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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、素质要求1.1具有财会大专毕业学历或同等文化程度;1.2从事财会工作2年以上。2、能力要求2.1了解国家的财经法规和规定,熟练掌握财务会计制度、费用开支标准、范围及各种控制程序、方法;2.2基本了解星级酒店所需各种物质的名称、型号、规格、单价、用途和产地。   3、岗位要求3.1负责营业收人、费用进行明细核算,并编制相关的会计报表,进行收支情况的分析;3.2根据工作要求,建立健全费用核算程序和控制方法;3.3负责除营业收入以外的各种应收款的核算与管理工作;3.4根据费用预算,结合实际开支情况,安排有关管理费用预提或待摊;3.5负责各项应付暂收款的核算;3.6对采购员、收款员的备用金及各类因公借款进行明细核算核算;3.7核算应付工资、应付福利费;3.8完成财务总监交代的其他工作。周末双休,缴纳五险一金,享受带薪年假、年终奖、交通费、满勤奖及国企各项福利。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、主持企划部日常管理工作。2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成。3、负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。5、负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报。6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。7、负责对广告公司的业务对接,按计划合理支配、使用公司批准的广告经费,并合理控制成本。8、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。10、完成领导临时交办的其他任务。

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;7、建设、发展、宣传企业文化;8、熟悉线上线下各类培训形式;9、有大型连锁餐饮行业培训经验;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:1、执行集团财务垂直管理制度,严格遵守各项财务制度。2、协助建立健全公司的会计核算体系,完善会计核算制度及财务管理制度,并监督执行。3、辅助项目公司融资工作和资金管理工作,积极拓宽融资渠道,保证资金安全,提高资金效率。4、定期组织编制、归集和上报费用预算和工程支出资金计划,并根据项目公司日常工作安排和工程进度完成所需资金的申请、和支付的审批流程。5、协助税收筹划工作,研究相关税收法规,依法纳税,合理避税,并争取优惠政策。 任职资格:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位要求Job Requirements1.Offers any kind of help and suggestions to all concerned in dealing with personnel related matters.为办公室内部相关事情提供帮助及提出建议。2.Handle the check in/out for Level 5 and below Team Members.  负责5级及以下员工入职和离职手续。3.Takes charge of the filing system at the HR Office and keeps all the files in a good system.负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。4.Monitors on the using of stationery & printing materials in the Office.负责文具,纸张等办公用品的补充及发放。5.Be responsible for the translation or some other word input in the HR office.负责相关文字的电脑输入及翻译。6.Attend the following meetings and for the minutes .

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责Job Description1.Develop tools and systems to ensure training and development programs meet the hotel’s objectives. Update training notice board with all information on “what is happening in and outside hotel” and training information.更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。2.Organize reward and certification programs.组织奖励及证书计划。3.Keep records of each individual TM on every training he/she attended of the hotel.保存每位员工的参加培训记录。4.Organize in coordination with Director of HR and Department Heads’ approved cross-training .组织协调人力资源总监和部门经理批准的交叉培训。          5.Coordinate departmental cross-training.协调部门间交叉培训。6.Facilitate total quality management.实行全面质量管理。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位要求:1.本科或以上学历,中文、新闻传播等相关专业;2.热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;3.具备较高的新闻敏感性和文字功底;具有较强的专题策划、信息采编整合、写作及采访能力;4.熟悉酒店行业,有自己独到见解;5.有一定的美工基础者优先。岗位职责:1.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博)搭建,内容编发、更新和维护管理;2.负责自媒体平台(微信、微博)相关信息的搜集、编辑、审校;3.策划组织新媒体活动,引导网友、微友参与,并培养粉丝对于媒体内容兴趣,增加粉丝数量及粘性;4.根据自媒体平台发展,策划组织推广活动;5.根据预定信息,做好客户跟踪与订单处理。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

选拔标准:1.本科及以上学历,应届或上届毕业生;2.热爱酒店行业,具有服务精神、关注细节、善于倾听、拥有爱心;3.有良好的沟通能力和团队协作精神;4.有院校学生会、社团管理工作经验者优先;5.有高星级酒店实习或工作经验者优先。管培生描述:管培生的培养主要分为三大阶段。领班/主管阶段(掌握管理技能)部门经理/总监阶段(积累管理经验)总经理阶段(负责全面运营)

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。岗位要求1.本科以上文化程度,日语熟练,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 协助餐饮总监对于餐饮部的指定部门进行全局的管理和营运以达到最大盈利,确保质量标准的稳定,保持员工出色的表现,确保客人满意。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.向传讯总监汇报工作;2.达到获分配的工作目标,并按照指导完成预期成果;3.与当地和海外的媒体合作,为酒店获取正面的曝光度和知名度;4.执行部们日常运作,包括与媒体、供应商的联系,管理、制作及发布新闻稿和广告,协调酒店的促销计划,以及管理和处理所有关乎酒店形象、带有酒店标志以及所有销售、促销、公关物品的设计、制作、库存及使用;5.按照黄龙服务理念为标准来完成服务工作;6.按照饭店工作守则热情对客,并与其它同事及部门合作配合以表现酒店的专业水平。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;5、协助展开市场调查、区域市场自愿组

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.负责项目前期的商务谈判、方案制作及汇报、合同拟定及流转。2.负责组织图纸会审、技术交底和相关意见汇总。3.酒店开业前相关技术咨询和财务款项工作跟进。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。2.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。4.负责员工工号牌的制作、发放与管理。5.制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。6.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。岗位要求1.本科以上学历,经济、管理等相关专业。2.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生包括男女更衣室的管理工作。4.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助培训工作。5.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。6.其他管理层要求的工作。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验者优先。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、理解公司活动运营的目的、意义和方法,建立各社区的活动运营标准化体系;2、定期培训社区活动运营官;2、负责各社区活动监督、分析、汇总,生成报表、报告,优化活动效率和效益,提升客户体验和品牌影响力;3、

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责: 1、理解公司活动运营的目的、意义和方法,建立各社区的活动运营标准化体系; 2、定期培训社区活动运营官; 2、负责各社区活动监督、分析、汇总,生成报表、报告,优化活动效率和效益,提升客户体验和品牌影响力; 3、

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

本岗位隶属于艳阳下设计工作室,工作地点:湖州市德清县莫干山镇工作内容:1.协助设计师整理资料、绘制图纸等有关项目设计的一系列工作。2.初期做一些设计公司的文案宣传工作。3.协助在项目施工现场的一些放样、测量工作。随后会根据个人能力分配具体工作。4.需要跟随团队出差项目地,国内国外都有可能。我们希望你是:1.了解并认同我们的设计理念。2.有一定的审美感,积极乐观,能吃苦耐劳。3.熟练使用Office办公软件。4.会使用CAD绘图、5.会使用平面软件应用做排版、处理照片。6.优先条件:有驾照、会使用建模软件。关于艳阳下设计工作室UTS design studio(Under the sun Design Studio):    西坡旗下艳阳下设计工作室(UTS)2015年成立于浙江莫干山,在莫干山与杭州千岛湖分别设有工作地点,“上有蓝天白云艳阳天,下有青山绿水共为邻”是工作环境常态。UTS是一家多元化设计工作室,提供整体规划、建筑、室内、软装、景观、平面、产品设计服务。设计理念始终坚持设计与自然的共生,致力于生活、自然与设计之间的平衡点的研究。一直以来的设计灵感都是来自对设计对象本身的直觉,具象和不具象的感知,直白真诚,不装不作。二、设计方法理论:1. 用生活感知作为设计灵感。2. 尊重设计对象的一切历史痕迹。3. 将使用者的建议作为设计依据。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

本岗位隶属于西坡千岛湖,工作地点:杭州市淳安县姜家镇岗位职责:1、全面负责管家部日常对客服务及人员管理,确保管家部高效、流畅运转,并遵守公司运营政策和程序。2、制定和完善管家部各类工作流程,完成管家的日常培训和工作指导。3、保持与各部门的密切沟通、协作,及时关注宾客需求及满意度。我们希望你是:1、熟悉私人管家工作流程,至少3年以上精品民宿管家或国际联号度假酒店私人管家(主管)工作经验。2、本科以上学历,专业不限。3、具备出色的团队合作精神,沟通交流能力和抗压能力。3、认同西坡的经营理念。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,8年以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 Main Responsibilities:1.        Understand the overall market including competitors' strengths and weaknesses, supply and demand etc. and identify business to achieve personal revenue goals.  2.        Help to determine promotional price and strategy to maximize sales outcome for naked Water, also using negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. 3.        Increase market awareness through different channels for naked Stables, naked Castle and naked Water 4.        Responsible for sending generic quotations and tailor-made itineraries for corporate groups. Execute and support the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). 5.

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