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工作地点:
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薪资:100001-999999 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

职位描述: 岗位职责:1. 协助公司制定战略规划,制定公司中长期投资发展战略;2. 推进公司战略实施或专项调研进行必要的行业研究、调研和报告,以及经营数据分析;3. 参与公司重大战略投资项目的研究,并撰写相关研究报告;4. 负责竞争对手和行业标杆的研究,为公司发展策略和商业模式设计提供参考;5. 负责收集与行业相关的国家政策和市场动态,完成定期研究报告;6. 协助推进公司规范化管理工作,建立和完善相应的管理制度和业务流程。任职要求:1. 重点大学研究生及以上学历,经济类、管理类或相关专业;2. 5年以上房地产、多元化控股集团战略管理经验;3. 很强的沟通、协调、组织与文字表达能力;4. 认同公司文化与核心价值观。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

职位描述: 岗位职责:1、负责投资部相关合同等法律文件的审核、归档;2、负责拟投资项目法律尽职调查、风险提示、资信调查,从法律角度控制投资风险;3、熟练起草投资业务相关文书,包括不限于起草项目交易协议、合同、章程、法律意见书等;4、领导交办的其他工作。任职资格:1、法律专业,硕士及以上学历,通过司法考试;2、2-3年知名律所律师或大型企业相关岗位法务经验;3、较强的法学理论功底,良好的沟通协调能力和书面表达能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:岗位职责:1、依据公司相关设计要求,负责设计任务书及设计交工标准的编写;2、协助设计总监完成规划设计、方案设计工作、户型图的深化设计和选定工作;3、负责与设计单位的沟通、协调,提交相关技术要求,参与设计院招标采购谈判;4、上级领导交代的其他任务。 任职资格:1、建筑学相关专业,硕士及以上学历;2、知名设计院3年以上工作经历,具有丰富的设计管理工作经验;3、良好的沟通协调能力和团队协作能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、负责建筑设计管理及各相关设计专业的组织协调工作;2、负责对方案设计、扩初设计、施工图阶段建筑相关专业与设计院交流及设计的整体管控;3、负责设计各阶段建筑专业相关的图纸审核、材料选择等工作,管控后期产品实施效果;4、组织参与关键工序的现场技术交底;5、领导交办的其他工作。任职资格:1、建筑学相关专业,硕士及以上学历;2、15年以上设计院或地产公司设计相关工作经验,有过山体别墅项目经验,具备同岗位工作经验者优先;3、精通建筑工程的设计和施工规范,熟悉房地产开发全套业务流程,具有丰富的设计管理工作经验;4、良好的沟通协调能力和团队协作能力。

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.根据迈点发展及市场需求,全面收集整理市场数据,合理分析,开发具有行业影响力的研究报告,满足市场用户需求,提高网站权威性;2.根据迈点发展及市场需求,优化各项指数,并适时推出新的研究项目,占领更大市场;3.制定并维护部门标准化流程,进行日常信息的发布与维护,达到既定目标;4.负责部门工作的计划、管理和统筹,研究团队的管理及建设,以及各项工作的监督,提升部门工作效率。 任职资格:1. 硕士相关及以上学历;2. 5年以上市场研究工作,有外企研究背景优先;3. 对于市场研究及业务有独到的见解和认知;4. 具备较强和广泛的市场研究能力及技术;5. 对于大数据应用有较深的理解;6. 较强的英文能力及专业办公软件能力;7. 出色的沟通能力及人际交往能力;8. 具备较强的客户服务、业务发展能力和谈判技巧;9. 具备团队合作精神,逻辑思维能力强同时愿意在高压力下工作,有良好的管理团队及领导能力;10. 有好奇心、自我激励、充满激情、鼓舞团队士气。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.根据迈点发展及市场需求,全面收集整理市场数据,合理分析,开发具有行业影响力的研究报告,满足市场用户需求,提高网站权威性;2.根据迈点发展及市场需求,优化各项指数,并适时推出新的研究项目,占领更大市场;3.制定并维护部门标准化流程,进行日常信息的发布与维护,达到既定目标;4.负责部门工作的计划、管理和统筹,研究团队的管理及建设,以及各项工作的监督,提升部门工作效率。 任职资格:1. 硕士相关及以上学历;2. 5年以上市场研究工作,有外企研究背景优先;3. 对于市场研究及业务有独到的见解和认知;4. 具备较强和广泛的市场研究能力及技术;5. 对于大数据应用有较深的理解;6. 较强的英文能力及专业办公软件能力;7. 出色的沟通能力及人际交往能力;8. 具备较强的客户服务、业务发展能力和谈判技巧;9. 具备团队合作精神,逻辑思维能力强同时愿意在高压力下工作,有良好的管理团队及领导能力;10. 有好奇心、自我激励、充满激情、鼓舞团队士气。

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