standards and requirements of Japanese and Korean cuisine; master the quality requirements of various operation techniques of dishes.3. Understand the food hygiene law; able to work independently according to the work regulation and the quality standard; possess the corresponding technical level.

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

 岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

OUR HIRING PHILOSOTHY我们的招聘理念: HIRE FOR ATTITUDE 态度优先Good and positive hospitality attitude,always doing the right thing.具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感,正确决策TRAIN FOR SKILLS培养技能

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

1、  厨师烹饪专业毕业,职高及以上学历;2、  工作经验:具有两年以上西餐厨房工作经验3、精通西餐面点制作原理;熟悉西厨房生产流程和点心质量标准;工作责任心强,积极主动,对业务精益求精,有一定的管理能力;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责: 1、负责小型整改方案实施;2、负责与需求方的联系、沟通;3、负责施工实施单位的管理、发现违规行为开具违章通知单,并跟踪处理结果;4、负责工程质量、进度、安全的协调、组织;5、参加工程验收的组织;任职条件:1.大专及以上学历,工程造价、工民建、装修等相关专业;工作经历≥3年以上者,可适当放宽条件2.年龄22~45岁;能熟练的使用Word、Excel、CAD等相关软件;3.三年以上建筑行业本专业相关工作经验;熟悉建筑装饰装修产品、材料选用;4.熟悉、掌握工程项目安全、质量、进度管理技术、技能;5.熟悉装饰、装修专业知识及相关的国家及地方技术规范、标准等,熟悉相关的法律、法规,具备一定的施工管理常识;6.有较强的组织协调、施工现场管理能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

BASICPURPOSE: Perform administrative duties supporting the Executive Office ofthe hotel.ESSENTIALFUNCTIONS:1.Type correspondence,  reports, composition of letters, and memorandums; open, examine, sort, incoming mail and when appropriate gather information necessary for response; take and distribute executive meeting minutes. 2.Maintain files,  schedules, and calendars for management members ; coordinate, set and confirm interviews and appointments.  Assist in completing     special projects which may include mailings, competitive surveys, menus or  other assigned duties; maintain and order office supplies. 3.Maintain policy and  standard manuals; update and distribute as necessary. 4.Comply with Four  Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. 5. Work harmoniously and professionally with co-workers and managers.

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责/职位描述 锅炉工的职责是在值班工程师的指导下,根据公司和国家标准,操作,维修和养护项目所有的蒸汽和热水系统。1.按照工程负责人的安排,完成对蒸汽锅炉的操作和防护性维修保养;2.确保对所有完成的工作精确的记录,包括使用过的零配件的原料;3.在工程部负责人的帮助下,确保锅炉和所有相关的设备符合安全和环保规定;4.确保每天对锅炉蒸汽和水压进行检查并保存记录,确保每天对水系统的处理程序进行监查并保存记录;5.负责锅炉的安全保卫、清洁卫生、节能管理、水质化验、维护保养、巡回检查等工作。6.协助电气专员维护保养其他生产设备任职资格。任职要求:有三年的锅炉,蒸汽和热水系统的操作和维护经验;须持劳动部门颁发的“锅炉工操作证”上岗,应有化学水处理,尤其中水软化器的知识(G2级以上)。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,部门员工考勤统计及外出人员管理。7.完成部门总监或经理交代的其他事情8.负责保持客房客用品仓库的项目清单及确保部门内部用品的供给。9.确保部门每天工作的有效进行。10.及时采购酒店用矿泉水且及时到收货部收货。11.每周或有需要的时候分配矿泉水到酒店不同的楼层。12.及时采购客用品和清洁用品。13.在主管那里领到客用品和清洁用品后及时将其发放到相关楼层。14.每周检查酒店和工作间并确保客用品和清洁用品需求量不会过度。15.保持仓库的干净,整齐有序。16.制定仓库内所有物品的月度盘点清单。17.制定从酒店收到的有缺陷物品的处理报告,并在成本控制部门见到这些物品和在报告上签字后进行物品的更换。18.检查仓库内的婴儿床确保其使用正常,如果其库存少于3个则需要制作替换物申请。19.协同帮助成本部进行每季度的操作设备的盘点。

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 RESPONSIBILITIES职责: • To ensure that all computer technology equipment runs with minimum or no down time. • 确保所有电脑技术设备运营最小故障或无故障.• To ensure that all software runs with no output errors, no response time problems and according to specifications.• 确保所有软件运营无输出错误,无时间问题,并与具体要求一致.• To solve technical or operational problems as reported by the users.• 解决用户提出的技术和运营问题.• To do the hardware maintenance on PC equipments. To monitor all computer technology contracts and supervise the activities of outside maintenance personnel when they come to the hotel.• 对PC设备进行硬件维护.管理所有电脑技术合同.监督外来人员的维护情况.• To learn the application packages and implement into the system.• 学习所有程序并执行到系统中.OTHERS其他• To take direction from the Information Systems Manager as it relates to the operation of computer technology hardware and software.• 与电脑技术硬件和软件相关的运行,听从信息系统经理的安排.• To assume responsibilities of ISM in his absence.• 信息系统经理不在时,履行其职责.• To train the user on PC applications• 培训使用者进行PC申请.SPECIFICATIONS资质: • Trainer skills• 培训者技能• IT qualification / training• 信息技术资格/培训

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

 岗位概述:为了完成、超越酒店的预算和销售目标,根据短期和长期的销售计划,执行相关的销售活动,管理和维护负责的客户群。主要职责﹣(职务的主要工作)· 创建档案并积累客户资料· 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标· 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标· 创建客户档案并积累客户资料· 按照要求定期制定并执行销售拜访计划· 按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)· 管理个人的销售成本· 维护并挖掘潜在及

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