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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;2、在部门的领导下,对企业的收入进行审核;3、做好交接和班前的准备工作;4、每天按各班次收银员送审的账单、原始单据、核查数据是否准确,并核对该班次营业报表;5、审查各收银点的转帐帐单,是否按所列的单位帐号入账;6、审核餐厅、小酒吧、商务中心、及其它营业点的收入情况,核查各营业点所输入电脑的挂帐数据与账单是否相符。7、审核打折、修改房价、减免收入的签批权限;8、对各收银点送来的营业收入明细表进行审核,汇总做出当天营业收入日报表,餐厅日报表、应收帐日报表以及各种收入分析表;9、对每天审查出的待查事项,以及未按规定办理的事项,应做出详细的审计报告,报上级处理;10、核查前台帐单、RC单、餐厅帐单、发票、点

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1、对餐饮部经理负责,执行经理的工作指令,并向其回报工作。2、享有领班之规定的职权,负责现场管理和督导所属区域员工工作,以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作。3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。做好记录并作出奖惩决定上报经理。4、熟练掌握散台、包房及宴会服务程序及操作规范,在餐中随时协助服务员完成工作并对及时发现的问题予以纠正和指导。5、熟练掌握酒店服务项目及餐厅出品的详细情况,带领本区员工做好酒水菜肴等酒店产品的推销工作,并协助处理疑难问题。6、负责相区域物料用品的领用,发放和耗损、报帐工作,定期检查和清点本区域内各种设备、财产、物品,保证完好无损。7、协助经理开好班前例会和营业碰头会,合理分配员工工作,定区、定人、定岗、定责,吃苦耐劳,关心员工思想和生活状况,做好带头作用树立良好榜样。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 工作内容:所有网站后台的日常操作,运营管理。保洁员的培训以及管理。职位要求:熟悉所有民宿和酒店后台运营管理,有三年以上非标和标准酒店行业经验,熟练使用电脑办公软件。做事细心,有责任心。善于沟通表达,能管理培训组建团队。能适应夜间加班。具有一定的人脉关系。(特别优秀者可以分股份)工作时间:弹性工作时间。备注:需在杭州工作过两年以上。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作;2.负责酒店外聘人员入职体检及办理暂住证等;3.为部门培训做好文书工作,记录酒店培训的有关事宜;4.根据培训安排协助经理进行资料的印制工作;5.生日会及其他员工活动的照像工作;6.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1.大专以上文化程度;2.懂得基本的办公软件的操作;3.性格开朗,乐于交际;4.态度认真,办事仔细。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

  熟练掌握并执行酒店制订的各项制度和操作规范。2接听电话,答复住客之咨询或要求,及时向有关方面发出并做好记录。3接受楼层服务员对房间客人耗用酒水情况的报帐,输入电脑,与前台部密切联系。4与其他部门沟通及传达信息向有关方向及部门之间的传递。5负责打印并发放楼层的房态及个性化需求。6负责客人遗留物品的登记、保管、寄发、上缴等工作。7负责楼层钥匙、万能匙的点收、控制、保管,严格执行借出和归还制度。8负责手机、小灵通的派发、登记、保管工作,对因工作疏忽造成的遗失或损坏负责。9协助部门对员工上、下班和考勤情况的控制,禁止视而不见,姑息迁就,有关问题要及时向部门反映。10负责有关向客人提供的服务设施的保管、回收及保养。借入借出必须要完整的记录(烫斗、烫板、风筒、插座、变压器等)。11负责对楼层酒水耗用的统计及每日把楼层酒水的销售记录转交财务部。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 厨房打荷

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位要求1.有工程方面相关技能。2.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。3.身体健康,精力充沛。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 3.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 4.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 5.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.高中以上文化程度, 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.相貌端正,身体健康。? *有较好工作经验者可考虑提升为前台主管????

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中及以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作流程和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房服务员与客房领班工作,确保房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求 1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有1年以上客房领班工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握餐厅设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.高中以上或同等学历毕业;2.具备1年以上相关工作经验;3.具有良好的外表和开朗的性格;4.具有较强的管理能力及良好的人际关系。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.有1年以上客房工作经验或相关经验。2.身体健康,相貌端正。3.接受过正规客房服务培训。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1年以上高星级酒店同岗工作经验。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、理解公司活动运营的目的、意义和方法,建立各社区的活动运营标准化体系;2、定期培训社区活动运营官;2、负责各社区活动监督、分析、汇总,生成报表、报告,优化活动效率和效益,提升客户体验和品牌影响力;3、

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

 职位描述:负责万象城购物中心外围及内部各楼层的日常秩序维护、安全管理等工作。岗位要求:1、相貌端正、身体健康、视力佳;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排,有良好的亲和力与服务意识,无犯罪记录; 3、退伍军人,或有酒店/商场、写字楼等物业保安工作经验者优先。有意者可直接来我司面试,地址杭州江干区钱江新城万象城富春路701号B1层(MAC化妆品对面通道内客服前台)。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供舒适整洁的客房和环境,满足客人的服务需求,负责本区域安全工作。主要职责:1、 认真填写每日物品表和做房时间表;2、 根据前台反馈的客人退房信息,及时查房,反馈信息;3、 按规定要求清洁房间卫生和对客服务;4、 及时向客房主管报告需要维修的设备和项目;5、 及时上交客人的遗留物品;6、 按规定程序进行房间清洁,达到既定标准;7、 注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管;8、 合理使用各类物料用品,准确查点所用品种及数量;9、 完成上级指派的其他任务。任职资格:1、 初中以上学历,年龄在40岁以下;2、 五官端正,身体健康;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 为客人提供接待、预订、结帐等服务。在任何工作时间,提供主动、热情、耐心、细致、准备、高效的服务,竭诚服务,殷勤待客,严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象。主要职责:1、 为客人办理入住登记手续,发放开门锁授权或者回收发房卡,主动销售客房;2、 及时准确地将入住宾客信息输入电脑,向公安系统及时上传中外宾信息;3、 随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目;4、 负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒等服务;5、 负责办理客人离店结帐手续;6、 向客人介绍、出售VIP卡,并按制度办理会员的入住手续;7、 为客人提供使用保险箱、物品租用、销售小商品等各项商务服务;8、 正确有效地接待客人问询,提供客人需要了解的各类信息;9、 负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护;10、 负责接受酒店设施设备的报修工作,并及时报告工程人员;11、 负责提供客人电话和访客查询,办理访客登记手续,不得把住店客人资料泄露;12、 熟悉酒店安全规范,做好可疑客人的监控,发现问题及时报告;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8、做好OTA的客人 接待和维护,OTA上的任何信息及时回复和处理。不能处理的信息反馈上级,尽快回复处理完善。9、合理的安排前台员工的排班,处理前台的各项工作;协调跟各部门的关系,配合各部门完成酒店的工作,岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。福利待遇:1、薪资面议,含五险;2、岗前培训;3、员工生日福利;4、提供食宿;最重要的是我们天天在美丽如画的风景里工作,有一群可爱的同事,愉快的渡过我们的每一天!欢迎你的加入--好久不见!地址:西溪湿地西区洪园邬家湾停车场,在访溪路上面,推荐路线:1.文二西路到底,绕绕城左边转到访溪路,到邬家湾停车场;2.天目山路到五常大道第一个红绿灯右转到邬家湾停车场。(可抵达的公交:假日13线/J13洪园下,382路、785路五常公交站下,83路、130路南高桥站下,265路、B4线西溪湿地周家村下)联系电话:13888859696联系人:蔡晨

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、有团队协助精神2、能熟练操作西式的菜品3、协助厨师长完成新菜的研发和制作4、有星级酒店经验优先考虑5、包吃住 13薪 旅游 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 工作职责: -保证客人入住及离店手续有序地进行。 -严格执行结账、财务程序及交接班登记。 -联系相关部门(如工程部,客房部,保卫部等)为客人解决问题。 -以专业态度为客人处理投诉。 -为客人提供准确的留言及叫醒服务。 -代客收发邮件、快件、包裹等。 -回答客人提出的关于各种信息的询问。

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