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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、素质要求1.1具有财会大专毕业学历或同等文化程度;1.2从事财会工作2年以上。2、能力要求2.1了解国家的财经法规和规定,熟练掌握财务会计制度、费用开支标准、范围及各种控制程序、方法;2.2基本了解星级酒店所需各种物质的名称、型号、规格、单价、用途和产地。   3、岗位要求3.1负责营业收人、费用进行明细核算,并编制相关的会计报表,进行收支情况的分析;3.2根据工作要求,建立健全费用核算程序和控制方法;3.3负责除营业收入以外的各种应收款的核算与管理工作;3.4根据费用预算,结合实际开支情况,安排有关管理费用预提或待摊;3.5负责各项应付暂收款的核算;3.6对采购员、收款员的备用金及各类因公借款进行明细核算核算;3.7核算应付工资、应付福利费;3.8完成财务总监交代的其他工作。周末双休,缴纳五险一金,享受带薪年假、年终奖、交通费、满勤奖及国企各项福利。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1、负责公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作;2、协助领导完成部门内部日常事务工作;  3、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 4、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、及传递信息工作;5、完成领导交办的其他临时性工作;6、实习生及应届生皆可。  

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 工作内容:1.门店外场的服务、饮料制作、收银及清洁工作。岗位要求:1.18~30周岁以下(男女不限),愿意从事服务行业。2.中专以上学历3.有服务意识。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

 1、全面负责火锅项目筹备开业工作。2、熟悉和了解整个项目筹备流程,并根据新项目的具体情况,制定合理的前期筹备方案、确定各项工作进展的时间节点,确保新项目如期顺利开展。 3、负责项目后期营运管理,制定经营管理计划和方案,并组织实施。4、负责建立健全的管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的营运体系。5、负责营运业绩分析,协调各相关部门制订并落实改进措施。6、协调各项营运相关职能工作,统筹安排工作重点与落实进度,设置阶段性目标与要求。7、负责建设和发展营运团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作。8、根据市场行情及品牌的实际情况,组织制定和执行品牌整体营销计划,完成既定销售目标。9、负责日常管理工作

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

1、5年以上采购经验,有丰富的关于采购,供应商开发和评估管理,谈判的能力;2、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;3、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本。任职条件:1.大专及以上学历,物流管理或企业资源计划管理等相关专业。2.5年以上供应链相关领域工作经验,至少3年以上采购供应链管理的工作经验,餐饮行业从业经验者优先考虑。3.熟悉供应链管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验;对企业供应链管理具备深厚的专业背景与丰富的实操经验。 

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、全面负责火锅项目筹备开业工作。2、熟悉和了解整个项目筹备流程,并根据新项目的具体情况,制定合理的前期筹备方案、确定各项工作进展的时间节点,确保新项目如期顺利开展。 3、负责项目后期营运管理,制定经营管理计划和方案,并组织实施。4、负责建立健全的管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的营运体系。5、负责营运业绩分析,协调各相关部门制订并落实改进措施。6、协调各项营运相关职能工作,统筹安排工作重点与落实进度,设置阶段性目标与要求。7、负责建设和发展营运团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作。8、根据市场行情及品牌的实际情况,组织制定和执行品牌整体营销计划,完成既定销售目标。9、负责日常管理工作

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、热爱餐饮行业,在连锁餐饮业任职餐厅经理岗位2年以上,具备良好的顾客服务意识和沟通能力;                     2、有良好团队合作精神、 具备热情、主动、积极、有亲和力、感染力的人格特质;                               3、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项行销方案实施推广;4、执行总部下达的各项任务,做好门店厅面及后厨的衔接;5、妥善处理顾客投诉、员工的招募培训等相关事宜;6、接受区域调动

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、主持企划部日常管理工作。2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成。3、负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。5、负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报。6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。7、负责对广告公司的业务对接,按计划合理支配、使用公司批准的广告经费,并合理控制成本。8、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。10、完成领导临时交办的其他任务。

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;7、建设、发展、宣传企业文化;8、熟悉线上线下各类培训形式;9、有大型连锁餐饮行业培训经验;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、负责对公司计算机系统硬、软件的维护和管理; 2、负责公司的网络安全、维护和保障网络与应用平台的正常运行; 3、建立网络使用和计算机管理制度并贯彻执行; 4、电脑、电话交换机、打印机、传真复印机等办公设备的日常维护; 5、及时解决公司在使用网络和计算机方面的疑难问题; 6、熟悉局域交换机,网综合布线者优先7、SQL Server数据库简单维护,邮件服务器维护,juniper防火墙维护8、需餐饮行业IT工作经验

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

职位描述:工作职责:1、制定公司采购规范和相关流程及考核制度,保障公司利益; 2、公司所有的采购工作进行管控,统一采购体系;3、利用不同渠道收集各类用品物资价格信息和市场变化,并进行分类管理,以掌握市场价格和动向;4、在分管副总裁指导下,与运营部门通力合作, 以保证公司成本控制。任职资格至少有同行业同岗位5年以上工作经验,了解行业供应链布局,有五星级酒店、高端连锁餐厅经验者优先考虑;

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行总部厨务部下达的各项工作任务和工作指示;3、对区域门店厨房巡查及辅导,提升门店厨房整体管理水平;4、检查门店厨房作业的操作规范,对成本控制管理、食品安全、卫生常识有专业的认知,并辅导门店;5、能接受区域调动者优先

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

1、负责管理并完善门店厨房部分各项工作,培训并辅导厨房员工的操作技能及规范作业;                           2、熟练掌握门店厨房订货、备货、仓储等专业作业;         3、对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等有深刻的认知,并全权负责;                     4、具备一定的团队建设能力,带领厨房高效完成作业; 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 工作内容:1.门店外场的服务、饮料制作、收银及清洁工作。岗位要求:1.18~30周岁以下(男女不限),愿意从事服务行业。2.中专以上学历3.有服务意识,适应三班倒。

薪资:8001-10000 经验:8年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1. 树立并推广企业形象、品牌形象、公共关系与环境的视觉设计;2.根据市场变化情况,提出目标客户群体和产品定位的调整意见;3. 组织市场调研、收集和分析客户的需求变化,提出反馈改进意见;4.负责企业品牌形象(CI/ VI)设计与推广方案;5.协助各部门设计与准备所有涉及企业品牌形象的物料与陈设(如店内标识、制服、餐具、菜单、宣传品、礼物),确保对外企业与品牌形象符合公司政策;6.依据品牌推广策略,细化线上营销方案(ABL),设计、发布广告(包括电视传媒、平面媒体、户外、网上、直邮等),管理合作渠道,并监督执行成效;7.更新公司对外网站的设计与内容,负责官网、微博、微信的日常维护;8.维护公共与媒体关系,支持各项活动(如新产品发布、推广营销、开业仪式)的公关宣传;任职资格:1、大学本专以上学历、擅长视觉设计,对平面设计的构图、色调、质感及美感都有独特的见解,能够把握设计风格。2、能独立进行策划设计工作、较强的抗压能力,耐心细致且追求完美,具有创新精神及团队协作精神,善于沟通。3、熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、3D MAX、Auto CAD等设计软件,能准确完整地表达自己的设计思路。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 有联号同岗位工作经验优先录取。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 有联号同岗位工作经验优先录取。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 有联号同岗位工作经验优先录取。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 有联号同岗位工作经验优先录取。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 本地、有强电工作背景、有联号同岗位工作经验优先录取。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 有联号同岗位工作经验优先录取。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

一、司炉人员需持有司炉工操作证,并严格依照安全操作规程操作;   二、非司炉人员禁止进入锅炉房,坚守工作岗位,不准擅自离岗;认真做好交接班工作,并认真填写交接班记录;   三、维护检查锅炉必须两人以上组织实施,并做好维护检查登记;   四、锅炉用水必须经过软化处理,以延长锅炉使用年限;   五、严禁在锅炉房内及其附近存放易燃易爆物品,严禁存放私人物品、洗晒衣物;   六、工作中应及时检查有无燃气泄露现象,发现问题及时解决并上报中心,确保锅炉安全运行;   七、做好锅炉日常维修保养及各类压力表及供暖设备年度检修工作,严禁锅炉及附属设备带故障运行;   八、锅炉及附属设备要清洁,室内环境干净、整洁;   九、工作时间内遵守劳动纪律及各项规章制度,做到不离岗、不脱岗;   十、完成集团及领导交办的其他任务。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1、认真学习《水环境监测技术规范》和水环境监测国家标准中的规定,熟悉水环境监测操作规程。2、采集水质样品时,做好采样工作准备,符合要求的采样器、水样桶、水样容器以及所使用的化学药品等。采样时,严格按有关标准、规范、规程的要求去做,确保样品的代表性。3、对现场监测项目,在现场认真监测,并做好监测记录。同时,根据水体的污染程度,认真填写采样记录,记录应详细填写现场各有关参数和环境现状,并于水样桶编号相对应。4、采样完毕,妥善保存和密封样品容器。运输时,应防震、避光和低温,防止污染物进入容器和沾污瓶口。5、样品带回化验室后,立即移交样品接受员,检查编号,登记、存放、由样品接受人员签字,并根据监测项目的不同,送到各化验室。6、化验员必须持证上岗,熟练正确地掌握本岗位水质监测分析的技术和有关仪器使用和维护,在实验前,检查仪器设备、药品、试剂、记录表格、使用记录等准备情况,全面做好实验准备。7、水样送达后,在规定的时间内,为保证监测质量,化验员要坚决完成自己的水质化验任务。根据要求,适当加测平行样、空白样、标准样品跟踪等,检测过程中坚持控制好准确度和精确度。检测中发现异常及时汇报,对化验结果有疑义,马上分析原因,主动提出合理建议,认真解决问题。8、遵守工作制度,严格执行检测规范和操作规程,正确使用计量器具和实验设备,不得使用未经检定合格或超过检定周期的计量器具进行样品检测。按规定填写原始记录,按时报送检测结果,实验完毕,检查仪器情况,确认运行良好后,按操作规程关机,填写使用记录,及时整理、清洗实验器具。9、实验过程中坚持原则、忠于职守,不受其它因素干扰。做到科学、求实、公正、廉洁,保证检测数据的科学性、公正性和准确性。10、实验完毕后,认真分析监测数据,填写分析报告,校核原始资料和成果表格,及时出具检测报告。11、以上只是实验过程中化验员的职责,在工作中,化验员还要认真学习计量认证知识,贯彻计量认证要求,刻苦钻研业务知识,收集和掌握与本人业务有关的国内外检测技术发展现状与动态,认真分析实验中发现的问题,积极探索解决方案,不断提高水质检测能力和服务水平,坚持为社会提供科学、准确的检测数据。并做到爱护公共财务,节约试剂、水电,保持室内和工作台面的清洁整齐,维护公共场所卫生,时刻做好安全生产工作。

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