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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。2.确保食品的清洁、新鲜。3.检查菜单与配料是否相符。4.装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。5.协助清洗厨房用具及其它设备。6.确保工作场地的清洁、卫生。岗位要求1.熟悉打荷台的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求;2.踏实肯干,做事认真负责;3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级;4.有一定的文字语言表达能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、熟悉灭火设施的使用,能带领人员扑灭初级火灾,掌握紧急事件的处理程序;2、发生紧急情况(如火灾等)需要进行疏散,在疏散过程中要保护顾客的人身安全,注意防盗;3、对进出人员进行安全管理,协助有关人员做好访客登记及维护秩序;4、负责商场巡逻、检查、守夜等工作,预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故;5、负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥,避免交通阻塞。任职资格:1、18—40周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑;4、无纹身,无犯罪记录。工作地址:庆春路268号招聘咨询可加QQ群:杭州嘉里中心招聘群 417051891

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 1.完成消监控室的设施设备的保管工作;2.完成消监控室值班工作;3.负责消监控室的卫生清洁工作;4.完成直属上司的交代事宜。任职资格:1.具有消监控室一年以上的工作经验;2.具有消监控室上岗资格证书。招聘咨询可加QQ群:杭州嘉里中心招聘群 417051891

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责:1\负责对地面、镜面、墙面等公共区域的清洁清扫。任职要求:1、能吃苦耐劳;2、能熟练使用和保养各种清洁清扫工具;3、能适应中班工作,有相关工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责客房的清洁、清扫工作;2.负责客人离店查房工作,检查设施设备及物品齐全等。任职资格:1.能吃苦耐劳;2.具备良好的服务意识和团队合作意识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助部门经理开展日常管理工作;2、合理安排客房服务员的清扫工作;3、控制楼层的各类物品储量和消耗量;4、督导、检查每间房间的清洁卫生情况、设施状况和物品配备、摆放情况,确保服务、卫生质量达到标准;5、留意住客的特殊行为,做好安全防范工作,对楼层的安全、消防工作负责检查落实;6、主管需监督和指导客房楼层工作区域及公共区域卫生工作的运作情况,确保各方面保持干净、良好的状态。任职资格:1、有2年以上同岗位工作经验;2、熟悉客房的整个操作规程,具备一定的培训能力;3、具有一定的组织协调、管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、根据酒店的规章制度,监督、指导酒店公共区域每日的正常运作;2、负责检查各种清洁设备的保管、保养工作和清洁用品用具的领用、发放工作,指导员工正确使用和保养设备用具;3、检查并报告所负责区域的各类物品的储存量及消耗量,负责做好管辖区域内的财产管理工作等。任职资格:1、熟悉各种清洁清扫工具的使用和保养;2、熟悉地毯、墙面、地面、玻璃等的维保和清洁清扫;3、具备一定的组织协调、管理能力;4、能吃苦耐劳;5、具备良好的团队合作意识。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、协助部门经理负责酒店各项设施设备的管理、日常保养、检修、统计等工作。2、协助部门经理负责工程部所属财产的管理及部门员工日常工作的督导;3、全面贯彻执行设备计划检修与维护保养制度;4、负责中央空调、热水系统、消防系统等运行的操作管理,确保所辖设备安全运行;5、负责本部门设备档案管理工作,审查设备检修记录,完善、充实现有设备的档案资料等。任职资格:1、有2年以上同岗位工作经验,中级或以上等级证书,杭州户籍或长期在杭州居住者;2、具备良好的沟通协调能力,能及时指导部门员工处理酒店给水排水系统、中央空调系统、强弱电、电梯维修保养、防水、油漆等常见工程问题。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格执行酒店各项管理制度,负责厨房日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。2.负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。3.调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。4.每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。5.听取酒店员工建议,组织下属进行业务培训,学习兄弟酒店先进经验,提高饭菜质量。6.关心本部门员工,作好员工的思想工作,充分发挥员工积极性。岗位要求1.高中以上学历,或相关技校毕业。2.具备相应的厨房管理从业经验X年以上。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.身体健康,作风正派。5.持有专业的上岗证书。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

职责概述:服从主管和领班的工作安排,确保酒店各系统设备的正常运行、维修、更新、改造等。具体职责如下:岗位职责:  1.强电:1.1负责变配电间值班运行管理工作,严格遵守输配电各项制度和规定。1.2严格执行安全操作规程,检查各种设备开关、线路和仪表的正常运行,认真填写值班纪录和工作日报表。1.3认真做好配电间安全防火防事故工作,并制定停电状态的应急换路措施和发电措施,确保酒店供电连续性。1.4

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。岗位要求1.中专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店西餐管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责热菜成品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量。2.负责各种汤料、酱汁的熬制。3.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。4.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通,确保在工作中能相互密切配合。岗位要求1初中以上学历。2.有3年以上厨房工作经验。3.能吃苦耐劳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

该岗位要求女性,年龄45岁以下,身高1.60米左右,容貌端正。初中以上文化学历,有流畅的语言表达能力,普通话标准。岗位职责:领取楼层万能钥匙,服从领班工作分配,对公共走廊进行清洁清扫客房,填写服务员工作报告中的各项内容。保持工作车和清洁设备的干净,用品堆放整齐,工作间和工作车每星期至少大清洁一次;精心保养自己使用的清洁设备。严格按消毒程序,对客人使用过的用具进行及时、有效地消毒。负责对所管辖区域内的各项设施、设备及时准确地报修,具有检查设备和简单维修的能力。并陪同工程维修人员进房维修,检查修复质量。将在客房内发现的任何遗留物品,立即上交给楼面领班或打电话告知房务中心,并在工作单上做好书面交接。小心保管好客房工作钥匙,按要求与标准为客人开门。及时清理客房内的餐具,放置于本楼层固定位置,并通知房务中心。根据客人要求及时递送、借用物品,尽可能的满足。客人离店后,快速准确地检查房内小酒吧饮品的消耗情况,准确清点、报吧并及时补充,同时查看房间设备物品是否齐全和有无损坏,发现问题,及时向前台和领班报告。协助布件房每日清点布巾,每日盘点,负责核对棉织品的数量收发、核对客人洗衣。每月统计客房小酒吧并按时进行更换。每做一间客房,必须在工作单上正确填写进、出时间和物品消耗情况,并及时对客房地毯进行去渍,对公共走廊多次巡检保持环境整洁。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:l  负责宾客和员工车辆的停放管理。l  负责酒店各区域的巡检工作。l  负责营业岗点钥匙的收发工作。l  负责各营业区域营业结束后的消防安全检查。l  对进出酒店物品进行检查核实。l  负责火警报警和可疑情况人员的查实。l  负责推销、发放卡片、打架斗殴等事件的现场劝阻。l  完成领班给予的其他任务。任职条件该岗位要求男性,年龄18-42岁,身高1.70米左右,身体健康,作风正派,遵守纪律,服从指挥,灵活有序,机警过人。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.初中以上文化程度,2.有同岗位工作经验1年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:负责前期工程的施工跟进工作任职资格:持有电工证,年龄在40岁以下,有一定的工作经验工作时间:每天八小时  做五休二

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有初中以上文化程度。或退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.高中学历或同等以上文化程度。2.有1年以上客房工作经验。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.女性为宜,身体健康,声音甜美 。5.参加过相关专业培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位要求1.具备一定的工作经验。2.身体健康,作风正派,能吃苦耐劳。3.沟通协调能力强,服从安排。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.中技以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握酒店设施设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

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